Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia obsługę spraw ubezpieczonych.
Wymagania niezbędne:
Mile widziane:
Wymagania dodatkowe:
Jeśli jesteś osobą:
zachęcamy do składania dokumentów.
Jeżeli spełniasz powyższe wymagania czekamy na Twoje dokumenty:
które należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Dodatkowe informacje:
miejsce wykonywania pracy
Wydział Ubezpieczeń i Składek
ul. Lipiec Reymontowskich 11
91-120 Łódź
Ogłoszenie do dnia 27 maja 2024 roku.
Oferujemy:
Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
Warunki wykonywania pracy:
Ogłoszenie listy kandydatów
Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne:
Weronika Jagusiak, Łódź
Anna Kolsut, Łódź
Anna Kowalska, Łódź
Monika Kozłowska-Graczyk, Łódź
Emilia Lasoń, Łódź
Renata Łysakowska, Zgierz
Karolina Podlaszczuk, Łódź
Agnieszka Szczepaniak, Słowik
Artur Zalepa, Zgierz
Adam Zygmanowski, Łódź
Ogłoszenie wyników naboru
Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania zatrudnionych kandydatów:
Anna Kowalska, Łódź
Uzasadnienie wyboru lub uzasadnienie niezatrudnienia żadnego kandydata:
Pani Anna Kowalska zaprezentowała się podczas rozmowy kwalifikacyjnej jako osoba komunikatywna, precyzyjnie i zwięźle formułująca komunikaty oraz aktywnie słuchająca. Kandydatka we współpracy zwraca uwagę na umiejętność rozmawiania z innymi, przekazywania zwięzłych i zrozumiałych informacji oraz szacunek dla współpracowników. Pomaga innym, zawsze 'wyciąga coś dla siebie' ze współpracy z ludźmi. W sytuacjach problematycznych analizuje sytuację, sprawdza gdzie powstał błąd, który spowodował zaistnienie problemu, poszukuje i sugeruje rozwiązania. Podpowiada pomysły, nie obawia się zastosować niestandardowe działania aby osiągnąć korzyść dla pracodawcy i klienta.