BHP to jakaś porażka, najważniejsze papierki w koszach i problemy do wszystkich o błahostki, lecz, gdy chodzi o zagrożenie życia bądź zdrowia, naprawiienie sprzętu za kilka złotych, na, które ponoć nie ma pieniędzy, bądź ubrania robocze to jakaś żydówa. Po za tym kłamstwo i obłuda rozsiewa się po hali z ust ludzi, którzy powinni świecić przykładem. Weźcie się w garść, bo kolejni ludzie z produkcji pójdą na l4. Chcemy prawdy, uśmiechu na twarzy, muzyki na liniach. Gdy jadę codziennie do pracy rowerkiem widzę uśmiechy na twarzach ludzi z Volkswagena, czuję się jak śmieć przez to. Dodatkowa premia motywacyjna za nie chorowanie powinna poprawić chociaż nastroje. Pani Katarzyno z pełnym szacunkiem stwórzmy stały, sprawny zespół, obiekt do którego każdy będzie przychodził z miłą chęcią
Popieram Ja i moi koledzy! Nasza cierpliwość powoli się kończy.. Chcemy obiecywanych podwyżek i normalnych wypłat 100% płatne z PREMIĄ.Wszystkie inne firmy pracują już dawno normalnie.Koniec zasłaniania się koronawirusem a i prośba od pracowników żeby w okresie letnim przy takiej pogodzie znieść obowiązek noszenia czapek na jakichkolwiek stanowiskach.. Popatrzcie na przykład z VW w Poznaniu (wczoraj zmarła osoba prawdopodobnie organizm nie wytrzymał pogody) Nie dość że jest gorąco i duszno to jeszcze każecie nam zakładać czapki, maseczki.. Co jeszcze?! A koniec końców taka czapeczka pomoże nam przy wypadku tak samo jak ta maseczka przed koroną..
Bardzo poważne oskarżenia wysyłasz w stosunku do firmy która Cię karmi,szkoda że nie powiesz o tym publicznie na spotkaniu z kierownictwem.Jezeli chcesz opiniowac musisz mieć jakieś argumenty poparte dowodami.Prosze porozmawiaj z przełożonym czy Bhp,myślę że znajdziemy jakieś wyjście,komunikacja w firmie jest bardzo ważna.
Jesteś Przodownikiem Pracy,a wysuwasz takie roszczenie.Ten pseudonim do czegoś obliguje,praca jest dobrem najwyższym,uszlachetnia człowieka,a pieniądze tylko dodatkiem.Zyj praca,ciesz się nią,dawaj z siebie wszystko.
Teraz jest szansa pokazania się z najlepszej strony,pokazania że potraficie pracować szybciej wydajniej za mniejsze pieniądze,tylko tak traktujemy firmę,wspólnie damy radę pieniądze nie są ważne,ważna jest praca i firma,musimy być jednością
Pracujmy jeszcze szybciej i wydajniej,w ten sposób ocalimy firmę przed skutkami kryzysu,oczywiście pieniądze są ważne,najniższa krajowa musi nam wystarczyć.Mysle że za kilka lat będzie lepiej.
Co wchodzi w socjal BENTELER AUTOMOTIVE POLAND Sp. z o.o.?
To pytanie raczej do kadr(płace),a nie ba forum gowork.Jezeli chcesz poznać odpowiedź na to pytanie idź do Pani K.ona szczegółowo Ci wyjaśni.
Nie narzekajcie,musicie szybciej pracować na liniach tak żeby nie było zaległości.Najnizsza krajowa musi wystarczyć,jest kryzys i pandemia,jak trzeba będzie to jeszcze obniża wynagrodzenie,o podwyżkach w najbliższych miesiącach musimy zapomnieć,ratujmy firmę,teraz najważniejsza jest praca,a nie pieniądze.
Witajcie serio 1900 na czysto tam pracownicy wychodzą to ale wyzysk coś mi się wierzyć nie chce
Nie, teraz przez pseudo epidemie zmniejszyli ilość godzin pracy, zabrali całe premie cały kwiecień w domu, w maju po 6 godzin płacone 80% a teraz czerwiec po 7h i 90% płacone.Dali z socjalu dofinansowanie dla każdego pracownika by jakiś wyrównać te ostatnie miesiące.
Witam co dokładniej produkuje się w Benteler Poland? Jakie detale i jaką technologią
27. 04 do pracy? A jakie zmiany i jak to będzie wyglądać?
Czy Ktoś miał oficjalną informację od Bentelera, jak będzie to wyglądało u Nas? Pozdro
@radżaaaa czyli firma ma postojowe tak?
Nikt nie dostał ????♂️
Od kogo?
Do 19 VW stoi napewno!!!! I nie ma żadnego korona wirusa
Wracamy we wtorek, wiecie coś?
Ale to jeszcze nic pewnego że powrót 20 kwietnia...Pewnie w połowie przyszłego tyg się wyjaśni.
Wiadomo od dawna, że VW do 19 kwietnia na pewno stoi więc jaki wtorek.. Jest info nieoficjalne, że 20 kwietnia ruszy JEDNA zmiana na VW i co tydzień będzie chodzić inna zmiana ale jak długo tak?
Eksperci przypominają, że wysłanie pracownika na urlop z powodu tymczasowego zamknięcia zakładu pracy jest niezgodne z prawem. Urlop bezpłatny jest udzielany na wniosek pracownika, a urlop wypoczynkowy ustala się w porozumieniu z pracownikiem. Pracodawca nie może samodzielnie zadecyydować, kiedy pracownik będzie miał wolne. Co więcej, urlop wypoczynkowy ma celu umożliwieniu odpoczynku i nie powinien być traktowany jako instrument do poprawienia sytuacji finansowej firmy.
Najważniejszy zapis to dopłata do pensji pracowników. Dofinansowanie przewidywane jest na trzy miesiące. Państwo do każdego miejsca pracy dopłaci maksymalnie do 40 proc. średniej pensji. Firma musi jednak zredukować czas pracy o 20 proc. A to oznacza obniżki pensji. Gdy natomiast firma ogłosi postój, państwo dopłaci do każdego pracownika ok 1300 zł.
No właśnie rząd już podjął decyzję. Ciekawe co zrobi benteler
Jutro już 1.04.3020.i nic jeszcze nie wiadomo
01.04.jest w środę,podejrzewam że zaczną odzywać się we wtorek,szybka akcja urlop do podpisu,powiedzą że nie mieli czasu,albo nie ma jeszcze decyzji zarządu.
Zacznijcie się bać o swoje miejsca pracy A nie utratę urlopu wypoczynkowego...
Co Ty (usunięte przez administratora). z jakiej racji ja mam iść na rękę firmie skoro ona ma gdzieś czego ja oczekuje ? Jak sama nazwa mówi „urlop wypoczynkowy” to urlop wypoczynkowy ! Ja jestem gotowy do pracy to z jakiej racji mam wykorzystywać SWÓJ urlop ? Zakład nie stoi z mojej winy,więc nie będę wykorzystywał urlopu,który mi się się należy ! A pamiętaj że świat na bentleju się kończy :)
(usunięte przez administratora)
Oczywiście,następne 8dni z wypoczynkowego,jak potrwa dłużej to następne aż zabraknie wypoczynkowego to bezpłatny.
Nie nie Szefostwo wyraźnie powiedziało, że od 1-3 kwietnia urlopy nie będą ruszane i ja na pewno żadnego urlopu już nie podpisze więc czekamy na decyzję 31 marca.
Dokładnie, najlepsze było jak tłumaczyli, że mieli dzień na podjęcie kroków. Dziwne, bo we wtorek już była mowa o zamknięciu. Trzeba spojrzeć prawdzie w oczy, prędko to my nie wrócimy, chyba że maseczki szyć lub przyłbice robić
Masz racje,firma wiedziała wcześniej,że vw stanie na jakiś czas.tlumaczenia ze nic nie wiedzieli są z (usunięte przez administratora)
Najważniejszy zapis to dopłata do pensji pracowników. Dofinansowanie przewidywane jest na trzy miesiące. Państwo do każdego miejsca pracy dopłaci maksymalnie do 40 proc. średniej pensji. Firma musi jednak zredukować czas pracy o 20 proc. A to oznacza obniżki pensji. Gdy natomiast firma ogłosi postój, państwo dopłaci do każdego pracownika ok 1300 zł.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BENTELER AUTOMOTIVE POLAND Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy BENTELER AUTOMOTIVE POLAND Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 75.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w BENTELER AUTOMOTIVE POLAND Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 63, z czego 7 to opinie pozytywne, 22 to opinie negatywne, a 34 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!