Opinie o Gonito Sp. z o.o.
Jak działa Gonito?
Firma pomaga sklepom internetowym wejść na platformę Amazon. Zapewnia obsługę administracyjną, konsumencką i transakcyjną. Podpowiada, jak się pozycjonować, chronić konta i własność intelektualną. A przede wszystkim – jak zwiększyć sprzedaż. Innymi słowy – Gonito robi wszystko to, co powinny robić sklepy internetowe, ale nie wiedzą jak.
Poprzez Amazon firmy mogą wyjść na aż 12 rynków zagranicznych w Europie oraz Ameryce Północnej, otrzymując nasze wsparcie przez 365 dni w roku.
Gonito to 300 firm w stałej obsłudze abonamentowej, dla których w 2021 roku wygenerowaliśmy aż 500 mln PLN obrotu!
Gonito jest w fazie bardzo szybkiego rozwoju:
2016 - założenie firmy
2020 - zespół 13 osób, 72 klientów
2021 - zespół 150 osób, 300 klientów
...i nie zamierza się zatrzymywać ;)
Gonito to 150 zespół ekspertów w sprzedaży na Amazon, którzy wspierają ponad 300 stałych Klientów. Od 6 lat pomagamy firmom zarówno wejść na platformę, jak i rozwijać sprzedaż, wchodząc z ofertą nawet na 12 rynków w Europie i Ameryce Północnej.
Dołącz do naszego Zespołu!
Proces rekrutacyjny w Gonito wspominam bardzo pozytywnie, zwłaszcza dzięki Grzegorzowi, który mnie rekrutował. Od pierwszego telefonu udało mi się nawiązać z nim dobry kontakt, a kolejne etapy rekrutacji przebiegły sprawnie i profesjonalnie. Cenią sobie szacunek do kandydata, a łatwy kontakt z rekruterem i feedback po każdym etapie rekrutacyjnym uważam za duży plus. Pierwsze dni pracy w Gonito oceniam bardzo pozytywne, a atmosfera w biurze jest przyjemna i wyluzowana. Proces wdrożenia i szkolenia są przeprowadzane w sposób przyjemny i kompetentny, a ludzie w firmie chętnie dzielą się wiedzą. Widać, że są ekspertami w swojej dziedzinie. Zdecydowanie polecam doświadczenie pracy w Gonito!
Dziękujemy za miłe słowa, zawsze staramy się profesjonalnie i z szacunkiem podchodzić do kandydatów, niezależnie od decyzji jaką podejmiemy. Witamy w zespole Radek :)
Pracuję w Gonito od niedawna, jednak proces wdrażania się w obowiązki przebiega sprawnie, a koleżeńskie relacje nawiązywane są w Naszej firmie bardzo łatwo, co skutkuje poczuciem wyrozumiałości i zrozumienia. Potrzeba czasu na opanowanie Know-How, ale procesy i delegowanie zadań są przejrzyste. Zostałem przydzielony do odpowiedniego Seniora, i pomaga mi we wdrażaniu, podobnie jak inni pracownicy biura. Wszystkie informacje podawane podczas rekrutacji są prawdą, i nie są koloryzowane. Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, dobra lokalizacja.
Swoją pracę w Gonito rozpocząłem ponad rok temu. Przez ten czas firma nieco się zmieniła, ale w mojej opinii w pozytywnym znaczeniu. Pracują tu w zdecydowanej przewadze młodzi ambitni ludzie. Proces decyzyjny jest akceptowalny i to zmieniło się na plus. Procesy są w większości ustandaryzowane lecz bez zbędnego przesadyzmu. Podejście do pracowników jest w mojej ocenie ludzkie, z wyrozumiałością, co okazuje się nie być oczywistością, patrząc przez pryzmat mojej poprzedniej pracy. Firma oferuje dobre warunki studentom na start, możliwość pracy zdalnej, elastyczny grafik. Organizuje co jakiś czas imprezy okolicznościowe. Wiadomo, zawsze znajdzie się pole do ponarzekania - jak wszędzie. Podsumowując mogę polecić pracę tutaj i nie tylko jako przystanek na kilka miesięcy.
Gonito już na starcie należy pochwalić za profesjonalną i przejrzystą rekrutację. Od pierwszego kontaktu rozmawiamy z rekruterem na stopie partnerstwa i z poczuciem szacunku - brałem udział w kilkunastu procesach rekrutacyjnych i śmiało mogę stwierdzić, że rekruter nie traktujący kandydata jako kolejnej pozycji w Excelu to obecnie rzadkość. Rekrutacja jest 3-etapowa: rozmowa -> zadanie -> rozmowa. Wynagrodzenie i benefity są w porządku. W biurze panuje fajna atmosfera - firma nie narzuca chodzenia pod krawatem, godziny pracy są elastyczne. Zdecydowanie polecam!
Pracowałam już w kliku firmach, przechodziłam przez wiele rozmów/procesów rekrutacyjnych, więc to co tu napiszę, to nie są wnioski na podstawie incydentalnych przygód pracowniczych. Już na samym początku rekrutacji miałam pozytywne wrażenia, a po zatrudnieniu było tylko lepiej. Bardzo mile mnie zaskoczyli. Jestem osobą, która ceni sobie jasne komunikaty, klarowne informacje i porządek. Proces rekturacji jasno przedstawiony, wiadomo co, kiedy, po czym. Dotrzymują terminów z wiadomościami. Po decyzji o zatrudnieniu, umowa podpisana bardzo szybko, jeszcze przed rozpoczęciem pracy przygotowane wszystkie dostępy, sprzęt, stanowisko - nie ma, że przychodzę pierwszego dnia pracy i dopiero czekam, żeby mi ktoś w ogóle krzesło znalazł, a tak też się zdarzało, że czekałam na sprzęt, konto itp. Proces szkolenia świetnie zaplanowany, wszystko po kolei wiadomo co będzie, z jakiego zakresu, powpisywane w kalendarz itp. Porządek w informowaniu co, kto, od czego, kiedy. Już od pierwszych dni dostęp do narzedzi, żeby móc się uczyć, a nie, że ktoś oczekuje pracy, ale nie nauczył programu - tu tak nei ma. Kolejna rzecz: zespoł w którym pracuję: wspaniali ludzie, wyrozumiali, wspierający, cierpliwi, z super umiejętnościami. Jak dają zadanie to i pełne wsparcie w realizacji. Panuje atmosfera: wszyscy się kiedyś uczyliśmy, kto pyta nie błądzi, nie ma głupich pytań, lepiej dwa razy zapytaj, niż zrób głupotę. Dzielą się wiedzą, gramy do jednej bramki, a nie, że ktoś patrzy: źle robisz, ale się nie odezwie, a potem plotkuje za plecami. Świetna komnikacja. Dalej: opieka lidera zespołu - mega wsparcie, regularne pytania, czy wszystko OK z wdrożeniem, jak szkolenia, czy coś trzeba wyjaśnić, nawet o samopoczucie, czy wszystko ok z odnajdywaniem się w firmie. Co jeszcze? Dział HR - tutaj to nie jest jakiś twór widmo, tylko serio kompetentni ludzie, którzy, wiedzą po co tam są. Działają, widać ich. Może jeszcze słowo o zdalnym i pracy hybrydowej: wszystko da się dogadać, to nie jest jakiś urząd: 7:00-15:00 a jak wyjdziesz minutę przed, to awanti. Są też osoby, które pracują całkiem zdalnie. Rozwój: szkolenia z niemal każdego obszaru, możliwość awansu, rekrutacje wewnętrzne, specjalizacje z platformy. Firma dość intensywnie się rozrasta. Czyli że można awansować i budować tu karierę. I to też nie jest tu hipotetyczne, tylko dzieje się na oczach, na spotkaniach firmowych mówi się głośno o tych awansach, gratuluje się. Benefity: dla mnie mega super, że mozna mieć zniżkę na studia. Dla mnie też orgomnym plusem jest lokalizacja: nowoczesny budynek w centrum miasta, dojazd autobusem, skm, autem (parking dodatkowo płatny, ale to akurat rozumiem, zakładam, że jak ktoś na Świętojańskiej pracuje, to firma nie płaci biletów parkingowych?), duży komfort pracy. Na pewno są jakieś rzeczy, do których można się przyczepić, ale ogólne wrażenie, wraunki pracy i zasady współpracy są super. Podsumowując ten referat: dobrze zorganizowana firma. Porządek. Planowanie procesów, jasne procedury postępowania. Prawidłowa komunikacja. Jasne zasady. Duży komfort pracy. Chyba tyle.
Hej, patrzę właśnie na ofertę dla Junior Marketplace PPC Specialist’y i zastanawiam się czy by nie aplikować. pojawiła się już opinia odnośnie rozmowy, z tym, że na inne stanowisko. czy na moim procesie też będzie jakieś zadanie? Jeśli tak to podacie przykładowe?
Uczestniczyłem w rekrutacji na stanowisko grafika. Przyznać trzeba szczerze, że rekrutacja prowadzona jest w wyjątkowo profesjonalny sposób. Na każdym jej etapie byłem w kontakcie z komunikatywnym i przyjaźnie nastawionym Panem Grzegorzem. Otrzymałem od Niego wszystkie informacje jakich potrzebowałem, ale finalnie, za sprawą wykonanej pracy testowej (którą oceniał Marketing Manager) możliwości pracy nie otrzymałem. Dziękuję za tę przygodę rekrutacyjną.
Dzień dobry, nie widzę by jakieś specjalne doświadczenie było potrzebne aby kandydować na stanowisko Junior Technical Operations Specialist. Ciekawa jestem opisu ścieżki dalszego rozwoju w tym przypadku, również pod względem zarobkowym. Nie ma wskazanych stawek ale zastanawiam się czy to będzie coś w pobliżu minimalnej krajowej?
Niestety, pomimo poświęconego czasu i wysłanego zadania rekrutacyjnego, firma nie udzieliła feedbacku. Nie chodzi o pozytywną odpowiedź, ale o jakąkolwiek. Szanujmy się, to jest czyjś czas.
Feedbacku udzielamy zawsze, niezależnie od decyzji jaką podejmujemy. Zawsze i na każdym etapie procesu. Czasem trzeba się uzbroić w cierpliwość, ponieważ wysłane od kandydatów zadania są przez nas oceniane i porównywane z pozostałymi pracami, wszystko po to, aby wybrać najlepszego kandydata. Niebawem na pewno otrzyma Pan/Pani od nas informację. W razie wątpliwości, pytań jesteśmy otwarci na rozmowy, można się skontaktować z osobą, która zarządza danym procesem rekrutacyjnym.
Niestety nie zgodzę się z Państwem, ponieważ nie mówię o kilku tygodniach a miesiącach. Więc nie - nie zawsze udzielają Państwo feedbacku.
Rozumiem. Czy mogę prosić o przesłanie na adres hello@gonito.pl swoich danych, abyśmy mogli zweryfikować, co się wydarzyło. Wyciągniemy lekcję z błędu, jeśli taka sytuacja miała miejsce.
Przeglądając Państwa ofertę pracy na stanowisku "Specjalista ds. e-commerce (DE)", zauważyłem pewną ciekawostkę, którą chciałbym wyjaśnić. W opisie czytam: "....przejdziesz wdrożenie....1-6 miesięcy... Po tym okresie staniesz się pełnoprawnym Account Managerem". Okej, rozumiem, będzie przejście przez etap wdrożenia, po tych 1-6 miesiącach -> Account Manager. Jednakże, w kolejnym opisie "Account Manager" widzę to samo: "....przejdziesz wdrożenie....1-6 miesięcy... Po tym okresie staniesz się pełnoprawnym Specjalistą ds. e-commerce". Czy mógłbym prosić o wyjaśnienie tej kwestii?
Zaciekawiło mnie to spostrzeżenie, w ofercie dla AM którą mam przed sobą z takiego portalu akurat takiej bezpośredniej wzmianki nie ma, chociaż podkreślane są szkolenia. Zastanawiam się jak odzwierciedla się to w zarobkach na tych wspomnianych stanowiskach . możliwe ze są tożsame?
Czy widzieliście nowe ogłoszenie o pracę Gonito Sp. z o.o. na stanowisko Account Manager? Pojawiło się 26 marca na GoWork.pl. Planujecie na nie aplikować?
Proces rekrutacyjny w Gonito wspominam bardzo pozytywnie, zwłaszcza dzięki Grzegorzowi, który mnie rekrutował. Od pierwszego telefonu udało mi się nawiązać z nim dobry kontakt, a kolejne etapy rekrutacji przebiegły sprawnie i profesjonalnie. Cenią sobie szacunek do kandydata, a łatwy kontakt z rekruterem i feedback po każdym etapie rekrutacyjnym uważam za duży plus. Pierwsze dni pracy w Gonito oceniam bardzo pozytywne, a atmosfera w biurze jest przyjemna i wyluzowana. Proces wdrożenia i szkolenia są przeprowadzane w sposób przyjemny i kompetentny, a ludzie w firmie chętnie dzielą się wiedzą. Widać, że są ekspertami w swojej dziedzinie. Zdecydowanie polecam doświadczenie pracy w Gonito!
Dziękujemy za miłe słowa, zawsze staramy się profesjonalnie i z szacunkiem podchodzić do kandydatów, niezależnie od decyzji jaką podejmiemy. Witamy w zespole Radek :)
Widziałam po jednej opinii, że na dziale technicznym można głównie siedzieć na trybie zdalnym. Czemu takiej opcji nie ma w przypadku speca od e-commerce? Mam na myśli tryb hybrydowy, nie w 100% poza biurem? Zastanawiam się czy nie dałoby rady tak rozplanować sobie tygodnia pracy, żeby jeden dzień HO wygospodarować? W tym przypadku samodzielnie planuje się swoje zadania czy ktoś inny je ściślej nadzoruje?
Pracuję w Gonito od około miesiąca i szczerze mogę polecić tego pracodawcę. Od momentu pierwszego kontaktu ze strony rekrutera Grzegorza wszystko było jasne i bez żadnych niedomówień. Przechodząc przez procesy rekrutacyjne w różnych firmach Gonito napewno nie ma się czego wstydzić. W przypadku, gdy pojawia się dodatkowe pytania można napisać do rekrutera w dowolnym momencie i on zawsze rozwoje wasze wątpliwości. Będąc już zatrudnionym w firmie zaskoczyła mnie przyjazna atmosfera w biurze. Ze wszystkimi pracownikami jest się na Ty niezależnie od posiadanego stanowiska. Panuję tutaj miła i przyjazna atmosfera, składająca się głównie z młodych ludzi :) Praca jest biurową, nie odczuwa się presji na wyniki jak to bywa w korporacjach. Pierwszego dnia pracy już masz przygotowany sprzęt do użytku. Oczywiście jak to bywa w takich firmach można mieć prywatną opiekę medyczną czy pakiet na siłownię. Widać że pracodawca dba o pracownika i chce żeby czuł się w firmie jak najlepiej. Zdecydowanie polecam pracę w tej firmie :)
Po niektórych opiniach widzę, że można popracować w kilku działach? Przy stanowisku Grafika Komputerowego byłoby to nieco trudniejsze? Opiszecie mi mimo wszystko atmosferę na samym dziale i to w jaki sposób rozmowa jest prowadzona? trudno będzie się dostać? zastanawiam się czy słać cv. na jakie widełki placowe można wstępnie liczyć?
Zdecydowanie polecam tę firmę. Spędziłam tu ponad rok i od etapu rekrutacji aż po zakończenie współpracy czułam ze jestem w fajnym miejscu. Większość czasu spędziłam w dziale technicznym, gdzie mimo pracy zdalnej czułam się częścią zespołu, a współpracownicy na czele z team leaderem byli mega pomocni w każdym aspekcie. Pracowałam tez chwile w dziale reklamowym, o którym tez mogę wypowiedzieć się w samych superlatywach. Generalnie mega fajni, pomocni ludzie (mowa zarówno o współpracownikach, jak i team leaderach i headach działów).
Jestem w Gonito od miesiąca. Proces rekrutacyjny sprawny, rozmowa rzeczowa, decyzja szybka, bardzo dobry kontakt z HR w całym procesie. Jestem zupełnie nowy w branży, ale mam doświadczenie na podobnym stanowisku w innych branżach. Nie przejmuj się brakiem wiedzy specjalistycznej - wdrożenie w Gonito jest wyczerpujące i dedykowane pod Twoje stanowisko, a nawet jak czegoś nie wiesz, albo masz z czymś problem, to ZAWSZE znajdziesz pomoc. Zaangażowanie i znajomość tematu tutaj jest ogromną wartością wśród pracowników :) Bardzo polecam!
Bardzo profesjonalny i rzetelnie przeprowadzony proces rekrutacyjny (Pan Grzegorz). Informacja zwrotna w ustalonym czasie wraz z rozszerzoną opinią na temat wykonanego zadania i powodu odrzucenia kandydatury, co nadal nie jest powszechną praktyką w wielu innych firmach. Miło, z kulturą i poszanowaniem czasu kandydata.
Jedna z lepszych rozmów rekrutacyjnych jaką miałem okazję doświadczyć. Pan Grzegorz pełen profesjonalizm, tworzy świetną atmosferę. Rzadko można spotkać tak empatycznego i rzetelnego rekrutera. @Gonito doceńcie Pana Grzegorza, robi kawał dobrej roboty i dzięki jego umiejętności budowania relacji napewno pozyska wielu bardzo dobrych pracowników. Pozdrawiam DZ
Jestem w trakcie procesu na stanowisko Sales Representative- stąd trafiłem tu. Muszę przyznać, że jestem zaskoczony przebiegiem rekrutacji. Po wysłaniu CV, wywiadzie telefonicznym zostałem zaproszony na spotkanie z Managerem Działu. Na obecny moment otrzymałem odpowiedzi na wszystkie pytania. Szczerze, z doświadczenia, w znanych trójmiejskich korporacjach rekrutacja nie przebiega na takim poziomie. Zapowiada się ciekawie. Może znajdzie się tu pracownik Gonito, który opowie coś więcej o samej pracy?
Ja właśnie myślę o aplikowaniu. Napiszesz, jak wyglądała ta rozmowa z managerem działu? Chodzi mi o to, czy sprawdzali jakoś Twoją wiedzę i czy w trakcie rozmowy sprawdzali, czy do pracy będziesz się nadawał? Będę Ci wdzięczny jak napiszesz. No i czy warunki płacowe na tym stanowisku też już Ci przedstawili?
Firma szuka do swojego zespołu pracownika na stanowisko Junior Sales Representative. Możecie powiedzieć mi z ilu etapów i na czym polega rekrutacja? W ofercie jest napisane o rekrutacji: szybki i transparentny proces rekrutacyjny. Dlatego chętnie poznam szczegóły, na które muszę się przygotować, ponieważ będę składać tam aplikację:) Tak w ogóle to trzeba pokazywać się stacjonarnie w firmie, chociaż raz na jakiś czas? Czy można pracować zdalnie nawet z drugiego końca Polski ?
Pracuje w Gonito od około 6 miesięcy, mam możliwość pracy zdalnej w elektrycznych godzinach, co jest dla mnie kluczowym rozwiązaniem, bo mogę połączyć pracę z innymi obowiązkami. Bardzo fajny kontakt z Team Liderem, zawsze dostaje informację zwrotną dotycząca mojej pracy, ale również wsparcie w tematach dla mnie nowych. Mam fajny zespół, widujemy się online, ale w bardzo pozytywnej atmosferze.
Pracuję w Gonito od października 2022 roku i jestem bardzo zadowolona, że podjęłam decyzję o współpracy. Wszystkie wyznaczone cele są dla mnie ambitne i postawione w taki sposób, że mogę się rozwijać. Mam cudowny zespół, mój przełożony TL jest wspierający i wyrozumiały. Atmosfera w firmie jest bardzo przyjazna, mieliśmy już możliwość kilkakrotnie spotkać się po pracy na organizowanych przez firmę eventach, co nas mocno zintegrowało. Mamy też wiele akcji organizowanych wewnętrznie, konkursy z nagrodami. Jeśli jest potrzeba, mogę pracować zdalnie. Mi się pracuje bardzo dobrze! Dużym plusem jest lokalizacja!
Aplikowałem na pozycję account managera, ale ostatecznie zrezygnowałem ze względu na propozycję umowy B2B. Oprócz tego brak zastrzeżeń - firma oferuje fajne warunki, rekrutacja konkretna już po pierwszej rozmowie wiesz co i jak. Jeśli nie przeszkadza wam B2B to polecam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Gonito Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Gonito Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 47.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Gonito Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 25 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Gonito Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Gonito Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
