Nie polecam współpracy z firmą Linetech! Usługa wykonana prawidłowo bez zastrzeżeń a płatność za fakturę przekroczona o ponad 30 dni!
Szukasz pracy w Linetech, ale też nie jesteś zwolennikiem śmierci głodowej – no to czytaj uważnie przyjacielu. To nie jest zdrowa sytuacja, że więcej można dowiedzieć się na temat własnej firmy z plotek u konkurencji czy (usunięte przez administratora) niż od własnych managerów. Poziom komunikacji zarząd – pracownicy jest żaden. Prezes w wywiadach branżowych próbuje robić z Linetech ofiarę i stronę poszkodowaną (zaleganie miesiącami z płatnościami w Rzeszowie nazwał nacjonalizacją złych, niedobrych właścicieli portu w Jasionce). Prawda jest taka, że źródłem problemów jest brak pieniędzy, a co za tym idzie płynności. Z firmy odchodzą kolejne osoby, bo zwyczajnie lubią pieniądze za swój czas i pracę i to takie wypłacane w całości oraz na czas. A nie po miesiącu czy trzech, w połówkach, ćwiartkach czy innych pierwiastkach z kawałka ciasta, a czasem też w ogóle bo wolontariat też jest spoko. Nikogo nie obchodzi, że masz kredyt, raty, VAT czy ZUS do zapłacenia. Najlepszy tekst, z góry jaki zasłyszałem to taki, że ludzie zarabiają tu na tyle dużo że powini mieć oszczędności. Czaisz? Po co w ogóle ci pieniądze, człowieku? Zarząd jedynie jest zainteresowany bronieniem resztek swojego wizerunku w oczach mediów. Wzorem typowego Januszexa idą w zaparte, że firma cokolwiek znaczy na rynku, bo to rynek ma się dostosować do nich. Tylko, że to nie jest 2017 rok. To nie są czasy współpracy z EnterAir. Dlaczego taki LOTAMS ma roboty do 2035 roku, a Linetech nie podnosi zleceń leżących na ulicy? Bo się komuś z działu sprzedaży nie chce na maila ofertowego odpisać. No, ale to zły rynek, złe porty, zła koniunktura są wszystkiemu winne. Tak więc Linetech jakoś robota omija, a jak jest to nie ma już kim robić. Ej no serio, wszystko na trytkę jest połatane parą pewnych bliźniaków, która w ciągu doby jest w stanie obrócić się wokół 3 baz. Jaka jest wtedy jakość takiej obsługi? Albo przychodzisz do pracy i rano widzisz, że telekom odciął służbówki i internet za niezapłacone faktury. Albo nie możesz zrealizować żadnego zamówienia, bo wszystkie firmy dookoła mają Linetech na czarnej liście. Zastanów się, czy chcesz przychodzić do takiej pracy, gdzie problemy rozwiązuje się grożąc wypowiedzeniem, co już obecnie nie działa na żadnym szczeblu czy stanowisku. Tutaj nic nie znaczysz. Największe MRO w Europie, jak lubi się określać firma, właśnie samo na siebie kręci restrukturyzację i skończy tak jak zaczęło w 2010: jeden prezes, jeden mechanik, ten ostatni FIGHTER, jeden gruz obsługowy i skrzynka narzędziowa. HR wam tej opinii nie odratuje. Elo.
Nabrał "managerów" wątpliwej jakości, no to ma. Od dawna mówione było że ci ludzie położą firmę i słowo stało się ciałem. Jak ludzie co odważniejsi mówili jak jest i wskazywali że trzeba to robić inaczej to ich zwalniał kurdupel bo niepokorni. Fachowców w ostatnich dwóch latach odeszło kilkudziesięciu, na ich miejsce pobrał - podobno - znakomitych znawców. Tyle że nie powiedzieli mu że znają się na balonach. Chyba że o to chodziło. Coś mi tu śmierdzi, ale może to zapach niezapłaconych faktur...
Czy w LINETECH S.A. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Ostatnia komunikacja z "górą" niedługo będzie obchodzić rocznicę. Zestarzało się jak mleko. << Nie twierdzę, że nadal nie ma przed nami zadań do wykonania, ale widzimy, że sytuacja płynnościowa firmy poprawia się i osiągamy zysk. Na sam koniec prosiłbym Was o zaangażowanie i nie „odpuszczanie na ostatniej prostej”. Wiem, że część z Was szuka pracy, ma otwarte profile na LinkedIn („na wyzwania”). Rozumiem, sam mam rodzinę i wiem, że sytuacja, która miała miejsce z płatnościami w tym roku - mogła Was emocjonalnie dużo kosztować, nie mniej zrobię wszystko byście czuli się jako nasz zespół stabilni, żebyśmy byli dumni z naszej organizacji i rozwijali się na przyszłość. Chciałbym podziękować managementowi, check leaderom oraz wszystkim Wam – Pracownikom / Współpracownikom za zaangażowanie. Ci z Was, którzy są obecnie z nami są naszymi prawdziwymi „fighterami”. >>
I kolejny miesiąc mija pod szyldem odejść dobrych pracowników. Desperaci, którzy zostali w nagrodę znowu zobaczyli jak Pikej im dziękuje za bycie fajterami wypłacając spóźnione okruchy w systemie ratalnym. Prawdziwi żołnierze muszą umieć racjonować i nie zadawać pytań. Taka panuje tu polityka.
Szukasz pracy w Linetech, ale też nie jesteś zwolennikiem śmierci głodowej – no to czytaj uważnie przyjacielu. To nie jest zdrowa sytuacja, że więcej można dowiedzieć się na temat własnej firmy z plotek u konkurencji czy (usunięte przez administratora) niż od własnych managerów. Poziom komunikacji zarząd – pracownicy jest żaden. Prezes w wywiadach branżowych próbuje robić z Linetech ofiarę i stronę poszkodowaną (zaleganie miesiącami z płatnościami w Rzeszowie nazwał nacjonalizacją złych, niedobrych właścicieli portu w Jasionce). Prawda jest taka, że źródłem problemów jest brak pieniędzy, a co za tym idzie płynności. Z firmy odchodzą kolejne osoby, bo zwyczajnie lubią pieniądze za swój czas i pracę i to takie wypłacane w całości oraz na czas. A nie po miesiącu czy trzech, w połówkach, ćwiartkach czy innych pierwiastkach z kawałka ciasta, a czasem też w ogóle bo wolontariat też jest spoko. Nikogo nie obchodzi, że masz kredyt, raty, VAT czy ZUS do zapłacenia. Najlepszy tekst, z góry jaki zasłyszałem to taki, że ludzie zarabiają tu na tyle dużo że powini mieć oszczędności. Czaisz? Po co w ogóle ci pieniądze, człowieku? Zarząd jedynie jest zainteresowany bronieniem resztek swojego wizerunku w oczach mediów. Wzorem typowego Januszexa idą w zaparte, że firma cokolwiek znaczy na rynku, bo to rynek ma się dostosować do nich. Tylko, że to nie jest 2017 rok. To nie są czasy współpracy z EnterAir. Dlaczego taki LOTAMS ma roboty do 2035 roku, a Linetech nie podnosi zleceń leżących na ulicy? Bo się komuś z działu sprzedaży nie chce na maila ofertowego odpisać. No, ale to zły rynek, złe porty, zła koniunktura są wszystkiemu winne. Tak więc Linetech jakoś robota omija, a jak jest to nie ma już kim robić. Ej no serio, wszystko na trytkę jest połatane parą pewnych bliźniaków, która w ciągu doby jest w stanie obrócić się wokół 3 baz. Jaka jest wtedy jakość takiej obsługi? Albo przychodzisz do pracy i rano widzisz, że telekom odciął służbówki i internet za niezapłacone faktury. Albo nie możesz zrealizować żadnego zamówienia, bo wszystkie firmy dookoła mają Linetech na czarnej liście. Zastanów się, czy chcesz przychodzić do takiej pracy, gdzie problemy rozwiązuje się grożąc wypowiedzeniem, co już obecnie nie działa na żadnym szczeblu czy stanowisku. Tutaj nic nie znaczysz. Największe MRO w Europie, jak lubi się określać firma, właśnie samo na siebie kręci restrukturyzację i skończy tak jak zaczęło w 2010: jeden prezes, jeden mechanik, ten ostatni FIGHTER, jeden gruz obsługowy i skrzynka narzędziowa. HR wam tej opinii nie odratuje. Elo.
i teraz tak. Wszystko sie zgadza. HR praktycznie caly odeszl, albo odchodzi. Działu ksiegowosci nie ma, admisnitracji tez. Kluczowe osoby w kazdym pionie odeszly. Czy były złe? nie, poprostu nie miały zadnego podkreslam ZADNEGO pola we wspoplracy z zarzadem, ktory rechotal, gdy sie dowiadywal, ze ktos dal towar na fv z terminem platnosci. Jak dał to super, bo jest glupi a my mamy towar;) to jest podejscie. Obiecuja niestworozone rzeczy, sami pojawiajac sie w robocie od czasu do czasu. Jak sa problemy to wogole ich nie ma i nie odbieraja telefonu, bo po co? ta firma byla do uratowania, ale jak sie sciemnia pracownikom, ze nie ma pieniedzy, a linie lotnicza placa na czas, to co sie dziwic, ze sa podejrzenia o wyporoawdzanie hajsu z biura. Moim zdaniem tu nie tylko bedzie upadek, tu beda aresztowania, a ja w ciszy otworze popcorn i bede sie cieszyl! tak bede sie cieszyl, bo zarzad na to zasługuje. Zal tylko ludzi co zostali, ale serio...zostali desperaci i takie osoby, ktore nie dziwgna tej firmy do góry. A...i slabe jest to, ze prezesi tak narzejaja na platnosc etc ale porsche, maybachy, range rovery i mercedesy są. Mi by było wstyd sie tak pokazywac. Niby wstyd jest krasc, ale im nawet przy tym nie jest wstydu. A..i dodam na koniec Zarzad to żarliwi katolicy;)
Oj Papa Kilo oj...gdzie te lata doświadczeń w zarządzaniu tych Alladynów na latających dywanach o regach JY ? Gdzie te międzynarodowe znajomości i nowi klienci pozyskani przez kurdupla ? Za dobrze firma się rozpędzała za czasów gdy na stanowiskach zarządzających byli rodacy to teraz masz mocne RTO. Dobrze bratu firmę położyłeś, niema co, LVL EXPERT.
Nabrał "managerów" wątpliwej jakości, no to ma. Od dawna mówione było że ci ludzie położą firmę i słowo stało się ciałem. Jak ludzie co odważniejsi mówili jak jest i wskazywali że trzeba to robić inaczej to ich zwalniał kurdupel bo niepokorni. Fachowców w ostatnich dwóch latach odeszło kilkudziesięciu, na ich miejsce pobrał - podobno - znakomitych znawców. Tyle że nie powiedzieli mu że znają się na balonach. Chyba że o to chodziło. Coś mi tu śmierdzi, ale może to zapach niezapłaconych faktur...
Niestety czytając poniższe opinie o firmie Linetech S.A z przykrościami stwierdzam ich prawdziwość… Pół tortu / ćwierć tortu / o 2 takich co są w 3 miejscach jednocześnie / o tym ze pracownicy winni mieć oszczędności etc. Dodamy tylko że w firmie jest jak za PRL - jakości nie ma a znak został ????♂️ na półkach brakuje towarów (w magazynie), papier (ten do drukarek) staje się dobrem luksusowym a kropkę nad „i” stawia stwierdzenie zarządu „jesteśmy FIGHTERAMI” wypowiedziane niczym słowa (usunięte przez administratora)„pomożecie? Pomożemy!” I pomagamy z dobroci serduszka jako wolontariusze❤️ Stanowiska w firmie obejmują osoby, które swe doświadczenie w branży zdobywały praca w ochronie a w Jajotechu zostają kierownikami. Dyrektorami zostają osoby nie posiadające żadnego wykształcenia technicznego ani doświadczenia. Brzmi znajomo? - tak MC’donald w swoim haśle reklamowym zawarł - „wszyscy będziemy kierownikami” The only way is OUT Dziękuje Ostatni Fighter
Nie polecam tego miejsca pracy . Kadra zarządzająca z okropnym podejściem do pracownika . W dziale księgowości (usunięte przez administratora) na kółkach .Mnóstwo opóźnień w realizacji opłacanych faktur.Presja ,niemiła atmosfera .Pensja często nie na czas .Omijać szerokim łukiem.
Czy w warszawskiej placówce też występują opóźnienia w wypłacie wynagrodzeń tak jak w Rzeszowie?
Jeszcze jak. Np. na B2B termin płatności wypada 14-ego każdego miesiąca. Na dzień dzisiejszy za poprzedni okres ludzie dostali połowę FV i nie ma sygnałów kiedy reszta.
firma krzak z którą nie ma sensu zawierać jakichkolwiek umów, nieopłacone faktury.
Nie polecam współpracy z firmą Linetech! Usługa wykonana prawidłowo bez zastrzeżeń a płatność za fakturę przekroczona o ponad 30 dni!
Czy w LINETECH S.A. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
(usunięte przez administratora) W Warszawie nie ma tyle odejsc, powiedziałabym naturalna kolej rzeczy. Co do własicieli trudno mi sie wypowiedziec, mało osób z nimi współpracuje.
A nie to spoko. Raz czy dwa opóźnienie w wypłacie. Czy to nie jest słabe, że pracodawca nie potrafi się wywiązać ze swojego podstawowego obowiązku? Jaka jest przyczyna? Problemy finansowe czy pracownik odpowiedzialny za wynagrodzenia nie dotrzymał terminu?
Pracowałam w Linetechu w Warszawie. Ostatnio bardzo dużo ludzie odeszło. Zarobki są średnie (opuźnione płatności), brak podwyżek inflacyjnych, premii. Ale największym minusem jest kadra zarządzająca. Jednym słowem Januszex.
Jakie są warunki zatrudnienia w LINETECH S.A.?
Warunki zatrudnienia, to zależy od tego czy jest to Pracownik administracyjny czy Pracownik hangaru (mechanik, etc). Genralnie oferujemy umowe o prace (okres probny lub okreslony - > w zaleznosci od tego jaki poziom stanowiska i jak dlugo sprawdzamy kompetencje pracownicze) lub umowe o wspolprace (popularnie zwana B2B), ta jednak oferowana jest dla stanowisk projektowych. Po okresach probnych sa umowy zazwyczaj na czas nieokreslony.
Czy jest możliwość pracy w LINETECH S.A. na część etatu?
jakie benefity oferuje Linetech?
Benefitem była wypłata w terminie. Niestety w ostatnich miesiącach firma zrezygnowała z tego świadczenia...
Cześć, czy w oddziale w Jasionce są również opóźnienia w wypłatach? Jak duże są to opóźnienia?
Nie polecam pracy w dziale ksiegowosci. Zaległości, chaos, rotacja, kiepskie zarobki.
Witaj, czy mógłbyś/mogłabyś dookreślić co to zaległości, chaos etc. Płace, kontrakty, podatki opłacane w terminie, partnerzy businessowi nie wnoszą skarg na nietrzymanie terminów. Kontrole PIP/audytorskie raczej bez większych zarzutów... Co znaczy chaos? Czy Twoje zarobki były kiepskie czy .... tak oceniasz zarobki innych? Bo jeśli Twoje były niskie to po co się na nie zgodziłaś/eś. Wg mojej wiedzy pracują lub pracowali tam ludzie w trakcie studiów, czytaj młodzi, do przyuczenia, co masz na myśli pisząc zatem kiepskie zarobki. Proszę rozwiń myśl. Będzie cenna do możliwości ustosunkowania się do Twojej krytycznej opinii. Co do rotacji: zdarza się. Pracujemy nad tym. Powodzenia w karierze.
Gdybyś była zwierzakiem, byłabyś żuczkiem gnojarkiem, bo odpowiada ci guano, jakim jest Linetech. Protekcjonalne odzywki nie sprawią, że pracownicy albo osoby wypychane przez was na B2B poczują się lepiej.
nie ukrywajmy, praca w Linetech jest ciezka, ale tutaj nauczysz sie najwiecej w PL jesli chodzi o branze. LS moze byc, a do LOTu mozna isc nabic dlugosc zatrudnienia, bo za bardzo tam sie nie nauczysz.
jakby nie patrzec to prawda. czasem sa opoznienia w platnosciach, ale kasa w koncu wplywa. Najfajniesze jest to, ze robimy samoloty b dobrych przewoznikow.
Jakie wartości są cenione w Linetech Sp. z o.o.?
Linetech to duże przedsiębiorstwo, członek grupy kapitałowej Avia Prime. Cenimy otwartość, nastawienie na współpracę i jasną komunikację. Jako, że jesteśmy, jako Linetech młodą organizacją - ponad 10 lat na rynku, szukamy Pracowników elastycznych i generujących pomysły optymalizujące naszą codzienną działalność. Wartości dla nas ważne to m.in.: - bycie liderem MRO - satysfakcja klienta - podejmowanie ryzyka - stawianie na ryzyko - przychylność dla działania
- zaangażowanie (robota robiona za trzech przez jedną osobę i najlepiej bez nadgodzin) - szacunek (tylko pozorny) - przyjaźń (głównie na LinkedIn) - dysycplina (kurdupel z włoskim temperamentem) - sprawiedliwość (taa) - pasja (lotnicza) - pomysłowość (bez komentarza) - prestiż
boli co? jakoś wokół mnie są ludzie uśmiechnięci, zadowoleni etc. firma ma problemy, ale jaka nie ma? rozwija się. Jaka była 6- 8 lat temu a jaka jest teraz?
Super firma taka 1/10
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Linetech Sp. z o.o.?
Jak wygląda ścieżka kariery w Linetech Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w LINETECH S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy LINETECH S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w LINETECH S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
