Informacje podstawowe
Miejsce pracy: Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Zakres obowiązków: a) opieka psychologiczno-pedagogiczna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju psychomotorycznego oraz jego zdolności i zainteresowań, b) wykazanie się znajomością metod i celów w pracy wychowawczo-pedagogicznej z małym dzieckiem i umiejętność zastosowania ich w zabawie z podopiecznymi, c) planowanie i organizowanie zajęć dydaktyczno-wychowawczych w oparciu o współczesną wiedzę pedagogiczno-psychologiczną, d) zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, poprzez realizację zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidulanych potrzeb dziecka, e) metodyczne prowadzenie obserwacji i diagnoz psychologicznych mających na celu poznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci, f) podejmowanie indywidualnej pracy z dzieckiem, g) prowadzenie dokumentacji psychologicznej, h) współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi w zakresie wychowania i rozwoju dziecka, i) organizowanie warsztatów i pogadanek dla rodziców dzieci oraz dla personelu, j) świadczenie pomocy psychologicznej dla dzieci i ich rodziców, k) zapewnienie dziecku pełnego bezpieczeństwa pobytu w żłobku, uwzględniając w szczególności warunki ochrony higieniczno-sanitarnej i przeciwpożarowej.
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin w tygodniu: 40
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania:: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Data rozpoczęcia: 10.02.2025
Wymagania konieczne
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania, które powinien spełniać kandydat: a) niezbędne: - wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia, - kandydat powinien mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią; - obywatelstwo polskie, - rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi; - pełna władza rodzicielska brak ograniczenia, zawieszenia, bądź pozbawienia (obecnie i w przeszłości) - wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; - kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne, b) dodatkowe: - rzetelność, sumienność i dokładność w pracy, - umiejętność dobrej organizacji w pracy, - charakteryzuje się miłym sposobem bycia, jest kreatywny, empatyczny, komunikatywny, uczynny, cierpliwy, konsekwentny, kulturalny, niepalący, - potrafi pracować samodzielnie oraz w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny, - cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Pracodawca
Nazwa: Zespół Żłobków Miejskich
Adres: Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny, b) CV/życiorys z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, d) kserokopie świadectw pracy lub dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, e) zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w Zespole Żłobków Miejskich (w kolejnym etapie naboru); f) aktualne badania sanepidowskie; g) wypełnienie Załączników do ogłoszenia: - kwestionariusza dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - oświadczenia do naboru. Załączniki do wypełnienia: oświadczenie do naboru oraz kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępne są na stronie http://www.zlobkibydgoskie.lo.pl/ogloszenia/zalaczniki Oferty należy składać osobiście, bądź pocztą na adres Zespołu Żłobków Miejskich w Bydgoszczy ul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i telefonem w terminie do 31.01.2025 r. do godz. 14:00 (decyduje data stempla pocztowego), z dopiskiem: "Nabór nr 2/2025 na stanowisko Psychologa". Aplikacje, które wpłyną do ZŻM po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. ZŻM zastrzega sobie prawo powiadomienia telefonicznego lub mailowego wyłącznie tych osób, które przejdą do kolejnego etapu naboru po ocenie formalnej. Informacje o ostatecznych wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej www.zlobkibydgoskie.lo.pl, opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Żłobków Miejskich www.bip.zlobkibydgoskie.lo.pl oraz na tablicy informacyjnej ZŻM. Regulamin RODO Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy wypełniając obowiązki informacyjne towarzyszące zbieraniu danych osobowych określone w art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r., podaje następujące informację: Administratorem jest Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy ul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz tel. (52) 322 48 40, email: Aplikuj Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych tel. 728-86-87-97 email Aplikuj, adres do korespondencji: Zespół Żłobków Miejskich ul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz. Dane osobowe przetwarzane będą do celu związanego z rekrutacją na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze. Podstawy prawne: art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r., art. 221 §1 Kodeksu pracy. Dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom. Dane osobowe przechowywane będą zgodnie z obowiązującą administratora kategorią archiwalną. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania i przenoszenia, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze. W przypadku nie podania tych danych lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będzie możliwości udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.