Chciałbym pracować jako Koordynator ds. utrzymania floty w mieście Rokietnica. Czy rzeczywiście można zarobić 75310000 ? W jakich firmach?
⭐️ Program Certyfikacji PZPN dla Szkółek Piłkarskich to projekt skierowany do Szkółek Piłkarskich. Jego ideą jest wyznaczanie standardów pracy z młodymi zawodnikami, pomoc w ich szkoleniu oraz weryfikacja poziomu organizacji Szkółek Piłkarskich.
⭐️ Przyznanie Certyfikatu PZPN na poziomie Złotym jest równoznaczne ze spełnieniem przez Szkółkę Piłkarską szeregu kryteriów i zapewnienia najwyższej jakości szkolenia określonej przez Polski Związek Piłki Nożnej.
#złotagwiazdka
Miła atmosfera wśród pracowników, poważnie podchodzą do pracowników ale niestety nad zarobkami oraz uczciwością powinni popracować.
Na spotkaniu zostałem bardzo miło przyjęty, rozmowa przebiegła w przyjemnej atmosferze. Ciekawy projekt. Niestety pozmieniały mi się plany i musiałem zrezygnować.
Pracowałem 5 lat w firmie, od młokosa po studiach krok po kroku zdobyłem w firmie sporo komeptencji i doświadczenia w obszarze marketingu internetowego budując przy okazji zespół osob w dziale. Przede wszystkim ciekawa branżna ktora daje duzo mozliwosci kreowania pomysłów, a osoby zarządzjącje @Pracodawca są otwarte na wszelkie nowiniki i rozwiązania.
No, to fajne doświadczenie. A jak wygląda zatem kasa? Jak taki pracownik pracuje tu kilka lat, to dostaje regularne podwyżki albo jakieś premie stażowe? I co do zdobywania kompetencji, to są szkolenia i kursy, czy raczej nauka poprzez pracę i podpatrywanie doświadczonych osób?
Mamy przyjemność ogłosić, iż nowoczesny obiekt sportowy naszej Akademii - APR Arena Kalisz oficjalnie rozpoczął działalność na Osiedlu Widok przy IV Liceum Ogólnokształcącym w Kaliszu. Obiekt będzie służył zawodnikom Akademii, uczniom szkoły oraz mieszkańcom miasta.
„Mam nadzieję, że dzięki temu obiektowi wszyscy, zarówno moi uczniowie, jak i adepci Akademii Piłkarskiej Reissa, a także mieszkańcy będą zdrowi, bo będą rozwijać się sportowo. W tym roku kierunkiem polityki oświatowej jest rozwój aktywności fizycznej, stąd jeszcze większa radość, że obiekt powstał przy naszej szkole. Jest to niezwykłe miejsce i mam nadzieję, że spod tego obiektu wyfruną kiedyś młodzi, zdolni, przyszli sportowcy, o których usłyszymy w kraju i regionie.” - odpowiada pani dyrektor IV Liceum Ogólnokształcącego - Joanna Dolna.
„Dzięki współpracy miasta oraz Akademii Piłkarskiej Reissa udało się wymienić już zużytą, 15-letnią nawierzchnię. Dzięki tej wymianie udało się postawić halę pneumatyczną, która wprowadza wychowanie fizyczne dla 900 uczniów na nowy poziom i odciąża znacząco istniejące już pomieszczania. 900 uczniów zyskuje nową hale.” - komentuje przewodniczący Rady Sportu Miasta Kalisza - Dawid Matczak.
Zachęcamy do przeczytania artykułu o przebiegu otwarcia
https://bit.ly/4ajKk2Q
#otwarcieAPRArenaKalisz #APRArenaKalisz #halapneumatycznakalisz
Duży wachlarz możliwości pracy. Pracowałem pare lat w grupie skrzata i żaka, od niedawna orlik starszy. W międzyczasie staż w drużynach reprezentacji Poznania i dzięki wsparciu trenerów, na lokalizacji też dajemy radę.
Pracowałem tam ponad rok, lekko nie było, ale za to na pewno jest to miejsce, gdzie możecie zdobyć solidne doświadczenie - polecam studentom.
Idealna praca dla studentów. Zwłaszcza jeśli lubi się pracę z dziećmi. Nie było problemu jak zmieniły mi się godziny zajęć na studiach, zostałam przeniesiona do innej drużyny nawet na tej samej lokalizacji. Jako była już studentka pedagogiki uważam to za bardzo cenne doświadczenie i na pewno poleciłabym komuś kto się zastanawia.
Zaczalem prace prawie 2 lata temu i juz po paru miesiach, mimo ze nie mialem wiekszego doswiadczenia jako trener objalem grupe i do dzisiaj staram sie podnosic swoja poprzeczke jako pierwszy trener. Polecam!
Praca w dziale marketingu internetowego to byl sztos. Niby studiowałam, szkoliłam sie, ale nijak sie to miało do praktyki. Wdrożenie, szkolenia wewnetrzne i konkretne działania oraz plan komunikacji do realizacji. Bartek, Kacper czy Magda przygotowali mnie do zawodu.
Witam, na jakie miesięczne wynagrodzenie może liczyć asystent trenera?
Dzień dobry, Wynagrodzenie jest zależne od ilości grup oraz określonej roli w każdej z nich (trener lub asystent). Po więcej szczegółów zapraszamy do kontaktu telefonicznego. Pozdrawiamy, Dział Rekrutacji Grupy Sportwin
Jestem studentem i aktywnym zawodnikiem klubu piłkarskiego. Praca w akademii to fajna możliwość zdobycia doświadczenia oraz dorobienia do studiów. Można też zaangażować się w zastępstwa co doje dodatkowe źródło kasiorki
rozpoczynalem prace jako asystent, po wdrożeniu szkoleniach i okresie 3 miesięcy zostałem pierwszym trenerem oraz rozpocząłem kurs UEFA C, fajna ścieżka kariery dla młodych osób
Zachęcamy do zapoznania sie:
PUBLIKACJE>>
jestem trenerem w Akademii Piłkarskiej Reissa od 5 lat, kasa zawsze na czas co nie jest tak oczywiste w innych klubach, sporo wiedzy, możliwosc zarabiania dodatkowej kasy na obozach i półkoloniach, szkolenia i wewnetrzne materialy na treningi
Fajna praca bo od razu miałam przypisaną odpowiedzialność i mogłam uczyć sie konkretów. Do tego dodatkowo mogłam brac udział w szkoleniu wewnetrznym z marketingu internetowego a także dodatkowych szkoleniach z planowania zadań. Jak dla mnie super bo tego nie ucza na studiach:)
Zdobyłem kompetencje, dofinansofwali kursy UEFA
Aplikowałam na stanowisko w dziale obozów, po rozmowie z przełożonym i chęci rozwoju przeniesiono mnie do działu Administracji, gdzie zdobywam pierwsze doświadczenie w pracy. Elastyczny grafik pozwala na połączenie pracy ze studiami.
Super, że da się mieć w tym miejscu elastyczny grafik. W jakich godzinach można w ogóle pracować, że udaje się tak dopasować pracę do studiów? No i ile minimalnie godzin tygodniowo trzeba wyrobić? Raczej będę składać tutaj swoje CV.
A dziale administracji miałaś lepsze warunki? O ile wcześniej ustalany jest grafik na następny miesiąc? To jest tak, że musisz przełożonemu przedstawić plan z uczelni czy raczej wierzą na słowo?
Pracuję w firmie już ponad pół roku. Jestem pracownikiem biurowym. Na co dzień jest dużo zróżnicowanych zadań (kontakt z kontrahentami, podpisywanie umów itd.) więc można zdobyć cenne doświadczenie pracy w biurze. Miła atmosfera wśród osób w dziale to na duży plus.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SportWin Group?
Zobacz opinie na temat firmy SportWin Group tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SportWin Group?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 12 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy SportWin Group?
Kandydaci do pracy w SportWin Group napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.