Oferta wygasa za:30 dni
Tryb pracyhybrydowa
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja zdalna
Wymiar etatupełny etat
Branżainżynieria
Rodzaj stanowiskamłodszy specjalista (junior)
Wstęp
- SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego klienta – firmy dostarczającej innowacyjne rozwiązania w zakresie ogrzewania i chłodzenia: Technik Serwisu ds. urządzeń HVAC Miejsce pracy: woj. lubuskie
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
- Uruchamianie urządzeń chłodniczych, takich jak agregaty chłodnicze scrollowe i śrubowe, rooftopy oraz centrale wentylacyjne,
- Obsługa i serwisowanie urządzeń na powierzonych obiektach,
- Diagnozowanie i naprawa urządzeń,
- Udzielanie wsparcia technicznego klientom firmy,
- Wykonywanie zaplanowanych i niezaplanowanych konserwacji, kontrola oraz badanie zgłoszeń serwisowych, w tym wymiana lub modernizacja urządzeń i systemów
- Ścisła współpraca z liderem zespołu oraz z klientem w celu odpowiedniego zrozumienia wymagań dla wszystkich instalacji.
- Montaż i demontaż urządzeń u klienta,
- Raportowanie wykonanych prac zgodnie z przyjętymi standardami firmy.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
- Doświadczenia w pracy jako serwisant lub monter urządzeń chłodniczych,
- Umiejętności podstawowej diagnozy urządzeń chłodniczych,
- Wykształcenia technicznego w dziedzinach takich jak mechanika, chłodnictwo, elektryka,
- Podstawowej wiedzy z zakresu elektryki i hydrauliki,
- Podstawowej wiedzy z instalacji chłodniczych,
- Posiadania uprawnień F-gazowych,
- Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientami,
- Dużej odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu pracy,
- Umiejętności koordynacji różnych zadań oraz pracy podwykonawców,
- Otwartości na częste podróże służbowe,
- Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Ubezpieczenie na życie,
- Kartę MultiSport lub „Wczasy pod gruszą”,
- Dostęp do programu Wsparcia dla Pracowników,
- Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym,
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon oraz samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),
- Dużą swobodę działania,
- Możliwość zdobywania i pogłębiania wiedzy technicznej.
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!