Oferta wygasa za:78 dni
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa zlecenie
Tryb rekrutacjirekrutacja zdalna
Wymiar etatupełny etat, część etatu, dodatkowa
Branżaadministracja biurowa, sprzedaż i obsługa klienta, call center
Rodzaj stanowiskaspecjalista (mid / regular)
Wstęp
- Obecnie poszukujemy pracowników do pracy w naszym biurze w Krakowie.
Obowiązki
- Budowanie relacji z klientami, dostarczając im informacje o naszych produktach i usługach.
- Telefonicznie przedstawianie oferty naszej firmy i pomaganie klientom zrozumieć, jak nasze rozwiązania mogą im pomóc w obniżeniu kosztów energii.
- Wspieranie procesu budowania świadomości marki wśród klientów.
- Ocieplanie kontaktów z potencjalnymi klientami oraz odpowiadanie na ich pytania.
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy i przekazywanie pozytywnej energii klientom!
Wymagania
- Komunikatywność, odwaga i chęć pracy z ludźmi,
- Biegła znajomość języka polskiego
- Posiadanie dobrej organizacji pracy i zaradność – szybko, rozwiązywanie problemów nie stanowi dla Ciebie wyzwania,
- Mile widziane doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta,
- Gotowość do pracy w elastycznych godzinach (min. 3x4h tygodniowo w godzinach 9:00-18:00),
- Chęć ciągłego rozwijania się i uczestniczenia w szkoleniach z zakresu sprzedaży, negocjacji,
Oferujemy
- Umowę zlecenia – stawka godzinowa.
- Elastyczne godziny pracy, które możesz dostosować do swoich zajęć.
- Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji – dla najlepszych stażystów przewidziane są awanse.
- Profesjonalne szkolenia wewnętrzne, prowadzone przez firmę Brzewski.pl z zakresu sprzedaży, negocjacji i komunikacji.
- Cykliczne wyjścia firmowe, które pozwolą Ci lepiej poznać zespół i nawiązać wartościowe kontakty.
- Możliwość pracy w dynamicznym, pełnym pozytywnej energii zespole, który stawia na rozwój i innowacje.
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Elastyczny czas pracy
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
- Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie.
- Rekrutacja jest 3 etapowa
- Wynagrodzenie podawane jest na drugim etapie rekrutacji