Oferta wygasa za:78 dni
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę, inny
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżaadministracja biurowa
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie dokumentacji płacowej,
- obsługa programu kadrowo-płacowego,
- naliczanie i kontrola poprawności naliczania wynagrodzeń pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
- obsługa programu Płatnik, portalu ZUS PUE,
- sporządzanie rozliczeń rocznych PIT,
- tworzenie raportów i analiz z zakresu płac,
- sporządzanie sprawozdań i deklaracji ZUS, GUS, US, PPK,
- doradztwo i wsparcie dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie zagadnień płacowych i podatkowych.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe (najlepiej kierunkowe – ekonomiczne),
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych, ubezpieczeń społecznych, innych zagadnień HR,
- minimum trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- praktyczna znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych,
- praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik,
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
- znajomość obsługi komputera (Microsoft Office),
- znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym.
To oferujemy
- stabilne warunki zatrudnienia,
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia kwalifikacji,
- przyjazną atmosferę w pracy,
- benefity pracownicze.
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wypoczynku
Możliwość uzyskania uprawnień
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna