Oferta wygasa za:57 dni
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Branżaadministracja biurowa
Obowiązki
- Umowa o pracę, bez okresu próbnego;
- Samochód służbowy z kartą paliwową, również do celów prywatnych;
- Zarządzanie zespołami i sprzedażą w 50-60 sklepach w określonym obszarze;
- Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz rozproszonymi strukturami
- Kilkumiesięczne wdrożenie z dedykowanym opiekunem.
Wymagania
- Z doświadczeniem w zarządzaniu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii,
- Z doświadczeniem w zarządzaniu dużym zespołem oraz rozproszonymi strukturami – warunek konieczny,
- Przedsiębiorczych i samodzielnych w działaniu,
- Komunikatywnych,
- Nastawionych na realizację celów sprzedażowych,
- Z wykształceniem wyższym,
- Posiadających prawo jazdy kat. B.
- Gotowych do relokacji, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Oferujemy
- Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
- Premia kwartalna, zależna od wyników sprzedażowych;
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: samochód służbowy samochód z kartą paliwową, również do celów prywatnych, prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
- Kilkumiesięczne wdrożenie pokazujące pracę w dziale operacyjnym od podstaw;
- Możliwość awansu - ponad 90% awansów to awanse wewnętrzne;
- Szkolenia rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Źródło: /Praca