Co było nieprawdą we wpisie że dodzwaniacie do wyłączenia??? Ściągacie ludzi na godzinę na wyłączenie potem papa i do domu bo w godzinę załatwiacie niemożliwe??? Ocenzurujecie mój wpis??? Dobrze jak skasujecie to ja napiszę do PGE żeby sprawdzili wszystkie dni wyłączenia od kiedy tu jesteście. Niech sprawdzą ile było sekundowych połączeń z anonimowych numerów. Kiedy tych połączeń jest najwięcej i wpadają jeden za drugim??? I jest tak przed 4 tysiącami. Może to nieprawda??? Czekam na zniknięcie wpisu. Czekam na powrót normalności
W call center rozwijamy nie tylko umiejętności komunikacyjne, ale także cierpliwość, empatię i umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów. Ja jestem zadowolony i jak dla mnie to praca strzał w dziesiątkę
Pracownicy często podkreślają, że K2 kładzie duży nacisk na budowanie pozytywnych i długotrwałych relacji z klientami, co przekłada się na satysfakcję z pracy.
Proszę o zgłoszenie zepsutych sprzętów. Skoro mamy siedzieć po 12 godzin w pracy potrzebujemy prostych krzeseł.
Zachęcasz do pisania do inspekcji pracy? Tam chyba zgłasza się przypadki pracy po 12 godzin i więcej ale że więcej to przecież wiesz. Kto trzyma listy z podpisami zgody nie ty? I weź teraz zgłoś wpis do usunięcia a pismo do pip już się pisze.
Praca w call center K2 była dla mnie niesamowitym doświadczeniem. Świetna atmosfera, pomocni koledzy i elastyczne godziny pracy sprawiły, że każdy dzień był przyjemnością. Szkolenia zawodowe były wysokiej jakości, co pozwoliło mi szybko rozwijać swoje umiejętności. Zawsze czułem wsparcie ze strony przełożonych, którzy byli otwarci na sugestie i nowe pomysły
Jeśli to ten Emil co myśle to pochwal się czemu już tam nie pracujesz skoro tak super było i przyjemnie p.s znajomości zawsze pomagają w tej firmie
To w końcu co z tym wypowiedzeniem?
Sądzę że nie zwolnią nikogo . Ktoś musi być kierownikiem i jakoś wytrzymać do jesieni . Ewelina ma swoich ludzi Agacie też donoszą dopóki ma władzę . Jest jak jest i jakoś to będzie . Mogą dla przykładu zwolnić pracownika co do niego mają podejrzenia że może pójść na zwolnienie bo jej nie przyjmie następna firma.
Jak było do przewidzenia:) Możliwe że chcieli poczytać co ludzie myślą i sami wywołali temat zwolnienia kierowniczek. Skorzystali z portalu, żeby wiedzieć jakie są nastroje. Dowiedzieli się może za dużo a przecież nikt nie podbijał sprawy pogotowia ... ratunkowego i związanym z nim przypadków. Sytuacji alko i nie tylko. Krzesła, słuchawki, jakość obsługi i atmosfera to część opinii o firmie. O cięższym kalibrze ludzie milczą.
Nie, spoko. Był tort, były owoce i było miło. Wszyscy się chwalili i żałowali, że firma jest tylko do września ;P
(usunięte przez administratora)
A w poniedziałek przyjeżdża góra . I wybór nowego kierownictwa.
Super firma. 6 tysięcy na rękę. Przy masówkach można wyciągnąć i 10 tysięcy. Co tydzień owocowe poniedziałki i to nie byle jakie owoce, bo mango, ananasy, truskawki, importowane czereśnie, kokosy. Na wszystkie święta, nawet urodziny i imieniny premia 1000 zł. Pracownicy dostają opiekunkę do dziecka żeby mogli przyjść na masówkę. W kuchni kucharz, który przygotowuje dania na darmowy obiad. Dodatkowe darmowe baseny, sauny, siłownia i trener personalny. Szkolenia z certyfikatami. Wycieczki na Malediwy sponsorowane przez firmę.
(usunięte przez administratora)
Bezczelność i nie tylko. Jest infantylna i nie nadaje się na kierownicze stanowisko. Przypominam żałosny napis na drzwiach, że niemożliwe załatwia w godzinę. Na drugich drzwiach powinno wisieć: "Szpiegujemy i donosimy, bo to lubimy" albo "Jak chcesz na kielonia musisz dobrze..."
Prawda jest taka, że k2 zawsze traktowało ludzi w swojej firmie jak zwierzęta jak ktoś z „zwierząt” nie jest w stanie siedzieć 5 dzień z rzędu 12h na zmianie to może spodziewać się wypowiedzenia po tygodniu, takie realia pracy tam. Pomijam fakt, że główna kierowniczka która tam stacjonuje ma zerowe pojęcie o wykonywanej tam pracy a jedyne do czego została wyuczona to chyba dzwonienie o 13:50 żeby przyjść z wolnego na 14:00 bo jest wyłączenia a oni nie mają ludzi bo jednego dnia wyrzucają 7 osób na raz stawiając ultimatum - pełny etat albo żegnamy po czym przyjmują byle kogo i tak się toczy błędne koło PGE, państwówka to myśli, że można traktować ludzi jak bydło, otóż nie można i pochwalcie się swoim przełożonym (wiad. do kierownictwa) jak to podczas masówek/wyłączeń puszczaliście własnoręcznie głuche telefony na pół sekundy tylko po to, żeby statystyki podbić, najniższa krajowa za siedzenie 12 godzin z myślą, że możecie zostać w każdej chwili wyrzuceni? Nie polecam
Siedzenie 12 godzin za najniższą krajową? Serio? Gdzie indziej to trzeba nieźle(usunięte przez administratora) za najniższą krajową . A tu podobno nadgodziny są dobrze płatne i bardzo chętnie brane. Czyli mijasz się z prawdą @sprawiedliwość.
Płacą za nadgodziny, Płacą za składki i za urlop też. Widać że tworzysz swoją kosmiczną teorię bo jest Ci w życiu źle, a wyżywanie sie na innych to oznaka słabości i niskiej samooceny. Prawda jest taka że Nie każdemu udaje się w życiu Coś osiągnąć. Głowa do góry bo do kopania rowów też są potrzebni ludzie. Pozdrawiam
Podobno podobno, podobno to ja słyszałem jak tu przychodziłem to, że jest świetna atmosfera i przyjaźni ludzie
Praca w call center K2 była dla mnie niesamowitym doświadczeniem. Świetna atmosfera, pomocni koledzy i elastyczne godziny pracy sprawiły, że każdy dzień był przyjemnością. Szkolenia zawodowe były wysokiej jakości, co pozwoliło mi szybko rozwijać swoje umiejętności. Zawsze czułem wsparcie ze strony przełożonych, którzy byli otwarci na sugestie i nowe pomysły
Jeśli to ten Emil co myśle to pochwal się czemu już tam nie pracujesz skoro tak super było i przyjemnie p.s znajomości zawsze pomagają w tej firmie
Zastanawia mnie ile osób jeszcze odkryje że nie ma odprowadzonych składek do ZUS?
Zastanów się co piszesz, chodzimy na L4, nasze dzieci są podpięte pod nas. Żadna z dziewczyn nigdy nie miała problemu z ubezpieczeniem. Gdyby składki nie były odprowadzane szybko byśmy wiedziały.
Żadna z dziewczyn, zapomniałaś dopisać moja droga, że wy wszystkie wzajemnie się tam okłamujecie w każdej kwestii a potem idziecie do Eweliny gadać na siebie „potajemnie” a to, że ZUSu nie pilnujecie to wasza wina (bo to prawda ze nie placili skladek)
Dzięki pracy w K2 dowiedziałem się jak się funkcjonuje w warunkach szkodliwych. Donoszenie na pracowników, knucie i kompletny brak profesjonalizmu upewnił mnie do do wcześniejszej fatalnej oceny sposobu zarządzania zespołem. Kierowniczka projektu z PGE nie oceni rozmowy konsultanta, ponieważ przez dwa lata nie nabyła podstawowej wiedzy. Szkoląca powinna iść na szkolenie. (usunięte przez administratora) Żadnej konsekwencji i autorefleksji. Są dwie rzeczy. Dobrze, że odchodzą i źle, że dopiero za kilka miesięcy. Jakoś wytrzymamy.
Dlaczego się nie chwalicie że przegraliście przetarg. Jeszcze nie wszyscy wiedzą a część osób nie wierzy szczęściu. Dajcie ludziom trochę radości:-) Ostatniego września żegnamy bez żalu. Zabierajcie swoich klakierów i szpiegów i unikajcie z Lubartowa
(usunięte przez administratora)
Można jakiś link czy samemu trzeba poszukać?
Wiosna, lato, jesień i ogłoszenie wyników przetargu z PGE. Wtedy zapakujemy Lejdis w szare pudła i wyślemy do domu :-) Aż się zdziwcie ilu chętnych do pakowania
Jeżeli jesteś donosicielem i klakierem jest to wymarzone miejsce dla rozwijania swoich umiejętności. Nauczysz się jak efektywnie donosić na współpracowników. Zanim skończą rozmowę donos będzie na górze. Co ci to da? Na twoje braki będzie przymknięte oko i będziesz miałA spokojną głowę.
Czy kiedykolwiek komuś zgadzała się wypłata w tej firmie? Chyba co miesiąc zmieniany jest system finansowy bo jak poprosisz przełożonego o wytłumaczenie to za każdym razem mówi co innego.
Pracuje od niedawna ale poki co zapowiada sie ok. Praca z różnymi osobami nad różnymi projektami uczy współpracy i komunikacji. Dzięki temu czuję, że rosnę nie tylko zawodowo, ale też osobowo. Pozdrawiam
K2 oferuje doskonałe szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego. Zdobyłem umiejętności nie tylko w obszarze obsługi klienta, ale również w zarządzaniu, co znacznie poszerzyło moje perspektywy zawodowe.
(usunięte przez administratora)
Pracowałam w K2 na canal+ My nic tam nie sprzedawaliśmy tylko wymienialiśmy klientom sprzęt. A ta kara od UOKIK nie ma w ogóle związku z tym co my robiliśmy.
Mówisz że osoba wymieniona z imienia i nazwiska nie była odpowiedzialna za realizację umowy z CANAL+. Bardzo chętnie popatrzę na porządki osoby która według ciebie nie odpowiadała za realizację umów. Zróbcie z tym porządek a ja podpowiem gdzie możecie z tym iść.
Oczywiście, że tak. Została obrażona osoba, która nie ma nic wspólnego z karą jaka zostala nałożona na Canal+. Nie ten czas i nie ta bajka. Wystarczyło tylko sprawdzić dokładnie informacje zanim opublikowało się tę sensacje. Mam nadzieję, że obrażona bezpodstawnie osoba upomni się o stosowne przeprosiny. Podtrzymuje swoje zdanie, że to bzdury i Firma K2 w Lubartowie na projekcie Canal+ nie zajmowała się opisywaną aferą. Nie pozdrawiam, ale za to życzę mniej jadu w Nowym Roku :)
Proszę o zgłoszenie zepsutych sprzętów. Skoro mamy siedzieć po 12 godzin w pracy potrzebujemy prostych krzeseł.
Widzę, że K2 wspiera zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami , to bardzo szlachetne, biorąc pod uwagę, że praca mimo wszystko należy do umysłowych. Takie sprawy, jak i inne zgłasza się przełożonym. Pozdrawiam ciepło.
Nie wiem czy wspiera czy nie wspiera wiem tylko że nie chcę być niepełnosprawny z powodu siedzenia na krzywych krzesłach bez podłokietników. Nie róbcie sobie jaj bo to nie śmieszne. Mało zabawne jest wspominanie że ktoś może sobie wyjść i nie pracować 12 godzin. To też może być temat dla inspekcji pracy
Czytając wasze komentarze, stwierdzam jednoznacznie, że wspiera ;D Otóż, każdy zdrowy na rozumie człowiek, załatwia sprawy w przeznaczonej do tego jednostce :)
Zachęcasz do pisania do inspekcji pracy? Tam chyba zgłasza się przypadki pracy po 12 godzin i więcej ale że więcej to przecież wiesz. Kto trzyma listy z podpisami zgody nie ty? I weź teraz zgłoś wpis do usunięcia a pismo do pip już się pisze.
Dziekujemy za święta. Dziękujemy za bony, talony i infantylne (usunięte przez administratora) Życie mija jak świąteczne chwile bez bliskich.
Może i tak ale przynajmniej nie mam takich problemów ze ciagle jęczę jak (usunięte przez administratora) wołowa az czytać się tego nie da żałosne
Pogodzę was. Chce pisać niech pisze. Zabronisz? Nie musisz czytać i odpowiadać nagrody za to nie dostaniesz tylko się narazisz. Będą wiedzieli ze piszesz chociaż nie możesz i cały plan szlag trafił. I to mu czy jej się udało. Ktoś udowodnił że zakazy to straszak dla naiwnych a w Lubartowie swoje wiedzą :-)
Mam coraz mniej cierpliwości dla K2. Nie żebyśmy ich nie przetrzymali. Przetrzymamy i we wrześniu przyszłego roku odetchniemy z ulgą. Coraz więcej osób śmieje się z waszych dochodzeń na temat komentujących. Nie wyprowadzamy was z błędu, bo w końcu jest to dla nas jakaś rozrywka. Czekamy cierpliwie na zmianę sterów w Lubartowie. Część wam donosi i liczy na cholera wie co? Przecież nie zapłacicie ludziom za ganianie ich wte i wewte bo nie umiecie zaplanować pracy. Zniesiemy i to do czasu. Zniesiemy lipne szkolenia po których trzeba nowych douczać na sali. Zniesiemy szpicli i donosicieli, którzy będą chcieli zatrudnić się w nowej firmie. Głowa do góry do września zostało kilka miesięcy i pomożemy się pakować. Miejscowym kapusiom też.
Czy w ogóle bierzecie pod uwagę że ten cały Euvik to chce jeszcze się w to całe TCZ bawić ? Jakoś mam znajomych którzy w tym euwiku dalej pracują w Lublinie/Warszawie i nikt nawet nie wie o tym że ktoś myśli znów o Lubartowie. Euvik robi już coś zupełnie innego bo trochę wody w Wieprzu upłynęło. Firma podobno też już nie ma żadnego call center, same service deski i inżynierów (wystarczy popatrzeć na ich stronę). Podsumowując - czekajcie, szukajcie, a znajdziecie Krasnal
Wiemy gdzie Euvic ma swoje filie. Nie tylko ty rozmawiasz z ludźmi, każdy z nas ma swój wywiad. Prawda jest taka że Euvic może przystąpić do przetargu tak samo jak K2. Nasza prawda jest taka że liczymy na zmianę operatora a ty nie. Podobno, to chłop w szpitalu umarł a ty masz taką wiedzę jakiego gotowca dostaniesz do przepisania. Konkludując - szukajcie a nie znajdziecie...
Prawda jest taka, że komu się nie chce szukać lepszej pracy siedzi w tcz. Komu wiek nie daje szansy na znalezienie czegoś ciekawego siedzi w tcz. Młodzi siedzą na przeczekaniu. To cała prawda o tcz. Empatii tam nie znajdziecie. Rozwój osobisty? Jasne. Mogę dać pierwszą lekcję: Dzień dobry telefon alarmowy ... w czym mogę pomóc? I tyle się możecie nauczyć. Resztę przekażą koleżanki z pracy bo tylko na ludzi można liczyć. Firma wykorzystuje bezrobocie i możliwość niższych płac, bo bezrobotnych im nie zabraknie. Typowy Janusz biznesu. Moja opinia jest jednoznacznie zła. Dziękuję portalowi gowork za możliwość jej wyrażenia. Przestrzegam przed K2. Jeżeli musicie tu przyjść to pamiętajcie że kariery nie zrobicie. Możecie poplotkować na schodach na temat swoich koleżanek i kolegów bo lubią tam donosicieli. Możecie produkować pochwały na swój temat x100 my swoje wiemy.
Prawda jest taka, że K2 jak jej poprzedniczka przejęła ludzi z TCZ. Dlatego nie możemy ograniczyć się do K2 w odniesieniu do zatrudnienia. Pracownicy pracują w TCZ gdzie do września 2024 r. zatrudnia K2. Od września nowe rozdanie i liczymy nowa firma. Pracujemy w Lubartowie przy Nowodworskiej i taka jest prawda. Nie jesteście pracodawcą który zorganizował miejsca pracy tylko spółką , która wygrała przetarg i do września obsługujecie linię alarmową dzięki dobrze wyszkolonej kadrze. Styczeń, luty, marzec...
Nie ma takiego pracodawcy jak TCZ, a prawda jest taka że gdyby PGE chciało to samo by zatrudniło... A tak zawsze pracodawcą (złym K2, dobrym Euvic) będzie inna firma.
Dokładnie zgadzam się z kolegą. Linia alarmowa, to nie K2 to miejsce w Lubartowie. Zarządzają ludźmi różne spółki i faktem jest też co piszesz, że zła K2 i dobra Euvic w każdym razie lepsza. To ludzie są wartością tego miejsca nie zarządzający. Ludzie zostaną, zarządzający odchodzą. Mam już chipsy i popcorn i mam nadzieję że tego nie przegapię.
Jak to policzyłaś? Sporo osób odeszło ale zostało więcej niż połowa. Nikt nie mówi ze przyjętym do tcz przez K2 nie należy się poprawa. Kolegujemy się. Nie wszyscy i nie z kazdym ale można się dogadać. Z nową firmą też się dogadają. Nie ma co ich straszyć zmianami które i tak nadejdą. Odejdą kierowniczki i tym życzymy rozwoju empatii głównie w stosunku do siebie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w K2 Dystrybucje Sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy K2 Dystrybucje Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w K2 Dystrybucje Sp. z o.o. sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 4 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
