Pracowałem krótką chwilę jako PM. Szczerze nie polecam, totalna pomyłka, firma praktycznie nieznana na rynku, i toksyczni ludzie, nawet bardzo- takie moje odczucia
no dokładnie tak jest, nie ma czegoś takiego jak brak okresu wypowiedzenia. Takie sytuacje są prawnie uregulowane i nie ma szans aby coś tutaj firma zmieniła.
Pracowałem krótką chwilę jako PM. Szczerze nie polecam, totalna pomyłka, firma praktycznie nieznana na rynku, i toksyczni ludzie, nawet bardzo- takie moje odczucia
Serio? A jak krótko? Ciekawi mnie to w kontekście umowy. Jaką dają umowę i z jakim okresem wypowiedzenia, skoro można taki czas pracować? Jest wgl okres wypowiedzenia?
Proponuję takie pytania zadawać do kogoś kto odpowiada za to w firmie- nie w mojej kompetencji udzielać takie informację bo mogę być zwyczajnie złe... Ja tylko wyrażam swoją opinię i odczucia jakie miałem związane podczas mojej pracy tam :)
@Ewa, serio? Pytasz czy pracownicy w CMS mają okres wypowiedzenia? Kodeks pracy obowiązuje wszystkich.
no dokładnie tak jest, nie ma czegoś takiego jak brak okresu wypowiedzenia. Takie sytuacje są prawnie uregulowane i nie ma szans aby coś tutaj firma zmieniła.
Hej. W ogłoszeniu dla przedstawiciela medycznego sprzed paru miesięcy widziałam widełki liczone od 7 000 do 10 000 zł. możecie ustosunkować się do tej wskazanej różnicy? Na ile trudno jest osiągać progi maksymalne?
Kwestia tego jakie masz doświadczenie, oczywiste jest że im większe, tym lepszą stawkę możesz otrzymać
Jak wygląda sytuacja na temat zarobków? Czy coś się zmieniło w tym roku? Czy są jakieś podwyżki? Z tego co czytam to do tej pory były zarobki na poziomie najniższa krajowej. Jak jest teraz? Można liczyć na więcej?
(usunięte przez administratora)
Jak taki jesteś cwany to napisz swoje imię - i widać nie odrobiłeś lekcji - umiejętność pracy w zespole - a u Cienie jej BRAK! Tak odnoszą się tylko ludzie, którzy leczą dokładnie swoje kompleksy wylewając wiadro pomyj na innych...
Konsultant Medyczny (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Czy możliwa jest praca zdalna w firmie CMS Polska Sp. z o.o. w przypadku pracy jako Kupiec?
Ja wspominam bardzo miło pracę w CMS , w 2019 pracowałem na projekcie szkoła ,zrobić duży obrót pod premie nie było problemu. Zakończyłem pracę tylko dlatego iż od kilku lat nie mieszkam w Polsce wyleciałem za granicę ponieważ otrzymałem lepsza propozycję finansową. Co do atmosfery hmm dużo fałszu między pracownikami ale to standard w takich firmach. Jeżeli robisz swoje nikt się o nic nie czepia. Prawdopodobnie już nie wrócę do Polski aczkolwiek praca w CMS jest lekka i przyjemna.
Oczywiście że była pracowałem na niej od września do grudnia piastowalem województwo dolnośląskie. Ba wtedy pierwszy raz była zatrudniona większą ilość telemarketerow.
Duża rotacja pracowników, niskie zarobki.
Pracuje w firmie już pewien czas. Ścieżki awansu są, wymagania również na względnym poziomie. Pracownicy i szefostwo są wporzadku. Jeżeli sam jestes fair w pracy to w drugą stronę jest tak samo. A za nic nie robienie zadna firma nie płaci.
No owszem, ale można być bardzo fair w pracy i zarabiać 2,800 najniższej krajowej. Więc ciekawe, jak jest w CMS-ie pod tym względem.
Najniższa krajowa jest inna i dobrze o tym wiesz :) a skoro jesteś tak świetnie zorientowana ile zarabia się w CMS to Twoje pytanie jest zbędne :)
(usunięte przez administratora)powinieneś mieć trochę szacunku do pracowników, dzięki którym dorobiłeś się kroci między innymi programy szkoła i inne benefity samemu przy tym nic nie robiąc
Pracownik który opluwa pracodawcę? rozlicza? oczernia? to dobry pracownik? szczery? pomocny? , który kala własne gniazdo? równie dobrze narobi na głowę koledze - to jedyna pewna rzecz. Wszystko można zrozumieć, ale przecież ta firma to nie (usunięte przez administratora) za najniższą krajową i skandaliczne warunki pracy. Obudź się człowieku i szanuj Zespół z właścicielami włącznie, jeżeli tu pracujesz.
Coś jest jednak nie tak, skoro tyle tu negatywnych, emocjonalnych wpisów -brak umiejętności utrzymywania dobrych relacji w zespole? nie ma kto o to zadbać ? szkoda..jest o czym myśleć
Tak myślisz? A może sam powiesz co sądzisz o pracy w CMS Polska i jak oceniasz tego pracodawcę? Czy da się tu dobrze zarobić? Jaka panuje atmosfera w ekipie? Takie informacje na pewno będą też cenne dla innych użytkowników, więc daj znać jak to wygląda z Twojej perspektywy. :)
Jak mi cokolwiek nie pasuje w miejscu pracy, to zmieniam pracę. Tutaj pracuję, wnioski są proste. Atmosfera? Przy obecnej liczbie osób nie ma szans na brak jakiś drobnych zgrzytów ale to tak samo jak i w najbardziej dobranym i zgodnym małżeństwie :) Na wynagrodzenie nie narzekam :)
A jeśli chodzi o wynagrodzenie w CMS, to jest ono stałe? Tzn. jego wysokość jest taka sama? Czy może doliczane są również premie miesięczne/kwartalne/roczne lub uznaniowe?
Będą w tym roku szczoteczki??
O czym konkretnie mówisz? Bo trochę nie rozumiem skąd takie pytanie :) Domyślam się jednak że pracujesz w CMS, więc może powiesz mi coś o zarobkach w tej firmie? Jesteś zadowolona z pensji?
Pytam czy będzie akcja szczoteczki, bo kiedyś były takie kampanie więc jestem ciekawa czy w tym roku też. Szukam pracy.
Czy pracownicy CMS Polska Sp. z o.o. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?
pojawiła się oferta na specj. sprzedaży z niemieckim. Pracowałam w dziale sprzedaży i odeszłam z powodu kiepskiej atmosfery i humorów szefa więc zastanawia mnie jaka jest atmosfera tutaj i czy to prawda że premie to po minimum jeśli już się dostanie?
Niestety na Twoje pytanie nikt nie odpowiedział i bardzo mnie ciekawi, czy udało Ci się może czegoś w tym zakresie dowiedzieć poza forum? Może aplikowałeś do pracy w firmie CMS Polska i jesteś już po procesie rekrutacyjnym? Twoje zainteresowanie jest bardzo ciekawe, dlatego liczę, że mi odpiszesz. Zrób to, proszę.
A co masz dokładnie na myśli? Dlaczego uważasz, że w firmie CMS nic dobrego nie czeka na nowych pracowników? Wyjaśnisz?
zamowilem towar ze sklepu online ponad miesiac temu, do dzis nie otrzymalem dostawy. Telefonu nikt nie podnosi, na maile nikt nie reaguje. (usunięte przez administratora)
nie tylko z urlopami był problem, pracownicy dobrzy i sumiennie wykonujący swoją pracę, otrzymywali "nagrody" w postaci, tekstów że się obijają a szefowie non stop sprawdzali kamery i upominali pracowników sami przy tym nic nie robiąc
Teraz jest z deka inaczej i szefowie coś robią i nagrody inne ;) Polecam żyć teraźniejszością i wyjść z zapyziałej przeszłości.
co robią ? jak im się najlepsi pracownicy pozwalniali to pasowałoby coś "porobić" hmm a może tą stratę za zepsuty samochód służbowy odrobić ?
Powiedz proszę kogo masz na myśli pisząc o najlepszych pracownikach, którzy się pozwalniali bo nie mam pojęcia kogo możesz mieć na myśli. Chyba, że wspominasz jakieś stare dzieje sprzed stu lat.
(usunięte przez administratora) wiele obiecują ale płacą pensje głodowe, resztę profitów dla siebie zbierają m,in. na stołowanie się w najdroższych restauracjach czy na koszty naprawy samochodów służbowych
A to ja też coś napisze od siebie. też tu pracuje i złego słowa nie mogę powiedzieć. Zawsze jak jakiś pracownik potrzebuje coś załatwić, przyjść później, wyjść wcześniej, wziąć wolne to nigdy nie ma problemu. Urlopy dawane bez problemu. Nie ma żadnych potrąceń. Godziny pracy zmianowe: 7-15 i 8-16 od pn-pt, a sob i nd zawsze wolne, nikt też głowy nie zawraca po pracy. Ludzie fajni i pomocni. Praca nie jest ciężka ale dużo się w niej robi, wiec czas szybko leci. Dużo można się też nauczyć. Kasa ok, nie mogę narzekać i wszystko na umowie. Firma zajmuje się sprzedażą, ale nie robi tego nachalnie co jest super, nie traktują cię jak intruza. Atmosfera też jest fajna. A jak się uczciwie pracuje to kamery nie przeszkadzają. Osobiście polecam CMS.
.... Jak się uczciwie pracuje to kamery nie przeszkadzają ???????????? Łaskawy Pan... Wiktor, przestań moderować te wypowiedzi bo miało być dobrze, a wyszło jak zwykle.
Czemu klamiesz ??? Z tym urlopem bez problemu to nie wytrzymałem, i ta myśl czy to jest śmieszne czy żenujące. Poprawnie powinno być: z urlopem zawsze był problem i gigantyczne pretensje.
niskie zarobki, trzeba robić duże przychody dla firmy, kierownik M. któremu zawsze coś nie pasuje, nawet osiągasz limity, to pozwoli sobie teksty mówić że się obijasz itd NIE POLECAM
@zbulwersowana jeśli rzeczywiście pracujesz w dziale handlowym, to powinnaś wiedzieć, że Twoim obowiązkiem jest osiąganie przychodów dla firmy. Im wyższe, tym lepiej oczywiście. Lepiej dla firmy i lepiej dla Ciebie jako pracownika, bo możesz iść po premię. Nie masz premii? Cóż, może gdybyś wzięła się do pracy, zamiast w jej trakcie (14:27) pisać komentarze, to może by i premia była ???? Może i z tym obijaniem coś jest jednak na rzeczy? Kierownik M.? Nie ma takiego kierownika w firmie, chyba że masz na myśli Kierownika Magazynu ???? Ostatnia sprawa: wg słownika języka polskiego limit to «nieprzekraczalna granica czegoś, najwyższa dopuszczalna ilość czegoś» - nie wiem więc o czym piszesz. Firma stawia Ci jakieś granice ???
a co to jest Korea Północna ? wyniki dla firmy były osiągane i to spore a premii brak i podstawa ze 300 zł większa niż najniższa krajowa a dochód dla firmy na poziomie ok 200 tys zł miesięcznie, Pana zarobki to około kilkadziesiąt złotych miesięcznie, więc o czym Pan pisze ? lepiej żeby Pan się zabrał za robotę bo oprócz tekstów do handlowców weź się za robotę to wiele Pan nie robi w firmie, a w domu też pożytku nie ma, nawet gotować Pan nie umie tylko jeździ do jednej z najdroższych knajp KARCZMY U JANA i wydaje krocię na jedzenie, zamiast dać premię uczciwym pracownikom !!!
Opinia o firmie w dużej mierze zależy od tego jakim kto jest pracownikiem bo dobry będzie firmę chwalił.
Pracowałam w tej firmie 5 lat, miałam możliwość nauczenia się dużo nowych rzeczy i swobodę w podejmowaniu działań. Współpraca zarówno z szefami jak i współpracownikami układała się bardzo dobrze zawsze można liczyć na wspólną pomoc, rozmowę, wsparcie i dobre słowo, a atmosfera w pracy jest miła i przyjazna. Warunki pracy są atrakcyjne i komfortowe, a wynagrodzenie jest wypłacane zawsze w terminie. Zarobki są na całkiem niezłym poziomie, a w miarę upływu stażu pracy można liczyć na awans i podwyżkę. Mogę szczerze polecić pracę w CMS Polska, ponieważ daje pracownikom możliwość rozwoju, a firma jest godna zaufania i rzetelna.
coś kłamiesz na mieście wśród znajomych rozpowiadałaś coś innego że atmosfera jest słaba w firmie
Cześć. Czy praca jest ciężka? Warto skladac aplikacje ?
Ciężka nie jest, ale dużo się dzieje w 8h, czas szybko leci, trzeba być dobrze zorganizowanym, poukładanym na swoim poletku, ja jestem zadowolona, mogę polecić :)
@Obecna A zechcesz napisać na jakim stanowisku pracujesz i możesz przybliżyć co należy do Twoich obowiązków? Z góry dzięki.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CMS Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy CMS Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w CMS Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
