Opinie o Norge Sp. z o.o. w Poznań

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Norge Sp. z o.o.. Znajdziesz poniżej również opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie Norge Sp. z o.o. o rekrutacji.


Branże: Firmy sprzątające
Firmy sprzątające Poznań

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Norge Sp. z o.o. w Poznań

Nadzieja
Pracownik
 Pytanie

Witam czy ktoś wie co się dzieje z tą firmą? Doszły mnie słuchy że ogłosili upadłość czy ktoś coś wie? Ja obecnie pracuje w nowej firmie ale ani nie porzuciłam pracy tylko moje obiekty zerwały Kontrakt z firmą więc nie była to moja decyzja! wypłatę ostatnio dostałam za maj w czerwcu a za czerwiec do dziś nie mam! Wiem że nadal widnieją na czerwono na liście. Ale co dalej na co czekać, świadectwo pracy do dziś nie otrzymałam! Jakby nie ma tam z kim gadać

MONA
Były pracownik
@Nadzieja

(usunięte przez administratora)Koordynator poinformował, że pieniądze mają być teraz 10, ale marne szanse na to widzę. Świadectwa pracy również nie dostałam, a mija już 3 tygodnie, trzeba iść do biura i tam się dowiadywać, ponieważ telefonów i tak nie odbierają.

@Nina
Były pracownik
 Pytanie

Witam . Czy ktoś coś wie na temat wypłat za czerwiec i lipiec? Totalny brak kontaktu z kadrami .

Pikuś
Pracownik
@@Nina

Są podobno naliczane i weryfikowsna jestobecnośc w pracy..

pimpek
Kandydat
 Pytanie
@Pikuś

Naliczyć to sobie może każdy. Powiedz czy są wypłacane?

Hella
Pracownik
@@Nina

Wypłat nie będzie nie zapłacili vatu a firmy nie mieli jak wystawić faktury VAT za pracownika. Oczywiście VAT norge niezarejestrowany bo nie zaplacony

Mona
Były pracownik
 Pytanie

Na wstępie chciałabym zaznaczyć, że jestem jedną z młodszych (byłych) pracownic tej firmy. Komentarze niektórych osób wypisujące takie bzdury, aż nie chce się czytać. Chciałabym zaznaczyć, że nie każdy ma odłożone oszczędności, ja wszystkie które miała, musiałam wydać na utrzymanie siebie i opłacenie rachunków, które niestety nie poczekają aż szanowny pracodawca będzie w stanie zapłacić moje zalegające u niego pieniądze. Wydaje mi się, że kwota ponad 4500 tysiąca złotych, nie jest małą liczbą. Widziałam komentarze, w których osoby oskarżają innych i każą się im wziąść do roboty, tak bardzo bronią firmy, która tak naprawdę od kilku lat nie posiada dobrej renomy. Wytłumaczy mi ktoś dlaczego niektórzy dostali wypłaty, (okrojone) ale większość ludzi nie dostała ani grosza? Dlaczego firma nie wypłaca ekwiwalentu za pranie chociaż jest to ich obowiązek? (Art. 237 Kodeksu Pracy) Dlaczego zawsze jak coś się dzieje, nikt nie odbiera telefonów w firmie, co powoduje jeszcze większy zament wśród pracowników? Dlaczego nie dostawałam kwitków z wypłaty, które mi się należą? Dlaczego nie miałam zapewnionego ubioru i butów roboczych, chociaż pracuje z środkami chemicznymi? To są pytania, na które przez kilka miesiący nie były w stanie odpowiedzieć mi panie z kadr jak i sam koordynator. Chciałabym również zaznaczyć, że nigdy przez ponad rok mojej pracy w tej firmie nie można było nazwać mnie problemem. Nigdy nie byłam na zwolnieniu, o urlopie mogłabym powiedzieć to samo. Rzetelnie wykonywałam swoją pracę, a w raporcie które dostawała firma, nigdy nie było napisane, że coś jest nie tak. Nie będę jednak zniechęcała ludzi do pracy, każdy sam powinien decydować gdzie się zatrudni. Oby ten trudny czas w firmie w końcu minął i każdy dostała swoje pieniądze co do grosza.

Szczecin
Były pracownik

I to już pewne w Szczecinie Norge przegrało przetarg na Urzedy Skarbowe. Będzie nowa firma Thomas. Brawo w końcu firma krzak odejdzie do lamusa.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rozmowa kwalifikacyjna w Norge Sp. z o.o. odpowiadała Twoim potrzebom? Czego dowiedziałeś się o swoim nowym, potencjalnym miejscu pracy? Twoja opinia jest dla nas ważna.
logo firmy Przedstawiciel Regionalny ds. pozyskiwania gruntów
Katowice
Green Volt Konrad Rakowski
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Agent nieruchomości
Ełk
Successio Sp. z o.o.
(10 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Administrator
Warszawa
Spółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa Techniczna
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Gwiazda
Pracownik

Hahaha tylko że to firmy kontrakty zerwały bo nie płaciliście wynagrodzeń więc to pikuś

zrównoważony
Pracownik
 Pytanie
@Gwiazda

Trudno o większą bzdurę. Kontrakty zostały zrywane bo pracownicy nie wykonywali swoich obowiązków. To jest rażące naruszenie obowiązków. Jak ktoś dał wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia i nie porzucił pracy z dnia na dzień, to nie ma się czego obawiać. Pozostali będą pozywani i obciążani karą. Kara może wynieść do trzech miesięcznych wynagrodzeń. A wynagrodzenia są wypłacane na miarę możliwości firmy w obecnym momencie. Tak, że spokojnie. Prawnicy nie działają tylko w waszym interesie. Firma ma swoich prawników. Którzy będą skuteczniejsi? To się okaże.

Nina
Były pracownik
 Pytanie

Ja nie porzuciłam ,pracy przez półtora miesiąca więc dlaczego pensji za czerwiec nie mam ??? . I jakiej racji my mamy płaci odszkodowania jeżeli to pracodawca zawalił sprawę. I to my ludzie fizyczni pracujemy dla pracodawcy gdzie on ma za to dostawanie z kontraktów duże pieniądze .

xy
Inne
@zrównoważony

Coś ci się pomyliło, my nie pracujemy charytatywnie. Nie ma czegoś takiego w kodeksie pracy ,że firma wypłaca wynagrodzenia w miarę swoich możliwości w danym momencie, lub ubezpiecza w ZUS-e, podpisuje umowy. To firma może płacić odszkodowania za nie terminowe wypłacanie wypłat. I proszę nie straszyć prawnikami, bo w moim przypadku też mam swoich. Ja ze swojej strony nie mam zamiaru porzucać pracy, cierpliwie czekam ,aż się to rozwiąże.

zrównoważony
Pracownik
@xy

Skoro wiesz lepiej ... Rób jak uważasz.

xy
Pracownik
@zrównoważony

Pewnie, że będę robiła jak uważam. Przez cały okres pracy w NORGE, HR SYSTEM nie miałam chorobowego i jak zostałam potraktowana. jednak czekam.

xy
Pracownik

Nie muszę pytać prawnika , sama dobrze wiem jakie szkody zrobiły firmy NORGE itd pracownikom. Dobrze znam prawo pracy , nie trzeba być orłem , żeby wiedzieć że brak wypłaty wynagrodzenia to najgorsze co może zrobić pracodawca i jeszcze brak opłaty składek ZUS itp.

@Nina
Pracownik
 Pytanie

Pracowałam już wcześniej na rocznym kontrakcie z firmą . Nigdy nie było problemu . A teraz jakiś "cyrk" jest . Zastraszanie że wypłaty nie będzie bo obiekt wypowiedział umowę. A my jesteśmy o to oskarżani . To ja się pytam szefa na jakiej podstawie. ?? Jeżeli przez półtora miesiąca byłyśmy w nie pełnym składzie na obiekcie który składa się z 6 kondygnacji . I tylko 3 osoby. Wykonywaliśmy swoją pracę jak tylko mogłysmy sprzątaliśmy po dwa piętra na jedną osobę. Do tego w obiekcie jest monitoring ,księgi do których trzeba się wpisywać i mnóstwo ludzi którzy codziennie widzieli że wykonujemy swoją pracę . A teraz słyszymy że pensji nie dostaniemy , pytam się na jakiej podstawie . ?? Jest kodeks pracy są sądy od tego. Ale szef woli nie wypłacać wypłaty tylko czekać na wyroki z sądu i płacić z karami. Nie mówiąc że nie ma pieniędzy za zastępstwa czy za umycie okien w budynku.

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

ABC
Pracownik

To co się dowiedziałam kontroluje ich Inspekcja Pracy, pomimo tego jeśli do jutra nie otrzymam wypłaty wysyłam mila do Rzecznika Praw Obywatelskich, Kancelarii Premiera, oraz Ministerstwa Pracy. Firmy dla których wykonujemy usługi i nie otrzymujemy wypłaty, która nam się należy są pod nadzorem rządu. Może z tej strony otrzymamy pomoc, jak w biurze nie chcą z nami rozmawiać.

Poznań
Były pracownik
 Pytanie

A co dokładnie się stało? Pytam bo już nie jestem pracownikiem

Smieszek
Były pracownik
@ABC

Ta konroluje ich Inspekcja pracy, dziś dzwoniła żona i powiedzieli że robią im kontrole. Czyli nic nie robią tylko sciemniaja. Może to kolesie jacyś nie wiem. A z tym Rzecznikiem to jak najbardziej trzeba wszystkiego spróbować ale lepiej przedtem zgłosić do prokuratury aby Rzecznik się nie miał do czego przyczepić

Smieszek
Były pracownik
@Poznań

Norge dziś uwolnila swoich pracowników w Poznaniu od darmowej pracy i od zaległych wypłat też przy okazji

Pati
Pracownik

Moja wypłata nie wpłynęła.Nie będę nikogo oczerniać ale tak się nie postępuje z ludźmi,którzy pracują na swoje utrzymanie i utrzymanie pracodawcy

Dorota
Były pracownik

Aha to reszta nie ma dzieci na utrzymaniu nie ma rachunków ani zobowiązań. Nie musi pewnie jeść tylko ma tyrać na firmę. Jestem już byłym pracownikiem moja umowa się skończyła 31 maja więc gdzie jest wypłata gdzie za urlop kodeks pracy mówi jasno co i kiedy jest wypłacane. Naiwnym może być każdy zapewnienia żeby sprawdzać konto bo na pewno wplynom do piątku to chyba żart. A ktoś się zastanowił czy bez środków do życia bez pieniędzy na bilet można być lojalnym. Co to (usunięte przez administratora) żeby bez śniadania tyrać bo trzeba być lojalnym. Nie chciałam się rozstawać w taki sposób ale skoro ponoszę karę za nie lojalność to wszystko podaje do sądu. Dlaczego musiałam sama nosić kartony z towarem a obecnie trzasnął mi kręgosłup nie zapomnę podać faktu wyzysku przez koordynatora. To tyle na dziś reszta brudów z Wałbrzycha w odcinkach. A będzie ciekawie. Czekam na wypłatę wraz z odsetkami za opuznienie.

Chełmiec
Pracownik
 Pytanie
@Dorota

Pracując jak sprzątaczka potrzebujesz tragarza i magazyniera? Skoro masz słabą kondycję to może nie powinnaś się zatrudniać do prac, którym nie możesz podołać?

Dorota
Były pracownik
@Chełmiec

Mieli orzeczenie że na kręgosłup więc do kogo te mądrości jestem dalej na l4 z powodu dalszego pogorszenia stanu zdrowia. Więc ich podaje czyli koordynatora za zdewastowanie mi do reszty kręgosłupa. Ale Pferon jeszcze za czerwiec szsrpneli oj.

Chełmiec
Pracownik
 Pytanie

Jak jesteś takim fachowcem to szukaj firmy która zapewni Ci magazyniera, tragarza, technologa do dozowania środków i poproś o giermka? Już widzę jak pracodawcy przebierają nogami aby Cię zatrudnić. I na koniec ich obsmarujesz bo kawa była za gorąca i się poparzyłaś.

Ewa
Były pracownik

Tzn ludzie z grupą to są ciemni nieuki i bez studiów. I mają pracować na tych wyuczonych i cieszyć się ze pracują i cicho siedzieć . Jedno jest prawdo pracujemy na podstawowe środki do życia a pracownicy niemaja na życie.i to takie dziwne że bunt

Katarzyna
Inne
@Dorota

Znaczy nie dostosowali miejsca pracy do schorzenia i Twojego stanu? Jedna rzecz mnie zastanawia. To w ogóle jest zakład pracy chronionej?

jaco
Pracownik
 Pytanie
@Ewa

Jeśli ktoś nie potrafi napisać kilku zdań poprawną polszczyzną i robi błędy za które już w drugiej klasie szkoły podstawowej uczniowie dostają oceny niedostateczne. To jak go nazwać? Nikt nikomu nie każe pracować na innych. Jest wiele osób bez wykształcenia, którzy radzą sobie z własnymi biznesami a wyuczeni pracują na nich. Bunt bez zrozumienia przyczyny istoty problemów? Trzeba umieć rozróżniać niechęć do wypłacenia wynagrodzeń od niemożności tego zrobienia z przyczyn zewnętrznych. Przestańcie być ignorantami.

Wałbrzyszek
Pracownik
@jaco

Jaka niemożność wypłacenia sama księgowa pisze że urząd skarbowy zwolnił środki na wypłaty więc gdzie te wypłaty są. Do pobierania Pferon u pierwsi tylko o wypłatach zapomnieli. Po rozmowie telefonicznej z Urzędem Skarbowym w Poznaniu pani kazała napisać skargę na pracodawcę. Miał zwolnione środku tylko na wypłaty a co zrobił oj biedny nieszczęśliwy.

zaskoczona
Pracownik
 Pytanie

Już 11 a Ty znowu jęczysz? Podobno miałeś odejść z tej marnej firmy?

Pikuś
Były pracownik
@Dorota

No jasne wyłudziłaś od lekarza zdolność do pracy ,umowę żeby żyć sobe z L4 . ,jeszcze chcesz odszkodowanie bo praca ci gwałtownie pogorszyła stan zdrowia.Tupet i to się nazywa sposób na życie. Jak masz czelność publicznie jeszcze głos zabierać,wystarczy ze ci ludzie na ciebie darmozjada pracują.

1
Trent
Pracownik
@Chełmiec

Misiu, badanie medycyny pracy jest po stronie pracodawcy. Tego nie robili. BHP też. I za to też powinni beknąć.

Orangina
Pracownik

Pensja wplynela w całości. Po co tyle szumu. Wystarczylo troche poczekać i dac im szanse. Wierzylam do końca i sie nie zawiodlam. Pozdrawiam ze Szczecina.

Dorota
Były pracownik

To są kpiny jestem byłym pracownikiem HR system(umowa wygasła 31 maj 2023).Dzwonie do biura w czwartek zapewniają żeby sprawdzać konto i co na Wałbrzych ponoć 1 osoba dostała. Nie da rady rozstać się jak ludzie. To ok ja mam adwokata i on wie co z tym zrobić. Nie liczą się z nikim ani niczym. Będzie niespodzianka jak co niekture te firemki dostaną do sądu o podrabianie umów a nawet w Zusie pracownik razy dwa. Oj będzie się działo. Nie chciałam tego poruszać na forum ale skoro robi się ze mnie (usunięte przez administratora) To zrobimy sobie serial i co dzień wypierzemy inne brudy. Pracowałam w Wałbrzychu. Do jutra.

ZIUTA
Pracownik

Nie zgadzam się. Składki mogą być nie opłacone, a do lekarza można iść i korzystać z L4, wystarczy, że pracownik jest zgłoszony do ubezpieczenia społecznego, bez odprowadzenia składek.

Pracownik jeszcze
Pracownik
@Orangina

Witam ja nie dam szansy dwa miesiące nie mam wypłaty nadgodzin też nie wiem jakie pani ma podejście do wiary ale wiara nie opłacę dwa miesiące prądu i gazu i mieszkania.pozdrawiam będę szła do Sądu Pracy

Trent
Pracownik
@Dorota

+ brak badań lekarskich oraz brak szkoleń BHP. To tez będzie zgłoszone.

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Monia

Ile ludzi jest bez kasy, długo w ogóle czekają? Skąd ta sytuacja z niewypłacaniem pieniędzy? Tak trochę odchodząc od tematu to jakich ludzi szukają w Poznaniu?

Xxx
Pracownik
@Monia

Niektórzy nie mają już nawet wypłaty za maj ja nie dostałam swojej za czerwiec i nie wygląda na to bym dostała z nikim nie mozna się skontaktować brygadzista ma gdzieś też swoich pracowników kłamie tak samo jak ci w biurze

xy
Pracownik
@Monia

Czy ty nie widzisz po opiniach, nie ważne ile praca została wykonana i wypłata się należy. A o sytuacji z nie wypłacaniem pieniędzy nikt ci nic nie powie, bo w biurze nie odbierają telefonów. pracowników mają gdzieś.

Pikuś
Pracownik
@Xxx

Wydaje mi się że kłamiesz nie dopowiadasz ,wszystkiego.ci co porzucil pracę to co jeszcze premię chcą.Przez nich przez icj latanie po biurach zamawiającego parę kontraktow przejęła konkurecja.ci pracujący wypłaty dostają.Mamy sądy i one rozczygną czy pieniądze do wypłaty się należą.

Xxx
Pracownik
@Pikuś

Ja nie pozuvilam i za czerwiec nie dostałam więc proszę mi kłamstwa nie zazucac a jak Dzwonie do kordynatira to tylko odzuca tel w kadrach też nie odbierana rozumiem że dla ciebie to jest normalne nie dostawać wypłaty za swoją pracę

Xxx
Pracownik

Pgnig i co teraz wymyślisz że to wina nas pracownikow którzy (usunięte przez administratora) a nic z tego nie mają a prawda taka że nie pozuvilismh pracy bo szkoda nam naszego obiektu gdzie zawsze mamy wsparcie w naszej administracji od paru lat tam pracujemy i żadna firma poprzednia która wygrywała przetargi tam nas tak nie potraktowała byli uczciwi premie były nawet za pracę i badania nawet mieliśmy a tu brak skierowań na badania prak jakichkolwiek premi nawet za zastępstwa a o wypłacie nie wspomnę bo jej brak porażka

Wałbrzyszek
Były pracownik
@Pikuś

Co Ty człowieku wypisujesz nie mam wypłaty za maj jaki sąd do cholery za wykonaną pracę należy się zapłata w tym przypadku jest to wypłata. W sądzie to odsetki za każdy dzień zwłoki wyraźnie na umowie jest do 10 każdego miesiąca a mamy lipiec

DINA
Inne
@Pikuś

Instytucja o której Pan pisze to się powinna zajelac ale wami ..... jak możecie nie wypłacać wypłaty.... czasy niewolnictwa minęły już wieki temu! Jeden miesiąc czekałam na wypłatę... co prawda po około 20 dniach doczekałam się.... ok zrozumiałe może mieliście zawirowania.... ale kolejny taki miesiąc to już przesada ! Nikt nie informuje pracowników co się dzieje, dlaczego wypłaty nie ma.... no proszę wybaczyć ale najważniejsze jest porozumienie .... jeśli nie ma rozmow i pieniędzy to wszyscy będą rezygnować. Nie polecam tej firmy .... i jeszcze jedno jak można.sie gniewać na kogoś kto rezygnuje z pracy jeśli nie otrzymał zapłaty.... chciałabym aby rolę się kiedyś odwróciły ... tymczasem

Hella
Pracownik

A co ma unia do wypłat z hetmana jakby machlojek nie robili to by ludzie normalnie pracowali wypłata się należy i koniec czy przez sąd to i tak muszą wypłacić nawet zusu nie opłacają banda (usunięte przez administratora)

Dorota
Były pracownik

Hellow a Ci co nie rzucili pracy tylko są na chorobowym nic nie winni sytuacji to gdzie wypłata za maj. Dlaczego co niekturzy dostali za maj a pracują już w innych firmach na tych samych obiektach. Gdzie sprawiedliwość a poza tym dzwoniłam do Urzędu Skarbowego Poznań Grunwald i powiedzieli że zostały zwolnione środki na wypłaty więc należą się jak psu buda. A jak nie to skarga do naczelnika.

Ona
Pracownik
 Pytanie
@Dorota

Też dzwoniłam do urzędu w Poznaniu i nie mogą udzielać takich informacji ponieważ nie jestem stroną. To jakiś cudem pani udzielili takiej informacji ?

Dorota
Były pracownik
@Dorota

Dzień dobry firma HR system wyrównała wszelkie zaległe składki. Czekam jeszcze na wypłatę za maj. Chyba mijają ich problemy z płynnością finansowa

Rafi
Pracownik
@Dorota

Ludzie czekają też za wypłatą za czerwiec i z tego co wiem to zgłaszają ich gdzie trzeba

Trent
Były pracownik
@Pikuś

Nie płacą ludziom od maja. Firmy płaciły za sprzątanie a wynagrodzenia nie były wypłacane pracownikom. Nawet nie podwyższyli wcześniej wynagrodzeń w związku z wyższą płacą minimalną. Wiem to od byłych pracowników, którzy przeszli do innej firmy. Sprawy są pozgłaszane do PIP. I pisz po polsku chociażby w miarę poprawnie bo to zo tu jest woła o pomstę do nieba.

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Xxx
Pracownik

Ani wypłaty za czerwiec ani składek a o kontakt z firmą nie wspomnę bo wogole się nie da nic dowiedziec ani kadry nie odbierają nawet kordynatorzy mają już to gdzieś

Pikuś
Pracownik

A czasami nie jesteś z grupy która utopiła kontrakt ,bo przestałyście pracować ,a kierownicy od zamawiajacego bardzo ochoczo dali protokoły że brak obsługì i was obsmarowali. Myslałyście że wam współczują ,nie oni swoje interesy wami ubili.

262830
Pracownik
@Pikuś

ludzi pracuje bez wy co sobie myślicie, że ludzie będą pracować nie dostając wynagrodzenia. Wy swoje macie. Po to się idzie do pracy, aby utrzymać rodziny. Mało tego część ludzi nie ma umowy, nie są ubezpieczeni w ZUS-e , tacy darmowi pracownicy, którym się nic nie należy tylko mają pracować i się nie odzywać. TO wy podejmujecie decyzje i jak widać nie trafione. Sami nie umiecie przyznać się do winy, tylko zwalacie wszystko na nas. Tylko ,żeby nie my to już dawno zostalibyście z niczym. Więc trochę szacunku, tego wam brakuje. Pomimo braku wypłaty ,umów i ubezpieczenia pracujemy wierząc, że wszystko się wyjaśni więc proszę nie obrażajcie nas.

@nina
Pracownik
@Pikuś

Ja pracowałam cały czas z myślą że coś się zmieni i ruszy płynność wypłat . Był brak personelu na moim obiekcie to się starało ogarniać wszystko . I piękna zapłata za to brak pensji na którą się zapracowało . Proszę pamiętać że okręt tonie wraz z kapitanem .

Krejna
Pracownik
 Pytanie

Ludzie czemu wy jeszcze pracujecie w tej firmie? Nie dostaliście wypłaty, więc na co czekacie? Szukajcie sobie nowej pracy.

ktosiek
Pracownik
 Pytanie
@Krejna

Ty już masz nową ? Pewnie polega na szkalowaniu NORGE?

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

262830
Pracownik

Ludzie zgłoście to Inspekcji Pracy, bo NORGE, HR SYSTEM, HETMAN to firmy, gdzie ludzie pracujący w biurze tylko kłamią. Ja to zrobiłam i jak żyje takiego bałaganu nie widziałam. Firmy dla których wykonujemy usługę powinny zerwać umowę bo tylko My na tym cierpimy. Oni dostają kasę a my nie. To jest okradanie pracowników. Powodzenia i dużo zdrowia życzę.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Była pracowniczka
Były pracownik

Ja również jestem od maja bez wynagrodzenia za wykonaną pracę

Pikuś
Były pracownik

To ze nie ma wypłat ,nie upowaznia do kradzieży odkurzaczy chemii papieru mopów. Są gotowe zgłoszenia i sytuacja się zmienia banda (usunięte przez administratora) firmę z kasy przez przeciąganie blokad -ktos próbuje chronić (usunięte przez administratora)-druga banda (usunięte przez administratora)a le już swoi (usunięte przez administratora) jak sępy.ale gdzie jedt ochrona i kierownicy zamawiającego-współudział.od jakiej kwoty konczy sie wykroczenie..dotyczy Leszno

Były pracownik
Pracownik

Płacą teraz już kiedy chcą ile chcą i komu chcą. Zatem kto nie dostał wypłaty lub tylko część może oprócz tego podać ich do prokuratury z artykułu 218 za uchylanie się od płacenia. Niech ich przeswietla i zobaczymy jak wtedy będą śpiewać.

Pikuś
Były pracownik
@Były pracownik

Podobno za porzucenie stanowisk pracy i spowodowane tym szkody ,kodeks pracy i kodeks cywilny przewidują odszkodowanie 3 miesięczne. (usunięte przez administratora) są gotowi na wszystko.

Były pracownik
Były pracownik
@Pikuś

Artykuł 55 index 1 Mam prawo wypowiedzieć umowe natychmiast bez okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy poniewaz zalega z płatnościami i rzadac odkszkodwania za zwłokę . Nie bójcie się takich nierzetelnych pracodawców bo nie warto.

Pikuś
Były pracownik
@Były pracownik

Tak masz prawo, ale oni też mają prawo pozwać cię za wyrządzone szkody i raczej się nie obronisz. Brak wypłaty , podobno pracujący dostali ,a ci co porzucili pracę to raczej nie, nie zwalnia cię z wypełnienia umowy.

Były pracownik
Były pracownik
@Pikuś

Porzucenie pracy a wypowiedzenie umowy natychmiast z winy pracodawcy za nie płacenie na czas. To wielka różnica. Wiec odszkodowanie oni będą płacić. Jak ktoś jeszcze nie rozumie to trudno

jadzia
Pracownik
 Pytanie
@Były pracownik

Jak długa musi być ta zwłoka? Jeden dzień wystarczy?

jadzia
Pracownik
 Pytanie

Wszyscy dostaną/dostali. W pierwszej kolejności ci którzy pracowali bez kombinacji. Jak ktoś rzucił pracę po kilku dniach to niech zapomni o uznaniu winy pracodawcy. Ci z l4 nagle ozdrowiali? I chcą pracować czy honorowo się zwolnią?

Były pracownik
Były pracownik
 Pytanie

No raczej kto tu robi mętlik? Waszą żałosna firmę radzę przenieść do Korei północnej tam Was docenią. Tu prawo jeszcze działa i pracownik nie ma obowiązku wykonywać dla was darmowej pracy. Opoznijcie sobie wypłaty albo miejcie resztki honoru i przestanie ściemniać. Wypłata pracownikom należy się jak psu kość i to na czas. Inaczej są od tego Sądy Pracy i Prokuratory za uchylanie się

Pikuś
Były pracownik
@Były pracownik

Już nie moja ,posłuchałem i co teraz na rozmowie inna firma chce lojalke zebym podpisał że nie zostanę na obiekcie gdy oni z niego zejda.To taką firmę reprezentujesz.

Dorota
Były pracownik
 Pytanie

Hello jakie pod stołem pełny etat 7 godzin (do wglądu lista obecności podpisywana codziennie na ochronie). Coś ktoś nie rozumie umowa legalna drugą podłożona przez koordynatora do pidpisu(obecnie sprawa w sądzie). Więc kto jest banda nieudaczników??? Jutro skarga do Urzędu Skarbowego Poznań Grunwald. Skoro środki zostały zwolnione na wypłaty to gdzie one są.

jaco
Pracownik
 Pytanie

Czyja to jest wina, że po 3 tygodniach nie masz za co żyć? Pracodawcy? W życiu zdarzają się różne sytuacje. To Twój problem, że żyjesz z dnia na dzień bez zabezpieczenia na kilka tygodni. Nikt celowo nie wstrzymywał Twoich pieniędzy. Tak trudno to zrozumieć?

Dorota
Były pracownik
@jaco

Gdybym miała na odkładane nie szłabym do pracy jestem samotna matka i to był mój podstawowy dochód więc dość wymondrzania. Jak bym chciała pracować charytatywnie poszłabym do schroniska. Wina pracodawcy jest nie wywiązywanie się z kodeksu pracy. Zostały zwolnione środki z urzędu skarbowego więc(usunięte przez administratora) obowiązkiem jest wypłacenie zaległych poborów (tak dzwoniłam do urzędu w Poznaniu mówili żeby napisać skargę do naczelnika więc hello)

Pracownik
Pracownik

(usunięte przez administratora) za miesiąc czerwiec nie zapłacili my nie będziemy pracować na (usunięte przez administratora)

Bąbel
Pracownik
 Pytanie

Mam pytanie, czy ktoś pracuje na umowe zlecenie i czy dostał ktoś wypłatę ?

Były pracownik.

Nie mogę się nadziwić jak oczerniające opinie są na tym forum. Pracowałem na umowie o pracę, zeolnilem się bo dostałem lepszą ofertę, oczywiście najpierw złożyłem wypowiedzenia 2 tygodniowe,wykorzystalem urlop.Nikt mnie nie (usunięte przez administratora) za wszystkie dodatkowe pracę otrzymałem wynagrodzenie. Myślę że ci którzy twierdzą że nie dostali wynagrodzenia to po prostu pijaki z bramy Poznania którzy nie pracowali a chcą pieniądze. Podziwiam kierownictwo że w ogóle jakieś pieniądze płacą tym ludziom którzy tak olewają pracę. Jeśli się szanuje pracę i jest się normalnym człowiekiem to polecam tę firmę. A do tych którzy tak mocno tutaj oczerniają Norge to radziłbym uważać bo w dzisiejszych czasach to się już anonimowym nie jest nawet w internecie. Weźcie się ludzie do roboty lepiej.

Sebastian
Inne
@Były pracownik.

Jak myślisz, dlaczego tyle osób negatywnie ocenia pracę w Norge Sp. z o.o.? Mógłbyś proszę opowiedzieć o pracy w tej firmie z perspektywy swojej funkcji? Wiem, że już nie pracujesz, ale chciałem zapytać na co można liczyć ze strony pracodawcy. Czy łatwo można się dogadać z pracownikami/pracodawcą?

Ja2
Pracownik
@Sebastian

Jeśli chodzi o Poznań to same bdb oceny mogę dać. Z koordynatorami kontakt świetny, wypłaty na czas. Ogólnie można się ze wszystkim dogadać. Jak dobrze pracujesz , to nie masz się czego obawiać.

Izabela
Pracownik
@Ja2

Zgadzam się z Tobą.

Julia
Inne
@Izabela

A definicja tej całej dobrej pracy to w tej firmie jaka tak właściwie jest?

Dorota
Były pracownik
@Były pracownik.

To może wysłać wydruk z pue ZUS brak składek brak świadectwa pracy brak druku z3. Wszystko mają w (usunięte przez administratora) człowiek dla nich to maszynka do sprzątania. Wałbrzych nikt do dziś nie dostał wypłaty to co sami pijący czy jak. Już są podani do Pip

Przypakowany
Kandydat
@Dorota

Jest Pni bardzo aktywna na forum ale szkoda, że oferowane dla Pani inne oferty pracy dziwnym trafem też nie odpowiadają i tu nie mówimy tylko o Norge. Nikt za ciągłe L4 i za robienie wiecznie z siebie ofiary i nieudacznika życiowego nigdzie nie jest tolerowane.

Dorota
Były pracownik
@Przypakowany

Coś źle nadają Pana oczy a czy ja podejmę pracę to moja i tylko wyłącznie moja sprawa. Może się Pan zajmie wypłaceniem wypłaty urlopu czy za umyte okna. Bo mija już tyle czasu i brak czegokolwiek. A zanim podejmę pracę to 200 razy sprawdzę czy nie kanciarze i nie będą dawać papierów i blanko do podpisu. Ciekawe czy na sprawie będzie Pan taki madry

Pracownik
Kandydat

Dzień dobry chciałbym wam przedstawić jak wygląda sytuacja ... będą was przekonywać ze pieniądze będą za tydzień i żeby tylko ludzie pracowali a tak naprawdę nikt nie dostanie pieniędzy firma zostanie zamknięta będą nowe przetargi a wy będziecie walczyć o pieniądze w sądzie. Pewnie się znajdzie dużo naiwnych co będą pracować i będzie się im wracać że już wysyłamy pieniądze... ze juz pierwsze Pieniądze wysłane itp.

Dziwny jest ten świat
Były pracownik
@Pracownik

@Pracownik niestety czasami I najlepszemu noga się podwinie .....Możne być prawdą co napisałeś część pracowników otrzymała niepełne świadczenia wynagrodzeń w spółkach zależnych...Pozdrawiam Wszystkich

insajder
Pracownik
@Pracownik

Już się nie zgadza bo większość dostała wynagrodzenia. Wszyscy są poinformowani dlaczego nie wszyscy dostali 100% już teraz. Dostaną wyrównania.

Zostaw merytoryczną opinię o Norge Sp. z o.o. - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Norge Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Norge Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 114.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Norge Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 103, z czego 11 to opinie pozytywne, 56 to opinie negatywne, a 36 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Norge Sp. z o.o.
2.5/5 Na podstawie 13 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Promienista 121
    60-141 Poznań
  • NIP: 7792471309 REGON: 368446200 KRS: 0000699571
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Norge Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii