Oferta opublikowana14.05.2024
Oferta wygasa07.06.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżaprodukcja
Rodzaj stanowiskakierownik / koordynator

Obowiązki

  • Kierowanie zmianą – organizacja pracy jednej zmiany (około 50 – 60 osób) i nadzór nad nią
  • Realizacja planu produkcyjnego, między innymi rozplanowanie szczegółowe na maszyny i zespoły produkcyjne zleceń produkcyjnych
  • Bezpośredni nadzór nad zespołem pracowników na danej zmianie, na wszystkich wydziałach firmy
  • Kontrola i dopilnowanie wydajności
  • Zapewnienie ciągłości pracy
  • Dopilnowanie dyscypliny pracy
  • Przestrzeganie przepisów BHP
  • Motywowanie zespołu
  • Ocena pracowników
  • Raportowanie z wykonanej produkcji (w szczególności kooperantów)
  • Obsługa kooperacji – codzienna organizacja pracy kooperantów w zakresie wykonania poszczególnych partii produkcyjnych
  • Organizacja wysyłek i kontrola dostaw zamówionych produktów
  • Nadzór nad wysyłką zamówień

Wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku – minimum 2 letnie,
  • Wykształcenie techniczne, min. średnie i doświadczenie w obróbce metali
  • Umiejętność pracy z ludźmi – ocena, motywowanie, wyznaczanie zadań
  • Zaradność, umiejętność podejmowania decyzji,
  • Umiejętność przewidywania
  • Odpowiedzialność, zaangażowanie,
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela – umiejętność raportowania; Znajomość obsługi programów typu ERP w podstawowym zakresie będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony, z możliwością jej przedłużenia na czas nieokreślony;
  • Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji w Europie i na Świecie;
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej spółce.
  • Wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i wykształcenia kandydata.
  • Samodzielne stanowisko, raportowanie i podległość bezpośrednio do Kierownika Produkcji Firmy.
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  • Fundusz socjalny zawierający różne formy wsparcia finansowego (subwencja urlopowa, bony świąteczne, pożyczki, zapomogi, itd.)
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie