Pani Prezes, szanowne koleżanki i koledzy z tak licznych organizacji związkowych, proszę o szczerą odpowiedź, czy My pracownicy PGW WP otrzymamy podwyżki? Przy obecnych zarobkach żyć się nie daje.
Przecież będą prądu i gazu i druga tura dla budżetówki. U nas kasa pusta bo posiorki tak stworzyli przepisy że aby ich wywalić to wezmą półroczne pensje szaraków. Można, można. Tak się bawią naszym kosztem 6 lat.
Za uśmiech szanowny kolego rodziny nie wyżywię. Już był taki jeden o imieniu Edward. Pomożecie, pomożemy.
Uprzejmie informuję, że podwyżek dla robiących wpisy na goworku nie będzie w ogóle, nasi informatycy właśnie sprawdzają adresy IP celem identyfikacji poszczególnych osób.
Jeszcze 1,5msc i opuszczam statek, wam polecam to samo niż płakać na go worku. Samemu ciężko jest wyżyć za taką pensje a co to dopiero rodzinę utrzymać. Szacun
W uzupełnieniu inwigilacji… Tak samo jak te „anonimowe” ankiety, zawierające w treści opinie niezgodne z obowiązującą linią przywództwa, ci krytyczni autorzy/uczestnicy ankiet trafią na czarną listę, nie dostaną żadnych %. Te anonimowe ankiety są i tak zidentyfikowane, bo wysłane z służbowego konta mailowego (RODO?) i przyporządkowane z imienia i nazwiska, oraz przynależności terytorialnej. Tu akurat nie trzeba szukać IP.
To znakomita wiadomość, przynajmniej będą wiedzieć z ankiet gdzie posprzątać i gdzie się pracuje na poważnie. Zarobki dramatycznie śmieszne, stąd i taką pracę oferujemy :) Pani Prezes niech spojrzy w nasze paski wynagrodzeń, sama się pośmieje. Zapraszam do nas, szukajcie mnie po IP, serwerach i innych numerkach. Może ktoś "potrząśnie" starszą kadrą do roboty. Nie liczcie na podwyżki. Kto miał dostać już dostał. Są moi drodzy takie przypadki, oj są.. niemało! Potwierdzone informacje, nieważne czy 20% czy 10%, czy 33%, a może i 99%, jednak dostali. Inni najwyraźniej w oczach swoich kierowników i dyr nie zasłużyli (rechot). Zdrówka ahoj!
W,Qrwia mnie i moich pracowników że pracownicy, kierownicy wydziałów, działów RZGW, ZZ smarują e-mejle: proszę o informację, wkład, uzupełnienie tej samej 100 tabelki itp., Jesteśmy jednostką WP . Pytanie czy kierownik wydziału działu jest kierownikiem kierownika nadzoru? Wydaje polecenia... bo co ma dyrektora obok i zarobki większe od kierownika nadzoru. Ona ma 5 pracowników ja 3 tylko oni przerabiają i tworzą wszystko od nas na dole. To że ta kierowniczka nie będę pisał gdzie urzęduje i kto ją posadził na stołek zna pracę związane np. Konserwacja kanałów z książek dla dzieci. Czy tak samo macie u siebie w nadzorach?
Ja mam podobnie ale się bronię, już kilka razy zadałem pytanie żeby mi pokazali kto jest bezpośrednim przełożonym kierownika NW i jakoś nie byli w stanie na to odpowiedzieć :)) i maili coraz mniej, zaczynają sami ogarniać, a ja jak już naprawdę potrzeba służę pomocą typu wyjazd w teren, czasami wkład do pisma zrobię, bo wiem że jak one tam napiszą to więcej kłopotów z tego będzie itp. itd. Proponuję innym Kierownikom NW poczytać regulamin organizacyjny jak potrzeba kilka razy ze specjalnym naciskiem co do kogo należy i wszystko będzie jasne ..... i nie dawać się zasypywać deeebilnymi mailami, bo one tam na górze mają większość danych tylko szukac się nie chce, a najłatwiej napisac do NW i da ... a ja nie daję a weź se szukaj odpowiadam ja nie mam czasu w teren jadę, a jak już chcesz to za tydzień dam:)) a że niby pilne bo z góry napisali że na wczoraj no to szukają i znajdują o dziwo :)))) dodam że ona się bardzo boją tych z góry a nie wiem czemu przcież to takie same ludzie jak my :)) no chyba że sama Pani Prezes napisze to wtedy raczej trzeba się zdyscyplinować i dać, ale z mojego doświadczenia Pani/Pan Prezes raczej do plebsu jakim jest NW nie pisze :))) więc spoko luzik :)))
Ja też się bronię i zadaje pytanie jak specjalista zz moze wydać polecenie kierownikowi Nw ?? Tylko u nas od razu taki płaczek leci do dyrektora i wtedy to polecenie wydaje dyrektor, Prośba do dyrektora z z o przeczytanie regulaminu i ruszenie tych statystów w teren , proszę sprawdzić ile razy taki np dział ZPU był w terenie? Nie był , bo wszystko robią za nich nw P. S. u mnie żaden pracownik nie wydaje poleceń dla zz
U nas zpu jest co chwile w terenie. Więc widac co jednostka to inaczej a powinno być to jednolicie
Bo tu trzeba po chłopsku. Ja dwa razy telefonicznie zjebałem tych z ZZ którzy wysyłali maila z nakazem/prośbą o informacje na już. Musicie wszyscy mieć w głowie trzy rzeczy. NW to odrębne od ZZ i RZGW jednostki organizacyjne Wód polskich (z ustawy). Kierownik NW jest niezależnym organem od którego decyzji służy odwołanie do dyrektora ZZ, a zgodnie z prawem polskim organ odwoławczy nie może sprawować bezpośredniego nadzoru/zwierzchnictwa nad organem pierwszej instancji. Nie może być podległości służbowej. W samej ustawie i regulaminie dwa razy pada stwierdzenie dyrektor ZZ koordynuje działania NW. Tylko koordynuje a nie jest waszym szefem. Umowę podpisywaliście z kim? I co w niej jest? Co jest w waszych zakresach obowiązków? Dyrektor RZGW was zatrudniał on jest waszym przełożonym.
Następny iq 15, Przecież jak coś jest na juz to chcą to w rzgw albo kzgw a zz tylko zbiera dane lub rzgw. Każdego zatrudniał dyr rzgw więc nie błyszczysz w tym podzorze
Link do profilu na FB, z którego dowiecie się jak wyglądają wynagrodzenia w Wodach Polskich. Lajkować! https://www.facebook.com/profile.php?id=61559511630912 Z informacji uzyskanej od KZGW wynika, że podstawa wynagrodzenia zasadniczego 1080 pracowników Wód Polskich jest niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę, co stanowi 15,9% ogółu zatrudnionych w Wodach Polskich. Odsetek pracowników, których podstawa wynagrodzenia zasadniczego wynosi równo minimalne wynagrodzenie za pracę lub jest niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę sięga 18,7% ogółu zatrudnionych. Z powyższych danych wynika, że podstawa wynagrodzenia zasadniczego 56,9% pracowników Wód Polskich jest niższa niż 5001 zł brutto, a prawie co piąty pracownik Wód Polskim otrzymuje równo lub mniej niż minimalne wynagrodzenie za pracę.
Oto cała prawda o Wodach Polskich.Jutro wszystkie komentarze zostaną usunięte Prawda jest niewygodna. Ta firma to przykład współczesnego niewolnictwa. Wstyd
kto siedzi i pije kawę ten to robi. U mnie w wydziale tak robią pracownicy najstarsi stażem z wypłatami na poziome 4-5k na rękę, a młodzi z najniższym wynagrodzeniem zasuwają i nie mają czasu nawet wyskoczyć na przerwę, która im przysługuje.
a czemu nie wierzysz? mowa jest o konkretnym wydziale, sama mam taką sytuację, a w wydziale obok jest inny świat i wszyscy pracują tak samo i w miarę po równo $$$. U nas jeszcze potrafią nie robić nic po byłym pracowniku, a między sobą $$$ rozdzielić ;/ rotacja wśród młodych jest dramatycznie duża, nie bez przyczyny....
U nas też szanowni starsi koledzy kawka o 8.30, ciasteczko o 9, później jedzie w teren na cały dzień, skorzysta z wolności. 2 zdj zrobione, notatka napisana za trzy dni. Wraca i po co na ostatnią godzinę komputer otwierać. Natłok prac, i w co tu ręce włożyć? "Po 30latach pracy mi się należy". Realia tej firmy. I 80% prac zrobione przez stażystę bądź młodszego sp.
A ja się pytam gdzie są związki zawodowe, poczta polska chce zwalniać ludzi i ich związki walczą jest głośno a nasze potrafią tylko się pięknie fotografować z Panią Prezes, a mamy ich chyba z 6.
(usunięte przez administratora)
A Ty co tu robisz? Tęskinisz?
Zmieniać pracę czy czekać na podwyżki, jak uważacie?
U nas juz starzy zaczynają odchodzić młodych nie ma, proponuję opuścić ten statek zanim zatonie
Rekrutacje przeprowadza Kierownik działu organizacji ZZ i Dyrektor . Kultura i sposób rozmowy nacechowany szacunkiem. Jednak nikt nie czyta cv. Nie zadaje pytań merytorycznych i nie interesuje się Tobą.Zwykła pogadanka o niczym. Widać ze chcą tylko przysłowiowego robola, który nie będzie wnikał. Kwestia wynagrodzenia minimalna z informacja bez możliwości podwyżki.
Zakres odpowiedzialności i zadań, przekraczający ilość etatu. Ale jak chcesz pracować to cię wezmą . Poziom pytań niski. W zasadzie nie związany z rodzajem pracy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
(usunięte przez administratora)
Związki ciekawe jakie. Bo patrząc na działanie niby tych istniejących to nic dobrego nie wynikło jak do tej pory.
A jutro jest w KZGW spotkanie związków. Ciekawe czy się pochwalą, co im się udało wywalczyć dla pracowników bo jakoś się nie chwalą wyjazdem.
Nic nie wywalczą bo to spotkanie komisji wartosciujacej, a związki są jako dodatek doradczy i rozmowy o wynagrodzeniach w tym podwyżki nie są tematem tego spotkania. Kolejny zarząd próbuje ograć pracowników w tym związki m.in.
Hej, mam 2 letnie doświadczenie i jestem po kierunku inżynieria i gospodarka wodna, na jakie zarobki mogę liczyć w KZGW lub RZGW?
Jeśli startujesz na młodszego to prawdopodobnie dostaniesz najniższą stawkę z widełek z regulaminu. Musiałbyś konkretnie podać gdzie chcesz pracować.
A grupa V jakie widełki obejmuje ?
Szczerze to póki co, żadnych oficjalnych podwyżek nie było. Chyba, że ktoś coś dostał. Ale w ramach tzw. budżetówki, jako pracownicy PGW WP nic nie otrzymaliśmy.
(usunięte przez administratora)
Dzięki za informacje. Choć tu komunikacja jest dobra.
(usunięte przez administratora)
Czyli wiadomo już jakie będą podwyżki? I czy tylko dla kierowników?
Ludzie, zrozumcie, że przygotowując wartościowanie, przygotowane ono było nie po to aby zrobić nam.fobrzr ale po to aby zrobić dobrze im. Generalnie jak można wycenić każdego kierownika inaczej. Każdy kierownik/prscoenik posiada wiedzę merytoryczna w swoim zakresie. Jak można powiedzieć, że kierownik zgód jest bardziej cenny i lepiej wyceniany niż kierownik księgowości czy organizacji??? Wydają decyzje ok ale muszą znać 5 przepisów czyvistaw prawo Wodne kpa...a organizacja czy księgowość?? Ile mamy zarządzeń ile ustaw...ciągle coś zmianie ulega. Jak lepiej wyceniamy kierownika środowiska od kierownika zarządzania informacja o gospodarowanie wodami? Każdy jest specjalista w swoim zakresie. Prscownik z 10 letnim stażem w księgowości cxy organizacji zarabia mniej niż nowy świeży po ogólniaku w zgodach który adresuje koperty. Poza tym nijak majansie wielki. Wszyscy minimum lub poniżej minimum co w ogóle już jest absurdem. Nie chodzi o bunt nie chodzi o strajki my chcemy pracować chcemy robić to co robimy co lubimy... Chodzi o godne zarobki. Góra już się pogubiła. Tam jest 10 osob od 1 rzeczy a na dole 1 osoba od 10 rzeczy. My mamy wiedzieć wszystko robić wszystko. Wykonując telefon do rzgw otrzymujemy informacja " a ja to nieeee wiemm.." a dzwoniąc nierzadko do kzgw "a dlaczego wy to robicie? To był mail do rzgw"... Nie ma przepływu informacji nie ma nic. Pewnie wpis będzie 5 minut bo prawda w oczy kole ale to nie my jesteśmy źli nie my pracownicy a zły jest ten system pgw wp. Dajcie nam kilka PLNów a kzgw nie będzie nam potrzebne.
Zgadzam się, że jeśli chodzi o pieniądze, to różowo w WP nie jest i wartościowanie też nie zostało zrobione dobrze. Ale pisanie, że kierownik zgód musi znać cztery przepisy na krzyż z prawa wodnego i kpa, świadczy wyłącznie o tym, że osoba pisząca komentarz nie ma pojęcia jak się wydaje pozwolenia wodnoprawne i ile przepisów trzeba brać pod uwagę. Pozwolenie wodnoprawne musi być zgodne z przepisami odrębnymi i zaręczam, że wachlarz możliwości jest szeroki. Dlatego szanujmy się nawzajem. Nie wszystkim równo się należy, każda szanująca sie firma ma zwartościowane stanowiska, fakt, że trzeba to zrobić dobrze.
Mam udokumentowane ponad 30 lat pracy, pół roku pracowałem w PGW WP- to najgorszy okres w mojej pracy. Wynagrodzenie- żenada, wymagania by pracować za dwóch. Ścieżka rozwoju- brak, atmosfera- ciągły krzyk. Podejście przełożonych- wszystkich szczebli do podwładnego jak za (usunięte przez administratora) wprowadzenie EZD RP- porażka, każą pracować na systemie a nie ma drukarek, skanerów, etc. Podwyżki- jakie podwyżki? Te należą się tylko kierownictwu- oni pracują, reszta do roboty. Nie żałuję podjętej decyzji. Znowu jestem wolnym człowiekiem.
To prawda. Ja pracuje w zz. Sprawy są na terenie nadzoru to kto ma to robić. Przecież to Wy znacie teren i tam zazwyczaj są melioranci. My tabelki zbiorcze do rzgw robimy
Wpis Beaty to całe "clou" podejścia niemal całej reszty ludzi w Wodach Polskich do roli nadzorów wodnych. Brawo ! Teren należy do nadzorów, więc to one mają się tym zajmować. A że niemal 100 % spraw ogarnianych przez Wody Polskie dotyczy czegoś w terenie, to w niemal wszystkim nadzory przynajmniej muszą coś komuś rozpoznać, zaopiniować, opisać, przygotować, uzupełnić, zaproponować, przesłać itd. I to niezależnie od tego czy wg ustawy Prawo wodne to przynależy do ich kompetencji (zazwyczaj nie). Nie chcę twierdzić, że wszystkie działy we wszystkich jednostkach Wód Polskich to robią - uczciwie trzeba powiedzieć, że na pewno nie. Ale chyba znakomita większość tak. I tu się rodzi problem - coraz mniej ludzi potrafi merytorycznie sprostać tym zadaniom. Jeszcze tuż po powstaniu Wód Polskich w nadzorach wodnych pracowali w większości ludzie dobrze merytorycznie przygotowani, z doświadczeniem, z wiedzą o przysłowiowym niemal każdym kamieniu i każdej dziurze w terenie, potrafiący rozpoznać ryzyka i problemy bez wskazywania ich palcem przez przełożonych. Dziś po pięciu latach ogromnej części tych ludzi już niema - albo odeszli z własnej woli, albo ich o to stanowczo poproszono, a niektórych po prostu się pozbyto. Dlaczego ? Bo w jakże wielu sprawach mieli własne i do tego krytyczne zdanie, bardzo często nie będące na rękę tzw. wodopolskiej górze. Nie zazwyczaj pozostawili po sobie godnych następców, więc w wielu nadzorach wodnych merytoryczna ich wartość mocno ucierpiała. Czasem wręcz bardzo mocno gdy na kierowników nadzorów wodnych powołano ludzi totalnie nie obeznanych z tym co mają robić, a więc nie będących jakimkolwiek wsparciem dla swych podwładnych (raczej ciężarem). Więc chylę nisko czoła przed tymi co jeszcze trwają i merytorycznie ciągną ten wózek pomimo wszystko. Dzięki Beato za szczerość.
niby wszystko pięknie i ladnie, ale ja bym chciał się dowiedzieć dlaczego NW nie myślą. Przykład: dostaję informację o bezprawnie użytkowanym terenie należącym do WP. Muszę na to wystawić jakieś dokumenty, opłaty, przekazać do RUM, cokolwiek. Ale w opinii od NW nie mam nawet informacji jaka jest to powierzchnia. Co w takim razie muszę zrobić? Poprosić ich o uzupełnienie informacji, a oni ponownie muszą jechać w teren. Strata czasu, kasy, a później płacz, ze jednostki ZZ i RZGW zrzucają robotę na NW.
piękna logika, NW zamiast od zrobić całą robotę na miejscu, pojadą, popatrzą, potem ktoś inny niech jedzie i pomierzy, zamiast zrobić raz i porządnie. 2x paliwo, 2x w drodze.... Jaka piękna (usunięte przez administratora) jest w tej firmie :)))))
Dzień Dobry, czy ktoś ma prawdziwe informacje o jakichkolwiek podwyżkach?
Czy ktoś wie ile zarabia (lub jakie są widełki wynagrodzenia) Dyrektor Zarządu Zlewni?
(usunięte przez administratora)
No przecież pisali że będą w maju wypłaty po podwyżce a w czerwcu wyrównanie.poczekamy zobaczymy i nie pytajcie więcej bo to wkurzające
Pani Prezes powiedziała, że będzie się starała o podwyżki ale nie padła data przyznania podwyżek, te wszystkie daty podawane na go worku to podgrzewanie atmosfery.
(usunięte przez administratora)
Co ze zmianami w RZGW Bialystok?
Jeszcze nie było, w oczekiwaniu
W Gdańsku nastąpiła wymiana. I nawet ze starego primo na vice nowego… teren nie ruszony w tym przetasowaniu.
W RZGW Poznań odwołana została następczyni ds powodzi, utrzymania i inwestycji. Kto na jej miejsce? Zapewne musi mieć poparcie (usunięte przez administratora)!!!
Nie tylko tam nie rozumiem co oni jeszcze robią w wp. Pani Prezes nie przeszkadza to Pani że wsadzeni 'działacze ' zajmują stanowiska?Śmieją się w twarz biorą kasę? Żenada
Jeżeli chodzi o zmianę kierownika komunikacji w Poznaniu to jedna z lepszych decyzji w ostatnim czasie. Dziewczyna się zna się na tym co robi, do tego sama ogarnia. Czego chcieć wiecej, najlepiej widzieć stanowisko i widełki, ale zaangażowania i pracy tej osoby to nie. Przy całej sympatii dla poprzedniczki to jest bardzo dobra zmiana.
Napiszcie prawdę co w końcu z tym 20%? Jest jakaś szansa?
Nie ma co liczyć na podwyżki, chociaż tutej zaraz by podkręcić atmosferę ktoś napisze że będą od czerwca a potem że od lipca i tak dotrwamy do końca roku
A jak nastroje osób pracujących w taryfach po ogłoszeniu newsów, że taryfy wrócą do samorządów a nasze zadania zostaną mocno okrojone?
W Naszy RZGW i ZZ aktualnie są czystki .Ludzie lecą nawet pracownicy którzy był z konkursów i w służbie cywilnej.A taki kaprys dyrektorki
Witam, na jaką pensje mogę liczyć na stanowisku starszego specjalisty w wodach polskich? Chce aplikować ale nie wiem czy warto, proszę o kwoty netto.
@Antek zależy gdzie aplikujesz, KZGW, RZGW, NW, bo są widełki i w każdym dziale też inaczej, np. specjalista w KZGW może więcej zarabiać niż starszy, a nawet główny gdzie indziej.
Czy w WP jest lojalka? Podpisywaliście coś do umowy? Czy jest jakiś regulamin wewnętrzny regulujący kwestie zakazu konkurencji?
Gdy chłop z obiektu dorwie sie do komentarzy XDDD Proponuję trochę książek poczytać jak w pracy nudy to przynajmiej wyjdziento na dobre
(usunięte przez administratora)
A Ty zdrowy jesteś czy słońce przygrzało w głowę.Męczennik się znalazł pracownik roku.Z drugiej strony ludzie dajcie już spokój Wody Polskie to nie koniec świata. Jest jeszcze inny świat.Czas na zmianę
Coś się zmieniło? Warto szukać tu pracy?
