Nawet jeżeli urząd skarbowy zablokował konto firmy ,to nie ma to nic wspólnego z wypłatami, pieniądze dla pracowników muszą być wypłacone.
A jakie mają przedstawić dowody jak Norge nas nie zatrudnia, tylko Hetmany.
firmy sprzątające to jakaś (usunięte przez administratora) rynku pracy. zaniżają stawki na przetargach, a potem odzyskać chcą pieniądze kosztem "robienia na bok" pracowników. mam nadzieję, że to nie ostatnia firma, która upada, bo ile można tak działać. Powiem wam tak, nie dajcie się zwieść tym co mówią, że mają Kontakty, BISY i innym Natalią. Weryfikujcie wszystko. Sprawdzajcie fakty i wyciągajcie wnioski. Jeżeli ktoś na przetargu daje BARDZO niską cenę, to znaczy, że jest duża szansa, aby Was nie starczyło do 10-tego.
Tak to prawda , może być zablokowane wynagrodzenie dla pracowników przez KAS , nawet na 3 miesiące , podziękujmy rządzącym w tym kraju
W ten sposób można uwalić nawet największe przedsiębiorstwo , masakra wystarczy podejrzenie i bez poinformowania pracodawcy blokują całe konta, nieważne ze ludzie nie maja na chleb , bezduszne prawo
Przetrzymują ludzi aby nikt nie złożył wypowiedzenia a można tylko do końca miesiąca aby otrzymać jakiekolwiek pieniądze.Firma gdyby była uczciwa nikt nie blokował by kont myślę że pieniędzy poprostu firma nie ma.To moje zdanie .
Gdyby ludzie byli normalni i uczciwie pracowali to też było by inaczej . A wypowiedzenie masz prawo złożyć kiedy chcesz . Więc po co piszesz ze glupoty
Tez dostałam informacje ze ruszyło w piątek i po weekendzie niby będą .
Tylko trochę dziwne bo na pewno ktoś ma konto w tym samym banku co oni to powinno juz być bo przelew idzie 5min więc wątpie ze będzie bo raczej nikt nie dostał
(usunięte przez administratora)
Oni co róż inna wersję mówią ja już im nie wierzę nam mówiono że za tydzień w czwartek potem że w piątek. Im się nie wierzy
Sam do mnie zadzwonił .A od 3 dni w ogóle się nie odzywał. Wiec mam wielką nadzieję że ten koszmar się skończy. Pierwszy raz jestem w takiej sytuacji .Czlowiek glupieje, bo nie wiadomo co robić..
Dokładnie tak, człowiek przez jedną wypłatę tak naprawdę jest w czarnej (usunięte przez administratora) Nas też powinni zrozumieć każdy ma swoje zobowiązania, rachunki, pożyczki, kredyty, dzieci nie po, to pracujemy żeby później myśleć jak przeżyć.
Były pracownik pracowałam od marca do mają (za maj brak wypłaty). Moja sprawa prowadzona jest przez adwokata pisma złożone do Pip i ZUS. Sprawdzone statuty firmy. Jeżeli wypłata nie wpłynie po ostatecznym piśmie przed sadowym występuje do sądu pracy. Oczywiście za podkładanie papierów i blanko do podpisu (okazuje się że pracuje w dwóch firmach w jednoczesnym czasie. Ok pan koordynator chamstwo krzyki i tylko i aż tyle. Omijać szerokim łukiem. Jak to możliwe świadectwo pracy z HR Poznań a plakietka Norge. Sama bym nie ogarnęła ale adwokat wie co z tym zrobić. Sąd Wałbrzych miejsce pracy. Jedna osoba a pracuje w jednym czasie w dwóch firmach ot taki banał.
Przedstawiciel Regionalny ds. pozyskiwania gruntów
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Serdecznie witam, pilnie zależy mi na zatrudnieniu nie będę ukrywać, a teraz dali taką ofertę na sprzątaczy. Jak to z tą sobotą jest, dobrze rozumiem, że wtedy się jeździ tylko na ten pierwszy obiekt? Nie jest to jakoś długo wyjaśnione.
Siejecie nie potwierdzone plotki, nakręcacie ludzi swoimi komentarzami. Jestem w tej samej sytuacji co wszyscy. Też nie dostałam pensji. ZUS sprawdzony składki opłacone, nie figurują w systemie aby im VAT zabrali. Wizyta u prawnika, sprawdzenie firmy nie ma informacji o likwidacji i upadłości firmy. Piszcie pisma z żądaniem wypłaty pensji + odsetki. L4 nie jest płatne przez ZUS tylko przez firmę ponieważ zatrudniają więcej niż 20 pracowników. Jest Pip sąd pracy, fundusz gwarantowany socjalny, w internecie są gotowe druki pism. Gadanie i wypisywani komentarzy nic tu nie da. Bo same się pisma nie napiszą i nie wyślą. I nie robi się grupowych pozwów do sądu pracy ponieważ po rozprawie dostanie się jeden wyrok a jak wtedy każdy pójdzie do komornika z jednym wyrokiem.
Proszę o informację. Pisać pismo o wypłacenie wynagrodzenia już teraz czy czekać do końca miesiąca i pisać o wypłatę za maj i czerwiec. Kierować ją do księgowości.na Promienista w Poznaniu .
Pisałam za miesiąc maj. Ponieważ czerwiec jeszcze się nie skończył i tak jakby pensje są jeszcze nie naliczone.
Jaki ZUS opłacony chyba tylko jakieś grosze, nie jest opłacany w całości. Wystarczy się zalogować na swoim zusie i wejść sobie w subkonto, wszystko jest czarno na białym. A z VAT - u zostali skreśleni 7.06.2023. Jest coś takiego jak biała lista podatników ogólnie dostępna, tam trzeba wpisać nip firmy i wszystko masz. Datę i jaki paragraf. Wszystko jest na necie trzeba tylko poszukać.
W zusie byłam osobiście i składki mam pełne opłacone. Biała listę właśnie sprawdziłam i pod NIP pracodawcy który widnieje na mojej umowie w dalszym ciągu są płatnikami VAT. Chyba ktoś tu jest nie do informowany. Bo pierwsza firma o której Pan pisze ze nie ma vatu była rozwiązana 9 czerwca.
Firmy... sprzątające...? , wraz ze swoimi pseudo spółkami "córkami" i całym multum podobnych krętaczy ślizgających się po przepisach prawa i po plecach ciężko pracujących ludzi, to od lat skandaliczna rzeczywistość w RP dwudziestego pierwszego wieku. NORGE niczym się w tym względzie nie różni. Grupa (usunięte przez administratora)i kombinatorów ciągnących nieuczciwe zyski z pracy innych. Przy tym brak poszanowania praw zatrudnionych ludzi oraz brak szacunku do nich. A do tego jeszcze (usunięte przez administratora) w swym nieuctwie i dyletanctwie koordynatorzy - czy jak ich tam zawał - przypadkowe pociotki i słupy biorące cwaniackie pieniądze. Stawanie w obronie tej firmy przez niektórych i chrzanienie o cierpliwości, dawaniu szans (usunięte przez administratora) to nieporozumienie. NORGE ? NIGDY WIĘCEJ !
Popieram chamstwo koordynatora na pytanie co mam dziecku dać jeść odpowiedź a (usunięte przez administratora) co mnie to obchodzi. Przekładanie daty wypłaty. Wałbrzych sąd już od piątku jest nie sprzątany. Blokowanie papierów nawet nie mam prawa do zasiłku bo zakład mnie nie wyrejestrował. Ale sprawdzone w Pferonie 140 tysięcy za czerwiec wzięli. Wałbrzych składa do sądu pracy.
zgadzam się z przedmówcą. firmy sprzątające to jakaś (usunięte przez administratora) rynku pracy. zaniżają stawki na przetargach, a potem odzyskać chcą pieniądze kosztem "robienia na bok" pracowników. mam nadzieję, że to nie ostatnia firma, która upada, bo ile można tak działać. Powiem wam tak, nie dajcie się zwieść tym co mówią, że mają Kontakty, BISY i innym Natalią. Weryfikujcie wszystko. Sprawdzajcie fakty i wyciągajcie wnioski. Jeżeli ktoś na przetargu daje BARDZO niską cenę, to znaczy, że jest duża szansa, aby Was nie starczyło do 10-tego.
(usunięte przez administratora)
Proszę pana wystarczy pójść do adwokata i do zusu i sam Pan sobie sprawdzi. I wysłać pisma jak i do firmy i złożyć do Sądu pracy.
Cześć wam koledzy i koleżanki. Tak was czytam id paru dni i nie wierzę. Czy to pierwszy przypadek w waszym życiu? Czy czasem zamiast wieszać psy czy wymyślać historie , sytuacje insynuować domysły... I tak i tak przepracowała większość 21 dni miesiąc. Zbawi nas kolejne 10 ? Wiem jak to brzmi ale firma będzie nam dłużna za 2 miesiące i dostaniemy te pieniądze. Natomiast zmiana pracy na inną w tej chwili przeciąga wynagrodzenie na sierpień . .czy nie warto dać im szansy . ? Wszystko zależy od podejścia, empatii . Przez ponad 2 lata nie było problemu z wypłatą ale jak teraz coś im nie wyszło to wszystko co najgorsze . Jak by nie było to wasz pracodawcą Pomyślcie nad tym co napisałam
Dla twojej jasności to nie pracuje w biurze tylko na obiekcie sprzątam biura
Jak mają wypłacić to i tak muszą a mieć lepiej zapewnione miejsce w firmie która wypłaca w terminie wynagrodzenia a nie mają za uszami problem z barem i kontrolę
Zgadzam się. Przez ponad 2 lata w mim przypadku wszystko zawsze było ok. Zwłaszcza z kierownikami P.Piotrem i teraz z P.Michałem.
Chciała bym wierzyć że zrozumieją. Ale co koordynator czy kadry są winne . Też musiałam pożyczyć pieniądze ale wierzę że wypłaca
Wiara umiera ostatnia a kasy nie będzie. Jest komentarz niżej o tym że firmę wyrzucili z vatu, sprawdziłem i to jest prawda. Kombinowali i wykombinowali. Oni mają to gdzieś co z nami będzie, swoje już wzięli i teraz się z nas śmieją.
Pracowałam w wielu firmach i nigdy nie było braku wypłaty.Pracodawca w razie różnych spraw odbierał tel. Nie unikał rozmów i nie blokował tel.Wiec proszę ich tak nie wybielać wiedzieli co robią.Karma wraca.
Z tego co udało nam się dowiedzieć firma 1.06.2023 złożyła wniosek o upadłość firmy w sądzie gospodarczym
Piszesz takie bzdury, że nawet czytać się tego nie chce . Napierw komornik, potem coś innego ,teraz upadłość. Ja rozumiem,że ciepło jest i grzeje słońce, I piszecie to co wam ślina przyniesie na język. Ale dajcie już spokój. Nie podoba się nikt was nie trzyma w tej pracy , każdy odpowiada za siebie. Każdy ma swój rozum . Ale pisanie takich głupot nic wam nie da . Ja pracuje dalej i wiem że jest to dobra firma , ale że mają mały problem to nie znaczy,że ich skresle !
Kochani 7.06.2023r. firma NORGE została wyrzucona z VAT-u. Paragraf znany już wam . A kto nie zdążył przeczytać bo wykasowali to napiszę. Nie płacenie podatków .
Był ktoś na promienistej w biurze czy to wirtualne biuro ?Opłaca się w ogóle tam jechać?
Firma został wykreślona na podstawie Art. 96 ust. 9 pkt. 5. Poczytaj sprawdź i wtedy napisz coś mądrego.
Za długo to trwa to co napisałeś/łaś Nie będę tracić czasu na wyjaśnianie. Wiedz jedno: Nikt nie zmusza nikogo by został w firmie. Nikt nie zmusza nikogo by odszedł z firmy . Ludzie nie są głupi i na pewno podejmą słuszną dla siebie decyzję. To nie jest forum od wpisywania Kto jest Mądrzejszy tylko od wpisywania informacji o firmie. I jak masz się popisywać wiedzą czy niewiedzą to lepiej OPUŚĆ FORUM. p.s. przeczytaj prawidłowe paragrafy i podpunkty i staraj się czytać ze zrozumieniem, nawet jeśli miałoby to trwać długo - WARTO. art.96.ust.9 pkt.5 Ktoś wyżej wstawił wyjaśnienie paragrafu i podpunktu. Pisz prawdę,a nie swoje MĄDROŚCI.
(usunięte przez administratora)
Wadium wpłacą się przy początku kontraktu . Czyli dzień przed startem umowy A jeśli norge czy inna z firm wygrała kontrakt który już wcześniej obsługiwała to wadium zostaję z poprzedniego kontraktu i nie trzeba nic wpłacać. Ot taki filozof nam się na grupie trafił . Więc zamiast robić (usunięte przez administratora) burze to prawda pomyślcie
Owszem drogi Panie, żadna instytucja nie blokuje wypłat. Masz zupełną rację ale zanim je wypuści musi zweryfikować komu i ile trzeba wypłacić... Pracowników jest ze 2 tysiące. Niech na weryfikację każdego będzie potrzebne 10 minut. To w przeliczeniu na godziny daje 333 godziny. To jest dwa miesiące Twojej pracy. Czyli to musi potrwać. Ktoś z w złości chciał przywalić firmie i przywalił dwóm tysiącom pracowników. Urzędnikom się nie spieszy, oni mają czas. Przy okazji Wy stracicie pracę. Ilu z Was znajdzie lepszą albo przynajmniej równie dobrą? Chyba nie odkryję Ameryki jeśli stwierdzę, że jeśli mielibyście lepszą to nie pracowalibyście w NORGE? Jest wiele osób, które pracują w firmie od lat, są też osoby, które pracowały kiedyś, później pracowały dla kogoś innego, obecnie znowu dla nas. Wszyscy mówią, że do tej pory byli zadowoleni z NORGE. Ten rok jest trudny nie tylko dla NORGE. Wszystkie firmy tną koszty, szukają oszczędności ... Tej przydarzyły się dodatkowe trudności. Tak jak ktoś napisał wcześniej: dopóki pracownicy mieli pełne etaty a pracę kończyli po 4 czasami 5 godzinach, nikt nie protestował. Czasami protestowali koordynatorzy ale słyszeli "nie mamy tyle pracy aby pracować 8 godzin. skoro wszystko zrobiliśmy to idziemy do domu". Nikt nie powiedział "nie potrzebuję 8 godzin, skróćcie mi etat do 6", każdy chciał płacę za 8. I taką dostawał. Jest wiele punktów, w których pracownicy mają pół etatu a do domu idą po 2 godzinach ... Też mają płacone za 4. Napisałem to do przemyślenia przez każdego zdrowo myślącego. Co do przetargów - firma je wygrywa co znaczy, że ma potencjał. Firma ma dużo kontraktów podpisanych przynajmniej do końca roku. Jeśli pracownicy nie będą sabotować pracy i kontrakty będą obsługiwane bez zastrzeżeń. Co miesiąc pieniądze będą wpływać na konto firmy. I nawet jeśli jakaś instytucja blokuje to konto to tak jak sam napisałeś - musi pozwolić na wypłacanie wynagrodzeń. No i teraz moje pytanie: komu zależy na zniszczeniu firmy? Pracownikom? Jest ich pewnie z 2 tys. Tyle osób pójdzie w kolejkę do pośredniaka. Może zależeć konkurencji? Jesteś z konkurencji? Czy jesteś po prostu bezrefleksyjnym pieniaczem?
Nie chcę mi się tracić czasu na wyjaśnianie czegoś z czym się nie zapoznałeś. Wyjaśniam Ci ostatni raz. Po pierwsze 220 tys. - 208 tys. = 12 tys. Po drugie: Wadium zostaje w Izbie oczywiście jako zabezpieczenie do końca trwania aktualnego kontraktu czyli w tym przypadku do końca sierpnia 2023r. Ale jak już zostało napisane. Nowy kontrakt to Nowe Wadium. Mam nadzieję że teraz zrozumiałeś.
Przelewy czyli wynagrodzenia są robione pod nadzorem pracownika urzędu pod warunkiem że urząd zablokował konta, w co bardzo wątpię. Ściema na maxa. O godzinach pracy było już pisane nie raz, sami każecie ludziom zrobić i iść do domu jak jest skończone, to się teraz nie czepiajcie. A to że firma wygrywa przetargi to inna sprawa, jak zaniża kwoty i nie opłaca ZUS-u w całości po to żeby wyjść na swoje. Takie firmy powinno się zamykać bez gadania. To przestań gadać takie bzdury że firma jest najlepsza na świecie, chyba w oszukiwaniu i okradaniu ludzi.
Ktoś Ci kazał iść do domu wcześniej niż masz w umowie? Kazał? To ciekawe. Rozumiem, że honorowo złożyłeś już wypowiedzenie? Firma do niczego to nie rozumiem co w niej do tej pory robiłeś. Czy dopiero teraz stała się złą?
Swój wpis skierowałem do osób, które potrafią powstrzymać emocje i zastanowić się nad tym, że jest sporo pracowników, którzy pracują w NORGE często od lat. Czasami z przerwami. I zgodnie mówią, że do tej pory pracowało im się tu dobrze. Rozumiem, że Ty masz inne zdanie. Nie rozumiem dlaczego pracujesz w firmie, którą chcesz zamknąć? Co do godzin pracy - naginasz kodeks pracy i czujesz się z tym dobrze. Źle jeśli to firma by go naginała. Podsumowując posłużę się cytatem z Sienkiewicza : "Jeśli ktoś Kalemu zabrać krowy to jest zły uczynek. Dobry, to jak Kali zabrać komuś krowy."
Poza tym, to chyba dobrze świadczy o firmie, że pozwala pracować 4 godziny a płaci za 8?
Co z tego skoro nie wypłacają wynagrodzenia? Cały czas próbujecie wmówić ludzią, że źle robią walcząc o swoje I ostrzegając Innych ludzi tutaj na forum dlaczego? Czy, to że czekamy na wypłatę już 10 dzień nie wystarczy wam do tego by zrozumieć, że nas (usunięte przez administratora) Cały czas macie nadzieję, że wam te pieniądze wypłacą? Dziś kontaktowałam się z Panią, która poinformowała mnie, że nw kiedy będą wyplaty może za godzinę może za tydzień lub dwa i, to jest okey według was? Wasze argumenty typu ; po co dalej pracujesz skoro tak ci źle lub dopiero teraz nagle firma zła itp są lekko naciągane. Ja nie pracuje w tej firmie długo. Dużo było mi obiecane na początku wspolpracy zgodziłam się ze względu na, to że pracowałam na tym obiekcie kilka lat i szkoda było mi zrezygnować zwłaszcza, że godziny pracy mi bardzo odpowiadały, ale kiedy jednak człowiek pracuje uczciwie nie z zasiłków czy innych podobnych stara się łapać każdą okazję do pracy nie oznacza, że można go (usunięte przez administratora) Tymbardziej kiedy czuje, że swoje obowiązki wykonywał bardzo dobrze. Teraz sama przyznaje się do tego, że kiedy już zaczynalo, to wszystko źle wyglądać, bo nie było mi wypłacane, to co było mi obiecane mogłam zareagować wcześniej nie byłabym w takiej sytuacji jak teraz, ale jednak człowiek wierzy w dobre intencje ludzi i szczerze wierzyłam, w to że właśnie tak będzie, ale to byl mój błąd tak żałuję, ale jedyne co mi zostało, to odzyskać swoje pieniądze, a z firmą się pożegnać.
Droga Pani, nigdzie nie napisałem że to źle walczyć o swoje. Zwróciłem tylko uwagę aby spróbować podejść do tematu bez emocji. Jest problem i nikt tego nie ukrywa. Pieniactwo i rozgrzana głowa nic tu nie pomoże. Porzucanie pracy, strajki ... mogą go tylko pogłębić. Jeśli komuś właśnie o to chodzi to mój wpis nie jest skierowany do niego. Myślę, że dość jasno sprecyzowałem do kogo kieruję swoje słowa.
Drogi Panie, w takim razie co Pan nam radzi? Tak fajnie, mądrze Pan pisze, ale niestety wychodzi na, to że mamy nic nie robić I najlepiej pracować za darmo.
To czy za darmo to się okaże, Poza tym pracujecie na obiektach, które są obsługiwane okresowo przez różne firmy. Jeśli nawet nie NORGE to przyjdzie ktoś inny. I co mu powiecie kiedy zapyta "dlaczego Pani porzuciła pracę?"? Odpowiecie: "Bo firma miała problemy."? Ja zadałbym kolejne "Czy jeśli nasza firma będzie miała problemy to też rzucicie pracę po tygodniu. Tym samym pogłębiając?"?
Oczywistą sprawą jest, to że jeśli dostalibyśmy informacje o stanie firmy ktoś zadzwoniłby by nam wytłumaczyć co się dzieje być może zorganizować jakieś spotkanie ustalić coś, najzwyczajniej w świecie powiedzieć prawdę, bo my na nią zasługujemy jesteśmy pracownikami i nam też należy się szacunek! To sprawa potoczyłaby się inaczej bynajmniej jeśli chodzi o moją osobę, bo mam serce i potrafię być empatyczna, ale jako matka muszę przede wszystkim walczyć o swoją rodzinę! I nie mogę pozwolić sobie na być albo nie być.. I nie wmawiaj mi, że źle robię, no jedynymi winnymi w tej całej sytuacji są o sami tak właśnie postępując z innymi ludźmi. I uwierz rozmawiałam już na ten temat z wieloma ludźmi i mają dokładnie takie samo zdanie na ten temat. I każdy zatrudniając mnie ponownie normalnie myślący oczywiście zrozumie dlaczego podjęłam taką decyzje.
Co powiemy? Że pracodawca zignorował pracowników, nie podał przyczyny opóźnienia wypłat, ani przybliżonego terminu ich wypłat. Nie tylko pracownik ma obowiązki, pracodawca również
No weź nie rób z nas (usunięte przez administratora) Jak chcesz to zapierniczaj za darmo .Na tym obiekcie jestem 4 lata .Co roku inna firma i NIGDY NIE BYLO PROBLEMÓW!Żal mi tej pracy ,no wiara ok i fajnie się tam sprzątalo. Jeżeli jest umowa do 10 to tak powinno być. Żadnych wyjaśnień, nawet już nie odp .. Gdyby nie ta grupa to nie wiedzialabym nic .
(usunięte przez administratora)
Ale w wypowiedzeniu trzeba żeby ktoś podpisał , ze to przyjęte , wysyłać mejlowa?
W inspekcji pracy poradzili żeby wysłać mailem w treści zaznaczyć że to kopia wypowiedzenia, bo nie ma kontaktu osobistego z pracodawcą oraz że zostało wysłane pocztą polską. Oczywiście wysłać należy poczta za potwierdzeniem odbioru (żółta karteczka) w dwóch egzemplarzach może będą mieli nam ochotę wysłać podpisane wypowiedzenie z art 55 kodeksu pracy ;)
Moi drodzy najnowsze informacje. Firma Norge dnia 07.06.2023 została wykreślona z VAT-u na podstawie Art. 96 ust. 9 pkt. 5 cytuje : Posiadane informacje wskazują na prowadzenie przez podatnika działań z zamiarem wykorzystania działalności banków w rozumieniu art. 119zg pkt. 1 ordynacji podatkowej lub spółdzielczych Kas oszczędnościowo-kredytowych do celów mających związek z wyłudzeniami skarbowymi w rozumieniu art. 119zg pkt 9 ordynacji podatkowej. Czyli w skrucie za machlojki podatkowe dobrali im się (usunięte przez administratora)
Niech powiedzą najgorszą prawdę, wypłaty nie będzie i tyle ,kto chce niech pracuje i czeka ,kto nie to L4 i tyle,bo zaraz będzie tak że do lekarza nie będzie można pójść bo się okaże że nie ma ubezpieczenia.Masakra
Nie wiem ale co nie którzy się łudzą a wypłaty na sto procent nie będzie tyle mogę napisać
Cześć wszystkim . Czytam wasze wpisy i nie wierzę w to co piszecie . Każdy z nas jest pod kreska każdy z nas nie dostał wypłaty na czas . Niestety musimy dać im szanse i wytrzymać do nowego tygodnia . Czytam że od początku słyszeliście widzieliście że firma jest taka a nie inna ale i tak się zatrudniliście. Dlaczego pytam ? Bo w innej was nie chcieli , czy już pracowaliście we wszystkich i to ostatnia gdzie nie mają o was złego zdania ? Ludzie każdy może się potknąć. Tak jak my nie prowadzacy firmy a wykonujący pracę. Ludzie płaczecie że umowy źle, zusy nie opłacone, Ale może napiszcie dlaczego was komornik gania i sami chcecie aby było mniej na umowie albo żeby pracować na czarno . Niech niewinny weźmie kamień Też nie mam wypłaty ale poczekam tak jak obiecał nam Kierownik
Nie masz za czym czekać pieniędzy nie ma i już nie będzie pewna informacja za miesiąc firma zostanie zamknięta.
Ale o jakiej firmie mówisz że będzie zamknięta bo jest ich trochę. Norge, Hetman - tylko jeszcze który, a może HR ? Bo z tego co wiem to Norge bardzo sobie dobrze radzi. Startuje w przetargach i je wygrywa. To o jakim zamknięciu firmy mowa.
Dzień dobry niestety firma idzie na (usunięte przez administratora). Już nikt nie zobaczy pieniędzy bo poprostu ich nie ma. Została tylko droga sądową. I zgłaszanie sprawy do PIP. Zapewne jeszcze są ludzie co myślą że zostaną im pieniądze wypłacone. Kochani musicie zrozumieć że pracowaliście prawie 2 miesiące za darmo. I teraz tylko PIP I sąd został. Ps. Pracuje w biurze ;)
Tutaj prawie wszyscy pracują w biurach. :)))) plus korytarze szatnie i sanitariaty. :))) Większość ma wyższe kwalifikacje bo lepiej posługuje się polszczyzną niż Ty.
Wypłaty dalej brak. Nikt nie odbiera i nie odpisuje. Pip bezradny, można tylko złożyć skargę.
I co z waszą wypłatą pewniakiem? Dziś już poniedziałek przypominam :) A zapomniałam dajecie jeszcze szansę do jutra.
Czy ktoś dostał wypłatę? Na poważnie, odpowiecie może?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Norge Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Norge Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 114.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Norge Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 103, z czego 11 to opinie pozytywne, 56 to opinie negatywne, a 36 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
