Pracowałam w tej firmie 5 lat, miałam możliwość nauczenia się dużo nowych rzeczy i swobodę w podejmowaniu działań. Współpraca zarówno z szefami jak i współpracownikami układała się bardzo dobrze zawsze można liczyć na wspólną pomoc, rozmowę, wsparcie i dobre słowo, a atmosfera w pracy jest miła i przyjazna. Warunki pracy są atrakcyjne i komfortowe, a wynagrodzenie jest wypłacane zawsze w terminie. Zarobki są na całkiem niezłym poziomie, a w miarę upływu stażu pracy można liczyć na awans i podwyżkę. Mogę szczerze polecić pracę w CMS Polska, ponieważ daje pracownikom możliwość rozwoju, a firma jest godna zaufania i rzetelna.
coś kłamiesz na mieście wśród znajomych rozpowiadałaś coś innego że atmosfera jest słaba w firmie
Cześć. Czy praca jest ciężka? Warto skladac aplikacje ?
Ciężka nie jest, ale dużo się dzieje w 8h, czas szybko leci, trzeba być dobrze zorganizowanym, poukładanym na swoim poletku, ja jestem zadowolona, mogę polecić :)
@Obecna A zechcesz napisać na jakim stanowisku pracujesz i możesz przybliżyć co należy do Twoich obowiązków? Z góry dzięki.
jesli chodzi o magazyn to odradzam szukają tam baranów co podpiszą dokumenty o odpowiedzialności materialnej byl taki przypadek ze jednemu z pracowników z ktorym pracowałem chcieli potrącić 700zl nie z jego winy i chlop sie zwolnil a byl naprawde dobrym pracownikiem pracodawcy wprowadzają chora atmosferę tam ciagle zmienia sie skład bo nikt dlugo nie wytrzyma .osobiście odradzam jedynym plusem sa godziny pracy ale to niestety na tym sie konczy
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Konsultant medyczny w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Pracuje od niedawna w tej firmie na stanowisku tmki. W odniesieniu do poprzednich wypowiedzi muszę się z nimi nie zgodzić (chodzi o te negatywne). Stanowiska pracy są odpowiednio przygotowane, jakakolwiek pomoc odnośnie logistyki także. W innych firmach jeżeli pracuje się na projektach tmki nie dostaje się nawet głupich zeszytów do notowania. Tu natomiast o to zaplecze dbają tak samo jak sprzęt na którym się pracuje. Nie jest on najnowszej produkcji ale do obsługi Excela jak najbardziej wystarczy. Co do sposobu sprzedaży nie jest to agresywna sprzedaż a jak coraz więcej firm stosuje mailing z zbieraniem feedbacku po kilku dniach. Jeżeli ma się aspiracje i potrafi się trochę więcej to można też nauczyć się obsługi innych programów. Z nadgodzinami też nie ma problemu, wszyscy są uśmiechnięci i pełni motywacji do działania. Co do kamer owszem są w każdym. Z pomieszczeń ale to rzecz normalna, nie można przecież ufać bezgranicznie pracownikom. Co do samego budynku jest remontowany więc nic się na głowę nie wali jedyne może co brakuje to jakiegoś typowego pomieszczenia socjalnego stolik 4 krzesła jakiś blat i mikrofala z czajnikiem załatwiloby sprawę aczkolwiek wiadomo że ilość pomieszczeń jest ograniczona. Co do właścicieli nie mam żadnych zastrzeżeń zawsze pomogą czy sami dopytuje co i jak dzieje się na danym projekcie. Co do wypłat jeszcze nie wiem czy na czas okaże się to w październiku końcówce września. Jest takie przysłowie wszędzie dobrze gdzie nas nie ma a wszędzie źle gdzie byliśmy lub aktualnie jesteśmy. Jeżeli jesteś pracowity i lubisz marketing tmke itp to wpadaj bo to a jakieś call center sprzedażowe to niebo a ziemia
Jestem nową osobą w firmie i przeglądane były przeze mnie te wszystkie wpisy wcześniej i też były dylematy czy tu przyjść na rozmowę i do pracy. Nie wiem jak było wcześniej, ale teraz tego nie widać. Remont się kończy korytarza. Pomieszczenia są nowe, wszystko nowe, atmosfera fajna, praca fajna i pomoc też jest od innych. Wypłata na czas, godziny pracy fajne, wszystko co uzgodnione to jest na papierze. Dyrekcja ok. Wygląda na razie wszystko bardzo pozytywnie. Mogę polecić.
Może idealnie nie jest ale uważam, że to dobry pracodawca a niezadowoleni mogą zmienić pracę!
Jedna z większych korporacji rzeszowskich której budynek biurowca mieści się na prestiżowej dzielnicy tętniącej życiem i opływającej pieniędzmi, składa się z 4 pełno wyposażonych pokoi. Z których w codziennym użytku są aż dwa z nich. Przemieszczać się mozesz w towarzystwie zapachu zgnilizny oraz odpadających różnorodnych części wyposażenia wnętrz. Kazdy dzień to nawa przygoda nigdy nie wiesz czy to właśnie dziś na glowe spadni Ci biały pył odpadającego tynku czy już kawałek tandetnej pofałdowanej od starości boazerii która nadaje niepowtarzalnego klimatu w firmie. W dbałości o komfort pracy w chłodne dni całe biuro ogrzewane jest dwoma miniaturowymi dumnie huczącym grzałkami. Atmosfera jak w kosmosie ? Niedorzeczność Jakiekolwiek interakcje między pracownikami, rozmowy prywatne są surowo oceniane wszechobecnym okiem Równocześnie podglądane przez wielkiego brata którego oko mieści się w każdym rogu. Natomiast wszystkie ściany są wyposażone w życzliwe uszy i nigdy nie wiesz kiedy przechwycona rozmowa zostanie wykorzystane przeciwko tobie. Na pocieszenie na każdym kroki czekać będą na Ciebie fałszywe uśmiech i szepty za plecami zero szczerości i kogokolwiek kto byłby miły tak poprostu. W tej firmie na próżno szukać miłej i przyjacielskiej atmosfery prędzej wzrok zmęczonych i wypalonych pracowników wylewających się zza każdego z biurek. Wynagrodzenie nie należy do tragicznych ale nie jest adekwatne do włożonej pracy i wysiłku. Na rozmowie kwalifikacyjnej obiecują x zł za miesiąc a dostajesz x-300 zł bo bla bla bla. Wszystko oczywiście wsparte na niedopowiedzeniach i niewiedzy pracowników oraz chytrości „sztabu zarządzającego”. Jeśli ktoś dopatrzy ze wyrabiasz się i masz 10 minut to bez problemu dorzucimy Ci dodatkowe obowiązki kogoś innego oczywiście za te same pieniądze, pomimo ówczesnych umów na określone obowiązki oraz określenie ich jasno w umówię, nikt nie powie Ci ze możesz odmówić.Nadgodziny ? Oczywiście o pieniądze musisz się upomnieć na próżno nadzieja ze godnie otrzymasz wynagrodzenie należące Ci się. Pieniądze dostaniesz ale po cichutku żeby nikt nie wiedział dzięki czemu firma dostarcza Ci wrażeń porównywalnych do przemytu papierosów z Ukrainy. I powoli wspinamy się na mount everest CMS-u Zarząd firmy CMS W dbałości o najwyższy poziom pracy i atmosferę i coachingowe pierdy szefostwo niejednokrotnie zawala pracownikow praca i podczas rozmów doprowadza do płaczu. Pomijając te urokliwe aspekty życia Firmy są tez plusy Wypłata zawsze na czas, Pracownicy którzy pomimo fałszu, kiedy potrzebujesz, wyciągną dłoń w twoim kierunki. Kącik kawowy zajmujący 40x40 cm parapetu i kawa zawsze do Twojej dyspozycji Są tez pokoje w których są skrzętnie uchowani normalni ludzie z pełnymi głowami oleju z którymi można normalnie porozmawiać. Jednak są odseparowani od reszty ażeby nie rozpraszało rozmowami porządnych filarowych SMARTOWICZÓW. Godziny pracy przychodzisz o 8.00 i wychodzisz o 16.00 Praca nie jest wyjątkowo ciężka i nie jest to(usunięte przez administratora)z pracy. Opinia jest subiektywna i nie ma na celu obrazy kogokolwiek. Powstała w celach humorystycznych oraz uświadamiających.
@J.Doe, nie da się ukryć, że w bieżącym wątku jest wiele opinii które nie stronią od negatywnych emocji. Może stąd kwestia narzekania? Jakie jest Twoje zdanie na ten temat? I czy - w kwestii podwyżek - dlaczego miałoby ich nie być? Czy to potwierdzone informacje? @Daniel, czy możesz powiedzieć nam coś więcej na temat pracy w firmie? Jak wygląda ten aspekt w CMS? Jak rozumiem jesteś pracownikiem firmy? Czy uważasz, że ilość obowiązków jest adekwatna do otrzymywanego wynagrodzenia w CMS?
Idealnych firm nie ma ale jak ktoś pokaże, że potrafi spełniać pokładane w nim oczekiwania to nie będzie narzekał!
Opiniowicze, pogodzę was, pracowałem w handlówce i w każdej tego typu firmie trzeba zapylać. Ten kto tego nie rozumie po prostu jest osiołkiem, a w handlu zawsze liczy się wynik. Bez niego nikt w firmie nie miałby pracy. Chyba nie trudno zrozumieć. Zgadzam się z Ryśkiem, ekspertów od chaosu trzeba z firm handlowych szybko eliminować. Dyscyplina przede wszystkim, bo tu nie ma czasu na błędy. HAHA, a jak nie to zgrzytanie zębów i same porażki.
@Ktoś z rekrutacji, piszesz, iż byłeś na dniu próbnym w firmie CMS w Rzeszowie, czy możesz opisać jak on dla Ciebie przebiegł? Otrzymałeś później ofertę zatrudnienia na pełny etat? Zachęcam Cię do udzielenia nam odpowiedzi, chętnie dowiemy się więcej. Proszę innych użytkowników o przestrzeganie regulaminu serwisu gowork, komentarze wulgarne oraz obraźliwe są niedopuszczalne na forum! Każdy taki wpis będzie usuwany przez administratora!
Z dobrej firmy mogą jedynie ludzie wypadać za złą pracę!!!! Później narzekają.
A co Rysiu powiesz jeżeli to firma powoduje albo jej szefowie ze ludzie nie mogą w niej wytrzymać ?
Byłem tam jakiś czas temu na dniu próbnym. Brak organizacji pracy, bo liczy się tylko sprzedaż. Z tego co wiem zmienił się cały skład na magazynie. Ale nie dziwę się chłopaką w takich warunkach ciężko pracować.
Jak komuś rozchodzą się drogi z dobra pracą to tylko negatywnie potrafią pisać?
Pierwszy raz słyszę że gdy ktoś odchodzi z dobrej pracy to pisze negatywnie. Wystarczy prześledzić wypowiedzi zamieszczających posty i jakoś pozytywnych opinii nie widzę :) Czy to przypadek ? Nie sądzę.....
Rekrutują na magazyn , napiszcie czy warto aplikować.
Warto. A najlepiej zapytać tych co pracują a nie tych co pracowali. To bzdura co piszą poniżej, ale każdy ma swoja prawdę, oczekiwania i wizję pracy ... szkoda gadać. Ci co tu piszą negatywne opinie, kłamstwa i oszczerstwa robią sobie kłopot, bo przecież i nie jest to firma duża .... żenujące . Są też nowe osoby i sobie chwalą. Ale przecież każdy ma swój rozum i wyciąga wnioski ...
nowy, jak powiedział "bzz" idź..... Tylko nie zapomnij później napisać opinii. Wtedy będziesz miał już prawo się wypowiedzieć na temat Twoich oczekiwań i wizji pracy. Chociaż nie obiecuj sobie wiele ponieważ "wizję" nakreślą Tobie szefowie buahahahah
-Umowa o dzieło -Zadaniowy czas pracy -Podczas testu udostępniacie(sprzedajecie) swoje dane do celów handlowych, naukowych (a nie jak normalnie do celów rekrutacyjnych) Dajcie sobie spokój.
Umowa o dzieło ??? To brednie!!! Umowy o pracę, wynagrodzenie zawsze na czas, zgodnie z ustaleniami. Zadaniowy czas pracy? tak, ale co w tym złego? Pracy mnóstwo ale trzeba sobie uczciwie powiedzieć że i pieniądze nie najgorsze. Jeśli się uczciwie pracuję można się wyrobić w kodeksowym czasie pracy. Nadgodziny jak wszędzie - czasami trzeba chwilę zostać ale to chyba standard. Co do testu rekrutacyjnego - totalnie nie rozumiem zarzutu nikt niczego nigdzie nie przekazuje, a bardzo dobrze że jest bo to pozwala sprawdzić podstawy podstaw na których większość się niestety wykłada.... Szkoda że napisanie komentarza jak powyżej takich osób nie przerasta - może nie pisałyby bzdur.
prawdziwy - nie wysilaj się ..... Były umowy-zlecenie są umowy o dzieło :) Czy właściciele nadal myślą że na rynku pracy są tylko idioci i desperaci ?
kolejne kłamstwa... ciekawe czy piszący mają świadomość konsekwencji prawnych za oczernianie, przecież to jest do sprawdzenia, proponuję poczytać regulamin zanim da się opinie
bzz , jak niby chcesz to sprawdzać i kto tu mówi o oczernianiu ? :) Wiem co mówię bo tam pracowałem. Chcesz, wezwij mnie przed majestat prawa a powtórzę to samo. Powodzenia.
Nie warto aplikować
brakuje stawek w ofertach pracy danej firmy
@Kaka jakie konkretnie dane są używane w teście podczas rekrutacji? Czy jest tam zgoda do podpisania o wykorzystywaniu do celów handlowych? @JaJakoByły, @prawdziwy to możliwe, żeby nie wszyscy pracownicy firmy CMS dostawali umowę o pracę? Możesz ujawnić jak dokładnie wygląda ten test i czego dotyczy?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CMS Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy CMS Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w CMS Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
