Oferta wygasa za:51 dzień
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Branżaadministracja biurowa
Obowiązki
- obsługa kadrowa pracowników,
- rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy/zadaniowy),
- obsługa procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój),
- sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, itp.),
- dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie.
Wymagania
- posiadających praktyczną znajomość przepisów z zakresu Prawa Pracy,
- chętnych do nauki,
- komunikatywnych i potrafiących pracować w zespole,
- posiadających bardzo dobrą organizację pracy,
- posiadających umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
- potrafiących zapewnić profesjonalną obsługę pracowniczą,
- nastawionych na rzetelną realizację zadań.
Oferujemy
- #Poszukujemy Osób:
- posiadających praktyczną znajomość przepisów z zakresu Prawa Pracy,
- chętnych do nauki,
- komunikatywnych i potrafiących pracować w zespole,
- posiadających bardzo dobrą organizację pracy,
- posiadających umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
- potrafiących zapewnić profesjonalną obsługę pracowniczą,
- nastawionych na rzetelną realizację zadań.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Źródło: Selgros/Praca