Pracownik produkcji z orzeczeniem o niepełnosprawności

Opis oferty pracy

Dla jednego z naszych klientów będących liderem w branży automotive, od lat wspierającym zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych, poszukujemy kandydata na stanowisku: Operator maszyn

Twoje Zadania:
Obsługa maszyn produkujących uszczelni i przewody do klimatyzacji samochodowych. Odpowiadać będziesz za kontrolę jakości gotowych uszczelek oraz wykonujących drobne prace manualne przy ich przycinaniu.

Kogo szukamy:
Osób rzetelnych, odpowiedzialnych, które szukają stałej pracy na lata. Cenimy Kandydów z doświadczeniem, zwłaszcza tym produkcyjnym, dajemy też szansę rozpoczęcia pierwszej pracy. W zespole chętnie powitamy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, które odnajdują się w pracy fizycznej, w otoczeniu maszyn produkcyjnych. Proponujemy pracę w systemie dwuzmianowym, w godzinach 6-14 i 14-22 (z możliwością pracy po 7 godzin) i z wolnymi weekendami.

Gwarantujemy:
Możliwość stałej pracy w jednej z największych międzynarodowych firm z branży samochodowej. Duża firma gwarantuje możliwość rozwoju i awansu na inne stanowiska, tak, aby najlepiej wykorzystać Twój potencjał. Praca od poniedziałku do piątku daje możliwość beztroskiego odpoczynku w weekendy. Dbanie o Pracownika, oznacza u Nas nie tylko terminowe i stałe wynagrodzenie, ale i bogaty pakiet socjalny, obejmujący: premię efektywnościową i dojazdową, posiłki regeneracyjne, bony świąteczne, wczasy pod gruszą, paczki dla dzieci, prywatna opieka medyczna, karta multisport)


Wyślij nam swoje CV by poznać więcej szczegółów.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
Informujemy, że Administratorem danych jest HRQ Ability Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Nad Strugą 7. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Nami pod adresem e-mail @
HRQ Ability ;Sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 22808.
Od 5 lat skutecznie łączymy firmy przyjazne dla pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności z kandydatami poszukującymi pracy dostosowanej do swoich kompetencji, oczekiwań i potrzeb