Grupa M40
Poznań
Przed zatrudnieniem tutaj pracowałem już w 3 różnych innych agencjach i nigdy tak dobrze nie pracowało mi się w jakimś zespole. Wszyscy dobrze się dogaduje, firma oferuje możliwości rozwoju i ciekawe projekty. Jeżeli ktoś chce zdobyć doświadczenie i czuć że robi coś wartościowego, to uważam że warto składać CV! :D
Grupa Vist Agencja Wizerunku Internetowego Roczniak Norbert
Wrocław
Polecam pracę dla GrupyVIST, praca odbywa się w przyjaznej atmosferzę, zawszę można liczyć na wsparcie zespołu. Nikt nie patrzy nikomu na ręcę bo wychodzimy z założenia, że pracujemy z ludzmi odpowiedzialnymi a co najważniejsze robota zawszę idzie do przodu zgodnie z planem :)
GOESTE Nieruchomości
Warszawa
Bardzo profesjonalna agencja nieruchomości w Warszawie. Sprzedali szybko mój dom, z którym poprzednie biura sobie nie poradziły. Jakość obsługi oraz metamorfoza naszego domu przerosła nasze oczekiwania wobec pośredników nieruchomości jakie do tej pory mieliśmy.
Okna Wiśniowski (Grupa Wiśniowski Sp. Z O.O. S.K.A.)
Wielogłowy
Trzeba pilnować koryta sobie i kolegom tak jak pewien kolega gryzoń z magazynu. chwała mu za to i bułki dodatkowe
GOLDBECK Elementy Polska Sp. z o.o.
Zgierz
Dzień dobry, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z GOLDBECK Elementy Polska Sp. z o.o., odpowiemy na wszystkie pytania, na które na tym etapie rozmów jesteśmy w stanie odpowiedzieć. Jesteśmy dostępni między innymi pod numerem telefonu: +48 532 423 825 Pozdrawiamy Zespół GOLDBECK Elementy Polska Sp. z o.o.
Galeria Pokoi Sp. z o.o.
Warszawa
Masa tutaj opinii ale głównie klientów a takie mnie nie interesują. Wyczytałam że firma zatrudniała kiedyś na umowę o dzieło. To chyba nie jest jedyna umowa jaką oferuje firma swoim pracownikom, co? Dajcie znać co z umową o pracę
Gravity Global-Shared Services Sp. z o.o.
Nowy Sącz
Oddział Gravity Global w Nowym Sączu przestał istnieć. To tylko przykład jak można z fajnej firmy (Nurture Agency) zejść do poziomu w, którym Wietnam pozbawił pracy prawie 100 osób. Niestety ale wzajemna adoracja i klepanie się po pleckach nie wystarczają teraz niektórym, aby znaleźć prace. Powodzenia!
Geers Akustyka Słuchu Sp. z o.o.
Łódź
Ja tam jestem bardzo zadowolony z firmy GEERS Grodzisk-Mazowiecki ul.11listopada 7b Panie Madzia Aga Oleńka są super znawczyniami i nie tylko z w/w roboty. Uważam że jeśli komuś nie pasują to niech idzie gdzie indziej i nie zawraca głowy
Greatgastro Sp. z o.o.
Wadowice
To ja tam nie wiem na ile sprawdzona jest opinia od osoby która jednak nie pracowała nawet… jest tu ktoś kto sie zatrudniał i by napisał czy na dany moment zarobki naprawdę sa ok? warto ze względu na nie sie zatrudnić?
Getinge IC PRODUCTION POLAND
Plewiska
Zdecydowanie nie polecam pracy w dziale DCU. Ciągły wyścig szczurów. Za dużo pracy na tak mało osób w danych hubach w tym dziale. Były zmiany, miało być lepiej, a jest tylko gorzej. Pracownicy zwracali uwagę na za duży nakład pracy przypadający na jedną osobę. Aby to rozwiązać firma zrobiła szkolenia i projekty dodatkowo dokładając pracę.
GN Audio Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Prawda. Oczywiście zachowują wszelkie umówione terminy. Ale jak podpadniesz to wyjazd z biura, nie przychodź więcej, ale kasę dostaniesz za umówiony czas. I nie chodzi o zlecenie tylko raczej o B2B. Natomiast już za mojej "kadencji" z dnia na dzień poleciały osoby i na B2B i na UoP. Oczywiście ci na UoP mieli gorzej, bo specjalnie dla niech została przygotowana lista "przewinień". Nie wszystkie prawdziwe i niektóre sięgające rok wstecz, ale były.
Grupa Azoty Polyolefins Spółka Akcyjna
Police
Cóż...praca a w zasadzie jej brak, zapewne są działy, ktore nie wiedzą w co ręce włożyć, zero organizacji, manipulacja oraz zasada każdy sobie rzepkę skrobie byle tylko utrzymać stanowisko inteligencji powiatowej. Mimo braku kompetencji u niektórych wyżej w hierarchii, to niższy szczebel tworzą super ludzie. Podsumowując: poczatkowe wow, potem wielkie rozczarowanie,szkoda czasu i godności , troszkę większe zarobki nie zawsze muszą być wyznacznikiem.
Glass Produkt Sp. z o.o.
Pyskowice
Niżej pisał ktoś że premie sa w firmie jakoś regulaminowo spisane i każdy wie za co jest kasa. Ale to fajnie że wgl dają premie jakiekolwiek. A ja chętnie poczytam o kwotach, ile jest premii no i czy generalnie kasa jest zadowalająca czy grosze/ochłapy?
Gardens Tax & Legal Wilk Latkowski Łokaj Doradcy Podatkowi i Radcowie Prawni Spółka Partnerska
Łódź
Widzę ciekawe zarobki, ale doświadczenie mam, że w tak płacących firmach trudno się utrzymać na stołku. Tutaj sto procent osób z próbnego przechodzi gładko na stałe? Czy raczej większość odpada?
Grupa Firm PIEPRZYK
Rawicz
Na Opolu dzięki pani Regionalnej w dwa tygodnie zwolniły sie 3 osoby .. coś dzieje się złego w tej firmie, nic tylko życzyć ludziom którzy przyjdą na rekrutację żeby się opamiętali ????
Galeria Urody Marlena Maria Magdalena Drożdżyk
Parczew
Jak u was z zatrudnieniem bo szukam. Pracownicy nie mają problemów, żeby dostać umowy o pracę? Poprzedni mój pracodawca obiecywał cały czas umowę o pracę a i tak pracowałam na zlecenie, mam już tego dość.
Gastromax
Lublin
Ktoś zarzucił PiPem i nagle komentarze sie urwały. To możliwe ze była ostatecznie ta wizyta i ogarnęli po niej warunki? na spokojnie można pracować i dobrze zarobić?
GTS Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Właśnie taka praca hostessy jak szukali w kwietniu by mi pasowała, tym bardziej że dają elastyczny czas pracy. Tylko ze względu na studia, w piątki mogłabym tylko popołudniu. Pójdą mi na rękę? Po ile godzin się robi, bo stawka na godzinę podawana to 30zł i chciałabym sobie policzyć ile mogę zarobić.
GEZET Sp z o. o.
Gorzów Wielkopolski
zaciekawił mnie ten wpis...skąd ta wiedza? Pytam bo myślę o zakupie hondy a nie chciałbym się naciąć taką ,,okazję"
Gestor Sp. z o.o.
Tarnów
150 na święta nie wygląda zachęcająco ale to jakieś stare dzieje. Idą leb w leb z inflacja czy może milo zaskoczyli ludzi i wyszły jeszcze lepsze podwyżki ze nagle nie narzekacie?
Gminna Przychodnia w Jeżewie
Jeżewo
Człowiek zostaje umówiony na godzinę a chołota jeżewska ustala swoją kolejkę czyli w kolejności przyjścia
Gascontrol Polska Sp. z o.o.
Suszec
Na rynku pracy można znaleźć bardzo dużo możliwości zatrudnienia a firmy kuszą bonusami, by tylko do nich przyjść. Niestety okazuje się to złudne. Tu nie trzeba kusić "gruszkami na wierzbie" - pracodawca solidny, wypłacalny i uczciwy. Atmosfera w pracy świetna. Pracuję dość długo i mimo, że różne firmy chcą mnie "podkupić", pozostaję w tej firmie, bo wiem jaka mnie tu czeka przyszłość ( mam warunki rozwoju ) i jak będzie opłacana moja praca ( czasami to, co Wam obiecują, nijak się ma z rzeczywistością ). Ja polecam i firmę i pracodawcę.
Goodman Personaldienstleistungen
Lollar
Polacy normalnie pracują, jest pełna kultura. a dlaczego pytasz?
Gabinet Stomatologiczny Milada Olek-Kinastowska
Kalisz
Pani dr bardzo nie miła dla pacjenta nie profekcjonalna nie polecam
Galicja Tomaszek Sp. z o.o.
Łańcut
Obserwując projekty, pracowników byłych, aktualnych, ich portfolio, firmę, oraz znając branżę - myślę, że trzeba tam dużo grafików do digitalu, w techniczne kierunki typu UI UX, co w takim miasteczku jak Łańcut raczej jest mocno słabe, a oprócz tego trzeba też trochę pod druk i umieć to poskładać. W dzisiejszych czasach ludzie niewiele potrafią, a znając okolicznych specjalistów, raczej ciężko o minimum przeciętnego grafika. Roboty tam pewnie dużo, na pewno trzeba wykazać się samodzielnością i wiedzą. Jeśli przyjdzie grafik, który ledwo ogarnia to pewnie co chwile kolejne ogłoszenie wpada, a firma traci na rekrutacjach. Wiem, bo niedaleko obok (Rzeszów) firmy, które potrzebują również specjalistów tego pokroju do pracy na wewnętrzny użytek mają ten sam problem. Generalnie w dzisiejszych czasach ludzie nic nie potrafią. Uzdolnienia plastyczne to jedno, ale jak nie radzisz sobie z oprogramowaniem to lepiej iść sprzedawać truskawki na targu. Ciężko o dobrego pracownika, ciężko o dobrego pracodawcę. Przed czym przestrzegam to nie pakujcie się w jakieś umowy B2B, które mają ukrywać etat (w jakichkolwiek firmach). 1 kontrola i będziecie zrujnowani finansowo.
Grzegorz Tomczak MEBLICO
Łopatki-Cegielnia
Czy ja dobrze rozumiem z tamtego jednego wątku ze jednak nigdy nie było tu miejsca na opóźnienia z kasa? szukam zaufanej firmy bo nie mogę sobie na takie coś pozwolić. Do dziś dobrze podchodzą do ludzi i nie ma żadnych problemów?
Gabinet Usprawniania Fizycznego Rehabilitacja Masaż Dorota Andrzejewska
Kobyłka
Jako pracodawca (usunięte przez administratora), brak pomieszczenia socjalnego na zjedzenie posiłku, toaleta brudna, nigdy zadnej wigili ani słowa zyczeń , liczą sie tylko pieniązki i wykłocanie o 10zł jako pracodawce odradzam panią i jej mamusie
Grupa590 Sp. z o.o.
Rzeszów
Firma jest niewielka, nie wiem czy może płacić lepiej niż przeciętna w naszym mieście? Mogę wnieść stołeczne doświadczenie w headhuntingu, ale nie za minimalną krajową.
Grzegorz Szymczak P.P.H.U Szymczak
Głuszyca
Po datach opinii nie jestem pewna czy tu jeszcze przyjmują pracowników… miałam też problem z ogłoszeniami ale może tu ktoś wie czy jeszcze biorą ludzi i czy dobrze przy tym płacą?
Gmo Studio Sp. z o.o.
Gliwice
Idź,zatrudnij się ,zobacz sam/sama , przekaj się jaki to (usunięte przez administratora).. Człowiek nie jest ważny tylko tabelka ,która podczas rozmowy jest netto a przy wypłacie jest brutto ;) Wykorzystywanie ludzi. Powodzenia
Greenfields Sp. z o.o.
Wrocław
Trudno pewnie żeby stażystom zapewniać własny sprzed jeśli sama umowa może firmy do tego nie przymuszać. Jakie jest podejście jednak do tych co sa na umowie o pracę? człowiek ma wszystko zapewnione i nie ma na co narzekać?
Grupa Topex Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Widziałam te wiadomość o przymusowych urlopach. Teraz po kwartale jak sytuacja wygląda? pracownicy maja zapewnione lepsze warunki ze nie ma żadnego narzekania już?
Garbarnia Szczakowa S.A.
Jaworzno
Chce sie rozeznać w tutejszej atmosferze. Działy sa w ogóle jakoś zintegrowane czy raczej każdy po prostu robi swoje i do domu?
Geofizyka Toruń Sp zoo
Toruń
Co to się stało, że tu taka sielanka zapanowała? Najbardziej pokrzywdzeni zapomnieli, a aktywni umowy odpowiednie dostali? A może już GT nie istnieje?
GT Leszek Bardyan
Kościan
Dziwne że jakiś klient się tutaj wypowiedział że ktoś nie traktuje dobrze swoich podwładnych a pracownicy na ten temat milczą. Wydaje mi się że jakby coś takiego mialo miejsce to pewnie byłaby tutaj burza w komentarzach. Dacie znać jak atmosfera, tak dla pewności?
Górnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa Luiza
Zabrze
Niestety ale do dnia dzisiejszego Luiza nie ma dobrej opinii wśród mieszkańców.Wystarczy wyjść na ulicę Rudy Śląskiej czy Zabrza i zapytac przechodniów
Glob K&Z Biuro Zarządzania i Obrotu Nieruchomościami Krzysztof Zientara
Warszawa
Niestety firma na czele z właścicielem który wszystko wytłumaczy na swoją korzyść, niekompetentny, arogancki, w dodatku wydawało by się że studia ukończył tylko on i nikt inny, przestrzegam przed pracą u tego ,,Pana”
Grape Up Sp. z o.o.
Białystok
Jestem w procesie rekru w grape, wszedłem poczytać opinie i lekko mnie zaskoczyły. Bo rekrutacja przebiega bardzo przyjazne. A tu tak.. niezbyt? Zarówno technicznie jak i pm sprawili wrażenie bardzo otwartych i kompetentnych nawet z poczuciem humoru, wyluzowanych ludzi. Skoro pracujesz w tak złym projekcie to może warto go zmienić ? Czy wszystkie takie są? Albo czy chociaż próbowałeś i czy jest taka możliwość ? Bo na rekrutacji mówili że jest możliwość zmiany projektu jest ktoś umie odpowiednio do innego. Mówisz że dużo ludzi się zwalnia bo jest źle, ale na rynku jest gorzej ? Bo jak sytuacja na rynku Cię powstrzymuje to chyba jednak nie jest tak źle bo na rynku jest gorzej ? W komentarzu jedziesz po wszystkich od góry do dołu, wrażenie jakie się kreuje w mojej głowie to że jesteś słabym dev który nie potrafi sobie nic znaleźć, mało zarabia bo jest słaby i do innego projektu go przenieść nie chcą bo nic nie umie, na rynku pracy szukać nie będzie bo wie że i tak nie znajdzie.. przegryw który pracuje i narzeka za plecami firmy. Czy tak jest? A co z widełkami w ogłoszeniach? Realne do osiągnięcia czy zawyżają żeby ściągnąć ludzi?
Grupa Żywiec S.A.
Żywiec
To jest to co zauważyłem już 1 dnia, to nie jest praca na 8h, pozdrawiam Cię człowieku i współczuje, że też przez to przechodziłeś.
Gardenia Pieczarkarnie
Pszczyna
Witam. Czym spowodowana jest taka duża ilość ogłoszeń o pracę i pojawiającym się kolejny raz ogłoszeniem na pracownika biurowego? Czy jest tak duża rotacja w firmie?
Gabinet Ortopedyczny Lek. Zbigniew Czaja
Nysa
Bardzo dobry lekarz operowal moja rekę zlamana 3 przemieszczeniami w nadgarstku i jestem z niego zadowolona
Gotec Polska Sp. Z.o.o
Jastrzębie
Pracowałam tam niecałe 10 lat i wielkim minusem tej firmy jest organizacja oraz szacunek do pracownika. To co jest planowane np. w poniedziałek, na koniec tygodnia zmienia się nie raz w ostatniej chwili zaprowadzając chaos i niepotrzebne nieporozumienia. Wiele serca i poświęceń wkładałam w swoją pracę przez tyle lat tylko po to żeby pod koniec swojej pracy usłyszeć od szefa że nie zasługuje na podwyżkę pomimo dołożenia mi obowiązków.
Grudnik Sp.z o.o.
Kraków
To nie jest jakieś dziwne ze firma działa ze 20 lat już a nikt ani jednej opinii nie wystawił? Ocenicie chociaż zarobki bo sa oferty a nawet widełek nie podali. Sa zadowalające?
Green Service Jolanta Skura
Sopot
Jeżeli ktoś szanuje swój czas a przede wszystkim zna swoją wartość niech omija tą firmę z daleka,rozważając czy zostać ich pracownikiem.W zeszłym tygodniu dokładnie w środę zostałem zaproszony na rozmowę w sprawie pracy na stanowisko kierowca-dostawca kat.b.Rozmowa była rzeczowa,dowiedziałem się o zakresie obowiązków ,o stawce ,rodzaju umowy i ogólnie jak wygląda dzień pracy.Jak to podczas rozmowy zadałem kilka pytań i oznajmiłem,że byłbym zainteresowany współpracą.Po czym zostałem poinformowany,że jeżeli ktoś jest zainteresowany to zapraszamy na dzień próbny z doświadczonym kierowcą,żeby w praktyce zobaczyć jak wygląda dzień pracy i czy mam jeszcze jakieś pytania?...w odpowiedzi zadałem pytanie kiedy mogę zacząć...i teraz najciekawsze bo Pani, która ze mną rozmawiała oznajmiła ,że jeżeli jestem zainteresowany ,to piątek robi grafik i poinformuje mnie właśnie w piątek czy na dzień próbny mam przyjść w poniedziałek czy we wtorek.Zapisala w swoim telefonie mój numer telefonu i się pożegnaliśmy.Co było dalej można się domyśleć.Czekalem w piątek na telefon,bo cały czas byłem przekonany ,że środową rozmowę odbyłem z poważną kompetentną osobą a nie zwykłą oszustką,która ludzi ma za nic,bo jak inaczej rozumieć brak telefonu po środowych ustaleniach.Ja rozumiem ,że można nie przejść procesu rekrutacji,można zostać odrzuconym po rozmowie kwalifikacyjnej,ale wtedy potencjalny pracodawca na koniec rozmowy informuje,że nie jest zainteresowany naszą kandydaturą,albo,że proces rekrutacji jeszcze trwa i będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami.Tutaj zostałem poinformowany,że w piątek dostanę informacje czy mam się stawić w poniedziałek czy we wtorek i w rezultacie straciłem 3 dni swojego cennego czasu ,bo będąc przekonanym ,że dzień próbny będę miał na początku następnego tygodnia nie aplikowałem do innych pracodawców.Podsumowując szkoda czasu na tą śmieszną firmę ,bo jak widać nie tylko specjalizują się w oszukiwaniu klientów,ale i potencjalnych przyszłych pracowników.
Generali Polska
Warszawa
Mam bardzo negatywne zdanie o Generali. Podziękowali mi po 3 miesiącach twierdząc, że nieodrobiłem 2h wyjścia (co jest nieprawdą bo wyjście odrobiłem; co więcej miałem 3h nadgodzin, które chciałem odebrać, to mi powiedziano, że zrobiłem je dla siebie xD); ponoć jeszcze jakiś raport źle zrobiłem (nie wiem o co chodzi, przez ten czas w firmie zrobiłem 2 niewielkie błędy i oba zostały naprawione)... Ponoć mam też złe podejście do pracy (lepsze podejście do pracy miał mój szef, który z uśmiechem na ustach mówi, że de facto nic nie robi i kierowniczka, od której nie można wyegzekwować, żeby przychodziła 2x w tygodniu do pracy). Kierowniczka ciągle na mnie wrzeszczała głównie z tego powodu, że nie umiała wyartykułować jasno swoich potrzeb w stosunku do mnie. Rozmowa rekrutacyjna a faktyczna praca to dwa różne światy. Szef miał pretensje, że w 1.5 miesiąca nie wykonałem bardzo dużego projeku, o kórym wspominałem, że w poprzednim miejscy pracy pracował nad nim sztab ludzi i zajęło im to kilka ładnych miesięcy (ja pracowałem samodzielnie i praktycznie bez pomocy). Kultura korporacyjna jest niska. Ludzie od hurtowni olewają prośby o pomoc (brak jest jakiejkolwiek dokumentacji hurtowni), a pracownicy na komputerach służbowych oglądają pornografię xD... Całe szczęście, że moja przygoda z Generali się skończyła, bo trafiłem do dużo lepszego miejsca pracy. Dodam, że wszędzie gdzie dotychczas pracowałem byłem chwalony za jakość pracy.
Groy Group Maria Groyecka-Wierzchowska
Katowice
Biuro przyjmuje zlecenia na tłumaczenia z języków, do których nie posiada lingwistów. I rzeczywiście narzuca wtedy tłumaczenie osobom, które nie znają danego języka. W dodatku te pozytywne komentarze najwyraźniej są pisane przez administrację biura, dając sobie nicki z imionami pracowników.
Główna Biblioteka Lekarska Im.Stanisława Konopki
Warszawa
Nie podają zarobków w ogłoszeniach, bo są one tak niskie, że nikt by się nie zgłosił. Poznałam osoby pracujące tam na stanowiskach specjalistów i ich podstawa była niższa od najniższe krajowej (odeszli). Wyrównują to 'niby premią' co dla mnie jest uwłaczające. Dodatkowo jest tam dosyć specyficzna dyrekcja - stworzona do wyższych celów. Szkoda waszego zachodu. Jest wiele godniejszych miejsc pracy.
Gold Trade Sp. z o.o.
Rzeszów
cześć, ja działam od początku istnienia Oddziału. Przerobiłem kilka Nowych Osób i każde rozstanie wiąże się z nowym komentarzem negatywnym. Jednak są z nami też osoby, którzy są, chcą i pracują. Każda firma ma negatywne strony ale jedno co stwierdzam- zarobić się da! @Pracodawca
Gomiko Development Sp. z o.o.
Olsztyn
Bardzo polecam, świetny kontakt, miła obsługa klienta, wspaniałe podejście. Każdy jeden problem został rozwiązany. :D
Gwarant Tomczyk
Warszawa
Szukam pomocy dla mamy i tego typu opinia jest dla mnie bardzo pomocna. Na miejscu zarządzających firmą wzięłabym ją sobie do serca.
Gc-System Sp. z o.o.
Zielonki
U partnera w ofercie gdy aplikował do firmy też pisali tylko ze sa możliwe nadgodziny a potem już tak jechali z nimi po bandzie ze zdecydował sie przenieść. Tutaj jak sa częste w praktyce i czy jakoś dobrze za nie płacą?
Ground Frost Euroin Audyt Sp. z o.o.
Warszawa
No to super jeśli od paru lat nikt z firmy nie odchodził bo ja to właśnie szukam stabilnego zatrudnienia. wiadomo czy zarobki teraz faktycznie sa tu jakieś dobre i czy warto czekać na jakiś rozwój?
Grupa Maciaszczyk sp.j.
Poznań
Piszecie o zwolnieniach bez powodu. Jakiś powód raczej musi być, jest ktoś mi to w stanie wytłumaczyć co taki pracownik słyszy od pracodawcy w trakcie zwolnienia? Chciałbym podjąć pracę ale stabilność to dla mnie podstawa.
Genprox Sp. z o.o.
Warszawa
A skąd wiesz o pracy zdalnej? Nikt tu w komentarzach nie wspomniał o niej. Sama jesteś pracownikiem?
Gastromax Sp. z o.o.
Łomża
Z braku poważnych benefitów dla pracowników marketingu zakładam, że firma sypie zdrowo pieniędzmi? Ile miesięcznie się zarabia? Mogę prywatną opiekę wykupić sama, ale muszę mieć za co :3
GARETT Sp. z o.o.
Kielce
Dziękujemy za Twoje pytania. Rozumiemy, że są one istotne przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu. Oto odpowiedzi na Twoje pytania z perspektywy firmy: Czy warto pracować w naszej firmie? Z perspektywy naszych pracowników, wiele osób ceni sobie stabilność, przyjazną atmosferę pracy oraz oferowane benefity. Dążymy do tworzenia środowiska, w którym pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności i kariery. Jak wyglądają zarobki? Zarobki w naszej firmie są konkurencyjne i zgodne z rynkowymi standardami. Staramy się oferować wynagrodzenie, które odzwierciedla doświadczenie i zaangażowanie naszych pracowników. Oczywiście, zawsze jest miejsce na poprawę, i regularnie przeglądamy nasze struktury wynagrodzeń, aby upewnić się, że są one uczciwe i motywujące. Czy są pracownicy, którzy są z nami dłużej niż 5 lat? Tak, mamy pracowników, którzy są z nami od wielu lat, nawet przekraczając 5 lat. Ich doświadczenie i lojalność są dla nas bardzo cenne, i staramy się dbać o ich satysfakcję zawodową. Czy wynagrodzenie przegoniło poziom inflacji? Rozumiemy, że inflacja wpływa na realną wartość wynagrodzeń. Regularnie przeglądamy i dostosowujemy wynagrodzenia, aby nadążały za zmianami ekonomicznymi i utrzymały konkurencyjność na rynku pracy. Naszym celem jest zapewnienie, aby wynagrodzenia naszych pracowników były sprawiedliwe i odpowiednie w stosunku do inflacji i innych czynników ekonomicznych. Jeśli masz dodatkowe pytania lub chciałbyś uzyskać więcej informacji, zachęcamy do kontaktu. Jesteśmy tu, aby pomóc i zapewnić wszelkie potrzebne informacje.
GT Construction Sp. z o.o.
Kraków
Jakie są obecnie zarobki w porównaniu do obowiązków? Źle to wcześniej oceniano dodając że kierownicy/inżynierowie to max 6/7 miesięcy i już ich w firmie nie było.
GeNeo Call Center Sp. z o .o.
Kielce
Czy praca w CC jest ciężka? Czy możliwy jest rozwój kariery w tej firmie? Oraz ostatnie z pytań, chciałbym się dowiedzieć czegoś więcej na temat samej rekrutacji, jak przebiegała oraz czy pytania zadawane przez rekrutera były trudne?
Gobest Sp. z o.o.
Kraków
Soboty pewnie dalej sa pracujące skoro pracy było od groma jak pisaliście. Wynagradzają za to ludzi należycie? Jest sens aplikować?
Global Trendline Sp. z o.o.
Kraków
Zatrudniłem się do firmy we wrześniu zeszłego roku na stanowisko ds. zakupu i logistyki. Proces rekrutacyjny miał 2 etapy,a dokładnie 2 online spotkania. Wszystko było spokojnie i dość zrozumiałe. Szczerze powiem,że ekipa firmy bardzo zgrana co mi od razu zaimponowało. Również byłem przyjemnie zdziwiony łatwym i przyjaznym kontaktem z kierownictwem. Plusów jest za dużo,żeby ich wszystkich rozpisywać,a minusów jest na na tyle mało,że nawet nie warto o nich wspominać. Jestem wdzięczny i zadowolony,że jestem częścią ekipy GLobal Trendline
Grand Efekt Zbigniew Pieczara
Żywiec
Mam nadzieje ze warunki sa nieco lepsze niż kiedyś chociażby z tymi umowami o których pisaliście bo chłopak coś mówił o przyjęciu sie tutaj. Nie ma już tych odpowiedzialności prawnych i normalnie tu płacą?
Grzech-Mat Grzegorz Gieruć
Gromadno
Aha czyli firmy już nie ma o parę lat jak widać sie spóźniłam. a ogólnie to te sugestie z tym ze pod inna nazwa teraz działa sa sprawdzone? Ciekawa jestem czy to wszystko to prawda czy jednak jakiś hejt po prostu
Go-Bring Sp. z o.o.
Warszawa
Wsparcie w firmie to dla mnie podstawa w mojej go zabrakło a tu jak widać jest deklarowane. Możecie przy tym ocenić te wynagrodzenia o których pisaliście ze nie ma z nimi problemów? Były podwyżki?
Gancarczyk Józef Usługi Ogólnobudowlane
Siekierczyna
Zastanawiam się czy przypadkiem nie zatrudnili więcej osób do swojej ekipy i czy nie ogarnęli wszystkich zleceń jak Bóg przykazał skoro nagle to cale narzekanie sie skończyło. Jeśli o pracę chodzi to warto sie zatrudnić?
Gooddach Adrian Bieńkowski
Szczecin
Bardzo małe pojęcie o robocie , mały asortyment narzędzi potrzebnych do pracy .. Kasa nie adekwatna do jakości wykonanej pracy ..
Gate Enterprise Sp. z o.o. Sp. k.
Kraków, Torowa 3H
w firmie ciecia kosztow, pracownikom zabierajom benefity i odmawiajom podwyzek, a szefu lata se na wakacje po calym swiecie i kupuje nowe auta wszedzie sie tym chawli, juz wiadomo gdzie ta cala kasa wyparowuje
Grupa Nowy Styl
Jasło
Każdy ma swoje zdanie to po to jest ta strona.Ci ludzie co pracuja te 20 lat plus to są osoby które przez ten okres 20 stu lat osiadły się na dobrym stanowisku i zostały.Najwieksza rotacja jest na tych stanowiskach gdzie Ludzie pracują bardzo krótko .Firma ta już dawno stała się korporacja gdzie charujac nie można godnie zarobić.W dużych miastach słowo sobota jest wyśmiana,tzn sobota do pracy.Albo dostajesz taką stawkę że idziesz i zarobisz.Warunki pracy non stop zmieniane.pracujac 23 dni w miesiącu i zarabiając 3300 zł ,przy warunkach innych miast gdzie pracując 20 dni masz 5 tyś do góry z możliwością zarobku większego jak masz chęci,a tu masz chęci bez możliwości dorobku.Wyplata liczona w grupie.Podaj mi ile jest pracowników powyżej 30 lat? Gdzie w Krakowie co firma to 70% pracownikow nie ma 40 stu lat.Dlaczego firma nie da zarobić tym co chcą lub mają chęci ..?Bo po co jak brak pracy w podkarpackim się opłaca firmom.Damy 3400 zł i będzie wyciskany jak sok z cytryny . Pracując w Krakowie pokój Plus normalne jedzenie to 3 tys,do tego kasa dla siebie .Da się...? Tu w piątek nikt za bardzo nie myśli o pracy .Inne podejście ludzi do życia.Tu można opowiadać, każdy ma swoje zdanie ale też każdy inne checi .
Glass Hart Kacper Adamczyk
Bielsko-Biała
Pracownicy ostatnio niczego nie piszą a chce sie zorientować czy warto by chłopak pytał o pracę. tutaj można jakoś dobrze zarobić czy tylko jednak czegoś sie nauczyć tak jak pisaliście?
Górbeh Paweł Jeziorski
Jawor
No ja chłopaka na pewno bym nie puscila do takiego zakładu gdzie jakiś alkohol lub używki sa wykorzystywane. Ten komentarz to w ogóle jest sprawdzony? nikt nie potwierdził ani nie zaprzeczył a w teorii można sobie napisać wszystko…ciekawe co z jakimś BHP
Granpak Sp. z o.o.
Andrychów
Witam nie polecam firmy pracowalem pare lat uwaga na bardzo hamstkich kierownikow bez wykszalcenia i wiedzy jak zazadzac ludzmi , uwaga na szefa i kiwrownika magazynu tego grubego oraz operatow sztancy co by za zlotowke wiecej sprzedali kazdego . Brak socjalu , nadgodziny gole bez dodatkow i do zeszytu . Wymagania na stanowiskach bardzo ciezkie i duzo do zrobia a pieniadze marne . Omijac wielkim łukiem tez zaklad
Grupa Schneider Sp. z o.o.
Kąty Wrocławskie
Porażka z tą firmą brak płatności nie polecam omijać szerokim łukiem!!!!!!!! Pani Anita brak kontaktu nie odbiera telefonu , przez telefon opowiada o pracy przyjeżdża się na miejsce pracy i wszystko jest inaczej niż przy rozmowie telefonicznej. Nieeeee polecam !!!!!!!
Green Capital S.A.
Warszawa
No to które obowiązki da radę wykonać w domu? Spotkałam się kiedyś z firmą która za te same obowiązki i pracę w domu płaciła mniejsze wynagrodzenie niż to samo by się robiło w3 biurze. Mam nadzieję że tutaj czegoś takiego nie ma?
Gladiatos Sp. z o.o.
Motycz PGR
Firma godna polecenia. Praca w niej to przyjemność w czym największa zasługa Pana prezesa Wojciecha. Wypłaty przed terminem, traktowanie pracownika z szacunkiem, po prostu po ludzku. Polecam w 100% !
Grek Rtc S.A.
Zgierz
Niewiele tu opinii pracowników, z tego co czytam to często piszecie o negatywnej atmosferze. A co powiecie na temat pieniędzy? Macie więcej niż najniższa krajowa? Szukam pracy ale za tyle to bym się nie utrzymała.
Garmory Sp. z o.o.
Katowice
Piszesz, że system pracy najlepiej omówić z przełożonymi. W mojej poprzedniej firmie do kierowników lepiej było nie podchodzić. Tutaj akurat w tym temacie macie taką spoko atmosferę?
Giacomo Conti
Poznań
Hej, interesuje mnie praca zastępcy kierownika w Kielcach czy możecie udzielić jakichś informacji? Czy warto?
Grzegorz Krężołek Hurtownia Spożywcza Czempion
Gorlice
Do teraz nikt nie odpowiedział jaka umowa tu przeważa ale i tak chłopak na innej niż tej o pracę teraz sie nie przyjmie. Wiadomo z jakiej podstawy ma gwarancje zacząć? Mam nadzieje ze nie minimalnej
Grobsol Sp. z o. o.
Pruszków
Ciekawe czy chociaż te premie jakoś sie ogarnely bo widzę ze pisali tu o jakichś niejasnościach. Długo niczego nie pisaliście a myślałam o aplikowaniu tylko czy ze względu na zarobki warto? Docenili ludzi?
Gsk Services Sp. z o.o.
Poznań
Bo kwoty są dużo niższe, niż podał ktoś z ewidentnie dużą fantazją kilka komentarzy wyżej. 25k brutto w payrollu? Zabawne, no chyba że ciągnie np 2 etaty na raz haha
Guest Tek
Warszawa
Jedna z najgorszych firm w których można pracować. Guest-Tek jest doskonałym przykładem współczesnego niewolnictwa. Całe kierownictwo jest nieprofesjonalne i niedoświadczone, nie wie, jak zarządzać ludźmi i projektem. co tydzień system się zawiesza i nie są w stanie odzyskać danych od 4 miesięcy i nawet oni są dumni z tego, że nie rozwiązali problemu, nawet menedżer IT nie ma żadnego dyplomu ani doświadczenia dyplomowego. Wynagrodzenia są zbyt niskie. Przełożony nie wie jak sprawować nadzór. Codziennie masz kłótnie o przerwę. ta firma działa jako wsparcie techniczne, ale ze względu na nieprofesjonalne i niedoświadczone kierownictwo, każdego inżyniera traktują jak agenta call center, ponieważ pochodzą z CallCenter, więc dla nich wszyscy inżynierowie IT są agentami call center. nie doceniają, Zarządzanie jest gorsze, nawet Menedżer nie ma żadnego doświadczenia. Nie polecę tej firmy do pracy, nawet jeśli jest gorzej, dla młodszych, doświadczonych lub średniego szczebla doświadczenie każdego dnia czuje obelgi, nie szanują pracowników. Trzeba też walczyć o wykorzystanie urlopu, do którego masz prawo. Każda firma w Polsce pracuje po 8 godzin ale tutaj w Guest-Tek napisali na umowie 8 godzin a trzeba pracować 8,5 dziennie. Wszyscy menedżerowie, dyrektorzy i przełożeni są zbyt niegrzeczni i traktują cię jak (usunięte przez administratora)
Ge-Group Sp. z o.o.
Elbląg
Kiedyś już pisali u siebie w ofercie o pracy w młodym i profesjonalnym zespole ale już trochę na takich zachęcających opisach sie przejechałam niestety… potwierdzicie ze atmosfera jest dobra i nie ma żadnych spięć miedzy ludźmi?