Jeśli traficie na normalnego lidera/brygadziste to idzie przeżyć, ale potrafi chodzić i szukać problemów nawet brygadzista nie z waszego działu(usunięte przez administratora)
szybkie pytanie, na jakie zmiany pracuje się u was na stanowisku ślusarz?
bo jest napisane na drugiej zmianie coś i na trzeciej zmianie coś czyli pewnie są trzy zmiany?
Ja mam pytanie czy zdarza się, że ktoś pracuje tylko na jedną zmianę? Czy jest możliwe tylko żeby pracować na te trzy?
Zależy od stanowiska pracy. Na produkcji robisz na trzy zmiany, w kontroli jakości na trzy zm, utrzymanie ruchu na dwie zmiany, montaż na dwie... Są też tacy co robią tylko na jedna ale zazwyczaj zwykli pracownicy robią na zmiany
Skoro są trzy zmiany, to rozumiem, że nocki też są? A płacą dodatek nocny? Czy jakoś o wiele lepiej płacą a trzech zmianach, niż na dwóch? A Ci co robią na jedną, to na jakim stanowisku?
Hej, nikt nie odpowiedział na pytanie, czy kobiety też przyjmują na produkcję?:D To jak? Przy okazji chciałam zapytać co myślicie o pracy na stanowisku operator obrabiarek sterowanych numerycznie? Bo chłopak jest zainteresowany... ponoć płaca od 32zł/h. To się zgadza? Faktycznie respektują dodatek 11,5 zł/h za trzecią zmianę?? I nadgodziny są rozliczane zgodnie z kodeksem pracy? Ile ich idzie wrobić w miesiącu? Maszyny, w jakim stanie są?
szybkie pytanie, czy sa tutaj jakieś dowózki dla pracowników do pracy? albo dopłaty do samochodów? dzięki!
a jeszcze się podepnę i dopytam czy są tu jakieś inne udogodnienia albo dodatki dla pracowników? szczegolnie nowych? :D
A co do tych dodatków to trochę tego było, jakiś pakiet medyczny, dla dzieciaka nawet coś dostałem, kawa tania a dobra :P
na pewno masz pakiet medyczny allianz, PZU Pracowniczy i nagroda roczna z takich fajniejszych benefitow
są dowózki też dla pracowników ale doplat do samochodow nie kojarze, ale tez nie korzystam z samochodu wiec moze o czyms nie wiem
Nagroda roczna hahah nie rozśmieszaj ludzi .. dostaniesz ja oczywiście jeżeli nie będziesz ani 1 dnia na l4 lub nie będziesz brał urlopu na żądanie. ..
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Na jakie benefity można liczyć jako nowy pracownik?
Jak jesteś zatrudniony bezpośrednio przez firmę, a nie np. przez agencje pracy to na pewno masz dofinansowanie do urlopu i bony na święta. Wiem też, że dzieci kolegów dostawały prezenty też zresztą z okazji świąt. Z takich rzeczy, które jeszcze kojarzę to jest pakiet medyczny i system rocznych nagród wypłacanych raz do roku, więc jak chodzi o benefity to jest całkiem dobrze.
A pracownicy przez agencję zarabiają mniej niż Ci, którzy są bezpośrednio zatrudnieni przez firmę? Pakiet medyczny jest w pełni przez firmę finansowany? Bo czasami jest tak, że pracodawca płaci tylko jakąś część. A ten system rocznych nagród na czym polega? Mam na myśli, czym trzeba się wykazać by zgarnąć nagrodę :)
Powiem szczerze nie wiem jak to jest z agencji bo nigdy nie korzystałem z ich usług. To by się trzeba kogoś obeznanego w temacie dopytać
Jeśli chodzi o pakiet medyczny to z tego co mi wiadomo jest 100% (przynajmniej nie kojarzę, żeby ja kiedyś coś dopłacał)
Do tej pory pracowałam na enovej a w ogłoszeniu jest, że pracujecie na symfonii, czy to może być dyskwalifikujące?
To prawda że u was ubrania robocze to na miare szyte?
tak samo jak mile widziane przy czym jego brak nie jest totalnie dyskwalifikujący po prostu jak ktoś go będzie miał to masz nieco mniejsze szanse
Proces umawiania się na rozmowę kwalifikacyjną przyjemny, szybki i przede wszystkim rzeczowy. Sama rozmowa kwalifikacyjna to przeciwieństwo- istna porażka. Dwójka Panów którzy się przekrzykują i mają problemy ze zrozumieniem najprostszych fraz w języku polskim. Za wszelką cenę próbują upokorzyć człowieka, każde słowo próbują obrócić przeciwko niemu albo je negują byle by udowodnić że nie jest się wartym oczekiwanego wynagrodzenia (4k netto, poniżej normy w zakładzie, a raczej kołchozie). Pytania które nie powinny mieć miejsca, i przedziwne reakcje na odpowiedzi, np. wyraźna złość na twarzy jednego z Panów na odpowiedź "Tak" po pytaniu czy aplikowało się na inne oferty pracy. Szkoda czasu i nerwów poświęconych temu zakładowi.
Szkoda że tak się stało, człowiek się stresuje i fajnie zapewnić mu najbardziej komfortowe warunki ale wydaje mi się, że mogli mieć po prostu gorszy dzień, tak też się zdarza, ludzka sprawa
Jake pytania Ci zadawali które nie powinny paść?. Jakieś zbyt osobiste? Dostałeś w ogóle feedback czy jeszcze czekasz na odpowiedź? Wiesz może czy jest więcej niż jeden etap?
Najbardziej mi zapadło w pamięć "Czy mieszka Pan z rodzicami?", ocenę tego pokroju pytań zostawiam Tobie ;) Wczoraj dzwonili, jak poznałem numer postanowiłem nie odbierać, poziom jaki zaprezentowała dwójka Panów przyczynił się do tego że nie chce mieć absolutnie nic wspólnego z tym zakładem. Nie chce myśleć co tam się musi dziać jak zaistnieje jakiś poważniejszy problem jeśli sama rozmowa kwalifikacyjna wyglądała w taki sposób.
A na jakie stanowisko aplikowałeś? Mój chłopak do nich wysłał CV na pracownika magazynowego. Wspominali Ci może coś na temat zawieranej umowy? Jest u nich możliwość umowy o pracę? Wspominali coś może o jakichś benefitach, typu dofinansowanie do karty multisport lub pakiet medyczny?
Aplikowałem na produkcje/kontrole jakości, miła Pani przez telefon powiadomiła mnie że podczas rozmowy przedstawiony zostanie mi zakres obowiązków i będę mógł wybrać pozycje która bardziej mi odpowiada. Dwójka panów przeprowadzających rozmowę skupiła się w pełni na dobiciu potencjalnego pracownika, a nie na przedstawieniu chociażby obowiązków ;) Jak wysłało się CV oddzwaniają z biura i w pełni tłumaczą jak wygląda umowa, jeśli dobrze pamiętam to był trzymiesięczny okres próbny, gdzie było się zatrudnionym przez Adecco (agencja pracy), i po okresie próbnym zostawało się przez 9 miesięcy na zatrudnieniu przez agencję. Po przepracowanym roku, dało się rzekomo przejść na UoP bezpośrednio u pracodawcy. Benefity? Według panów przeprowadzających rozmowę kwalifikacyjną największym benefitem jest możliwość pracy u nich ;)) A na poważniej, oferują prywatne ubezpieczenie z Alianzu, dodatki za pranie ubrań, dodatki za pracę na II i III zmianie, PPE, i świadczenia z ZFŚS (szczegółów brak).
Da się na niepełny etat zatrudnić czy nie bardzo?
jakie macie stanowiska w firmie tak ogólnie, jakbym na przyszłość chciał szukać ofert?
A to nie tak, ze jest się kimś tam z zawodu i szuka się ofert o pokrewnym charakterze? Nawet jakby się chciał przebranżowić, to też nie patrzysz na stanowiska i to chce to teraz się zacznę uczyć
Jak popatrzyłam na zdjęciach to to jest olbrzymi gmach, jak się w tym odnaleźć
Ogólnie spoko, zarobki bez sobót w granicach 4.5 .
Te dodatki zmianowe za 2 i 3 zmiane są tutaj jakieś sensowne?
Witam Czy jest szansa że będę pracował w Korpo tylko na pierwszej zmianie (bardzo mi na tym zależy)?
Szukają elektromechanika i w imieniu męża chciałam zapytać, czy płacą te 5500 - 6500 brutto, podane w ogłoszeniu? Bo tutaj piszecie coś o premiach niskich, więc nie wiemy ze ślubnym, czy to, co podane, to podstawa czy już z premiją, którą nie wiadomo, czy dadzą, czy nie?
Helena ja nie jestem elektromechanikiem ale pokrewne rzeczy mogłyby mnie zainteresować. Gdzie znalażlaś oferty?
No proszę Was, tutaj na stronie, jak na górze jest napis "Opinie o Korpo w Jawor", to na dole tej jakby wizytówki jest rząd napisów: Opinie (1956), Zadaj Pytanie, Oferty pracy (3) Bo są 3 ogłoszenia teraz w sumie. Teraz widze, że podają jeszcze stawki dodatków: 6,50 zł brutto/godz. za II zmianę i 11,50 zł brutto/godz. za III zmianę. Jak się dowiecie ile realnie płacą, dajcie znać!
A ja mam pytanie o rekrutacje kobiet na produkcję, we czwartek mam rozmowe i ciekawa jestem o co pytają na rozmowie. Nie bardzo wiem jak się przygotować.
Niestety ci nie pomoge bo sam nie wiem ale jakbyś jutro napisała jak to wyglądało to byłbym wdzięczny no i trzymam kciuki
kobietą co prawda nie jestem ale rekrutacje miałem jakś czas temu już. nie ma pytań jakiś trudnych ani nic raczej taka zwykła rozmowa co się robiło co się umie robić jak to będzie wyglądać w pracy itd. był kierownik i jeszcze ktoś ale mnie nie przyjęli akurat więc nie pamiętam, dużo chętnych podobno było wtedy pewno znaleźli kogoś z doświadczeniem.
Miałem do państwa zadzwonić dziś ale jak potraktowaliście tego młodego człowieka w chamski sposób zwalniając go bez podania przyczyny jestem zmuszony poszukać firmy która dba o swych pracowników niezalerznie jak stoi finansowo najwarzniejszy zawsze był jest i bedzie CZŁOWIEK i wy otym zapomnieliście to nie są roboty ci ludzie mają na wykarmieniu swe rodziny ale co tam to są tylko pionki ale te pionki utrzymują was i firme przy życiu
Nie znasz powodów i nie wiesz dlaczego tak sie stalo. Z podpisu wynika że jestes klientem ale to się trochę kupy nie klei, może miał być kandydat ale to też nie za bardzo pasuje. Pracownik? pytanie w takim razie z jakim stażem
jak działa to wasze PPE? z wynagrodzenia odejmują? jak tak to można z tego zrezygnować?
Zakłada dramat, podejście do pracownika dramat, szacunek dramat, nie polecam nikomu kto ma szacunek do samego siebie bo w tym zakładzie zrobią z ciebie bezmyślnego człowieka, więcej ludzi się zwalnia niz przyjmuje, pracownicy z zagranicy też już nie chcą tu pracować, zabiorą ci premie bo żona do ciebie zadzwoniła w czasie pracy
Tu się z tobą zgodzę!!!Pracowałem w kilku (usunięte przez administratora),ale tutaj to zeczywiscie jest DRAMAT!!!Brygadzista który powinien być dla Ciebie jak Ojciec tylko czycha aby Ci premię zajumać!!!To jak dla mnie jest nie normalne!!!Żadna motywacja dla pracownika,Żadna!!!Czekam do końca umowy i wynoszę się stąd!!!
No to się nie dziwię, że od stycznia wisi na portalu ogłoszenie na produkcję jak mówisz, że tyle osób się zwalnia :/ A z tym podejściem do pracownika to chodzi ci o te ucinanie premii czy coś jeszcze jest nie tak? Bo wątpię, że jest to jedyny powód dla którego tyle osób odchodzi.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Korpo?
Zobacz opinie na temat firmy Korpo tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 127.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Korpo?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 54, z czego 9 to opinie pozytywne, 26 to opinie negatywne, a 19 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
