To kapitalna organizacja! Astronomiczne benefity, sensowny Management! Pewnie można znaleźć lepsze, ale trzeba przyznać ze Biogen to czołówka! #GPTW!!! Jeżeli ktoś z byłych pracowników uważa inaczej to trochę słabo się ogarniali wewnątrz organizacji. Ale czego się spodziewać, jeżeli jesteś w biurze 1-2 razy w kwartale i masz pretensje ze nie czujesz się częścią organizacji. Polecam dla ludzi ambitnych i pracujących!! Trudno się dostać, ale warto :)
4 tygodniowy urlop po 6 latach pracy jest w 100% płatny. Kafeterię można wykorzystać na kartę medyczną, multisport, biety do kina i inne produkty dostępne na stronie My Benefit
Nie polecam pracodawcy. Straciłem dużo czasu na rozmowy rekrutacyjne (łącznie 6 etapów). Na koniec nie dostałem żadnego feedbacku, mimo zapewnień że informacja będzie do końca tygodnia. Łącznie rekrutacja trwała 2 miesiące, a mimo to osoby z HR nie uszanowały potencjalnego pracownika. Odpowiedź chociażby mailowa byłaby zdecydowanie bardziej profesjonalna. Jednak dzięki tej sytuacji wiem, że jest to firma, którą należy z daleka omijać i polecić pracę można tutaj jedynie wrogowi.
wpis start ale jakbny ta sama rzeczywistosc..tez nie polecam..firma jakas oderwana od rzeczywistosci.. albo po prostu tanie centrum insourcingu dla czegos z US..wpisy na plus oceniam jako probe ratowania wizerunku- pewnie studenciakom kazali cos napisac w ogole.. takie rozrozenie- trudno sie dostac bo prog wysoki to fajnie, ale trudno sie dostać boi "coś w firmie sie..." to drugie;-) i uzupelniajac inny wpis- musi byc młoda kadra.. bo taki choas nie jest wszędzie, ale w centrach usług- oj tak..
Czytam komentarze i trochę oczom nie wierzę, więc dodam trochę informacji od siebie. Biogen Polska składa się tak naprawdę z 3 'jednostek' - Affiliate (sprzedaż leków i kontakt z polskimi klientami), GBS (Global Business Services) oraz IT. Wiem, że sa różnice miedzy nimi, ale ja skupię się na IT (pracuję już tutaj kilka lat). Wiekszość funkcji IT jest globalna, szef zazwyczaj jest z USA, ew. Szwajcaria/Niemcy. Mimo tego, nie spotkałem się z naciskami, żeby zostawać po godzinach, w nie swojej strefie czasowej (aczkolwiek, to może zależeć od szefa). Biogen oferuje rynkowe pensje (czasami nieznacznie więcej, ale to zależy od konkretnego stanowiska). Za to benefity sa w topce - coroczna premia, która dodatkowo może zostać powiększona, jeśli mamy dobra ocenę roczna. Do tego, dobre wyniki firmy również ja zwiekszaja (do tej pory to było dodatkowe 8-20% w zależności od roku). Pakiet akcji od firmy dla kazdego pracownika (rowniez moze zostac powiekszony dzieki rocznej ocenie), doładowanie Kafeterii za ok. 600PLN miesiecznie i dodatkowe bonusy, ktore mozna dostać w każdej chwili, jeśli się jakoś wykażemy. Co do atmosfery, cięzko mi narzekać - osoby, z którymi pracuję sa w porzadku, a i ze strony kierownictwa firmy (czy to lokalnie, czy globalnie) czuć pozytywne podejście.
Mamy prosty i przejrzysty system bonusowy, a sam bonus wypłacany jest co roku. Z jednej strony jego wysokość uzależniona jest od oceny pracy pracownika w danym roku, z drugiej od realizacji celów Biogen. Ważne jest to, że indywidualna ocena zależy nie tylko od realizacji konkretnych zadań, ale również od sposobu ich realizacji. „Co” i „jak” jest równie ważne.
Nie polecam pracodawcy. Straciłem dużo czasu na rozmowy rekrutacyjne (łącznie 6 etapów). Na koniec nie dostałem żadnego feedbacku, mimo zapewnień że informacja będzie do końca tygodnia. Łącznie rekrutacja trwała 2 miesiące, a mimo to osoby z HR nie uszanowały potencjalnego pracownika. Odpowiedź chociażby mailowa byłaby zdecydowanie bardziej profesjonalna. Jednak dzięki tej sytuacji wiem, że jest to firma, którą należy z daleka omijać i polecić pracę można tutaj jedynie wrogowi.
Dzień dobry, uprzejmie prosimy o bezpośredni kontakt z naszą firmą na zapytaj@biogen.com w celu ustalenia i wyjaśnienia szczegółów zaistniałej sytuacji. Ze swojej strony pragniemy zapewnić, że jesteśmy w stałym kontakcie ze wszystkimi kandydatmi informując na bieżąco o przebiegu procesu rekrutacji i jego wynikach. Jeśli jednak tak się nie zdarzyło, prosimy o informację.
te aż 6 etapów to na jakie stanowisko, jakieś dyrektorskie że to aż tyle trwało ? co zawierały te etapy, możesz opisać dokładniej, więcej ?
@Zofia na stanowisko specjalisty (Operation Analyst). Najpierw wstępna rozmowa z HRami i druga rozmowa z HRami dłuższa. Następnie rozmowa z kierownikiem w Polsce, dyrektorem w Stanach, i bezpośrednim przełożonym tego dyrektora. Później rozmowa z HRami z zapewnieniem że feedback do końca tygodnia. Feedback oczywiście nie nadszedł... Ale po co marnować czas ?
wpis start ale jakbny ta sama rzeczywistosc..tez nie polecam..firma jakas oderwana od rzeczywistosci.. albo po prostu tanie centrum insourcingu dla czegos z US..wpisy na plus oceniam jako probe ratowania wizerunku- pewnie studenciakom kazali cos napisac w ogole.. takie rozrozenie- trudno sie dostac bo prog wysoki to fajnie, ale trudno sie dostać boi "coś w firmie sie..." to drugie;-) i uzupelniajac inny wpis- musi byc młoda kadra.. bo taki choas nie jest wszędzie, ale w centrach usług- oj tak..
Byłem na rozmowie na staż do Biogen i tak jak wiem, że ta firma jest bardzo dobrym pracodawcom tak ta rozmowa mnie zaskoczyła bardzo negatywnie. Osoba rekrutująca chyba z Indii, nie włączyła kamerki, co chwile ucinało dźwięk, na każdą moją odpowiedź wzdychała zniechęcona a na pytanie jakie są szanse na przedłużenie umowy po umowie na rok, powiedziała, że nie ma :D
Dziękujemy za opinię i przepraszamy za tę sytuację. Pozwoliło nam to zmodyfikować proces rekrutacji, żeby podobne sytuacje nie zdarzały się w przyszłości.
Jest tu nowa wypowiedź po rozmowie kwalifikacyjnej w sprawie stażu. Ponoć padła odpowiedź o braku szans na przedłużenie współpracy, i po roku out. A jak ze stanowiskami seniorskimi, dają umowę o pracę na czas nieokreślony? Przyglądając się aktualnym ofertom, to zapewniają o pracy przez 18 m-cy na umowę o pracę na stanowisku Senior Analyst, Payroll.
jesli performance jest zadowalajacy to juz po 6ciu miesiacach mozna uzyskac przedluzenie umowy na czas nieokreslony. Stazysci tez znajduja stale zatrudnienie.
Jest tu ktoś, kto odbywał staż w firmie? Szukają właśnie stażysty do działu PTP. Trwa aż 9 miesięcy w wymiarze 32 godzin. Napiszecie, jak to wygląda? Zaproponowali komuś z was stanowisko? Można się tu rozwinąć w jakim stopniu? Sa jakieś szkolenia, możliwość zdobycia certyfikatów? Ile płacą, bo podobno to płatny staż? :) No i jak pracownicy podchodzą do takich świeżaków w firmie?
Przede wszystkim nie dzielimy się na „świeżaków” i „starszaków” - zapraszamy do jednego zespołu :) Właśnie rozwój jest celem stażu. Program stażowy jest ustrukturyzowany tak, żeby zdobyć możliwie najwięcej wiedzy na temat procesów i sposobów pracy w PTP. Kilku naszych stażystów już zasiliło szeregi Pracowników w Warszawie. Tak, staż jest płatny, ale o tym więcej powie dział rekrutacji.
To super, dziękuje za wyjaśnienia. Mogę wiedzieć, ilu stażystow państwo zatrudniają? Miejsca pracy są ograniczone? Trzeba mieć już za sobą jakieś małe doświadczenie, np. odbytą praktykę? :) Troche się obawiam, ze mogę się nie dostać. Pozdrawiam!
Dzień dobry, w jakim maksymalnym terminie jest przekazywana decyzja po rekrutacji? Czy dzwoni rekruter / HR czy wiadomość jest automatycznie generowana przez system?
Nasz rekruter prowadzący dany projekt rekrutacyjny jest w stałym kontakcie z kandydatem, przekazując feedback (a także pytając o niego zwrotnie) na każdym etapie procesu.
Cześć, czy przy zatrudnieniu w Biogen trzeba przejść tzw. background check (badanie historii zatrudnienia, edukacji, konfliktów z prawem itd.) ? Które elementy on dokładnie obejmuje? Ile lat wstecz? Która firma zewnętrzna jest odpowiedzialna za proces?
W szczególności interesuje mnie kwestia badania wykroczeń w przeszłości - mandaty, zakłócanie porządku itd.
Czytam komentarze i trochę oczom nie wierzę, więc dodam trochę informacji od siebie. Biogen Polska składa się tak naprawdę z 3 'jednostek' - Affiliate (sprzedaż leków i kontakt z polskimi klientami), GBS (Global Business Services) oraz IT. Wiem, że sa różnice miedzy nimi, ale ja skupię się na IT (pracuję już tutaj kilka lat). Wiekszość funkcji IT jest globalna, szef zazwyczaj jest z USA, ew. Szwajcaria/Niemcy. Mimo tego, nie spotkałem się z naciskami, żeby zostawać po godzinach, w nie swojej strefie czasowej (aczkolwiek, to może zależeć od szefa). Biogen oferuje rynkowe pensje (czasami nieznacznie więcej, ale to zależy od konkretnego stanowiska). Za to benefity sa w topce - coroczna premia, która dodatkowo może zostać powiększona, jeśli mamy dobra ocenę roczna. Do tego, dobre wyniki firmy również ja zwiekszaja (do tej pory to było dodatkowe 8-20% w zależności od roku). Pakiet akcji od firmy dla kazdego pracownika (rowniez moze zostac powiekszony dzieki rocznej ocenie), doładowanie Kafeterii za ok. 600PLN miesiecznie i dodatkowe bonusy, ktore mozna dostać w każdej chwili, jeśli się jakoś wykażemy. Co do atmosfery, cięzko mi narzekać - osoby, z którymi pracuję sa w porzadku, a i ze strony kierownictwa firmy (czy to lokalnie, czy globalnie) czuć pozytywne podejście.
Od czego zależy i jak liczony jest bonus roczny? Jaka jest podstawa bonusu? Czy zdarzyło się, że nie został wypłacony w ogóle?
Mamy prosty i przejrzysty system bonusowy, a sam bonus wypłacany jest co roku. Z jednej strony jego wysokość uzależniona jest od oceny pracy pracownika w danym roku, z drugiej od realizacji celów Biogen. Ważne jest to, że indywidualna ocena zależy nie tylko od realizacji konkretnych zadań, ale również od sposobu ich realizacji. „Co” i „jak” jest równie ważne.
Na jakie zarobki mozna liczyc w AP z 2 letnim stazem?
Cześć, czy firma Biogen daje coroczne podwyżki inflacyjne? Jak to wyglądało w poprzednich latach?
nie ma czegos takiego jak podwyzka inflacyjna w zadnej firmie. potoczna nazwa wzieta z obiegu, gdy inflacja rownala sie z proponowanymi podwyzkami rocznymi przez pracodawcow. Ale tak, podwyzki roczne sa.
Cześć, czy przy zatrudnieniu w Biogen trzeba przejść tzw. background check (badanie historii zatrudnienia, edukacji, konfliktów z prawem itd.) ? Które elementy on dokładnie obejmuje? Ile lat wstecz? Która firma zewnętrzna jest odpowiedzialna za proces?
Dlaczego Biogen ma tak niskie opinie w Polsce ? Na glassdoor ma naprawdę wysokie opnie. Czy w Warszawie jest tak tragicznie?
A ty jesteś zadowolony czy nie? :P Ale co prawda to prawda, jakoś łatwiej ludziom napisać co im nie pasuje, też myślę, że dlatego właśnie często negatywy przeważają. No nic, jeśli mogę cię prosić, to napiszesz obiektywną opinię o pracy? Jak tam warunki, wynagrodzenie? Polecasz aplikować?
Wiesz, jak wygląda wynagrodzenie początkowe, które oferuje Biogen Poland Sp. z o.o. dla potencjalnych kandydatów? Na GoWork.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Data Analyst.
To kapitalna organizacja! Astronomiczne benefity, sensowny Management! Pewnie można znaleźć lepsze, ale trzeba przyznać ze Biogen to czołówka! #GPTW!!! Jeżeli ktoś z byłych pracowników uważa inaczej to trochę słabo się ogarniali wewnątrz organizacji. Ale czego się spodziewać, jeżeli jesteś w biurze 1-2 razy w kwartale i masz pretensje ze nie czujesz się częścią organizacji. Polecam dla ludzi ambitnych i pracujących!! Trudno się dostać, ale warto :)
No właśnie czytałem że dają 500 zł na kafeterie i dodatkowy tydzień urlopu w wakacje. To prawda? Większość pracuje zdalnie że tak rzadko bywają w biurze? Jest możliwa też praca hybrydowa?
Na Kafeterię jes przeznaczane 567 zł a w ubiegłym roku w sierpniu dla wszystkich pracowników był przyznany tzw wellness week poza normalnym urlopem, dodatkowo po 6 latach pracy każdy pracownik dostaje dodatkowe 4 tygodnie urlopu, które trzeba wykorzystać w jednym ciągu, taki urlop na naładowanie baterii. Super firma z unikalnymi benefitami.
Ale fajnie. Sam chciałbym pójść na czterotygodniowy urlop. On jest normalnie płatny? Firma może sobie pozwolić żeby co niektórych pracowników nie było aż 4 tygodnie? Jeśli chodzi o kafeterie to wykorzystuje się ją tylko na jedzenie czy można też na bilety do kina czy teatru?
4 tygodniowy urlop po 6 latach pracy jest w 100% płatny. Kafeterię można wykorzystać na kartę medyczną, multisport, biety do kina i inne produkty dostępne na stronie My Benefit
Czy firma Biogen Poland Sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Tak, zgodnie z nasza polityką płacową każde stanowisko jest wycenione względem rynku (benchmark na podstawie raportów płacowych) i kompetencji, jakich oczekujemy od osoby wykonującej daną pracę, niezależnie od tego, czy pracuje na nim kobieta czy mężczyzna.
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Biogen Poland Sp. z o.o.?
Wyglada bardzo dobrze.W dodatku pensje ponad srednia rynkowa, samochody sluzbowe i swietne benefity. Smialo mozna stwierdzic ze Biogen to prymus wsrod pracodawcow. Wymagajacy proces rekrutacji wynagradzaja otrzymane warunki.
Flota spoko, ale są firmy które dają więcej i panuje w nich lepsza atmosfera. Ogólnie jeśli masz do wyboru Biogen i coś innego - wybierz coś innego.
A jak ocenisz dodatki do pensji podstawowej, które firma ta oferuje? Chciałbym ustalić, czy poza gołą pensją można liczyć na świadczenia dodatkowe.
To nygus a nie prymus. Nic tam się nie zgadza i nie schodzi. Z pewnością człowiek czy atmosfera pracy nie są czym ważnym dla tęgi prymusa ściemy
No nie wiem czy podstawowe benefity pół kafla na kafeterię, dodatkowy tydzień urlopu w wakacje, co miesiąc wyjście integracyjne oraz po jakimś czasie otrzymujesz akcje tej firmy. Wcześniej nie miałem takich benefitow a kilka korpo znam
do tego jedyny chyba shared service, w ktorym nikt nie racuje w przerwie miedzy swietami Bozego Narodzenia a Sylwestrem (dodatkowe dwa dni od formy i dwa dni z urlopu na ten cel), nie wspomne o finansowaniu szkolen zewnetrznych (po uzgodnieniu sciezki rozwoju)..... a te udzialy sa juz do spieniezenia po roku, i przewyzszaja poziom rocznego bonusa... dodatki pieniezne za rzadkie jezyki obce itp. takze niech nie wypowiada sie ten kto nie pracuje, bo po prostu nie macie o tym pojecia.
No to faktycznie brzmi całkiem przyjemnie :) A z tymi szkoleniami to każdy ma szansę wziąć w nich udział czy jest to tylko dla wybranych? Jakie języki obce są najbardziej cenione u was w firmie?
szkolenia sponsorowane sa ustalane zgodnie ze sciezka kariery/rozwoju. Zawsze z wyprzedzeniem. UCzestnictwo zalezy tak naprawde tez od tzw. performancu. Wazne, aby szkolenie bylo powiazane z wykonywana funkcja lub przygotowywalo do dalszego rozwoju w obranym kierunku. Jezyki wszystkie sa mile widziane. Funkcjonujacym oficjalnie jest angielski. w dziaach finansowych niemiecki, hiszpanksi, portugalski. roznie. A swoja droga zajecia jezykowe tez sa w pakiecie od zera lub rozszerzanie :)
Mega spoko brzmi :) A jak tam u was z rotacją w firmie? Często szukacie nowych pracowników do zespołu? ;) Jak ci się pracuje? Zdradzisz plusy minusy pracy?
Hej, zastanawiam się nad aplikowaniem do Biogen, ale mieszkam dość daleko od biura na Ursynowie. Powiedzcie proszę, czy praca obecnie jest w 100% zdalna i wiadomo może, czy w późniejszym czasie będzie utrzymany hybrydowy model pracy czy całkowity powrót do biura?
Jest 100% zdalna. Biuro jest zamkniete. Przed pandemia mozna bylo pracowac z domu 2 razy w tygodniu.
W chwili obecnej nasze biura są otwarte dla wszystkich chętnych pracowników. Bywamy w biurze i cieszymy się możliwością wspólnej pracy, za którą wiele osób już się zatęskniło. Nasze bezpieczeństwo jest dla nas bardzo ważne, dlatego póki co pracujemy w reżimie sanitarnym. Docelowo będziemy pracować w trybie hybrydowym. Jeśli masz dodatkowe pytania zapraszamy do kontaktu zapytaj@biogen.com
Chciałam się podzielić opinią na temat procesu rekrutacyjnego. Aplikację o pracę złożyłam pod koniec listopada. Została otworzona za kilka dni (system smartrecruiters to pokazuje). Kontakt z osobą rekrutująca po ok 4 tygodniach, gdzie dowiaduję się, że Pani idzie na urlop na 2 tyg i będzie kontakt z koleżanką. Kontaktu nie było. Uznałam po kilku tygodniach, że zapytam o proces rekrutacyjny, spodziewając się, że odpadłam. Pani się ze mną skontaktowała (wielki szacun za to, że nie był to email tylko). Jednak odpowiedź mnie zakończyła. Odpadłam ponieważ późno wzięłam udział w procesie i manager mnie odrzucił iale na przyszlosc mam aplikować. Późno to był kontakt ze mną ...4 tyg ..trochę dlugo!
W firmie panuje lekki (usunięte przez administratora) ale wszyscy twierdzą że "tak jest wszędzie".
Wiecie coś o pracy na stanowisku Payments Analyst with Spanish? Jak zaawansowany ten hiszpański ma być? B2 wystarczy? I czy już jako pracownik ma się jakieś kursy językowe?
Dzień dobry, czy ktoś jest w stanie powiedzieć na ile istotna jest perfekcyjna znajomość angielskiego na stanowisku specjalistycznym? Z tego co widzę opinie o procesie rekrutacji są różne, rekrutacja jest wieloetapowa i całkowicie po angielsku. Czy w pracy faktycznie na codzień używa się tego języka?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Biogen Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Biogen Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Biogen Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Biogen Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Biogen Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.