Obowiązki
Podejmowanych decyzji kredytowych i zapewnienie ich zgodności z politykami, procedurami kredytowymi obowiązującymi w Banku, a także wytycznymi regulacyjnymi oraz przygotowywanie, aktualizowanie i udział w zatwierdzaniu zmian w wewnętrznych regulacjach Banku.
Pełnienie obowiązków kierowniczych, w tym coaching/mentoring, zarządzanie wydajnością, przydziałem pracy i zarządzanie zasobami/zdolnościami, monitorowanie i eskalacja w razie potrzeby.
Stałe identyfikowanie usprawnień w procesie kredytowym w celu poprawy wydajności, wspierania celów jednostki biznesowej poprzez analizowanie problemów i przedstawianie zaleceń.
Monitorowanie sygnałów wczesnego ostrzegania, udzielanie konstruktywnego wsparcia dla pracowników Pierwszej Linii Obrony (Sprzedaż) w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta.
Przeprowadzanie analiz związanych z kondycją portfela, z wykorzystaniem wewnętrznych i zewnętrznych informacji oraz baz danych, w celu zapewnienia odpowiedniego kompromisu ryzyka i oczekiwanych korzyści i właściwych wyprzedzających działań zapewniających dobrą jakość portfela.
Identyfikowanie szans biznesowych, opracowywanie stress testów kredytowych i strategii ryzyka, równoważenie ryzyka i odpowiedniego zwrotu oraz współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi w celu zapewnienia właściwej realizacji obowiązujących regulacji i strategii Banku.
Ocena jakości przydzielonego portfela, w tym identyfikacja i ocena pojawiającego się ryzyka.
Ocenianie skuteczności procesów i standardów ryzyka kredytowego w ramach przydzielonego portfela kredytowego w celu promowania wiodących praktyk i identyfikowania możliwości ulepszeń.
Przegląd i ocena adekwatności, kompletności i trendów wykorzystania komponentów ryzyka kredytowego w ramach obowiązującego Apetytu na Ryzyko dla przydzielonego portfela.
Zatwierdzanie limitów kredytowych.
Monitorowanie przydzielonego portfela klientów Bankowości Przedsiębiorstw.
Zapewnienie wysokiej jakości zatwierdzonych wniosków kredytowych.
Zapewnienie odpowiedniego poziomu klasyfikacji należności zgodnie z USGAAP i MSSF.
Wymagania
Wykształcenie wyższe, preferowane wyższe magisterskie (np. prawo, ekonomia).
6-10 lat doświadczenia w analizowaniu i zarządzaniu ryzykiem, podejmowaniu decyzji kredytowych, zarządzaniu ryzykiem portfelowym.
Biegła znajomość pakietu MS Office.
Umiejętność pozyskiwania wzorców, trendów i spostrzeżeń, przeprowadzania analiz kompromisów ryzyko/zysk i łączenia tych analiz z wpływem na biznes.
Umiejętności analiz ilościowych i jakościowych oraz prezentacyjne
Wymagane dobre umiejętności analityczne w celu selekcji, ustalania priorytetów i walidacji potencjalnie złożonych materiałów z wielu źródeł.
Aktywny udział w tworzeniu środowiska regulacyjnego.
Umiejętność stosowania międzynarodowych standardów rachunkowości, w tym US GAAP i IFRS.
Doświadczenie w obsłudze i/lub analizie firm międzynarodowych i tych z takimi aspiracjami, a także umiejętność strukturyzowania transakcji i współpracy w ramach konsorcjów bankowych, w tym kredytowania lewarowanego.
Konsekwentne wykazywanie się jasną i zwięzłą komunikacją werbalną i pisemną w języku polskim i angielskim.
Gotowość do podróżowania, wymagane prawo jazdy kategorii B.
Oferujemy
Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich).
Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) i platformy do nauki języka angielskiego.
Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu.
Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół.
Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej.