Czy na rt trzeba ręce myć piachem? Łazienki to jest skandal. Pisuar śmierdzi bo za 10 zł nie można odświeżacza kupić. Chyba, że pracownicy mają się zrzucać. Podajniki do mydła nie działają, trzeba wymienić. Wszyscy wiedzą ale jakoś ciężko się zebrać.
No i ma rację jak nic nie działa to trzeba wymienić w domu u ciebie jak coś nie działa też wymieniasz chyba tak czy idziesz do sąsiada.
Czy te wypłaty to jakies żarty już są podwyżka byla a wypłaty stoją w miejscu..
Podwyzka to nie cala złotówka, więc czego się spodziewałeś? To tylko Rehau, a nie inne firmy, które przez ten sam czas, dały podwyżki minimum 5zl....a jeszcze teraz będą mieli kolejny pretekst żeby nie dać wyrównania....
Miało być, więc zapewne było...
Które firmy 5 zl niby ? Jestem pracownikiem firmy Defor . Podwyżka była stawki o 1 zł w styczniu, jednak od pół roku premie są na tak niskim poziomie że wypłaty są na poziomie wynagroezenia z przed 5 lat .
Witajcie, czy Rehau zatrudnia kobiety?
Czy ocena roczna nie powinna być przeprowadzana w styczniu? Bo w przypadku okleiny będzie przeprowadzana pewnie w kwietniu bo kierowniczek taki zapracowany
Młody jesteś życia nie znasz . W tym (usunięte przez administratora)ocena to ściema, nigdy jej nie ma , a jak jest to raczej mało rzetelna. Niektórzy pracują tu już długo i nigdy nie mieli oceny takiej o jakiej haerówy gadają na rozmowach o robotę a dyrektor personalny to nie wiem po co tu jest. Gada bez sensu , manipuluje dyrektorem z zakkładu i zaraz zabierze się za nowego dyra , bo nowego łatwo urobić
Akademia Piłkarska Reissa - Staż płatny w Dziale Sportu
Pracownik serwisu sprzątającego - 3h dziennie - Swadzim
Witam ...jak wyglądaja zarobki na stanowisku magazynier-operator wózka widlowego
Dobrze a z nadgodzinami jeszcze lepiej. zapraszamy na rozmowe, wszystko ci powiedzą. ja tu pracuje i żona zadowolona, nawet kanapki z kiełbasą do roboty mi robi.
Dajcie już spokój z tymi testami, zdrowi ludzie muszą siedzieć w domach! Firma strzela sobie w kolano
Ocena roczna.Pięknie wydrukowane ulotki przedstawiające jej proces.Przed oceną dowiadujemy się ,że wynagrodzony może zostać w danym roku tylko jeden pracownik.Cały rok starań,wnioski,chodzenie do pracy chory (bo to może zdyskwalifikować w ocenie rocznej) i co? Za rok znowu masz szanse? Polityka zakładu.
Ale firma miała gest i dała upominek na święta! Brawo!
Super fajnie, też się cieszę! Jednak nie zapomnijcie, że to pieniądze z naszych składek (ewentualnie jakaś część doplacona co niektórym przez firmę). Kiedyś też byly pieniądze na Święta z ZFŚS tyle, że w bonach, więc firma nie musiała odprowadzać podatku dlatego mogła dać więcej. Teraz musiała dać mniej żeby opłacić ten podatek. Ogólnie dzięki i Wesołych Świąt!
tylko dlaczego w ten sposób..? Jedna sztuka kosztowała myślę min 10 zł. Można było to zrobić zwyczajową informacją i + 10 zł dla każdego.
Piękny prezent na Święta. Tylko to co dostaliśmy będzie pomniejszone o podatki przy kolejnym przelewie. Efekt wooow był ale mogli powiedzieć że część zabiorą. Wesołych Świąt
Masz rację, ale jest 24 grudnia, więc idź do rodziny i ciesz się świętami, a nie piszesz teaz takie rzeczy na Goworku
Ruski szampan i paczkę kakao
To jak z tym Pitem2? Wypełniacie czy nie?
Bezszczelny Dyrektorze, Uprzejmie informuję, że dolał Pan oliwy do ognia! Najpierw proszę pomyśleć o swoich pracownikach żeby im starczało od wypłaty do wypłaty i byli chętni żeby tu pracować, a później dopiero realizować szczytne cele!
Bardzo fajnie, że Rehau wspiera Śremski Sport. Brawo dla firmy ! A takich ludzi jak ty wymienić na samopak!
Oczywiście że fajnie, ale nie kosztem pracowników i to jeszcze w czasie najwyższej inflacji w tym wieku!
A jaki wpływ ma firma na inflację? Poza tym nie każda wydany pieniądz może być przeznaczony na podwyżki, nagrody, premie. Bardzo dobrze, że to właśnie u nas firma zainwestowała w rozwój Śremskiego sportu, równie dobrze mogliby zrobić coś takiego np. w Poznaniu. Tak, więc mniej płaczu i od czasu do czasu przydałoby się pochwalić takie działania!
Chwalę takie działania. Firma nie ma wpływu na inflację, ale wcześniejszy dyrektor był w stanie załatwić większe podwyżki przy zerowej inflacji. Obecnie jest najwieksza w stuleciu, a dyrektor dał radę załatwić tyle pieniędzy na "niezbędne" zadaszenie. Nie udało mu się natomiast na podwyżki, bo to co załatwił i w jakim czasie to dostaniemy to nawet nie zrówna się z inflacją, więc nie nazywajmy tego podwyżką!
U was w firmie najlepszym wyjściem byłoby nie dawanie podwyżek, w końcu ludzie przestaliby narzekać. Nie dają źle, dają jeszcze gorzej. Bez odbioru
Zostawcie tego dyr w spokoju, zostało mu ze 6 miesięcy. raczej zobaczcie co ten oszołom robi z PA ze siedem razy powtórzył ze nic nie robi albo robi .. już sam nie wiem. po co nam dyrektor który nic nie może i twierdzi że wszystko zależy od niemców.
Kiedy wracamy do roboty?? Ktoś coś?
I tak cfana firma rehau, szczując 350 zł na święta obcięła 13te pensje wychodząc na górkę, taka zaradna ta firma !!!
Podziękowania dla pana dyrektora za kartkęz życzeniami i prezentem. Proszę o więcej i częściej. Pozdrawiam :)
Fajny zakład, rozwijający się, inwestujące pieniądze w infrastrukturę. Szkoda tylko że słabo poukładany organizacyjnie. Po co komu tyle brygadzistów, kierowników i dyrektorów… ludzie przychodzą do pracy i nawet są panie, a większość wpisów mówi o tym ze ludzie chcą się zwalniać. Mi się podoba a jak komuś się nie podoba to niech zmieni robotę skoro jest tyle chętnych na jego zatrudnienie. Trzeba robić swoje i tyle jak w każdej robocie.
Będzie podwyżka 20%
Tak tak ludzie czekają na 13 i od nowego roku b.dużo osób znalazło już innych pracodawców ,bo po co siedzieć w firmie która pracownika ma za nic....Inflacja przeszło 7 % a oni chcą dać podwyżkę 3 % i to dopiero za pół roku ....Zdziwią się mocno ,Ukraińcy sobie do pracy przychodzą jak chcą ,ich nic nie trzyma tu,a nas ma coś trzymać ,???,Pieniądze tylko mogą coś tu tylko zmienić ,ale góra jak zawsze ślepa ...
No jestem bardo ciekawy ile osób tak zrobi i jaka będzie reakcja dowództwa.
a może ktoś źle im doradza tej górze albo ryzykują bo zrobili badania że rynek pracy w Śremie jest na tyle mało atrakcyjny, że może odejdzie 2 - 4 osoby ... i to wszystko. A tak naprawdę nikt nie daje podwyżek tylko nasz zakład i to aż 3,5 + niewiadome 2,5
Jak tam wuskowi podwyżki załatwione?
Tego sie nigdy nie dowiesz hehe
(usunięte przez administratora)
Serio wróciła?
Co myślicie o czternaste? Dział handlowy pewnie dostanie spore premie za rekordową sprzedaż siedząc raczej w domkach bo pandemia. Nam chyba też coś się należy za te rekordy za bycie dzień w dzień w pracy od ponad roku i praca nie w piżamie. A tej pracy więcej min. tyle ile pokazują słupki w prezentacji.
Weź zimny prysznic, strzel piwko i idź spać. Wypocznij chłopie, bo 14 stka myli ci się z 14, czyli czas na drugą zmianę
Do osob ktore chca sie zatrudnic W tej firmie. Zastanowcie sie. System 4 brygadowy jeden weekend wolny W miesiacu dobrze ze juz tam nie robie jesli ktos chce pracowac W weekendy to zapraszam do mundurowki lepsza placa.
(usunięte przez administratora). Poza tym na rozmowie kwalifikacyjnej grafik jest szczegółowo przedstawiony geniuszu...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w REHAU?
Zobacz opinie na temat firmy REHAU tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 305.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w REHAU?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 286, z czego 36 to opinie pozytywne, 84 to opinie negatywne, a 166 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy REHAU?
Kandydaci do pracy w REHAU napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
