Oferta wygasa za:60 dni
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę, kontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i klientów firmy: prowadzenie dokumentacji, sporządzanie list płac, rozliczanie czasu pracy, obsługa PPK i ZFŚS.
- Wsparcie pracowników w kwestiach kadrowych.
- Budżetowanie kosztów.
- Przygotowywanie raportów (GUS, ZUS, PFRON).
- Współpraca z księgowością.
Nasze wymagania
- Min. 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi.
- Bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy.
- Bardzo dobra znajomość programu Płatnik.
- Umiejętność obsługi systemu optima i gratyfikant.
- Doskonała organizacja pracy.
- Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.
To oferujemy
- Samodzielne stanowisko z odpowiedzialnością za powierzony obszar.
- Umowa o pracę lub B2B.
- Możliwość samorealizacji oraz rozwoju osobistego.
- Niezbędne szkolenia.
- Benefity - Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie.
- Niezbędne narzędzia pracy.
- Przyjazna atmosfera, otwartość i poszanowanie drugiego człowieka.
Benefity
Spotkania integracyjne
Ubezpieczenie na życie
Możliwość pracy zdalnej
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Proces rekrutacyjny w BusinessFace
???? Pierwszy Krok: Twoje CV w Naszych Rękach
Masz ochotę na nowe wyzwanie? Prześlij nam swoje CV! Zapoznamy się z Twoim doświadczeniem i zobaczymy, jak pasujesz do naszej ekipy i planów na przyszłość.
???? Czas na Nasz Ruch
Jeśli widzimy, że masz to, czego szukamy, odezwiemy się do Ciebie. Spokojnie, jesteśmy szybcy w działaniu – nie będziesz długo czekać!
☎️ Porozmawiajmy
Zaprosimy Cię na spotkanie, gdzie porozmawiacie o Twoim doświadczeniu, motywacji i wzajemnych oczekiwaniach. Przy okazji poznasz nas bliżej i zobaczysz, gdzie i z kim mógłbyś pracować.
????Witaj w zespole!
Klauzula informacyjna