Polsko-Ukraińskie Centrum Biznesu Sp. z o.o.
Warszawa
Łódź Spytałem sie o warunki umowy i ile czasu firma funkcjonuje pod danym adresem (spytałem o to na podstawie tego że nie ma pinezki na mapie i żadnego odniesienia do tego biura w googlach jakby kompletnie nie istniało) Gość się oburzył i (usunięte przez administratora) mnie z biura, dużo to mówi o tej firmie xD
Piekarnia Wawerska M.A.T. Błaszczak sp.j.
Warszawa
najlepiej porozmawiać zarówno z przełożonym i innymi pracownikami. Przy czym nigdy nie ma jakiegoś większego problemu aby się wymienić godzinami, oczywiście pod warunkiem że i Ty się wymienisz gdy bedzie taka potrzeba, wiadomo ze działa to w dwie strony
Re-Cruiter Sp. z o.o.
Warszawa
W tej firmie nie przestrzegają żadnych zapisów jakie są w umowie. Zarząd nie zna przepisów prawa pracy, ani kodeksu cywilnego. Wpisują ładne zapisy w umowie, tylko po to, zeby ktoś chciał z nimi podpisać umowę, bo w takim (usunięte przez administratora) jaki się dzieje na brackiej nikt by nie pracował.
NZ Techno Sp. z o.o.
Warszawa
no niby każda można rozwiazac ale nie bez powodu raczej? Na umowie o pracę to jeszcze wypowiedzenie przysluguje przypominam. Chyba że firma ma inne podejscie i lepiej szukać gdzie indziej jak sie chce stabilnosci?
Bsp Bracket System Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Sporo tu o stażach i że taka rekrutacja banalna pytanie czy jest się z czego cieszyc... Wygląda na to, że nie oczekują od ludzi zbyt wiele. To pewnie i płacą mało? Ciekawe, czy w ogóle dają normalne umowy, skoro biorą przez urząd.
Dealavo
Warszawa
@Andzia dziękujemy za Twoją wiadomość. Okres próbny jest po to, aby obie strony mogły się lepiej poznać i ocenić, czy współpraca będzie owocna. Przejście tego okresu zależy od wielu czynników, takich jak zaangażowanie, umiejętność współpracy, adaptacja do zespołu i realizacja powierzonych zadań. Z naszej strony dokładamy wszelkich starań, aby wspierać nowych pracowników i stworzyć im jak najlepsze warunki do wykazania się swoimi umiejętnościami, aby okres próbny zakończył się pozytywnie i abyśmy mogli kontynuować współpracę.
Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych S.A.
Warszawa
Nie przesadzasz czasem z tym traktowaniem pracowników i zarobkami? Poza tym czym można dorosłych ludzi straszyć by robili szybciej skoro zwolnienie z tej firmy wygląda jak przysługa, jeśli wierzyć w Twój opis warunków.
PEKABUD Sp. z o.o.
Warszawa
A brak rozwoju łączy się z brakiem podwyżek? U mnie tylko osoby które robią jakieś postępy, szkolenia itp mogą liczyć na podwyżki i ciekawa jestem jak to tutaj wygląda. Ale chyba tak źle u was nie może być skoro nadal tutaj pracujecie :)
Wirtualna Polska Media
Warszawa
Część pracowników? W komunikacji była informacja o „wszystkich osobach”. To jak to w końcu było?
Invent ON Sp z o.o.
Warszawa
U mnie teraz na zakładzie sa takie kwasy ze szkoda gadać a lata temu też tu ostrzegali przed jakimiś akcjami z kierownikiem. to do teraz aktualne czy raczej sporo sie polepszyło ze nie narzekacie?
ABZ Energia
Warszawa
Uściskiem ręki nie opłacę rachunków i nie ugotuje obiadu… ogarnęli sie już z tym wynagrodzeniem i płacą po prostu normalne stawki o ile serio kiedyś były jakieś niższe? Komentarze sa tak stare ze może zaszły jakieś zmiany
Labors Sp. z o.o.
Warszawa
Płacą coś więcej niż ustawowe minimum? Już w jednej ochronie niedawno robiłem co nic więcej nie mieli do zaoferowania i trzeba się było od nich zawijać. A w ogłoszeniu unikają tematu pieniędzy.
Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Warszawa
Dzień Dobry, Prosimy o kontakt z Centrum Obsługi Klienta pod nr telefonu 22 518 28 08, adresem e-mail: Klient@wip.pl lub przez formularz kontaktowy na stronie https://kontakt.wip.pl/formularze/. Odpowiemy najszybciej jak to będzie możliwe. Pozdrawiamy Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Pekao (Bank Polska Kasa Opieki S.A.)
Warszawa
Nie dam sobie ręki uciąć, ale obiło mi się o uszy 4 dni w miesiącu z biura oraz ok 10tys brutto
Kinex Sp. z o.o.
Warszawa
Pani Daria bardzo dobrze przeprowadzała moją rehabilitację, podała mi również wiele ćwiczeń do wykonywania w domu . Bardzo pozytywnie określam jej pracę i zaangażowanie moje ćwiczenia u panii Darii. Moje ćwiczenia miały miejsce 20.05-31.05.2024 pacjent
Schreder Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Ale tajemniczy tu niektórzy :D Człowiek się pyta, a wy, że ma iść i sam się dowiedzieć. To chyba nie ma rarytasów, jeśli chodzi o stawki, skoro się nimi nie chwalicie?
Karcher ABT
Warszawa
Sama sie chciałam zorientować czy tu nie przyjmują ale patrząc po tych datach opinii zdaje mi sie ze możliwe ze nie. ten serwis zmienił nazwę albo sie gdzieś przeniósł?
B2R Law Jankowski Stroiński Zięba i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska
Warszawa
Widzę, że cisza, jeśli chodzi o samą pracę, ale rekrutacje są. Mam nadzieję, że to nie przez rotację czy coś? W ogłoszeniach widziałam zlecenie i B2B, ciekawe, czy stawka jest na tyle dobra, że się opłaca czy cokolwiek
Roman Ziemba Pracownia Konstrukcyjna Narzędzi
Warszawa
Oj, tutaj jedna wielka niewiadoma. Patrzyłam w ofertach juz, te widełki są ogromne, czasem różnica kilku tysięcy, to co mi to mówi. Ktoś w ogóle zarabia te górne 8 tysi, czy można tylko pomarzyć? Niektóre firmy chyba piszą to tylko na zachętę...
Ascensia Diabetes Care Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Podbijacie szacunek jako atut, ale nim się niestety nie wykarmi rodziny, a niejedna firma szanuje ludzi za to że godzą się na grosze. Więc pieniądze są tu równie dobre jak traktowanie, tak?
Polski Fundusz Rozwoju S.A.
Warszawa
Widzę w waszych opiniach że wszystko tutaj zależy od działu ale o zarobkach coś niewiele mówicie. Zakładam że są konkurencyjne skoro mimo wielu narzekań ludzie nadal tutaj pracują. Średnia krajowa to tutaj norma?
Gazeta.Pl (Agora S.A.)
Warszawa
Czy ktoś zatrudniał się na inspektora/specjaliste ds bhp i może się cokolwiek wypowiedzieć? Zarobki, umowa, atmosfera
Lions Estate Sp. z o.o.
Warszawa
Może pracującym tu ludziom nie przeszkadza ani ta atmosferą ani presja o których piszesz? Nie bardzo zresztą wiadomo z czego ta presja i co miałoby być nie tak z atmosferą poza jakimiś aluzjami, że trudno o pomoc.
CEE Experts by L.M. International Group
Warszawa
Widać piękne wspomnienia i mnóstwo nauki wyniósł jeden z piszących. Wcześniej też polecano jako miejsce do nauki. A czy jako miejsce do ponadprzeciętnego zarabiania firma się nadaje?
Ideal Kurier Sp. z o.o.
Warszawa
Firma która obiecuje, lecz obietnic nie spełnia. Pan który prowadzi rekrutację obiecuje na początek 1600€ z mieszkaniem a po 3 miesiącach 1700. Niestety (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) naiwnych ludzi, ponadto ludzie muszą tankować SAMOCHODY FIRMOWE za własne pieniądze, ponieważ Pan Piotr wyłączył karty. Jak się większość domyśla na pieniądze się czeka ponad 2 tygodnie, ponieważ Pan Alex który zajmuje się takimi sprawami, jest za mało inteligentny na to stanowisko. Obciążają ludzi za wszystko. Kolizja nie z twojej winy, to znak dla Bossa że trzeba uciąć wypłatę, a jak dzwonisz do biura dowiedzieć się za co to Pani odsyła do Pana Alexa, który sam jej przesyła te papiery, ale on sam nie wie dlaczego to jest odjęte. Motto firmy jest takie jak najmniejszym kosztem jak najwięcej stopów. Boss jak przyjeżdża to woli siedzieć w aucie, zamiast wyjść i porozmawiać z ludźmi. Teraz jeszcze zamykają 8 tras i ludzie w DPD nie wiedzą kto odchodzi a kto zostaje. Chora firma i chore warunki.
Entremise Broker Sp. z o.o.
Warszawa
Ciekawa jestem na jak stabilne zatrudnienie można tu liczyć. Firma z parę lat działa a nikt nie skarży sie jeszcze na żadne zwolnienia i tym podobne. nigdy do żadnego nie doszło?
Redeye Group Sp. z o.o.
Warszawa
Istnieje szansa na podjęcie stażu, jednak najlepiej będzie jeśli skontaktuje się Pan bezpośrednio z naszym działem kadr pod adresem administracja@redeye.pl, powinien Pan tam uzyskać wszelkie informacje dotyczące praktyk, stażu i zatrudnienia. Pozdrawiamy
Kancelaria Notarialna Elżbieta Rześna-Barylska Notariusz Aleksandra Barylska Notariusz s.c.
Warszawa
Widzę, że udzielają się tylko klienci i ktoś z nich napisał o ludzkim podejściu i wyjątkowej atmosferze. Pracownicy też są ludzko traktowani? O mojej poprzedniej firmie też dobrze się wypowiadano ale jak się potem okazało to pracownicy już tak kolorowo nie mieli i ilość darmowych nadgodzin wręcz wykańczała :)
IQFM Sp. z o.o.
Warszawa
Pracuję w firmie IQFM od kilku miesięcy jako promotor i muszę powiedzieć, że jestem bardzo zadowolony. Atmosfera w pracy jest ok, a wszyscy współpracownicy są bardzo pomocni i przyjaźni. Firma naprawdę dba o swoich pracowników, oferując szkolenia i możliwość rozwoju. Dostaje propozycje pracy na innych projektach i przygotowuje się do roli lidera na jednym z projektów. Praca jako promotor daje mi wiele satysfakcji, bo mogę rozwijać swoje umiejętności komunikacyjne i poznawać mnóstwo ciekawych ludzi. Jeśli ktoś szuka fajnej pracy, to zdecydowanie polecam
MM Cars Warszawa Sp. z o.o.
Warszawa
Obiecywali, ale słowa nie dotrzymali. Nie wypłacili prowizji mojemu ziomkowi
Molis Construction Sp. z o.o.
Warszawa
No piszą w tych ogłoszeniach o pracy w młodym i dynamicznym zespole a jakoś tu nie widzę by ktoś go chwalił… :) jest całkiem inaczej niż piszą czy o co chodzi? nie chce pod rynne wpaść i szukam dobrej atmosfery
Wital Ludwik Witczak Borys Witczak sp.j.
Warszawa
Jezeli ktos chce isc do Witala to odradzam brak perspektyw do rozwoju brak zlecen a takze wynagrodzenie w ratach z opuznieniem
Dariusz Mirowski Jet-Printer
Warszawa
Na necie pozakuwało mi ze od lat sa zawieszeni a tu pisaliście właśnie ze z problemami sobie nie radzą. Z jakimi konkretnie i czy ta firma w ogóle wróci?
Independent Digital Sp. z o.o.
Warszawa
Czyli jest źle, ale się nie zwalniacie? To chyba nie jest tak tragicznie. Po co wylewać żale, skoro coś was tam trzyma zamiast dogadać się ? I raczej nie mówimy o poczuciu misji nie
Roman Gołaszewski P.w.part
Warszawa
Dziwne ze warsztat działający od 25ciu lat mógłby nie mieć nawet w swoim wyposażeniu narzędzi podstawowych jak tu kiedyś pisali… aktualni pracownicy mogą chociaż ocenić zarobki? na ile sa dobre przy takim stażu?
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - WARSZAWSKI INSTYTUT TECHNOLOGICZNY
Warszawa
Zaskoczyło mnie to stwierdzenie ze instytut sam nie wie do końca czym chce sie zajmować bo jakby nie patrzeć nie działają od wczoraj przecież. Tutaj jest w ogóle jakaś ścieżka awansu?
Mercedes-Benz Trucks Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Też już kiedyś widziałam ze widełek nie podawali i zastanawiałam sie czemu. wszystko jest do wynegocjowania i ogólnie idą ludziom na rękę? Niby nikt nie narzeka a to zawsze na plus jak dla mnie
Prokost Consulting Sp. z o.o.
Warszawa
Tak, wypłaty również u niektórych pracowników są wypłacane z kilkudniowym opóźnieniem.
ATA Accounting Services Sp. z o.o. Sp.k.
Warszawa
Akurat ktoś napisał ze lubi siedzieć w biurze i nie traktuje tego jako kary. Ono jest jakoś specjalnie wyposażone żeby zachęcić ludzi do przyjścia? Strefa relaksu i tym podobne?
Bartosz Chrześciański
Warszawa
Chłopak jak jeździł kiedyś na kurierce i wychodziły mu nadgodziny to szefa nic to nie obchodzilo i nic nie miał po tym liczone. Tu w ogłoszeniu piszą ze niby występują. ale czy maja do nich normalne podejście i płacą je jak trzeba?
Solid Security Ochrona Domu (Solidsecurity.Pl - Solid Security Sp. Z O.O.)
Warszawa
Nie rozumiem skąd biorą się zaległe wypłaty. Po przepracowanym miesiącu zgodnie z dyżurami pracodawca jest zobowiązany wypłacić nalezne wynagrodzenie.
Audioteka Poland Sp. z o. o.
Warszawa
Po przeczytaniu tych opinii w których ludzie twierdzili ze przy rekrutacji robi sie zadanie pod firmę a potem zostaje sie olanym zaczynam zastanawiać nad podejściem do samego pracownika… Też jest na co narzekać i człowiek jest niedoceniany?
Otovo Sp. z o.o.
Warszawa
Piszecie o jasnościach jeśli chodzi o premie więc czy da rade je wprost przedstawić? :) ktoś napisał ze firma to też dobre miejsce na pogaduchy więc zastanawiam się czy w ogóle kładą tu nacisk na jakieś normy
Szafiria Group Sp. z o.o.
Warszawa
Ciekawe ze tak podejście o 180 stopni mogli zmienić skoro atmosfera na początku dopisywała i można było liczyć na pomoc a potem ktoś pisał o tym całym niedogadywaniu sie z nimi. do teraz jest to zaufane miejsce pracy czy jednak trzeba uważać?
Grupa Topex Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Widziałam te wiadomość o przymusowych urlopach. Teraz po kwartale jak sytuacja wygląda? pracownicy maja zapewnione lepsze warunki ze nie ma żadnego narzekania już?
Libero Jarosław Pękala
Warszawa
Zazwyczaj w ofertach chwala sie atmosferą ze taka fajna i w ogóle a tu w ogłoszeniach nic nie piszą. Pracownicy mogą mnie zapewnić ze nie ma żadnych spiec i nikt nikomu na głowę nie wchodzi?
Sara Sonik Patrycja Sadullah
Warszawa
Absolutnie nie polecam! Kobieta ta jest wulgarna nasycona narcyzmem i obłudną. Jej tok myślenia i wypowiedzi często są na poziomie marginesu społecznego. Blokuje osoby które mają odmienne zdanie i ich (usunięte przez administratora) publicznie! Później te osoby nie mają szansy na obronę argumentami swojego zdania bo są zablokowane! Co to za osoba ? Ja nie będę tolerować (usunięte przez administratora) dlatego tą opinię pozostawiam tutaj. Nie polecam! Dla mnie osoba ta ma sama problem ze sobą.
Manitu Solar PL Sp. z o.o.
Warszawa
W tej opinii nie pojawiło sie dla mnie kluczowe stwierdzenie. te wspomniane pozytywy nie sa do końca zgodne z prawda czy jednak wręcz przeciwnie? Które na pewno nie występują w trakcie pracy?
Cosibella Sp. z o.o.
Warszawa
Pialiście coś o zwolnieniach z jednego z działów i widziałem odpowiedź od HR z której rozumiem ze podczas pracy w danym trybie nie można być pewnym ze nie zwolnią… to jak ja mam sie jakoś zabezpieczyć tu w trakcie pracy gdy jestem z kredytem?
Damian Pacholarz Diament Styl
Warszawa
Nie no to fajnie ze sie ludziom tak dobrze współpracowało ciekawe czy w samej firmie też tak dobrze sie robi? :) chłopak może by aplikował ale czy jest tak w 100% kolorowo czy jednak może sie na coś nadziać?
Eurofactor Polska S.A.
Warszawa
Też bym sie chciała dowiedzieć czemu ktoś odradzał lata temu i czy w ogóle do dziś jest to jakkolwiek aktualne. podchodzą do człowieka z szacunkiem i wysluchaja czy raczej to z tym sa problemy? ocenicie atmosferę?
Pro-Inox Sp. z o.o.
Warszawa
Widzę ze niektóre działy dostają tu jakoś dofinansowania w tym ten w który celuje. Co sie dzieje z takim dofinansowaniem i czy pracownicy maja na nie jakiś większy wpływ?
LIUGONG DRESSTA MACHINERY SP. Z O.O.
Warszawa
Nie rozumiem tutaj chyba tylko jednego. Co za problem wyszedł z tym ze nie mogła tego przebadać sobie na spokojnie sama policja? Zastanawiam się czy coś nielegalnego stało sie w trakcie ze tak postanowiono i co by sie mogło stać gdybys na to nie przystala
TeamQuest Sp. z o.o.
Warszawa
Tutaj jest też coś takiego jak obsługa po rekrutacji czy może w momencie podpisania umowy zapominają o człowieku i włącza sie tryb radź sobie sam? Na jakie problemy w tym etapie już mam sie nastawiać?
Świat Łazienek Xxi W Anioł Anna
Warszawa
Tak firma jest ostatnio chwalona ze zaczynam sie zastanawiać jakie mogłaby mieć ewentualne wady… :) jest coś co pracownicy by poprawili albo przed czym by przestrzegli nim będę aplikować?
Huanqiu International Trade Sp. z o.o.
Warszawa
To (usunięte przez administratora) ja zgłosiłam sprawę na policji, także przyszły inne buty w innym rozmiarze. Szukałam w internecie tej firmy, jest jeszcze jedna o tej samej nazwie z siedzibą w UK. Zgłaszajcie sprawę na policji może uda się coś z tym zrobić.
Skibniewski Media
Warszawa
wydawnictwo podporządkowane apodyktycznemu szefowi, który nic nie wie i nic nie umie, zarobki na najniższej.. a wymagania jak z zagranicznej firmy
Netcompany Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Praca w .NET – samo kodowanie nie zajmuje dużo czasu, jest też sporo analizy, testowania, dokumentacji, spotkań z klientem itp. Kodowanie to wisienka na torcie. Służbowe wyjazdy – zależy od projektu. Na stanowisku juniorskim zwykle 1-2 wyjazdy w roku. Menadżerowie i inne wyższe stanowiska podróżują częściej. Atmosfera – jak wszędzie: możesz mieć świetną chemię w zespole albo może być średnio. Na to pytanie nie da się odpowiedzieć jednoznacznie. Wyjścia poza pracą – do wyboru do koloru: teatr, gokarty, bilard, siłownia, nawet paintball, żagle i narty. Praktycznie codziennie jest coś. Czy można zabrać osobę towarzyszącą – generalnie nie. Są wyjątki: raz w roku Summer Party – z osobami towarzyszącymi oraz dwa razy w roku wydarzenia dla rodzin z dziećmi – zimą event z Mikołajem, a latem rodzinny piknik. Pozostałe wydarzenia są tylko dla pracowników/kontraktorów. Oczywiście, jeśli np. twój chłopak przyjedzie odebrać Cię autem i chwilę porozmawia, to jak najbardziej OK. Powyższe jest prawdą w większości firm – nie po to firma wydaje pieniądze na integrację, żeby ludzie siedzieli z przyjaciółmi, tylko żeby zespoły się integrowały. Bądźmy realistami. Struktura wiekowa: większość po studiach, wiele osób około 30 lat, nieliczni bliżej 40.
Astra Zeneca Pharma Poland
Warszawa
"GPtW" itd. to są wręcz kupione tytuły na podstawie banalnych pytań rozsyłanych do pracowników. Przaśny marketing spod znaku "pieczątki i logo".
Pid Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Jeżeli pracodawca kolejny raz nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków w tym wypłaty w terminie i to w całości, a nie jak to bywało w ratach, to czemu pracownik ma uczciwie pracować?
Clifford Chance Janicka Krużewski Namiotkiewicz i Wspólnicy sp.k.
Warszawa
Takie rzeczy, jak wybaczanie potknięcić, chętne tłumaczenie i dzielenie się wiedzą, to nie są już tylko zamierzchłe czasy, lub co gorsza rojenia piszącego tamten komentarz?
Eversoft
Warszawa
swoją pierwszą opinie pisałam w 2019 i teraz chętnie dodam kolejną. Firma nadal oferuje wysoki standard zatrudnienia, wszyscy są zawsze dla siebie mili, zarówno pracownicy jak i kierownictwo - to dobre miejsce aby się rozwijać i mieć czas na realizowanie swoich pasji bo nie trzeba robić nadgodzin (a to rzadkośc bo w poprzednich miejscach pracy to był standard). Chwilowo nikogo nie rekrutujemy, ale nadal bardzo polecam sledzić rekrutacje ;)
STELLANTIS FINANCIAL SERVICES POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ,ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Warszawa
nie wiem co stellantis Ci zrobił, ale chyba pogadałabym z jakimś lekarzem... To że pisze pozytywnie nie znaczy że "liże", a tylko wyrażam swoje zdanie. Pracowałem już w wielu różnych firmach i to co doswiadczam aktualnie, to dobrze zorganizowana firma, która daje opcje na rozwój i docenia pracownika. Nigdy nie trzeba obawiać się o wynagrodzenie, zatrudnienie jest stabilne. pracowałem już w miejscach, gdzie trzeba było obawiać się o każdy kolejny dzień pracy.
StarNet Telecom Sp. z o.o.
Warszawa
Idąc do tej pracy naczytałam sie dużej ilości negatywnych komentarzy na temat starnet. Musieli je wystawiać ludzie z konkurencji bo nic z tego co bylo tam pisane nie miało miejsca. Firma docenia zaangażowanie, trzeba jednak faktycznie przykładac się do pracy, a nie ściemniać ze sie pracuje.
Aicon X-Ray Sp. z o.o.
Warszawa
No właśnie chciałam sie dowiedzieć co tu tak pozytywnie bo ja to wole znać dwie strony przed aplikowaniem. Atmosfera i tak jest mila i benefity ok? a na jakie minusy warto zwrócić uwagę?
Pionier Krystian Żukowski
Warszawa
Firma płaci porządnie za robotę czy minimalną? Bo jak szukali rok temu brygadzisty to napisali że pensja zaczynała się od 3500 a kończyła na 6000 zł brutto. Tylko kto tu zarabia tego maksa?
Full-Maszyny Budowlane Sp. z o.o.
Warszawa
Ta mariola karwowska uwaga na Ta Panią (usunięte przez administratora) kradnie kasę i obrabia innych pracowników a po godzinach dorabia przy trasie....
Związek Rzemiosła Polskiego
Warszawa
No to ci powiem że brzmi to podobnie do innych wypowiedzi. Ale czy nie ma żadnych zalet? Bo brzmi to tak że pracują tu sami masochości.
Dominos Pizza
Warszawa
A czego oczekujesz idac so niszowej speluny z pizza ? Btw. Sol i piepr do pizzy? Jeszcze tylko magi brakowało ????
Compensa
Warszawa
Hej Kasiu, 1. Około 5000 do 7000 zł brutto, otrzymanie podwyżki graniczy z cudem, w dużej ewentualności dostaniesz około 500 zł raz na dwa lata. Jeżeli chcesz więcej zarabiać musisz rozsyłać CV, przejść rozmowę rekrutacyjną, otrzymać pozytywny feedback i dopiero przedstawić Compensie, że zmieniasz pracę, wtedy dostaniesz kontrofertę, ewentualnie jej nie przedstawią bo nie będą mieli pieniędzy na Ciebie albo nie będziesz warta ich uwagi, wtedy pozostaje Ci zmiana pracy. 2. Premia istnieje, natomiast jest ona pozaregulaminowa, więc manager wykorzystując to, nie wypłaca jej przez 2-3 miesiące. Wszelkie pytania dotyczące premii spotykają się z dezaprobatą i agresją ze strony przełożonego który to przerzuca ciężar zaakceptowania premii na prezesa, mimo braku jej wyliczenia. Także, musisz uzbroić się w cierpliwość. Natomiast co do samej kwoty, moim zdaniem jest ona zaniżona w stosunku do ilości pracy czy wiedzy jaką musisz posiadać aby takie szkody likwidować. 3. Praca 8 godzin, ludzie często zostają na darmowych nadgodzinach z powodu ilości zadań oraz braku organizacji pracy. 4. Zazwyczaj jest umowa na czas nieokreślony po 3 miesiącach próbnego, tutaj akurat standard. 5. Atmosfera jest okropna. Twój przełożony to zadufany w sobie narcyz, bez chęci pomocy który wymusza na Tobie włączenie video na spotkaniu w celu kontroli pracownika. Ludzie są przemęczeni a w tym niezadowoleni z życia. Nie oczekuj też pomocy od innych, z powodu ich zadufania w sobie będą przewyższać się kto ma większą wiedzę merytoryczną, pomijając, że cała ich wiedza składa się z paru artykułów kodeksu cywilnego oraz poznania ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych i z tego co nakaże im zrobić ubezpieczyciel zagraniczny. Jest parę miłych i mądrych z ogromną wiedzą osób które moim zdaniem, niszczą się w tej pracy i powinny ją już bardzo dawno zmienić. Osobiście odradzam zatrudnienie się tam. Ja zrezygnowałam z pracy dwa lata temu, wyszło mi to na dobre. Mniej się stresuje, rozwijam się w zawodzie który zawsze mnie interesował, odczuwam ponownie chęć do działania, wróciłam na obroty kariery zawodowej które miałam wcześniej :-) i nie odczuwam już problemów zdrowotnych które miałam podczas pracy w Compensie a w tym wszystkim zyskałam szacunek do siebie. Powodzenia!
Zante LTD Management Group Sp.K.
Warszawa
No na wysoka pensje to ja właśnie liczę tak szczerze i nie ze nie wierze w tamta opinie ale stara jakaś jest. jakie macie więc zdanie odnośnie wynagrodzeń z teraz. dali już podwyżki?
Adamus S.A.
Warszawa
Niestety ale okazuje się że nie można robić już nadgodzin, w sumie to można ale za darmo takie jest polecenie prezesa firmy wiec nie warto zawracać sobie głowy.
Dac Ter Dariusz Cuch
Warszawa
Komentarze niby stare ale wskazywaliście na źle traktowanie. To może być powód tych wspomnianych ostatnich odejść? nie wiem do końca o jakie zachowania chodzi ale nikt nie próbował tego zgłosić jeśli coś sie działo?
JPMorgan Chase Bank Przedstawicielstwo
Warszawa
Awans co 2 lata jak sensownie pracujesz i nie nadepniesz szefowi na odcisk. Widełki pomiędzy aso a sr aso zależą od działu, ale te 4k brutto/msc więcej to na luzie.
Oasis Tours Sp. z o.o.
Warszawa
Wakacje z Oasis na pewno będę wspominała jeszcze długo :) to biuro podróży, któremu mogę zaufać. Ich usługi są zawsze na najwyższym poziomie, a podróż do Portugalii, którą zorganizowali była absolutnie fantastyczna!
Europ Assistance
Warszawa
Szczerze polecam pracę w dziale Księgowości. Fajne dziewczyny, bardzo fajna szefowa działu. Wdrożenie i współpraca, wszystko super. Nie spotkałam się jeszcze z taką atmosferą. Do roboty przychodzi się z przyjemnością. Byłam zmuszona zrezygnować z tej pracy z uwagi na sprawy osobiste. Aplikujcie, na pewno nie będziecie żałować.
Opus Education Sp. z o.o.
Warszawa
Widzę tutaj, że były wzmianki o problemach z wypłacaniem kasy zgodnie z rachunkami. Coś mi się wierzyć nie chce żeby firma specjalnie nie wypłacała kasy , pewnie robota musiała być słabo wykonana :). Zdarzyło się komuś ostatnio dostać niższa wypłatę niż powinien czy raczej to stare dzieje?
Spectra Lighting Sp. z o.o.
Warszawa
Skoro tu we firmie jest przejrzysty i atrakcyjny system wynagradzania, to ile teraz dla specjalisty ds. logistyki płacą podstawy, te 9k na rękę? Czasem premia jest drugą wypłatą, idzie tyle jej wyrobić?
Acaisoft Poland sp. z o.o.
Warszawa
Odradzam. Bardzo szybko wpakują Ci nadgodziny, bo klient, bo umowa, bo coś tam. Potem ani nie płacą za te nadgodziny, ani nie pozwalają odebrać w formie dni wolnych. Jeszcze będą Ci wmawiać, że to Twoja wina, bo się nie wyrabiałeś z taskami.
Promotorzy Trading Sp. z o.o.
Warszawa
To jest największy szit na rynki, dziwię się że ludzie to kupują i przepłacają, jeżeli to co piszesz to prawda to warto to sprawdzić i zainteresować odpowiednie służby, ale raczej myślę że było to poprostu źle użytkowane. Jeżeli chodzi o jednorazówki Nexxt itd.. to największy badziew z chin i można by już się kłucić czy aby napewno nie jest rakotwórcze
Lidl
Warszawa, Kopalniana 24
Nikt Ci nie każe korzystać z Rynku Lidla, jeśli masz u konkurencji taniej, lepiej to włala ????. Jak masz za mało kas otwartych to się zatrudnij i po problemie.
EUROSER Dairy Group sp. z o.o. – sp. komandytowa
Warszawa
Tej firmie przydała by sie niezapowiedziana kontrola audytu moze by wķońcu ktoś przywalił im kare za to dziadostwo i nieposzanowanie pracownika.
INTER-TEAM Sp. z o.o.
Warszawa
Witam wszystko to ściema jak przychodzę na popołudnie to co ważniejsze przyjąć towar /mmke/jak nie przyjmie to po premii czy obsłużyć klienta czy robić zwroty /jesteś na magazynie sam /czy może jeszcze miotła do tylnej części ciała? A A G ora czyli lada i kierownik leje na to za marna najniższa krajowa pozdrawiam nowy pracownik
Vemag Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Znajdź sobie kogoś to będziesz mieć co innego do roboty w nocy niż pisanie na goworku