Co z świątecznym?
Wszyscy czekają...dla załogi chyba nie zabraknie pieniędzy, obiecanych zresztą. Chodzą pogłoski, że po imprezie niewiele zostało ale imprezę można było zrobić nieco tańszą i nie w najdroższym hotelu. Pracownicy liczą na te pieniądze, na święta, dla rodzin. Obyśmy się znów nie zawiedli...
No to żebyśmy się nie zdziwili bo skoro już poszła informacja, że chcą jakieś pieniądze zostawić na ewentualne postoje w przyszłym roku dla pracowników to się domyślamy się co się za tym może kryć. W pierwszej kolejności socjalne które jest NASZE powinno być dzielone na wakacyjne i świąteczne a nie jakieś imprezy firmowe.. Inna rzecz, że nikt raczej nie wierzy w to że jedna wigilia firmowa wyniosła tyle, że brakuje na świąteczne. Ktoś kto jest odpowiedzialny za budżet na cały rok powinien się teraz gęsto tłumaczyć. I dlaczego pracownicy nie mają do tego wglądu skoro to wszystko idzie z ich pieniędzy? Jeśli nie będzie przelewu jak w zeszłym roku to mogą się liczyć z tym, że po nowym roku znów kilka osób przyniesie wypowiedzenie. I znowu będą braki w ludziach na każdej zmianie i łapanie się brzytwy żeby tylko to jakoś szło..
Pieniądze rozwalane na prawo i lewo. Sponsorowane śniadanko-obiadki, które po każdym śniadaniu raz ugryzione lądują w koszach na stołówce, bo nie dobre, a skoro kupują, to można wyrąbać do kubła. Wystarczy zajrzeć, jak się szanuje jedzenie. Pracownicy z Ukrainy widocznie też już się przejedli. Tylko, że ktoś też za to płaci. Może już dosyć pseudo pomocy i sponsoringu, to będzie na coś innego.
Znów? To jak było w zeszłym roku,nie dostaliście nic na święta? A w tym, doczekaliscie się w końcu ?
No pani Kasiu. Kiedy Podwyżki. :D
dalej nie było? ;p chodzi o e dla każdego? kiedy mieliście ostatnio i ile mniej więcej podnoszą? a te indywidualne też idzie normalnie ugrać?
No pani Gosiu. Kiedy Podwyżki?
Może lepiej w firmie o to spytać niż na forum? Coś już było wiadomo w ogóle na temat podwyżek? Podałbyś mi aktualne widełki wynagrodzenia?
Ile dostaliście świątecznego ?
Ostatnia sytuacja w tej Firmie tzw. "incydent" powinien dać dużo do myślenia kadrze zarządzającej. To nie do pomyślenia, żeby dostęp do danych pracowników miały osoby, które nie powinny. Sprawy nie załatwia słowo "niezamierzone", "przypadkowe", czy wydane 10 miesięcy po zaistniałym fakcie zawiadomienie dla pracowników, bo przez 10-mcy od zdarzenia dużo mogło się wydarzyć...co w związku z tym osoby decyzyjne zamierzają zrobić, a może to załoga i związki zawodowe powinny wystąpić o odszkodowania... i dalej... Firma pouczyła osobę, która była winna całej sytuacji i co i już i tylko tyle... jeśli szeregowemu pracownikowi na hali przydarzy się coś, ma zabieraną premię w firmie aż huczy, zebrania, pogadanki itd... a tu proszę został pouczony...może jeszcze uprzejmie poproszono go żeby uważał... kpina. Ten papierek nie załatwia sprawy...
Zwolnili prawdziwą kadrową o zatrudnili dziewusię, która nie ma pojęcia o tej robocie. Na szczęście się zwolniła, bo nie wiadomo ile jeszcze by tych "incydentów" było.
Szczerze popieram poprzedni wpis. Jestem głęboko zawiedziony i zażenowany postawą osób zarządzających, gdyż w zaistniałej sytuacji nie padło nawet zwykłe słowo przepraszam. Rozdanie świstków do podpisu na szybko i na kolanie z informacją, że w razie problemów radźcie sobie sami jest okazaniem całkowitego braku szacunku dla pracowników, bo gdyby coś naprawdę poważnego się wydarzyło, to firma zostawia cię z problemem. To pokazuje cały obraz firmy i tylko pozostaje mieć nadzieję, że nic złego się dalej nie wydarzy i nikt w nowym roku nie obudzi się z nie swoim kredytem na karku. A tak przy okazji cała załoga liczy na zasłużone premie świąteczne, oby chociaż tu nie spotkało nas rozczarowanie, czyli Grinch świąt nie będzie.
Rok temu dali ogłoszenie na Operatora linii montażowej. Wiecie czy zatrudniają osoby 50+? Pytam w kontekście ojca. I napisali w ogłoszeniu o jakiś premiach miesięcznych. Wiecie ile jej jest?
Pracownicy zakładów Volkswagen Poznań otrzymają jednorazowe wyrównanie inflacyjne w wysokości 8 tys. zł brutto. Pieniądze mają być wypłacone w październiku...
A Pani ma ograniczony dostęp do internetu czy o co chodzi? Od kilku dni ta informacja już krąży.. Wiadomo, że podwyżki są lepsze bo są STAŁE ale taki jednorazowy zastrzyk gotówki szczególnie w tych czasach są na wagę złota.. Ale no cóż to u sąsiada a u nas nie zmienia się nic ????
W tej firmie nie możemy liczyć na nic nawet jeśli jest pomysł żeby dać to i tak z dnia na dzień wszystko może się zmienić o 180° . Plany były aby iść usiąść porozmawiać ale nikt się nie odważył. I tak się wszystko kończy bunt na zmianie cisza na spotkaniu. A skoro w biurze nic nie słychać to po co dawać . Ludzie tak i tak będą pracować. A dostaną - nic.
No jeśli sami z siebie nie chcą podejść do rozmowy to zdaje się zastanawiające. Czyli to znaczy, że warunki dla nich są jednak akceptowalne? Bo z górą da się normalnie porozmawiać, tak?
Dziękujęmy za napisanie kartki P.A oraz T.M
Kiedy podwyżki?
No wreszcie jakieś szkolenie dla operatorów wózków, którzy zatrudnili się na to stanowisko, a robią co mogą, żeby migać się od pracy albo wręcz deklarują, że nie będą jeździć bo ta praca im nie leży... swoją drogą kto rekrutuje tych ludzi...Jestem ciekawy frekwencji na tym szkoleniu, czy znowu ci co nie muszą, czy rzeczywiście obecność będzie obowiązkowa dla wszystkich i faktycznie nauczą się czegoś te osoby, które już dawno powinny...a może dotrą wreszcie i ci, którzy stanowią faktyczne zagrożenie dla reszty pracowników swoją nieudolnością. Zobaczymy.
Nie pisz tu,tylko zapytaj szefostwa czy dostaniesz premie.Vw to potęga,my jesteśmy małą firmą.
Brak ludzi do pracy szefowie i technicy są rzucani na montaż żenada!!!
Patrz wyżej :)
To nie można kogoś nowego przyjąć tylko szefowie zamiast zarządzania robią robotę podwładnych? Jakoś nie chce mi się w to wierzyć. Serio tak jest?
Kiedy podwyżki ?
Nigdzie nie pójdziesz,tak tylko (usunięte przez administratora)bedziesz (usunięte przez administratora).po urlopie a pot będzie płynął po twojej (usunięte przez administratora).
No pani Asiu. Kiedy Podwyżki. :D
Tam częsta jest rekrutacja. A teraz mają sporo ludzi z Ukrainy których chcieli by na pewno zastąpić Polakami. Ale tam często góra ma dziwne pomysły i czy przyjmą to nie daje gwarancji.
Podwyżki?Nie ma pracy,a ty się pytasz podwyżki.Pieniedzy na podwyżki nie ma i dopóki sytuacja się nie unormuje zapomni o jakichkolwiek pieniądzach.
"POSTARAMY SIĘ ŻEBY W TYM ROKU WAKACYJNE BYŁO WYPŁACONE WCZEŚNIEJ PRZED URLOPEM ŻEBY KAŻDY WIEDZIAŁ NA ILE MOŻE SOBIE POZWOLIĆ" No to coś Wam znowu nie pykło.. Tak trudno wywiązać się z tego co się mówi i zrobić przelew na czas? Zupełny brak szacunku dla pracowników. Nie pozdrawiam.
To idź,jedna z drugą parową i zapytaj się o podwyżkę,pisać tutaj sobie możesz 100lat.
Przydałby by się jakieś podwyżki.
Dokładnie.. Co z tego że były na początku roku jak wszystko jest x razy droższe, rachunki, żywność, paliwo, raty kredytu.. z wypłaty odciągane coraz więcej, najnormalniej w świecie te podwyżki płac się nam należą.
W BENTELER AUTOMOTIVE POLAND Sp. z o.o. trwa rekrutacja na stanowisko Automatyk. Brałeś w niej udział? Napisz, jak według Ciebie wyglądała rozmowa kwalifikacyjna. Twoja opinia może ułatwić innym podjęcie decyzji związanej z zatrudnieniem w firmie.
Chcesz zarobić? Pokaż że coś umiesz i że będziesz robił różnicę, nie jak nasi byli i obecni... 13400 powinno mówić za siebie, firma bogata.
Coś mi się nie wydaje, żeby na start płacili 13400, w VW specjaliści nawet nie mają takich stawek. Można wiedzieć skąd takie informacje? :)
Pracuje tutaj rok jako automatyk. Potwierdzam 13400 brutto. W tak małym zakładzie stawki są defacto jawne.
Tak są jawne i lider MT załatwił najniższe podwyżki ze wszystkich działów i się szczycil że będziecie zadowoleni. Brawo!!! Ziomale z(usunięte przez administratora)o tym się dowiedzą co tu swirujesz i znowu będziesz musiał pracę zmieniać...
Dostałem informację, że przeprowadzają "zmiany organizacyjne" w firmie i potrzebują czasu na podjęcie decyzji... trzeci tydzień czekam za odpowiedzią. Coś niedobrego się dzieje w tej firmie albo po prostu robią mnie w bambuko :P
Człowieku ciesz się bo poznałeś firmę i jej podejście przed podpisaniem umowy. Tu tylko obiecują i mataczą a z kierasa ur to nawet operatorzy polew mają bo nic nie wie gamoń. Myśli że z Poznania przyjechał to będzie wyżej stał niż (usunięte przez administratora) ma
Potwierdzam zwykły konfident a wydaje mu się że jest fajny bo mu przytakują. Proponuję na rozmowie kwalifikacyjnej zapytać jeszcze ile godzin na linii trzeba będzie (usunięte przez administratora)... Bo wprowadził taki standard
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w BENTELER AUTOMOTIVE POLAND Sp. z o.o.?
Czemu coraz gorzej? :(
Atmosfera jest praktycznie jak w rodzinie,bardzo fajnie się pracuję,praca lekka i przyjemna.Na wakacje pewnie będą dodatkowe pieniądze,bardzo mili i pomocni kierownicy,jest bardzo dobrze.
Jeżeli jesteś młodą osobą(poniżej 26)myślę że spokojnie zarobisz fajne pieniążki,wszystkiego Cię nauczymy
Brak dodatku za dojazd dla pracowników z Wrześni to jawna kpina! Albo wszyscy albo nikt..
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BENTELER AUTOMOTIVE POLAND Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy BENTELER AUTOMOTIVE POLAND Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 75.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w BENTELER AUTOMOTIVE POLAND Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 63, z czego 7 to opinie pozytywne, 22 to opinie negatywne, a 34 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!