Oferta wygasa za:76 dni
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Branżaadministracja biurowa
Obowiązki
- Bierzesz udział w opracowaniu i wdrażaniu strategii rozwoju Punktów Pobrań w Regionie.
- Efektywnie zarządzasz personelem podległych Punktów Pobrań.
- Dbasz o prawidłowe oznakowanie punktów pobrań zgodnie przyjętymi standardami Diagnostyki oraz przepisami prawa.
- Efektywnie i ściśle współpracujesz z kierownikami laboratoriów, działem kurierskim, działem marketingu, działem logistyki.
- Prowadzisz działania pro-sprzedażowe i marketingowe w Punktach Pobrań przy wsparciu działu marketingu.
- Masz nadzór nad kontrolami zewnętrznymi (m.in. Sanepidu) oraz wewnętrznymi (audyty).
- Dbasz o pozytywny wizerunek firmy.
- Sporządzasz raporty i analizy.
Wymagania
- Masz wykształcenie wyższe (wykształcenie medyczne będzie dodatkowym atutem).
- Masz doświadczenie w zarządzaniu personelem.
- Jesteś osobą zorientowaną na cel i umiesz wyznaczać priorytety.
- Masz czynne prawo jazdy kat. B.
- Obsługa komputera nie sprawia Ci problemu, szczególnie w zakresie MS Office.
Oferujemy
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Źródło: Diagnostyka/Praca