Oferta wygasa za:85 dni
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Branżaadministracja biurowa
Obowiązki
- • Obsługa kadrowa pracowników spółek Grupy TAURON
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
• Kontaktowanie się z instytucjami zewnętrznymi oraz ze spółkami Klienta w ramach realizowanych zadań z obsługi kadrowej
• Udział w projektach dotyczących obsługiwanego obszaru, w tym we współudziale ze spółkami Klientów
• Udział we wdrożeniu wprowadzanych procesów i rozwiązań w ramach obsługiwanego obszaru
• Opracowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki w zakresie prowadzonych zadań
Wymagania
- Czego od Ciebie oczekujemy?
- • Doświadczenia w pracy związanej z obsługą pracowników odpowiadającej procesom kadrowym
• Doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku w zakresie obsługi kadrowej pracowników
• Znajomości przepisów prawa pracy, samodzielności, umiejętności analizy zadań i realizowanych procesów
• Znajomości pakietu MS Office (Word, Excel) oraz systemu Płatnik
• Komunikatywności, odpowiedzialności oraz umiejętności pracy w zespole - Miło, jeśli posiadasz:
- • Znajomość systemu SAP HR
Oferujemy
- Nasze benefity i mocne strony
- • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
• Udział w różnorodnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
• Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony) na stanowisku Specjalisty ds. kadr
• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
• Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
• Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
• Pracowniczy Program Emerytalny
• Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie
• Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. zapomogi, pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
• Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
• Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie) - Dołącz do nas! #Zasilani nową energią
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Źródło: Tauron/Praca