Oferta wygasa za:50 dni
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę, kontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- obsługa klientów w zakresie transportu drogowego FTL z wykorzystaniem przewoźników zewnętrznych,
- pozyskiwanie nowych klientów,
- współpraca z osobistym asystentem oraz dyspozytorami, którzy odciążą Cię od prac administracyjnych,
- współpraca z działem handlowym,
- współpraca z działem rekrutacji przewoźników,
- zapewnienie wysokiej jakości usług oferowanych klientom,
- realizacja założeń budżetowych i jakościowych,
- własna baza klientów oraz przewoźników będzie dodatkowym atutem.
Nasze wymagania
- ambicja, chęć rozwoju osobistego i chcesz stanowić wkład w rozwój firmy,
- znajomość języków obcych (angielski, niemiecki, francuski, włoski lub hiszpański),
- motywację do pracy w dynamicznym otoczeniu,
- otwarty umysł,
- umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy i odporność na stres,
- doświadczenie min. 1 rok w branży TSL.
To oferujemy
- bazę klientów do obsługi na dobry start,
- kompleksowy program wdrożeniowy do nowej organizacji,
- przejrzysty system premiowy,
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od zaangażowania i wyników,
- umowę o pracę (lub B2B zgodnie z Twoją wolą),
- niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy),
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- pozytywną atmosferę i przyjazną kulturę pracy,
- pracę stacjonarną lub po okresie wdrożenia hybrydową,
- pakiet świadczeń socjalnych (karta sportowa, ubezpieczenie na życie, prezenty okolicznościowe, bezpłatną naukę języka obcego),
- program poleceń pracowniczych.
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Pikniki rodzinne
Parking dla pracowników
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Paczki świąteczne
Napoje
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Program poleceń pracowników
Dofinansowanie nauki języków obcych
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna