Oferta wygasa za:37 dni
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Branżaadministracja biurowa
Obowiązki
- Dbanie o realizację założeń sprzedażowych i marketingowych oraz prawidłowe wdrażanie projektów centralnych
- Współodpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie sklepu w tym m.in. współpracę z serwisami technicznymi
- Współuczestnictwo w procesach rekrutacyjnych, przy zatrudnieniu oraz we wdrożeniu nowych pracowników
- Nadzorowanie organizacji czasu pracy podległego zespołu w porozumieniu z Kierownikiem
- Współpraca z działami centrali w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu,
- Przestrzeganie najwyższych standardów obsługi klienta
- Egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP, przepisów ppoż i wewnętrznych procedur podległego zespołu
- Organizacja pracy podległego zespołu
- Ścieżka rozwoju w strukturach Firmy
- Atrakcyjny pakiet benefitów (rabaty pracownicze, opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczeni na życie)
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Wymagania
- Posiada minimum roczne doświadczenie na stanowisku związanym z bezpośrednią obsługą Klienta ( doświadczenie w branży kosmetycznej i perfumeryjnej)
- Posiada podstawowe doświadczenie w zarządzaniu placówką i zespołem sprzedażowym
- Ma praktyczną znajomość procesów i standardów sprzedażowych
- Posługuje się pakietem MS Office na poziomie średnio-zaawansowanym
- Cechuje się nastawieniem na realizację celu
- Potrafi pracować pod presją czasu
- Bierze odpowiedzialność za pracę swoją i podległego zespołu
- Potrafi budować atmosferę sprzyjającą pracy w zespole
- Jest zaangażowany i otwarty na zdobywanie nowych doświadczeń
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Źródło: Super-Pharm/Praca