Oferta wygasa za:77 dni
Tryb pracyhybrydowa, zdalna
Rodzaj umowyumowa o pracę, kontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżasprzedaż i obsługa klienta
Twój zakres obowiązków
- Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży,
- Zarządzanie zespołami sprzedaży krajowej i eksportowej,
- Dbałość o sprawność działania, motywację, współpracę i integrację zespołu,
- Wyznaczanie celów, wsparcie handlowców w ich realizacji,
- Inicjowanie działań nakierowanych na wzrost sprzedaży,
- Rozwój działalności poprzez organizowanie spotkań z klientami i doradztwo w procesie sprzedaży,
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami na różnych szczeblach organizacyjnych,
- Skuteczna realizacja planu sprzedaży,
- Zarządzanie prognozami, budżetami, harmonogramami oraz sporządzanie raportów z działań, w tym kluczowych wskaźników (KPI).
Nasze wymagania
- Oferta skierowana dla osób z doświadczeniem na stanowisku związanym ze sprzedażą B2B (rekrutacje stałe, rekrutacje tymczasowe, outsourcing, usługi HR),
- Co najmniej 4-letnie oświadczenie w roli sprzedażowej,
- Minimum 3-letnie doświadczenie w samodzielnym kierowaniu sprzedażą i zespołem handlowym,
- Samodzielność, przedsiębiorczość, orientacja na cel, wytrwałość i determinacja,
- Wysoko rozwinięte umiejętności managerskie - inspirowanie, motywowanie, egzekwowanie realizacji planów i ustaleń.
To oferujemy
- Pakiet wynagrodzenia adekwatny do pełnionej roli (umowa o pracę pub B2B, premie, samochód służbowy i inne narzędzia),
- Realny wpływ na politykę handlową firmy,
- Przyjazną atmosferę pracy,
- Realizację własnych pomysłów,
- Pracę w międzynarodowym środowisku.
Benefity
Ubezpieczenie na życie
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Dziękujemy za wszystkie aplikacje. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Klauzula informacyjna