Jak się pracuje z ludźmi z Cloos Welding Products Sp. z o.o.?
Jaki jest okres rozliczeniowy w Cloos Welding Products Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Czy firma zatrudnia kobiety do pracy na produkcji?
nie widziałem ani jednej ale jak by były to bym nie mogł się skupić na pracy tylko bym się cały czas rozpraszał...:-)
praca w cloos jest dla specjalistów tzn trzeba znać podstawy elektryki, elektroniki,mechaniki posiadać jakiś zmysł techniczny czy kobiety to ogarną? wątpie dlatego odpowiedz jest oczywista są inne lepsze prace dla kobiet
A co tu jest do ogarnięcia. Gdybyś był elektrykiem to byś nie pracował na produkcji za 4000 brutto tylko za 6500 na początek w utrzymaniu ruchu. A tak musisz stać przez 8 godzin i (usunięte przez administratora) Każdego można przeszkolić.
kto stoi nie wiem , chyba ze w wc, kazdy ma fotel, praca siedzaca, piszesz o utrzymaniu ruchu moze i tak ale to najczesciej praca zmianowa i dość czesto 12h, a my w cloosie mamy jedną zmiane only...
Cześć @Krzysiek, widzę, że orientujesz się w stawkach wynagrodzeń w Closs Welding. Wiesz może jak płatne są nadgodziny i jak często się takie zdarzają?
Obecnie firma szuka kobiet i ja osobiście polecam,ponieważ stanowiska są nie wymagające dużego wysiłku. W cenie są umiejętności manualne bez problemu odnajdą sie kobiety z produkcji np Wago ,Clini i inne na 100 razy lepszych warunkach . Obecnie 100% załogi to sami mężczyźni proszę nie zrażać się na wejściu do hali z kierownikiem. Ps.Pracę oceniam na 5+ a zarobki są równe dla kobiet i mężczyzn na wejściu .
Przecież pracuja dwie kobiety: 1 ,,kierownik magazynu,,???????? ma pod sobą wielu ludzi, dlatego trzeba mu dać odetchnąć ???? no i druga paniusia,to człowiek nazywany przez pracowników ,,Tuptuś,, bo jest tak ogarnięty,że musi co chwilę latać do pracownika co robi,a potem do komputera,czy faktycznie pracownik wykonuje pracę dobrze.do laski z Dyrekcji mam tylko dwa zastrzeżenia,po pierwsze zbyt szybko wyciąga wnioski,a dwa że oracza się partaczami,ale cóż może swój ciągnie do swego? Nie wiem.????
Powiesz mi jak wygląda sprawa z zarobkami w Cloos Welding Products? Ile dają na początku i jakie są perspektywy na podwyżki w tej firmie? Można liczyć na solidną pensję na start? I czy zdarzają się nadgodziny? :)
Ile jest zmian w Cloos Welding Products Sp. z o.o.?
Czyli jesteś zadowolony z pracy dla firmy Cloos Welding Products? Spełnia ona Twoje oczekiwania? Fajnie, że zmiana kończy się o godzinie 14, zostaję jeszcze cały dzień do wykorzystania. Może mógłbyś się jeszcze wypowiedzieć jak z zarobkami?
Skoro pracuję w Cloos spawarki to chyba zarobki są ok bo gdyby nie odpowiadały to bym zmienił pracę ,przecież w okół pełno firm wszystkie szukają pracowników - ogłoszenia na firmowych płotach lub na www wystarczy zapytać.
Dyrektor oszukał mnie w ogłoszeniu. Podał, ze poszukuje Specjalisty ds. Jakości, a na umowie wpisał Kontroler Jakości/Pracownik Produkcyjny. Musiałem świadczyć pracę przy produkcji, choć mam inne kwalifikacje.
nie pamietam
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Jak wygląda praca na stanowisku Doradcy technicznego? Jakie wynagrodzenie mniej więcej , auto , benefity?
Najbardziej nie zadowolony już jest na wypowiedzeniu i dobrze że zmieniasz pracę, człowiek misi być zadowolony z pracy szkoda czasu jak tyle firm do okoła i się męczyć po co? Mi się praca podoba mam swoj odcinek nikt mi się nie wcina , kierownik spoko , praca lekka , czysto, cicho, muzyka gra, zaplecze socjalne jest, czas szybko leci , nadgodziny też są luz blues
Hej, a od jak dawna tam pracujesz. Z nicku wnioskuję, że nie od długiego czasu. Powiedz mi ile czasu minęło od momentu w którym złożyłeś CV do podpisania umowy z Cloos Welding?
Czy pracownicy Cloos Welding Products Sp. z o.o. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?
Ja tam przez 2 lata integracji nie widziałem, smutno, szaro, i bez perspektyw. Poszedłem do konkurencji za płotem-Diko i teraz jest super !
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Cloos Welding Products Sp. z o.o.?
W tej firmie nie występuje żadna atmosfera, a jeśli koś się uprze to powie że atmosfera jest na poziomie dna. Niestety za taką sytuacje odpowiedzialni są ludzie na wyższym szczeblu, bo to od nich w większym znaczeniu zależy jaka jest sytuacja w firmie, Za taki stan rzeczy odpowiedzialny jest stan wiedzy, a raczej jej brak, oraz brak ( z przykrością to piszę) szacunku. Dzieje się tak z kilku powodów, pierwszy z nich to kierownictwo bez swojego zdania, a jak wiemy to kierownicy są pierwszą linią kontaktu z pracownikami (przynajmniej w tej firmie). Kadra kierownicza jest przemyślanie dobierana, tak żeby się nie sprzeciwiała i nie odzywała bez pozwolenia. Metody bata już dawno odeszły w zapomnienie ale nie tutaj. Żeby liczyć na jakąkolwiek atmosferę potrzebne jest zrozumienie, szacunek i dobre słuchanie drugiego człowieka. My ludzie szanujemy takich ludzi i firmy, którzy tak czynią. Tutaj jest na odwrót, ale tak pokazują swoją słabość.