Przeczytałem, że część pracowników pracuje na umowie o pracę, a część na zlecenie. Z czego wynika ta różnica?
Witam. Czy warto podjąć pracę w odziale gospodarowania nieruchomościami przy ul Armatniej? Jak wyglądają godziny pracy/ atmosfera/ premie/ dress code/ więcej jest pracy biurowej czy w terenie ? zwłaszcza na stanowisku administratora
Wiesz co. Chyba będzie prościej jak napiszesz swoje oczekiwania odnośnie pracy to inni będą mogli Ci zasugerować czy warto abyś aplikował
Najsłabszym ogniwem PKP jest polityka kadrowa i osoby nią zarządzające. Albo coś się zmieni i zaczną dbać o pracowników albo to miejsce runie z kretesem i kupą wstydu.
Dokładnie tak - a w pozostałych OGN nic lepiej. W Gdańsku główny dyrektor to porażka. Ale "Piękna Pani " ma super plecy i po trupach do celu .... jej słowo nic nie jest warte. Co 5 minut je zmienia.
(usunięte przez administratora)
nigdy
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Rotacja w Oddziale jest ogromna. Coraz więcej pracy i coraz mniej ludzi. Osoby z doświadczeniem niestety nie są doceniane i także odchodzą. Skutkiem tego jest to że nowi pracownicy nie mają od kogo nabyć wiedzy merytorycznej i także odchodzą. Płace jak na Warszawę są bardzo słabe na poziomie 2-3 tysięcy, a pracy i wymaganego doświadczenia, wiedzy i zaangażowania trzeba mieć jakby się pracowało za 10 tysięcy. Atmosfera pracy bywa różna, w zależności od wydziału. Na obecnie panujące warunki na rynku pracy PKP jest zdecydowanie NIEkonkurencyjnym pracodawcą.
potwierdzam. Szkoda zdrowia i życia.. niczego już tam się nie nauczysz, a i wstyd przed ludźmi klientami .. bo trzeba się tlumaczyć przed nimi za brak wiedzy merytorycznej naczelników i dyrektorek, którzy wydają takie, a nie inne decyzje oderwane od rzeczywistości. Jak był Dyrektor Pan Paweł to warto było tam pracować, a teraz już jest (usunięte przez administratora) a szkoda, bo było to dobre miejsce dla pracowników, którzy chcieli się czegoś nauczyć.
To co by się musiało zmienić, żeby sytuacja uległa poprawie? Pewnie dużo zmian na samej górze by trzeba dokonać, nie?
Witam. Czy w dziele windykacji nadal jest stosowany (usunięte przez administratora) Czy na stanowisku dyrektora jest ta sama kobieta, która potrafiła zwolnić pracownice tylko dlatego, że ta z powodu awarii prądu nie mogła zadzwonić do klientki, ponieważ nie miała możliwości wglądu w saldo (awaria prądu)? Czy nadal istnieje dział CC, który robił za murzynów i musiał odwalać całą prace za „górę” a w „nagrodę” wspomniana wyżej dyrektor miała ten dział w „D”? Jak wyglada teraz traktowanie pracowników? Nadal lepiej traktuje się praktykantów poleconych przez „Ciocie dyrektor”?
Witam, czy mógł by ktoś coś więcej powiedzieć o dziale windykacji PKP przy dworcu zachodnim?
Jakie wartości są cenione w PKP S.A. Oddział Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie?
Czy są nowe przyjęcia do działu windykacji?
Największa wada to Dyrekcja Oddziału Gospodarowania Nieruchomościami, zwłaszcza dwie (usunięte przez administratora) Mobbing pracowników, niszczenie psychiczne, zachowują się jakby prowadziły przedszkole, brak wiedzy merytorycznej o nieruchomościach. Mało kto tam wyrabia, ludzie jadą na psychotropach by przetrwać :( tych z większą wiedzą zwalniają, bo się boją o własne stołki. Nie polecam !!!
Zdecydowanie odradzam podejmowania pracy w PKP S.A. Oddział Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie. Dyrektorzy PKP S.A. traktują ludzi jak śmieci. Pieniądze marne, umowa zlecenie(spec. ds. obsługi klienta), chaos organizacyjny. W dzisiejszych czasach jest zdecydowanie więcej lepszych pracodawców niż PKP S.A. ale kierownictwo biura spraw pracowniczych PKP S.A. nie ma o tym pojęcia.
Nadal praktykant dostaje umowę bezpośrednio z PKP a zwykły człowiek z firma zewnętrzną? Pracowałem kilka lat w PKP i nadal mam do nich awersje.
Pieniądze do zarobienia istotnie nie są powalające, jednak wiedza i doświadczenie jakie się tutaj otrzymuje w zasadzie otwierają drogę do każdej innej pracy w branży nieruchomości. Właśnie ze względu na fakt, że pracownicy wychodzący stąd posiadają sporą wiedzę czyni, że są miłe widziani u innych pracodawców. Angielski, ani żaden inny jest w ogóle nie jest wymagany, także jak ktoś nie zna języków to polecam. Praca w tym Oddziale jest wymagająca, jednak dla kogoś kto chce się uczyć i pracować to próg do przeskoczenia. Praca jest pod napięciem, ale to ze względu na fakt, że nad budynkiem przebiega linia energetyczna -:)
Czyli nauczyli już Ciebie, że nie ma co się spieszyć i, że na pewne obszary lepiej nie wchodzić? Masz już wiedzę, że informacje o rozliczeniu mediów można wysłać nawet po urlopie a jak z najemcami skontaktuje się windykacja PKP to nie Twój problem? Oczywiście już wiesz, że nie musisz odbierać telefonów i możesz po miesiącu odpowiadać na jakieś wnioski? Wiesz, jest taka sprawa o której zapewne nikt Tobie w OGN nie powiedział. Jest dużo firm wynajmujących coś od PKP i w tych firmach wiedzą o bałaganie jaki jest w PKP. Tak więc jedyne co Ci się przyda z PKP to znajomość SAP.
Twoja wiedza i doświadczenie w firmie PKP S.A. Oddział Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie może pomóc wielu osób szukającym tam pracy. Zachęcamy do komentowania na forum.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PKP S.A. Oddział Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie?
Zobacz opinie na temat firmy PKP S.A. Oddział Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PKP S.A. Oddział Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
