Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kontaktów z Klientami

Lublin
Oferta wygasa za:87 dni
Tryb pracyhybrydowa
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat

Twój zakres obowiązków

  • Stały kontakt i wsparcie naszych klientów, czyli osób zmagających się z zadłużeniem.
  • Obsługa przychodzących i wychodzących połączeń telefonicznych.
  • Negocjacje warunków spłaty zadłużenia – realnych dla klientów i korzystnych dla biznesu.
  • Zawieranie porozumień ratalnych.
  • Dbanie o wysoką jakość usług i dobry wizerunek firmy.

Nasze wymagania

  • Jesteś idealnym kandydatem/ kandydatką na to stanowisko jeśli:
  • Chcesz zdobyć nową wiedzę i umiejętności - nasi trenerzy i konsultanci zapewnią Ci szkolenia merytoryczne i praktyczne dzięki którym będziesz mógł/mogła płynnie przejść do realizacji swoich zadań.
  • Sprawnie obsługujesz komputer.
  • Posiadasz umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
  • Cechuje Cię asertywność i umiejętności negocjacji.
  • Jesteś zmotywowana/ zmotywowany do osiągania jak najlepszych wyników.

To oferujemy

  • Jesteśmy jednym z liderów w swojej branży.
  • Dbamy o przyjazne środowisko pracy – stawiamy na partnerstwo i otwartą komunikację.
  • Oferujemy Ci stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Nie szukamy pracowników sezonowych, interesuje nas długa współpraca, nasi pracownicy mogą się pochwalić wieloletnim stażem pracy.
  • W ramach zatrudnienia zapewnimy Ci profesjonalne szkolenia stanowiskowe przygotowujące do wykonywania obowiązków, w każdej chwili możesz też liczyć na wsparcie doświadczonych konsultantów.
  • Oferujemy atrakcyjny system wynagrodzenia: podstawa wysokości od 4700 zł brutto (w zależności od doświadczenia w obszarze windykacji i sprzedaży) + prowizja uzależniona od wyników.
  • Zapewniamy Ci sprzęt do pracy.
  • Organizujemy dodatkowe konkursy pieniężne dla pracowników.
  • Zapewniamy przejrzystą ścieżkę awansu w ramach działu, a także w ramach całej struktury firmy.
  • Oferujemy benefity pozapłacowe takie jak: ubezpieczenie grupowe, prywatny pakiet medyczny, program poleceń pracowniczych, budżet integracyjny, 2 godziny wolnego z okazji urodzin.
  • System kafeteryjny- wybierasz swoje benefity np. bony do sklepów lub kartę Multisport.
  • Gwarantujemy wolne weekendy.
  • Wdrożenie nowego pracownika – 3 miesiące, odbywa się stacjonarnie w naszym biurze w Lublinie, później masz możliwość pracy w systemie hybrydowym (pracujemy 5 dni w miesiącu w biurze).

Benefity

Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Świętowanie urodzin
Możliwość pracy zdalnej
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Program poleceń pracowników
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie