Oferta wygasa za:71 dzień
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowykontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie i rozwijanie własnej filii Early Stage,
- wspieranie rekrutacji i zapisów uczniów do swojej placówki,
- łączenie roli dyrektora, metodyka i lektora szkoły językowej,
- prowadzenie własnych grup zajęciowych,
- dbanie o najwyższą jakość nauczania.
Nasze wymagania
- znajomość języka angielskiego,
- znajomość języka polskiego,
- doświadczenie w nauczaniu języka angielskiego,
- zorientowanie na rozwój biznesu,
- chęć działania na coraz większą skalę,
- znajomość lokalnego rynku edukacyjnego,
- dobra organizacja pracy,
- chęć rozwoju i podejmowania wyzwań,
- sumienność w prowadzeniu szkoły.
- doświadczenie w nauczaniu grupowym.
To oferujemy
- dofinansowanie szkoleń i kursów,
- dostęp do szkoleń wewnętrznych,
- indywidualną ścieżkę rozwoju,
- zniżki na firmowe produkty i usługi.
Benefity
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
APLIKUJ ABY ZAŁOŻYĆ SWOJĄ WŁASNĄ SZKOŁĘ JĘZYKOWĄ!
Chcesz dowiedzieć się więcej? Zebraliśmy dla Ciebie w jednym miejscu, informacje o tym jak założyć franczyzę: franczyza.earlystage.pl Jeśli masz dodatkowe pytania, napisz do nas: franczyza@earlystage.pl
Klauzula informacyjna