Fundacja Ashoka Innowatorzy Dla Dobra Publicznego
Warszawa
Niby warunki pracy mogą zdawać się elastyczne, bo pracować można na cały jak i na cześć etatu do tego piszą w ogłoszeniach o kilku typach umowy. Jest tu jednak tak, że kładą nacisk na którąś z nich?
Primario Grande Sp. z o.o.
Warszawa
Fajnie że kasa na czas pod warunkiem że to nie jest minimalna krajowa. Mam też nadzieję że firma traktuje oraz płaci poważnie? Bo ta historia z rozmyśleniem się i rezygnacją z zatrudnienia po dogadaniu się kiedy gość złożył już wyposażenie daje do myślenia.
Inloko Sp. z o.o.
Warszawa
No cześć, już z ogłoszenia wiem, że biorą tu spedytorów na czas nieokreślony, co dla mnie będzie na plus ale piszą też o komfortowym miejscu pracy. Jest takie? Opiszecie je? mam nadzieje, że nie wyskoczą mi z jakimś open space’mi, bo już tak się nadziałam
Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.
Warszawa
Z tymi wrzodami to bez przesady w biedrze na kasie też ludzie się denerwują. Ale odkąd odszedł ten pi...ski prezes od 7 boleści to chociaż dyrektorzy mają normalne życie. Szeregowi ludzie zawsze mieli generalnie spokój czego nie można powiedz o dyrektorach
Kancelaria Adwokacka Adwokat Marcin Wróblewski
Warszawa
W niektórych ofertach od Kancelarii widziałem, że oferowane jest zlecenie i B2B. W innej z okolicy mam możliwość przyjęcia się na aplikacje na umowie o pracę. Czy w tym przypadku też będę miał na to szanse? Warunki są sztywne czy może elastyczne?
Dk-Drogi Sp. z o.o.
Warszawa
No ja widzę, że firma ze 4 lata działa ale dalibyście już jakiś komentarz, bo teraz to nawet nie wiem czy chłopak jako brukarz znajdzie pracę i czy w ogóle będzie mu tu dobrze. Płacą tylko rynkowo czy może nawet lepiej?
Icon PLC S.A. Oddział w Polsce
Warszawa
Zastanawiam się czy to nie tak, że każdy raczej inaczej zarabia niezależnie od stanowiska skoro nie udzielacie odpowiedzi na takie zapytania wprost, nawet w postaci widełek. warunki są tu rynkowe czy może jeszcze lepsze? Szukam pracy na stale więc chce mieć podstawę do wyboru
Viva Aqua
Warszawa
W przeszłości nie polecano firmy zarzucając niedotrzymywanie obietnic które uzgadniano ustnie. Ktoś z dzisiejszej perspektywy na inne doświadczenia? Można im zaufać że zapłacą ustaloną stawkę i niezapomną o nadgodzinach?
Boiron Sp. z o.o. Firma Farmaceutyczna
Warszawa
Muszę zmienić firmę ze względu na niewłaściwe traktowanie, a tutaj widzę też coś podobnego opisywaliście ale dawniej. Jaka atmosfera i podejście szefostwa jest TERAZ?
Suris Sp. z o.o.
Warszawa
No najlepsze jest to że tam chyba faktycznie nikt nie wie co ma robic i jest jeden wielki chaos
Marek Flis Masaż Fizjoterapia
Warszawa
Byłam u pana Marka jestem zachwycona każdemu polecam chodziłam do wielu innych i nic nie pomogło .Po wizycie czuje się bardzo dobrze od paru lat nie mogli wyleczyć mi sztywnienia nogi i bólu kręgosłupa .Teraz nic mnie nie boli jestem tak lekka że poprostu fruwałabym.Panie Marku dziękuję .
Pini People Sp. z o.o.
Warszawa
powodów jest wiele, atmosfera, niejasne warunki zatrudnienia, ogólnie duże różnych kłopotów które wychodzą po fakcie
Greenin Sp. z o.o.
Warszawa
Nie wiem jakie kiedyś dawali tu umowy, że ktoś tylko o ochronie jednej strony pisał tu w komentarzu ale teraz jak wisiały oferty to jedynie wariant z tą o pracę proponowali. Jeśli widełki przekraczały poziom naszej minimalnej to faktycznie taka kwota jest zapewniana czy jednak jakąś premią to podbijają?
Opti Taxi
Warszawa
Bardzo się mylisz. Nawet nie ma info ile było zleceń w danej strefie,aby móc przydzielać zlecenia" swoim"
Clear Channel Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Z roku na rok coś pooprawiają tu może w warunkach pracy? wiem, że pisaliście, że z kasą było kiedyś marnie ale komentarzy dawno nie było a nadzieja umiera ostatnia. Ja dopiero biura porównuje. Warto tu też zajrzeć z CV?
Mpay S.A.
Warszawa
Niestety ale zdarzają się, nie jest to jakoś częste, u mnie opóźnienie było przez kilka dni maksymalnie
KSB Grupa Sp. z o.o.
Warszawa
No szału to tutaj nie ma, cieżko szukać pozytywów :D Ale pisze to już jako były pracownik
J.W CONSTRUCTION
Warszawa
Z pracą zdalna może być problem, przynajmniej taką w 100% zdalną, jak już to raczej hybrydowa
Fabrity K2
Warszawa
Musisz mieć jakieś pojęcie i przynajmniej z rok doświadczenia jak chcesz realnie liczyć na pracę
Silver Line Gustaw Pendrakowski
Warszawa
Cześć. na rozmowie mnie jeszcze nie było ale po przeczytaniu tych tutaj opinii zaczynam się zastanawiać nad tym jakim cudem w ogóle kolejne dziewczyny tu przychodziły jeśli atmosfera zdawała się słaba i z kasa bywały problemy. jak zachęcają tu ludzi do pracy?
Infine Sp. z o.o.
Warszawa
Dwa warianty umowy widzę w ofertach i zastanawiam się czy na 100% jest szansa na te o prace. wcześniej po udaniu się na rozmowę do innej firmy nieco się zaskoczyłam i chce się przed tym zabezpieczyć. Są tu jeszcze jakieś okresy próbne?
Gabinet Terapeutyczny Niebieska Huśtawka Dorota Stępień
Warszawa
Powiedzcie mi, czy zatrudniają tutaj na umowę o pracę? Widziałam że niedawno szukali pracownika ale na zlecenie i formie pracy dodatkowej. Z doświadczenia wiem, że czasem ciężko potem zejść z tego zlecenia a nie chce utknąć na umowie śmieciowej
Vincent Boulangerie Patisserie Sp. z o.o.
Warszawa
Szukam pracy w gastronomii i wszędzie gdzie zajrzę to zlecenie oferują. To jest jedna z nielicznych firm w której ogłoszeniu wyczytałam, że oferują umowę o pracę. Tylko że to ogłoszenie było stare. Dacie znać czy nadal można liczyć na umowę o pracę?
PLT Group Sp. z o.o.
Warszawa
Dopiero co wpadłam poczytać opinie a piszecie już o problemach z pieniędzmi. Czy one w ogóle do dziś występują? a nawet jeśli to co pracownicy z tym robią? Aktualnych ofert nie widziałam więc nie przypuszczałam, że może być jakaś rotacja
Evergrowing Wojciech Baranowski
Warszawa
Widzę że sporo osób narzeka tutaj na umowę zlecenie ale ktoś z firmy pisał, że to umowa tylko na początek. Lepiej dajcie znać po jakim czasie dają umowę o pracę. Po okresie próbnym już można ją dostać?
MMM Muenchener Medizin Mechanik Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Podwyżki coroczne, premie gwarantowane, prezes daje na start ile zechcesz, szkolenie latami. Cudownie, ale nie bardzo wierzę w to w dobie gdy firmy tną koszta na czym się da. Gdzie jest haczyk? Pewnie delegacje non stop bez wolnego?
Sofio Sp. z o.o.
Warszawa
Cisza aż strach. Nie wiem czy tak dobrze w firmie czy tak źle, że nikt się nie udziela. Dacie znać czy warto się nimi interesować? Na razie pracuje za minimalną, jak płacą więcej to już dla mnie idealnie.
Eurogate Logistics Sp. z o.o.
Warszawa
Nadzieja że wiedza sama wpadnie do głowy na kursie to typowe dla młodych. Ja uważam że za dobre pieniądze można samemu się spokojnie rozwijać. Pytanie jakie są pieniądze w tej firmie? Warto tu przejść?
Baltona S.A.
Warszawa
Zawsze tak było, Premia tylko na papierku ,bo nie realna do wykonania.Cele nie do wykonania ,a budżet układany przez osoby bez odrobiny wiedzy sprzedażowej. Ale co tu się dziwić jak Zatrudniają ludzi na wyższe stanowisko prosto z dominos pizza. W Modlinie nigdy premi nie dostaniemy bo nie jest to realne. Jestem tu od niedawna ale chyba czas na zmianę bo nic dobrego tu nie czeka.
Dumel Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Niby widziałam, że biorą tu handlowców bez doświadczenia ale zastanawiam się na ile to rentowne. Jak oceniacie szkolenia, zarobki będą potem jakieś lepsze? Nie ma widełek w ofertach i nawet nie mam pewności czy nie zaczyna się tu czasem od minimalnej podstawy
Mały Domek Patrycja Kociemska
Warszawa
Tam nie ma takiego stanowiska jak sekretarka czy pomoc biurowa. Jest tylko koordynator przedszkola, a na ten stołek Pani koordynator nie dopuści nikogo.
Market Mieszkaniowy Sp. z o.o.
Warszawa
Niestety nie widziałam w ogłoszeniu dla agenta by oferowali umowę o pracę a na jakiejś gwarancji podstawy by mi jednak zależało. Jesteście w stanie określić poziom firmy na rynku i tego jak schodzą te cale nieruchomości? Zastanawiam się czy współpraca ma sens
Nienudno.Pl Sp. z o.o.
Warszawa
Może bym mogła znosić dźwiganie sprzętu i umowę na zlecenie, ale wątpię czy to serio prawda, że nie ma szans na etaty i podwyżki. W takim razie ile wam płacą TERAZ za te zajęcia skoro jednak tam lgniecie?
Aldar Dariusz Zadworny
Warszawa
Jeżeli szukacie pracy to omijajcie szerokim łukiem. Umowę podpisują na 3 miesiące, okres próbny i nie przedłużają nikomu. Mają stałą ekipę, a zatrudniają tylko by załatać dziurę. Przez 3 miesiące jakieś niższe składki płacą. Możesz być super pracownikiem a i tak cię zwolnią. Przez okres 3 miesięcy jestem 4 którego tak wystrowali. Szkoda że tak późno się zoorientowalem, ale lepiej późno niż wcale
Adom Zarządzanie i Administrowanie Nieruchomościami Barbara Ciesielska
Warszawa
W ogłoszeniach piszą, że dają samodzielność w działaniu i możliwość budowy własnego zespołu współpracowników. Całkowicie jest się niezależnym i nikt o nic problemu nie robi? już pracowałam w miejscu gdzie zarzekali się, że jest elastycznie a nawet nadgodzin odebrać nie można było
Opw Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Nikt się tutaj nie wypowiadał a interesuje mnie praca w tej firmie. Może ktoś powie coś o zatrudnieniu, jakie umowy dają? Szczerze to tylko umowa o pracę mnie interesuje bo w obecnej pracy tylko w kółko przedłużane śmieciowki.
Startup Development House Sp. z o.o.
Warszawa
Ktoś tutaj pisał że zarobki rynkowe i określona jest ścieżka rozwoju. Czyli raczej łatwo o podwyżki? No bo jak rozwój to chyba i awanse macie.
Dolina Odkrywców Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry. :) chce się dowidzieć czy asystentki nauczycielki są zatrudniane a jeśli tak to czy na spokojnie jest umowa o prace i czy polecacie próbować. Mam nieprzyjemne skojarzenia z innym przedszkolem więc może tu będzie lepiej?
Smart Education International Sp. z o.o.
Warszawa
A co może być powodem tych odejść z dnia na dzień? Ciekawe czy sama atmosfera czy coś jeszcze na to wpływa. Często kasa ma duży wpływ na rotację. Jak się zarabia więcej niż najniższa krajowa to raczej nikt nie chciałby odchodzić.
Eduservice Sp. z o.o.
Warszawa
Hej czy do dziś ja umowa o pracę jest na pewno aktualna? Chodzi o to, że widziałam ogłoszenie w które teraz jest B2B dopisali i po prostu się obawiam, że będzie nacisk tylko na jeden wariant. Ostatnio na rozmowie tak miałam. Tutaj wszystko co w ogłoszeniu jest wpisane normalnie się zgadza?
Green Management Group Sp. z o.o.
Warszawa
U mnie w firmie też pisali o możliwości rozwoju i poszerzania kompetencji i na wzmiance o tym na rozmowie temat się kończył a ja już mam dość zastoju. Tutaj w biurze co jeszcze pracownikom oferują w tym zakresie? wraz ze wzrostem kompetencji dostaje się podwyżkę?
ZUS
Warszawa
Jak dostaniesz ta prace to jeżeli jesteś z poza Zus to czeka cie 2 lata intensywnego szkolenia i bardzo stresujący egzamin. Na początku 5000 tysięcy brutto., a potem niewiele więcej. A jak zostaniesz inspektorem to jesteś oceniany i wyliczany z wyników kontroli ilości przeprowadzanych kontroli odwolan, aneksow czyli pomyłek. W naszym wydziale jest istny wyscig szczurow.Będziesz pracował w nieustannym stresie. Nie wiem czy ta kasa jest tego warta. Wiem że jest duży nabór, bo ktoś kto jest świadomy to nikt się do niej nie pcha.
Metro Properties Real Estate Management Sp. z o.o.
Warszawa
No ja aktualnie szukam lepszej atmosfery niż ta która u mnie teraz się tworzy ale jak tak czytam ten poprzedni komentarz to u mnie ludzie nie płaczą w pracy. to w ogóle sprawdzone informację są? mam dość zgrzytów, bo u nas to od razu na premiach się odbija. Tu od czego są zależne?
Łukasz Darski The Sign
Warszawa
Niby lata temu ktoś pisał, że współpraca z firma to starta czasu i pieniędzy ale jak widać nikt już niczego nie pisał więc zaczynam nabierać wątpliwości. Mogło się coś poprawić na przestrzeni lat, zwłaszcza zarobki? za nimi głowie się teraz oglądam
Inwest City Jarosław Mielcarz
Warszawa
Zaczynam mieć mieszane uczucia gdy widzę w ofertach trzy typy umowy. Parę razy na rozmowach się na tym przejechałam. Czy tutaj jak przyjdę i powiem, że jedyny mój wybór pada na umowę o pracę to będzie z tym żadnych problemów? Warunki są identyczne na każdej?
Zespół Promocji Produkcji Despro Sp. z o.o.
Warszawa
No a my z chłopakiem nie mogliśmy się doszukać ogłoszenia od nich dla stolarza. Ktoś wie gdzie poprzednik swoje odszukał i czy mimo tych godzin nie płacą na tyle dobrze, że się one rekompensują?
Teleste Information Solutions Sp. z o.o.
Warszawa
Stabilnej i spokojnej pracy szukam a widziałam właśnie, że jak testerki szukali to prócz b2b też na umowę o pracę można było przyjść. Po jakim czasie jest już taka na stale? I czy w ogóle atmosfera się jakoś poprawiła względem tych poprzednich komentarzy?
Przedsiębiorstwo Zagraniczne Catzy Of Poland Jan Blom
Warszawa
Firma z tego co wiem z internetu dostarcza kosmetyki do włosów, wyposażenie do salonów i inne. a czy wiecie czy biorą tu handlowców? Mnie tylko oferta dla księgowej się pokazała a to nie moja broszka. Też jednak interesuje mnie umowa o pracę która tam była wskazana. Jest możliwa?
Acren Solid Surface Solutions S.A.
Warszawa
No hej, za dużo o tej firmie jeszcze nie wiem ale liczę na wasza pomoc. Chłopak jest stolarzem / lakiernikiem meblowym i za praca się rozgląda. W poprzedniej firmie cisnęli go za darmo, nie mówiąc już o niepłatnych nadgodzinach. Tutaj jak praca jest poukładana i jak płatna?
Alpha Diagnostics Sp. z o.o.
Warszawa
Nie no jeśli nadgodziny były kiedyś tylko do odbioru to wcale bym ich nie robiła. Ja teraz po firmach za kasa się rozglądam, bo w mojej słabo się wiedzie. Czy tutaj na przełomie roku zaszły jakieś pozytywne zmiany w tym zakresie?
Aesco Group Sp. z o.o.
Warszawa
Ta samodzielność i myślenie które ktoś przytoczył będzie jakoś lepiej wynagradzane czy to może jakaś premia uznaniowa z tego jest? pytam, bo jak kiedyś przeglądałam oferty to właśnie nie widziałam o niej wzmianki. Chyba ze tu tylko podstawę dają?
Interdes Serwis Tomasz Kopański Sp.K.
Warszawa
Oferty na sprzątanie macie wystawione, firma od ponad 10ciu lat działa a tu cisza. Lepiej dajcie mi znać jak wygląda atmosfera i dogadywanie się z koordynatorami, bo teraz u mnie wiecznie coś się nie podoba i szukam czegoś normalnego. Warto tu w ogóle na rozmowę jakaś przyjść?
KP 4D Grupa Sp. z o.o.
Warszawa
Pewnie coś przeoczyłam ale najwyżej wprost mi napiszecie. chłopak szuka roboty jako magazynier a tu pokazuje, że to hurtownia. Przyjmowani są więc fizyczni do roboty? jeśli tak to czy od razu jest szansa na umowę o pracę? chłopak ostatnio nie mógł się jej doprosić więc zrezygnował
Medicover Benefits Sp. z o.o.
Warszawa
Niby w zeszłym roku pojawiło się to takie stwierdzenie, że zarobki nie są proporcjonalne do stanowiska nawet są znacznie niższe ale co ciekawe nikt już nawet jakoś super szerszej się co do tego nie odniósł. Na przełomie roku może zaszły jakieś pozytywne zmiany w stawkach?
Geoteko Projekty i Konsultacje Geotechniczne Sp. z o.o.
Warszawa
Piszą w ogłoszeniach, że dają umowę o pracę w firmie geotechnicznej z 30-letnim stażem na rynku. Co jeszcze mi to daje prócz ładnego nazewnictwa? Jest tu gwarantowana lepsza kasa skoro firma od lat się rozwija?
Jedenślad Sp. z o.o.
Warszawa
Ja nikagda usuwjet, eta kto drugyj. Ja tolka kupił za djengi jedzeniu i pajechał na ukrainu.
Delta Contact
Warszawa
Zaskoczyliście mnie tymi sugestiami o upadku firmy, bo przecież na stronie normalnie piszą, że ludzi do siebie szukają. Gdyby nie było kasy to za co by zatrudniali? To jakieś nieporozumienie?
Essilor Optical Laboratory Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Widziałam ten komentarz, w którym sugerowaliście by negocjować sobie stawki na rozmowie. niby nie piszą teraz wprost ile taki automatyk zarabia i zastanawiam się czy to nie jest właśnie powód. Polecacie negocjować czy raczej zostanie to źle odebrane?
Jastim Sp. z o.o.
Warszawa
Widziałam ten komentarz od jednego kierowcy z którego wynikało, że firma pomagała w trudnych okresach. Do teraz to niezmienne? zastanawiam się tylko nad wyplata, bo kilkuletni pracownik napisał, że ma co miesiąc 8,5 – 10 tys na koncie. To dużo czy mało jak na taki staż?
Sales & Service Contact Center
Warszawa
Znikające komentarze i człowiek nie wie co myśleć teraz. możesz uzasadnić szerzej te wstawkę o takim podejściu, że ktoś by się bal? Ludzi jakby nie patrzeć nikt na sile nie trzyma a jednak pracują
SORIGO Sp. z o.o.
Warszawa
Ja chciałam o tych zarobkach przeczytać a tu sama firma zachwala je? No gdyby jeszcze napisali chociaż o jakiej Stawce mówimy to każdy by sobie ocenił, ale tak na słowo to nie wiem. Nie przeceniają się w tej kwestii mam nadzieję? :)
Cloud Call Center Sp. z o.o.
Warszawa
nie kompromituj się nawet. To nie burdel tylko zarejestrowana firma. Nie wypłacanie ludziom wynagrodzenia to złodziejstwo. Jak lubisz czuć się jak niewolnik to się lecz Tyle w temacie.
Finom Sp. z o.o.
Warszawa
Na jakie stanowisko aplikowalas/aplikowales i na czym polegalo case study? Mam rozmowe w przyszlym tygodniu i zastanawiam czego sie spodziewac. Czy pierwsza rozmowa trwa tylko 15 min?
Otus Bezpieczeństwo i Ochrona Sp. z o.o.
Warszawa
Nie dokońca zgodzę się z komentarzem poniżej ponieważ firma wysyła ostatnim księgowaniem pieniądze co skutkuje tym że pensja czasami w zależności od banku wpływa dnia następnego.Kolejna sprawa jest to że płacą najniższą krajową do czego się już wszyscy przyzwyczaili w ochronach,następnie umowa zlecenie która w żaden sposób nie chroni pracownika,pan Mariusz często manipuluje grafikiem przez to dawajac mniejsza ilość godzin oraz wbrew kodeksowi pracy wpisuje 24/24 co jest niezgodne.Firma ostatnimi czasy nabrała mnóstwo obiektów i nie mają kim zapchać ich,dzwonią po ludziach nie wiedząc o tym że w te dni mają przyjść do pracy na inne obiekty, koordynator Karol nie zna ludzi,imion oraz nie wie kto kiedy pracuje,typowy przytakiwacz Pana Mariusza,nie wiem jakim cudem znalazł tam zatrudnienie.Pan Mariusz to jest typowy kapitalista XXI wieku dorobić się na czyimś garbie,człowiek mówi mu w jakie dni może przyjść a ten wpisuje wszystko po swojemu,niczego nie notuje,oraz nie zapamiętuje,nie liczy się z nikim że ktoś ma swoje życie,sprawy.Problemy z grafikami żaden z panów nie potrafi zrobić grafik chociaż tydzień przed zakończeniem bieżącego miesiąca,człowiek nie wie jak ma swoje zaplanować kolejny miesiąc,czy to jest poważne podejście?? Grafiki piszą na tydzień albo na dwa tygodnie pierwsze, śmiech na sali Firma ma kiepskie obiekty na których trzeba 24h dyżurować w pojedynkę co uniemożliwia spanie w nocy,gdyż nie da się nie spać 24h gdyż organizm człowieka potrzebuje codziennie dawkę snu,nikogo z tych ludzi nie będzie obchodzić co się stanie z twoim zdrowiem za parę lat. Oszczędzają na ludziach jak mogą,zamiast dwie osoby na noce zatrudnić to jest tylko jedna która ma czuwać przez 24h to jest wręcz niewykonalne.Tego typu firmom życzę szybkiego upadku.
Polski Bank Komórek Macierzystych S.A.
Warszawa
Zdecydowanie nie polecam. Praca dla osób które nie mają życia prywatnego. Od rana do wieczora trzeba zasuwać. Na stanowisku Konsultantki byłam odpowiedzialna za wizyty u lekarzy, położnych, klientów, w szkołach rodzenia, dodatkowo część pracy to call center bo trzeba dzwonić po klientach oraz umawiać się z nimi na spotkania i podpisywanie umów. Ponad to część etatu można nazwać pracą księgowej bo trzeba rozliczać partnerów. Dodatkowo firma wymaga sprzedaży ubezpieczeń...ba kazała zarejestrować się swoim pracownicom jako certyfikowany sprzedawca ubezpieczeń. Jedno wielkie dno. Rotacja pracowników ciągła, praktycznie z roku na rok przynajmniej polowa zespołu się zmienia. Jeżeli ktoś szuka pracy przedstawiciel medyczny, przedstawiciel handlowy, księgowa, wykładowczyni, sprzedawczyni ubezpieczeń, call centere i to wszystko w jednym to śmiało.
Cellis Diagnostics Sp. z o.o.
Warszawa
Ale narzekań pacjentów… mam nadzieję że praca jest git bo nie ma w czym przebierać w okolicy serio sprawdziłam. Wszędzie albo zlecenie albo najniższa krajowa a tu?
Alior Bank S.A.
Warszawa
Bank chwali się ze ma zyski kokosowe, wypłacają sobie dywidendy ci na gorze a zwykły pracownik zarabia niewiele ponad najniższą krajową i nie może się doprosić o 100 zł podwyżki, nikt nie docenia jego starań i przy kazdej możliwej okazji bank zabierze premię-nie ma tego nawet jak skomentować:)
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - WARSZAWSKI INSTYTUT TECHNOLOGICZNY
Warszawa
Mam taką zasadę, że przed rozmowami o pracę nie czytam opini, by nie nastawić się zbyt negatywnie/pozytywnie. Wypowiem się jedynie na temat samego procesu rekrutacji( Starszy Specjalista ds. Obsługi Klienta- Warszawa) Wcześniej pracowałem 11 lat w korpo, to była jedna z pierwszych rozmów od 11 lat, więc badam dopiero co się zmieniło od tego czasu. Rozmowa bardzo merytoryczna, rzadko słyszałem na rozmowach o pracę, aby prowadzący w tak kompleksowy i szczegółowy sposób opisał zakres obowiązków/ specyfikę pracy. Bez debilnych, korporacyjnych pytań, bardziej skupienie się na twardych umiejętnościach i doświadczeniu. Ja akurat miałem słaby/pechowy dzień( awaria auta w drodze na rozmowę, podanie z przyzwyczajenia kwoty netto, pomimo zapytania o kwotę brutto itp. hahaha) i pracy nie dostałem, ale wrażenia co do samego przebiegu rozmowy jak najbardziej pozytywne. Dla mnie miła odmiana od czysto korporacyjnego schematu.
ASTEK Polska Sp. z o.o.
Warszawa
zalatwili ci bez mydla, bo zuwazyli ze moga ci wejsc na glowe. mogles wczesniej informować że coś jest nie tak. Te same dziewczyny Z Asteku ktore sie tobą dobrze opiekowaly wlasnie podrzucili im lepsze kontraktora (tanszego) :) Nigdy nie przyjaznij sie z rekruterami. Wszystko co robią jest dobre tylko i wylacznie dla nich.
Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Lecznictwa Otwartego Warszawa-Praga Południe
Warszawa
Absolutnie nie polecam. Nowa dyrektor nie liczy się z nikim i niczym. Nie słucha opinii doświadczonej kadry mimo, że jej wiedza w wielu aspektach jest mierna. Główne zadanie tej osoby, to niczenie wszystkiego celem osiągnięcia szybkiego wyniku finansowego aby zaistnieć w mieście, a wszystko kosztem jakości i dostępności świadczonych usług. Obsługa pacjentów zeszła na psy. Braki kadry medycznej to nie przypadek. Tutaj nie szanuje się pracownika i pacjenta. Praca tutaj to wieczna walka z "systemem", niczym powrót do innej epoki. Umowy o pracę po okresie czasu określonego nie uświadczysz lub dostaniesz śmieciówkę na zlecenie. Nie ma premii, dodatków za dodatkowe zadania, masz pracować za 2 etaty i cieszyć się, że pracujesz i nie licz nawet na "dziękuję" Panuje atmosfera totalnego braku perspektyw i stabilizacji. To jest zarządzanie przez zastraszanie. Rotacja personelu zastraszająca Bywało różnie, ale takiego dramatu w tym miejscu dotąd nie było.
Intimissimi
Warszawa, Światowida 18
Hahaha to prawda! Podczas miesiączki był problem pójść co kilka godzin zmienić podpaske
Uscars Jakub Grzybowski
Warszawa
Uwaga oszuści. Sprawa tej firmy jest zgłoszona na Policji i do skarbowki
General Electric Engineering Design Center
Warszawa
Byl podział firmy przez co było trochę roszad póki dało się przejść w normalnym trybie. Podział był na początku kwietnia br. Ponadto GE Aerospace miało w EDC tworzyć nowe zespoły lub powiększać stare po podziale firmy. Ponadto ILOT ma nową współpracę - otworzyło się biuro Boeinga i jeszcze jakiejś firmy z branży lotniczej i część czmychnęła tam.
PRIBW SP. z o.o.
Warszawa
@Pracodawca was pracownik Adam brygdzista przyjemność poinformować że Pan Adam nie szanuje ludzi, obraża pracowników to jest (usunięte przez administratora) czy to jest brygdzista krzyczy, na budowie, a wszystkich na budowie nikt nie krzyczy tylko Adama słychać w tej firmie same są pijaki, w grupie Adama byłem ale jak jego nie było to cisza i praca szła bardzo dobrze.
CM Profile Grzegorz Miąskiewicz
Warszawa
Nieuczciwy pracodawca, oszukał nawet tutaj usuwając prawdziwy profil firmy CmProfile opisujący samą prawdę o firmie (niewygodną) i tworząc nowy profil podając inny numer NIP (również jego innej firmy) aby nie kojarzono poprzednich wpisów z firmą CmProfile, bo już nikt nie chciał tam pracować. Sprawdźcie sobie że to nie jest NIP CmProfile. W skrócie, obóz pracy prowadzony przez człowieka który nie ma pojęcia o zarządzaniu zasobami ludzkimi, (pozdrowienia Panie Grzegorzu) zero poszanowania człowieka, wszystko odbywa się na tzw. wałku (brak umów (dla wybrańców najniższe krajowe na 1/8 etatu), uprawnień, badań itd). Strata czasu, nie polecam nikomu. Skarbówka, inspekcja pracy, BHP, ppoż miały by tu pełne ręce roboty.
BPS Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
Warszawa
Tak teraz się zastanawiam czy tu patrzą się na lata stażu na papierze zamiast na praktykę, że ktoś o nie pytał. o jakieś awanse w ogóle tutaj jakoś ciężko? u mnie mówili na rozmowach, że występują i na tym się skończyło
Sharp Manufacturing Poland Sp. z o. o.
Warszawa
Firma sprzedaje wadliwe towary. Od Panów którzy odbierali zepsuty telewizor który ma 4 mc, wiemy że nie jesteśmy jedynymi z takim problemem. Firma wymienić na nowy nie chce. Pieniędzy oddać nie chce. Udaje od miesiąca że naprawia.... Obsługa klienta to jakaś kpina. Serwis tym bardziej. Zero szacunku i lekceważący stosunek. Rynek ma pod dostatkiem dobrych firm z elektroniką więc takie podejście do klienta nie wróży nic dobrego. Nigdy w życiu już nic nie kupię z tej marki.
Concierge Zarządzanie Nieruchomościami Sp. z o.o.
Warszawa
no trzeba im oddać że dobrze jest to zarządzane, można pochwalić!
Ap Tax Sp. z o.o.
Warszawa
Ta umowa o pracę z oferty dla księgowego mi się uśmiecha ale też B2B zostało wpisane. Biuro kładzie nacisk na jedną z nich albo prędzej przyjmie kandydata, który chce kontrakt?
Warsaw Royal Apartment Sp. z o.o.
Warszawa
Mi są winni ponad 100 tys ale rozprawa sądową już w Lipcu.
Kakadu (Super Zoo Sp. z o.o.)
Warszawa
Pracowałem w Kakadu przez trzy miesiące w jednym z warszawskich sklepów. Nauczyłem się jednej ważnej rzeczy – uważnie czytać opinie o pracodawcach zanim się zatrudni. Zdecydowana większość opinii negatywnych na tej stronie w dużym stopniu odzwierciedla rzeczywisty stan rzeczy. Ale po kolei. Jedynym plusem pracy w Kakadu jest umowa o pracy. W zależności od sklepu może plusem być też zespół, ale niekoniecznie. Przejdźmy teraz do minusów. 1) brak benefitów. Możecie zapomnieć o ich istnieniu. Będziecie pracować na wysokiej drabinie ściągając z góry duże legowiska dla psa, będziecie pracowali po 12 godzin, ale nie dostaniecie nawet symbolicznego uznania ze strony Kakadu; 2) ciąg niedomówień i naruszeń. Praca w Kakadu zawsze wiąże się z jakimiś niedomówieniami, czy wręcz poważnymi naruszeniami kodeksu pracy. Przykłady? Proszę bardzo. Moja koleżanka dostawała 13-godzinne zmiany. Grafik był zmieniany na niekorzyść pracownika w dniu poprzedzającym ten dzień na który postawiono zmianę. Zawsze, powtarzam: zawsze po zamknięciu zostajecie robić raporty. Za darmo. Nikt za to nie płaci, a to są dodatkowe kilka/kilkanaście minut po każdym zamknięciu, czyli w miesiącu kilka darmowych godzin; 3) stosunek do pracownika. Polityka Kakadu wobec pracowników jest zapożyczona z lat 90., gdy pracownik fizyczny był dla zarządu przedmiotem, a nie podmiotem. Pani kierowniczka regionalna stwarza wrażenie niby reprezentuje na ziemi samego Pana Boga, a ty, chłopie, jesteś od wykonywania poleceń. Chcą ci jutro postawić 12-godzinną zmianę zamiast zaplanowanych wcześniej 5 godzin? Kogo obchodzi, że masz jakieś życie poza pracą? W Kakadu praca to jest twoje życie. Każda rzecz, która jest normą w normalnej firmie, np. zapoznanie się z opinią pracownika dot. decyzji która tego pracownika bezpośrednio dotyczy, w Kakadu jest żartem. Przykład? Mojej koleżance przez kilka miesięcy obiecywano awans po szkoleniach na zastępczynię kierowniczki. Szkolenia skutecznie odbyła, awansu nie dostała, złożyła wypowiedzenie; 4) ten punkt będzie niejako przedłużeniem poprzedniego. Płaca. Płacą najmniej ile tylko się da. Ani jednego grosza więcej. Dostałem większą zapłatę jedynie w ostatnim miesiącu mojej pracy, gdy odmówiłem przedłużenia umowy i przepracowałem kilka swoich dni wolnych na innym sklepie. Poza tym to jest poniżające minumum, premie można dostać tylko gdy sklep jest w idealnym (powtarzam: idealnym) stanie oraz gdy target jest osiągnięty. A target ustanawiany jest przez regionalną tak, by nie dało się go osiągnąć; 5) fatalne zarządzanie. No i na koniec. Mówiłem już, że regionalna jest wg Kakadu Panem Bogiem na zastępstwie, więc możecie się spodziewać, że wszystko na sklepie będzie zależało od jej arbitralnej, niedyskutowanej z nikim decyzji. Jeśli cię nie polubi to awansu nie dostaniesz. Z tego powodu (wszechwładza jednej, często niekompetentnej osoby) firma jest w kiepskim stanie. Na malutkim sklepie na Blue City może być sześć osób na zmianie, gdy w dużym sklepie na Bemowie czy w Piasecznie dwie. Inny przykład. Kierowniczka traktowana przez regionalną jak plebs złożyła wypowiedzenie. Sklep pozostał bez kierownictwa. Po prostu. Bo nikt nie chce pracować pod ciągłą nieuzasadnioną presją z góry za marne grosze. Zaznaczam oddzielnie, że niektóre osoby chcą pracować w zoologicznym myśląc, że będą pracowały ze zwierzętami. Po pierwsze, praca z nimi to najwyżej 5% czasu spędzonego w pracy. Pozostała praca to ciężka harówka po kilkanaście godzin, noszenie kilkunastu kilogramowych żwirków, mycie podłogi albo denerwowanie klientów zbędnymi pytaniami nazywane w Kakadu aktywną sprzedażą. Po drugie, w niektórych sklepach może nie być żywych zwierząt za wyjątkiem rybek i gadów. Nie macie żadnych gwarancji, bo nawet jak się sprzeda jakiegoś królika, to następny do sklepu może przyjechać za miesiąc albo w ogóle, bo firma jest tak zarządzana, że nie mogą znaleźć odpowiedzialnego dostawcy. Podsumowując, to jest praca dla tych, którzy po przeczytaniu opisanego powyżej się zniechęcili. Nie wiem, jaka jest motywacja tych ludzi, mogę jedynie współczuć. Naprawdę stać was na pracę w lepszym miejscu niż Kakadu i tego wam serdecznie życzę.
DHL Parcel Polska Sp. z o.o.
Warszawa, Osmańska 2
Nie polecam w 100% , zero kontaktu z kurierem przez 3 dni od zamówienia przesyłki , pomoc na infolinii po godzinie oczekiwania ,, proszę kontaktować się z kurierem” a ten nawet nie raczy odebrać telefonu . Osoby pracujące na infolinii chyba nie mają pojęcia co mówią … skutek paczka wróciła do nadawcy. Nie polecam, już nigdy przy wyborze dostawcy nie zdecyduje się na DHL może i szybka dostawa ale wole poczekać dzień dłużej u innych dostawców niż mieć doczynienia z DHLem , porażka!
IP Partner
Warszawa
Ciekawa jestem czemu te pożyczki tutaj nie są tak w sumie udzielane. Pracownikom teraz kasy po prostu nie brakuje? u mnie w firmie podwyżki umarły, dlatego za czymś nowym się rozglądam
Drogeria Natura- Polbita
Warszawa
Ostrzegam przed robieniem zakupów w sklepie Drogerie Natura on-line!!!!!. Dostarczono towar niezgodny z zamówieniem, zupełnie inny. Po długiej pracochłonnej procedurze reklamacyjnej przysłano ....nie uwierzycie... ten sam towar, który reklamowałam. Zamówionego, opłaconego z góry towaru nadal nie mam, mimo, że upłynęło już dwa tygodnie. BOK agent 807 zaproponowała ponowną reklamację. kolejne tygodnie reklamacji????? skandal!!!
Netcompany Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Hej wszystkim, jestem zainteresowany stanowiskiem juniora w .necie. Mam pare pytań: Jak wyglada praca na takim stanowisku? W ogłoszeniu nie ma nic o wyjazdach służbowych jednak po opiniach widzę ze takie się zdarzają. jeśli tak, jak one wyglądają, czy juniorzy na nie jeżdżą? co ile? Druga sprawa, atmosfera i wyjścia poza praca. Jestem osoba spokojna i zastanawiam się jak wyglądają takie wyjścia, gdzie są organizowane i co ile? Czy można zabrać ze sobą np przyjaciela czy druga połówkę? I ostatnie pytanie, jak wyglada struktura wieku i płci w firmie? Za rok kończę studia i jestem ciekawy ile jest osób w wieku 20-25 lat. pzdr
A&M Premium Distribution Sp. z o.o.
Warszawa
czy zatrudniaja na umowe o prace.? czy są auta firmowe dla przedstawiciela
Centreo Sp. z o.o.
Warszawa
Rozwój rozwojem, dobrze, że jest jeśli tak piszecie. Ja prócz tego za kasą się rozglądam bo u mnie w firmie słabo z nią jest ostatnio. Aktualni pracownicy są zadowoleni z zarobków?
Guliwer Pro Sp. z o.o.
Warszawa
Chwalono sobie stabilne zatrudnienie, chociaż mnie kręci akurat umowa na stałe i nie wiem czy to możliwe tak od początku? W starej pracy też obiecali stabilność, a umowę dawali na rok czasu i tylko na przedłużanie...
Properton Sp. z o.o.
Warszawa
Nie ma to jak negatywne opinie wygenerowane przez ai xd Pytanie tylko po co to robić?
Prime East Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, niby to jedna opinia ale fajnie jakby mi ktoś napisał czy do dziś te warunki są aktualne? u mnie teraz dość ciężko jest z awansem jakimkolwiek, bo z kasą jest słabiej, więc jak na razie patrzę po okolicy tylko. Pod względem finansowym warto?
Ecodomum Sp. z o.o.
Warszawa
Dla doświadczonego administratora nieruchomości 10k to mało kasy, a przecież zapewniają o atrakcyjnej kasie. Atrakcyjne byłoby na tym etacie 20k, jest szansa na negocjacje czy nie są ugięci?
Dussmann Polska Sp.z o.o.
Warszawa
hahaha..od jakiej dobrej strony? przeciez wy nie macie zadnej kontroli nad swoimi kierownikami,brygadzistami a ci robia co chca..Kolezance kazali nie przychodzic do pracy by mogla sie zastanowic sie czy chce pracowac czy nie bo sprzatali hale w amazaonie w gorzyczkach i bylo cos tam do poprawki.Brygadzistka powiedziala by kolezanka na drugi dzien nie przychodzila do pracy ze ma sie zastanowic czy chce pracowac.Kolezanka odp ze chce w tej samej chwili a ta ze nie ze ma nie przychodzic ze ma sie zastanowic ze ma na to caly dzien. Jak dla mnie to patologia--zacznijcie wysylac swoja kadre kierownicza na szkolenia z psychologi pracy bo jak widac brakuje im wiedzy.Ich chyb a bawi cos takiego,maja swietna zabawe..
Aurovitas Pharma Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Duże wymagania wobec szeregowych pracowników. Tabelki, duperelki, najlepiej na wczoraj. W drugą stronę to nie działa. Na plany czekasz do połowy cyklu, budżetów nie widać jedynie o nich słychać … będą, tyle że nit nie wie kiedy. A wszystko to za naprawdę marne wynagrodzenie. Czy warto? Nie warto.