Edyta Sz. to dlaczego jeszcze pracuje? Tyle ile ona spraw spaprała to nikt chyba. No ale to protegowana Wójciskiego przecież. I nie ważne, że "specjalistka" nie odróżnia walut. Bo tysiące złotych to to samo co tysiące euro. Klienci się skarzą że nie przesyła im faktur. A ostatnio to już osiągnęła wyżyny swojego iq. Zapomniała wystawić fakturę sprzedaży za poprzefni miesiąc, za "tylko" dwieście tysięcy. Zapomniała ha ha ha. I co? I nic. Wójcicki wybroni swoją protegowamą przecież.
Znowu wielkie wypłaty dla dyrechtorów. Prezes 40 tysięcy. I myślą, że nikt o tym nie wie?
Hej, a to są jakieś premie dla szefostwa, dobrze rozumiem? Wiecie, te premie to są za co i czy tylko właśnie dyrektorzy dostali taką kasę, a inni pracownicy nic, czy mniejsze? Chciałam tu wysłać cv na stanowisko księgowej i ciekawi mnie spraw takich bonusów.
Premie ma tylko dyrekcja. No i za nic. Bo przecież sprzedaż spada, pracownicy są zwalniani. To za co?
Brak zamówień? Przeinwestowanie? Klienci się wycofują? Takie słuchy chodzą i takie są tłumaczenia o powód braku podwyżek. Ale na premie dla "zarządu" kaska jest. prezesik sto tysięcy, dyrektorzy po kilkanaście.... no i oczywiście podwyżki dla wybranych i znajomych króliczka. Oczywiście najwięcej dostały aniołki wójcickiego.
A zarząd jak często dostaje te premie? Kiedy ostatnio pracownicy mieli podwyżki, kojarzysz? Jak można zasłużyć na miano wybranego? Wystarczy wykonywać swoje obowiązki i dobrze żyć z szefostwem?
Pracownicy dostają podwyżki, gdy rośnie najniższa krajowa. I to tylko Ci, którzy mają mniej, niż ta najniższa. Wybranym się jest, gdy ma się koneksje z dyrektorami. Kolega, koleżanka, partnerka i jej rodzina.... no i bratanek. I nie, jakość wykonywania pracy nie ma znaczenia. Wprowadzili rcp, ale nie mają prawa tego egzekwować. Nie ma żadnych zasad dotyczących kart dostępu, nie jest to ujęte w regulaminie pracy. Taki straszak tylko.
A na jakich stanowiskach oferują tą najniższą krajową? Ja się zastanawiam, czy ktoś kiedyś starał się o indywidualną podwyżkę i ją otrzymał. Bo skoro ciężko o grupowe to może łatwiej dla samego siebie coś ugrać.
Czy pracownicy w Sigma-Elektro sp.j. Bednarek dogadują się między sobą?
Cieszą mnie te słowa, bo u mnie w pracy taki kocioł, takie niemiłe sytuacje, że już mam tego dość i zmieniam od stycznia robotę. A z zarobkami, jak jest dla pracowników? Czytałem niedawno na forum, że o najniższej krajowej pisano. Jeżeli tak się sprawy finansowe mają, to czy sytuację ratują premie, i jaka część załogi tyle tu zarabia?
Najniższa krajowa , zgadza się . Natomiast tak , premie ratują . Ale trzeba się trochę namachac żeby wziąć coś więcej. Praca sama w sobie ok .
"Zarząd" wypłacił sobie premie świąteczne po 90tysięcy. A jak ktoś idzie negocjować podwyżkę, zostaje zwolniony. Zobaczycie, kto będzie pracował w styczniu, a kto nie.
Zarząd zarządem, a co ze zwykłymi pracownikami? Były jakieś premie świąteczne, bony, paczki dla dzieci? Czy nic? Wspominasz też o negocjacji podwyżki. Ja jestem przyzwyczajony w mojej firmie, że raz w roku jest rozmowa z kierownikiem i da się coś więcej załatwić. Mówisz, że negocjacje indywidualne nie wchodzą w grę, ale chyba co jakiś czas są ogólnofirmowe podwyżki?
Można zapytać o więcej szczegółów w sprawie tych premii? Są ujęte w regulaminie czy uznaniowe? I czy często ludzie je dostają, czy raczej od przypadku do przypadku?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Na nowe logo, flagi, wizytówki i inne (usunięte przez administratora) jest kasa. No i na "swoich" kierowników i bratanków. Stażysta Lis, bratanek dyrektora, na luziku wyciąga 6 tysiączków netto. Prawie dwa razy tyle, ile ludzie w dziale technicznym, zakupowcy. To jest firma dbająca o pracowników?
Czy ta praca jest na akord ? Czy dla nowych pracowników jest szkolenie ?
(usunięte przez administratora) robota i niebezpieczna brygadziści do (usunięte przez administratora) kierownik (usunięte przez administratora) na każdym kroku Odradzam
Trochę Twojej opinii się ukryło, piszesz że robota jest niebezpieczna? Co masz dokładnie na myśli? Co nie tak z kierownikiem? Na jakim stanowisku pracowałeś w tej firmie? To prawda, ze pracownicy z niższego szczebla nie dostali podwyżek tak jak ktoś wcześniej napisał? A co z awansami, można się rozwijać?
To ja Ci odpiszę. Nie, nikt podwyżek nie dostał. Zarząd i dyrekcja od stycznia mają 1/3 więcej. Co więcej kupili samochód za kilkaset tysięcy. Nie ma żadnej możliwości awansów, szkoleń, a o spotkaniach integracyjnych nie wspomnę. Zrobiła się kasta na wyższych szczeblach i nie liczą sie z tymi, którzy na nich pracują. Jak ktoś już napisał: zarząd się wyżywi, a reszta... Prezes jest niestabilny i nikt mu już nie wierzy, bo jak było źle, to prosił pracowników o cierpliwość, a teraz zupełnie o nich zapomniał. Psychiczny, zgodnie z tym, co o nim wiadomo. A Dyrektor zrobił sobie szkołę z firmy. Ma swoich ulubieńców, których chroni. Charlie ma swoje aniołki w środkowym pokoju, które na niczym się nie znają, ale nie można im zwrócić uwagi. I taka praca. 8 godzin i ani minuty dłużej.
Ten samochód to jakiś firmowy? Czy o co chodzi? Pisali tu o słabej kondycji finansowej firmy więc skąd pieniądze na takie zakupy? Czy wypłaty są terminowo chociaż skoro podwyżek nie było?
Piszemy tu o firmie, więc samochód firmowy. Skoro takie zakupy, to chyba kondycja się poprawiła. Dlaczego tego nie widać w wypłatach???
Kto tym samochodem jeździ że taki drogi firma kupiła? Zarząd? Skoro nie widać poprawy kondycji firmy w wypłatach to ile teraz można zarobić? Najniższa?
I kolejny samochód. Ten jeszcze droższy. No i namnożyli dyrektorów. A każdy po 20 tysięcy wyciąga. A ani biurze, ani produkcji nie dadzą zarobić przyzwoicie. Jeszcze straszą zmianami i nowymi wymaganiami. Coś mi się zdaje, że będą ludzie odchodzić, a ci co przyjdą na ich miejsce, będą siedzieć cicho za (usunięte przez administratora) Byle dyrektory się nażarły i na helikopter wystarczyło.
Każdy pracownik przechodzi odpowiednie szkolenie BHP, oraz inne szkolenia dotyczące pracy na danym stanowisku
A te inne szkolenia, to czego mogą dotyczyć? Chcę mieć jasność, czy zaraz po zatrudnieniu trzeba zasuwać, jak wieloletni pracownik? I jeśli tu są jakieś normy, to jak są one ustalone, no i jak byłbym opłacany?
Ile jest zmian w Sigma-Elektro sp.j. Bednarek?
Jak oceniam firmę Sigma-Elektro? A bardzo dobrze, wodę dostałem... I to nawet chłodną. Gratis to uczciwa cena jak za pracę. Po co pisać coś poważnego o czymś niepoważnym :) Jedni będą się czuć tu dobrze, drudzy nie, nie dogodzisz.
Dzień dobry, jakie zarobki ma pracownik z orzeczeniem ?
Czym Sigma-Elektro sp.j. Bednarek zachęcają? Jakie mają dodatki?
Tam nie ma zachęty, można usłyszeć jedynie "Jak Ci się nie podoba to droga wolna".Tyle w temacie.
Jeszcze że nie robisz normy i nie jesteś wydajny to się słyszy tak codziennie ! Najlepiej kierownika do roboty zobaczyć jaki wydajny będzie
Tak w tym dniu niefortunnie wyszło, że brak pączka to chyba nie tak zle? :/ Ale dziwi mnie to, bo jakimś cudem ludzie chyba są tu zmotywowani do pracy, skoro cały czas tu robią. To gdzie wy motywację odnajdujecie tak właściwie?
jak dla mnie multum osób robiących tutaj na produkcji jak i u sąsiadów to zwyczajni desperaci życia. Jest coś na miejscu to sie tego trzymają, bo dojazd sporo juz kosztuje za lepszą pracą, a co lepsza robota to wieksze wymagania żeby komuś w cztery litery wejść... Sad but true.
Dlatego napisałam multum a nie wszyscy :) wiadomo nie od dziś ze jak ktoś ma lepiej niż wszyscy (patrz wazeliniarze) to po co miałby odejść.. i tak jest wszedzie nie tylko w sigmie.
Czy sytuacja w firmie się poprawiła? Chciałabym złożyć CV, aczkolwiek wnioskując po opiniach trochę się obawiam podjęcia tam pracy. Bardzo proszę o szczegółowe odpowiedzi :)
Bardzo nie polecam firmy tam się nie da pracować liczą się tylko NORMY NORMY NORMY nawet jakbyś umieral to w (usunięte przez administratora) to mają ważne żeby była norma ale i tak nigdy nie będą zadowoleni będą widzieć tylko to kiedy nie uda ci się czegoś zrobić . Nigdy nie usłyszysz dobrego słowa ani pochwały . Ludzie którzy olewają pracę , przychodzą po godzinie 6 do pracy , nie robią nic są traktowani jak złoto a ty który zostawałes po godzinach , starałeś się jak tylko mogłeś mają cię za śmiecia. Umowa zlecenie stabilne zatrudnienie ? haha ????Nie przyjdziesz jeden dzien to już wielka afera bo im plany popsules ! ???? A liderzy ? Tacy sami jak kierownik lecą na skargi gdy tylko powinie ci się noga . Kierownik G to powinien nauczyc się pracować a nie pomiatać innymi . Omijajcie tą firmę z daleka !!!!!!
Czy jest to praca dobra dla kobiet?
Sigma-Elektro zatrudnia teraz Pracowników na produkcję i od kandydatów wymagają takich cech jak: dokładność, samodyscyplina oraz punktualność,odpowiedzialność za powierzone zadania oraz zdolności manualne. Można więc sądzić, że jest to także dobra praca i dla kobiet. Dasz znać, jak się zdecydujesz?
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Sigma-Elektro sp.j. Bednarek?
2600 brutto plus premia uzależniona od stanowiska pracy i stażu pracy. Na poczatek to ok 2000 na rękę. Po 3, 4 latach można liczyć na podwyżkę do kwoty 2200-2300. Ogólnie bardzo niskie zarobki. Praca głównie na poczatek dla studentow lub starszych osób chcacych dorobić na emeryturze. Na awans mogą liczyć osoby które " trzymaja" z kierownikiem lub dyrektorem. Osoby mające swoje zdanie są niemile widziane i w tej firmie na awans nie mogą liczyć. I jeszcze taka uwaga do wszystkich. Liczcie dokładnie swoje wypłaty, wszystkie premie i ewentualne nadgodziny gdyż często jest tak że są pomyłki przy wyplatach i to zazwyczaj na niekorzyść pracownika. Ten kto pracuje tutaj trochę dłużej to wie o co chodzi. Zawsze jakieś 100 czy 50 zl zaginie przy wypłacie. A bo to ktoś niepoliczy nadgodzin albo soboty, lub też wszystkie nadgodziny zostaną policzone ale wtedy jakims cudem naliczana jest mniejsza premia niż zawsze. Tak więc bądźcie czujni.
Atmosfera robi się coraz gorsza. Zca dyrektora siedzi w gabinecie i nic nie robi. Ciągle sie czegos boi. Dzis noe pozwolil kobietom na pojscie na strajk. Dlaczego? Bo sam sie boi. Laski specjalistki z góry to totalna żenada. Nie znają się na niczym. KO zrobil sobie harem w pokoju. Wyciągaja kase za tarcze i postpjowe a pracownicy nic z tego nie widzieli. Wynagrodzenia minimalne. Brygafzisci na produkcji ponizaja ludzi byle przypodobac sie kierownikowi. Bylo tu kilka prawdziwych opinii, ale wykasowali. Ciekawe jak dlugo ta powisi.
Odp. Ci bardzo szybko na Twoje bardzo nurtujące problemy widać ze sam sobie z tym problem nie poradzisz wiec ktoś Ci musi pomóc. Po pierwsze musisz mieć dosc niską ocenę o sobie skoro zazdrościsz komuś kto cos osiągnął naj widoczniej ty nie masz się czym pochwalić ale to akurat widać po twoim wpisie . Cytuje laski specjalistki żenada, czasem dobrze popatrzeć w lustro na siebie i zadac sobie pytanie kim ty jesteś na pewno słowo żenada co do twojej osoby to trochę mało. Po drugie skoro tak Ci zle to po co w tej firmie pracujesz skoro jesteś tak (usunięte przez administratora) i inteligentna to po co się tak poniżasz i znizasz do tego poziomu by tam pracować. Po trzecie skoro chciałaś protestować nikt Ci nie bronił wziasc sobie urlopu i isc protestować a jak go nie masz to bezpłatny i po sprawie ale jak widać jesteś bardzo mało inteligentna dla tego na to nie wpadłaś. Po czwarte skoro mówisz o poniżaniu to póki co to sama się poniżasz pisząc herezje o których nie masz pojęcia a pisząc takie bzdury uświadamiasz każdemu ile jesteś sama warta a mysle ze o osobach których wspomniałaś w swoje wypowiedzi to do pięt im nie dorastasz . Jeśli będziesz miała jakieś problemy to polecam psychologa albo pschychiatre to odpowiedni specjaliści dla Ciebie .
(usunięte przez administratora)
Nawet jakbyś chciał to nie ma od kogo
