Referent ds. kadr i płac

Warszawa

Oferta wygasa za:24 dni

Tryb pracyhybrydowa

Rodzaj umowyumowa o pracę

Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna

Wymiar etatupełny etat

Branżaadministracja biurowa

Twój zakres obowiązków

zakładanie oraz prowadzenie akt osobowych pracowników;
wsparcie w przygotowywaniu dokumentów kadrowo-płacowych;
porządkowanie i archiwizowanie dokumentów;
prowadzenie spraw związanych z obsługą administracyjno-finansową realizowanych projektów badawczo-rozwojowych finansowanych ze źródeł zewnętrznych krajowych i/lub zagranicznych, w tym w szczególności prowadzenie dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń w ramach realizowanych projektów;
współpraca z kierownikami projektów oraz komórkami organizacyjnymi firmy zaangażowanymi w realizację projektów;
wsparcie działu w bieżących pracach.

minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 1 rok w obszarze kadr/wynagrodzeń;
szkolenia zawodowe z zakresu płac, dokumentacji personalnej oraz spraw osobowych pracowników;
dodatkowym atutem będzie znajomość obowiązujących przepisów i wytycznych dot. rozliczania projektów unijnych i doświadczenie w zakresie realizacji i rozliczania projektów współfinansowanych ze środków UE;
komunikatywność i umiejętność współpracy;
dobra organizacja pracy własnej oraz dokładność;
komunikatywna znajomość języka angielskiego;
dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).

wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i zaangażowania;
pracę w prężnie rozwijającej się firmie technologicznej średniej wielkości;
możliwość awansu w miarę poszerzania kompetencji;
pakiet socjalny (Multisport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wypoczynku).

Kawa i herbata

Ubezpieczenie na życie

Parking dla pracowników

Możliwość pracy zdalnej

Elastyczny czas pracy

Karta sportowa

Paczki świąteczne

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Dofinansowanie wypoczynku

Program poleceń pracowników

Brak dress code'u

Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!