Należymy do światowych liderów na rynku dystrybucji komponentów elektronicznych i jesteśmy jednym z najstarszych e-commerców w Polsce. #ekipaTME liczy ponad 1500 osób zatrudnionych w siedzibach w Łodzi, Gdyni i Krakowie oraz 11 spółkach zależnych w Europie, Chinach i USA. W codziennej pracy stawiamy na dobrą komunikację i atmosferę w zespołach, inwestujemy w rozwój i szkolenie naszych pracowników, a także w nowe technologie, z których słyną nasze najnowocześniejsze w Europie centra logistyczne. Zapoznaj się z procesem rekrutacji oraz opiniami naszej zadowolonej #ekipy, a następnie dołącz do zespołu Transfer Multisort Elektronik (TME)!
Zadania, które chcemy Ci powierzyć to:
- tworzenie centralnego źródła danych o produktach;
- monitorowanie jakości danych;
- raportowanie błędów i nieścisłości w opisach produktów;
- wsparcie przy tworzeniu przyszłych raportów i analiz.
Czego oczekujemy?
- dobrej znajomości SQL (preferowany PostgreSQL);
- miłości do danych, również do tych nieustrukturyzowanych;
- umiejętności analitycznego myślenia;
- umiejętności budowania struktur baz danych dla nieustrukturyzowanych danych z różnych źródeł i łączeniu ich w jedno źródło pod potrzeby raportowe;
- umiejętności rozumienia raportów, identyfikacji nieprawidłowych lub brakujących danych;
- dobrej organizacji swojej pracy (i pracy zespołu);
- komunikatywności i umiejętność pracy w zespole.
Dodatkowymi atutami będą:
- znajomość produktów elektrycznych i elektronicznych;
- znajomość Python;
- znajomość narzędzi do eksploracji i wizualizacji danych (Apache Superset lub podobnych);
- znajomość systemów firmy SAP (SAP ERP R/3, SAP BW, SAC, SAP HANA);
- ogólne pojęcie o procesach sprzedażowych, zaopatrzeniowych, finansowych;
- znajomość zagadnień AI, Machine learning.
Oferujemy
- dofinansowanie zajęć sportowych;
- prywatna opieka medyczna;
- dofinansowanie nauki języków;
- dofinansowanie szkoleń i kursów;
- ubezpieczenie na życie;
- owoce i jogurty;
- zniżki na firmowe produkty i usługi;
- spotkania integracyjne;
- siłownia w biurze;
- parking dla pracowników;
- strefa relaksu;
- karty przedpłacone;
- dofinansowanie wypoczynku ("wczasy pod gruszą");
- wyprawka dla dziecka;
- wyprawka szkolna;
- wypożyczalnia rowerów, planszówek, literatury rozwojowej;
- kasa zapomogowo-pożyczkowa.