uważajcie na telefony od tych z biura, najlepiej je nagrywajcie. na miejscu, kiedy będziecie już na projekcie wyzwiska, agresja niemalże codziennie, szczególnie brygadziści. umowy o pracę trwają kilka tygodni, czasami tydzień.
moim zdaniem trafny opis pracy w rc. Po dojechaniu na miejsce dowiadujesz się od starszych pracowników ze kierownika najlepiej unikać, nie zadawac za duzo pytań "bo jest nerwowy" nie toleruje dyskusji bo będzie cie (usunięte przez administratora)na robocie"
Jeśli ktoś szuka stabilnego miejsca pracy to polecam RC, umowa o prace, kasa zawsze na czas, nie ma przestojów
hmm...jak to umowy co miesiąc? to jakie tam umowy dają? nie dają umowy o pracę? z pensjami też tak jest, że trzeba ich pilnowac?
Witam. Czy osoba bez doświadczenia ma szansę na zatrudnienie? Obecnie pracuję w produkcji, mam wykształcenie mechaniczne w przeszłości pracowałem jako spawacz, nie wiem czy jest sens wysyłać cv ? Na jakie zarobki można liczyć na początek? Z góry dziękuję za odpowiedź
A od jakiej w ogóle kwoty zaczynają się negocjacje? Potem już pracując można liczyć na jakieś podwyżki jak nabierze się wprawy?
Ile teraz monter w Niemczech wyciągnie? Rok temu pisali, że 52–62zł brutto / mies. ale pewnie błąd i chodziło o godzinę. Nadal są zjazdy co 2 miesiące? Jakby ktoś napisał o kwaterach, po ilu się mieszka, w domach czy kontenerach itp. to też super
zjazdy są tak jak się brygadzista dogada z biurem żeby termin skonczenia prac sie zgadzał.Przynajmniej w moim przypadku tak było.Jak sie postawisz i przedstawisz jakiś ważny powód dlaczego chcesz zjechać to wyślą za ciebie zastępstwo(jak będą mieli kogo) i zjedziesz po dwóch mies.Wtedy powrotu raczej juz nie masz, a nawet jak wrócisz to lekko mówiac będziesz niemile widziany u pana władcy brygadzisty i managera prjektu
Tak to jest również przedstawiane w anonsie na montera konstrukcji stalowych. W dodatku piszą, o bezpłatnym transporcie oraz zakwaterowaniu i stawce 55 - 65 zł / godz. brutto. Tylko czy słowa o długofalowej współpracy oznaczają umowę o pracę na czas nieokreślony?
uważajcie na telefony od tych z biura, najlepiej je nagrywajcie. na miejscu, kiedy będziecie już na projekcie wyzwiska, agresja niemalże codziennie, szczególnie brygadziści. umowy o pracę trwają kilka tygodni, czasami tydzień.
W sensie rozmowa o prace podzielona jest na etapy, o to chodzi? Bo nie rozumiem za bardzo. A co do wyzwisk, jeśli to prawda to było zgłaszane ?
Dzień dobry, dziękujemy za przesłanie opinii i bardzo proszę o kontakt w celu wyjaśnienia sytuacji.
Ta firma tak funkcjonuje, tak została zbudowana, ten proces trwa już latami. Gdyby to zgłosić to firma musiałaby zawiesić działalność, taka juz jest ich kultura pracy.. Zatrudniają na miejsca kierownicze bardzo słabych ludzi, czy to na budowie czy to w biurze, którzy nie radzą sobie z prostymi życiowymi sytuacjami, jak choćby wstanie rano i wyjście do pracy, i odreagowują to na innych wyzywając i zastraszając. Samych pracowników, szczególnie teraz, biorą jak leci, każdego kto do nich wyśle cv a na miejscu okazuje się, że taki ktoś ma problem z samodzielnością, z wyjściem samemu z domu czy z pogodą za oknem i rzuca wyzwiskami na lewo i prawo. Nie wiem kto tam rządzi ale wychodzi na to, że on sam nie wie jak funkcjonuje jego firma albo po prostu akceptuje taki stan. Szkoda dla nich zachodu.
moim zdaniem trafny opis pracy w rc. Po dojechaniu na miejsce dowiadujesz się od starszych pracowników ze kierownika najlepiej unikać, nie zadawac za duzo pytań "bo jest nerwowy" nie toleruje dyskusji bo będzie cie (usunięte przez administratora)na robocie"
Interesuję się stanowiskiem asystent Project Managera z językiem francuskim lub językiem niemieckim. Chciałam zapytać, jaki mniej-więcej jest zakres odpowiedzialności asystenta. Miałam takie doświadczenie w innej firmie, że chodziło o tłumaczenie, bo manager nie znał języków, a nie o realne prowadzenie projektów. Stąd pytanie :) A też asystent to jednak sugerowałoby niższe zarobki.
Realny zakres obowiązków zawarty jest w ofercie pracy. Aby uzyskać więcej informacji zachęcam do kontaktu z działem Rekrutacji.
Dzień dobry :) Też mocno rozważam pracę jako Asystent Project Managera z językiem niemieckim. Mogę wiedzieć coś więcej o tych wyjazdach zagranicznych, które wpisane są w stanowisko. Czy to jakieś dłuższe delegacje?
Dzień dobry, częstotliwość wyjazdów służbowych w dużej mierze zależy od preferencji Project Managera oraz od specyfiki projektu. W 90% Project Manager zarządza projektami z krakowskiego biura.
chciałem zapytać biurowych - jakie benefity oferuje pracodawca?
wysłałem cv, zadzwonił rekruter (wszystko powiedziane) , spotkanie w biurze w Krakowie i rozmowa z rekruterem ogólnie i kilka pytań branżowych. po 10 minutach decyzja pozytywna, propozycja stawki i formalności w kadrach. wszystko jasno i na temat, można pytać o co się chce
branżowe, z bhp i z doświadczenia
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
(usunięte przez administratora)
Dzień dobry, Nie dotarły do nas informacje na temat takich sytuacji. Prosimy o kontakt w celu wyjaśnienia opisywanego zdarzenia - mail praca@realconstruct.pl
Czy poziom wynagrodzeń w Real Construct uległ zmianie od czasu dodania ostatnich opinii? Pojawiły się nowe ogłoszenia na Praca.gov.pl 17 lipca.
Od czego ta stawka zależna na elektromontera? W ofercie wyświetla mi się 64,00–70,00 zł za godz no to jest jakaś różnica, ciekawe jak to wyliczają kto będzie miał mniej a więcej, o to mi chodzi. Jest ktoś w stanie wyjaśnić?
Jeśli ktoś szuka stabilnego miejsca pracy to polecam RC, umowa o prace, kasa zawsze na czas, nie ma przestojów
Jak miło że polecasz, wiesz czy tę uop to od razu się dostaje czy po jakimś okresie próbnym?
Jak najbardziej jeśli nie trafia Burze to pewnie masz szansę utrzymać się dłużej niż okres próbny, a jeśli trafisz na niego i nie daj Boże na stałą brygada która jest mu podpięta to pewnie jeden wyjazd i urlop całoroczny, w oczekiwaniu na kolejny telefon -do kolekcji cię wezmą z uśmiechem bądź zgrozą, ja się tam śmiałem kilka kontaktów nie powiem robota solidna i nie ma tandety trzeba mieć głowę na karku, ale im większy umysł pojęty tym większego śmiecia burza z ciebie zrobi
Chyba już jakiś czas nie pracujesz w RC, podobnie jak wspomniana przez Ciebie osoba ;) zanim coś napiszesz to wypada zaktualizować swoje informacje zamiast roztrząsać zaszłości sprzed 6lat
Nie wprowadzaj ludzi w błąd wiele osób siedzi po miesiąc a moze i wiecej nawet w domu bo roboty nie ma i zawsze mówią że za tydzień coś bedzie
Skoro tak to bardziej mnie zastanawia to od czego mogłoby to zależeć, że jedni mają mega warunki a inni niekoniecznie. Jakiś inny sezon jeśli o czas pracy chodzi? w których miesiącach zazwyczaj mniej jest roboty?
hmm...jak to umowy co miesiąc? to jakie tam umowy dają? nie dają umowy o pracę? z pensjami też tak jest, że trzeba ich pilnowac?
Jest na portalu oferta dla Montera i w sumie nie przeszkadzałaby mi taka praca wyjazdowa. Tylko zaznaczyli tam, że wyjazdy na terenie UE. Czyli nie ma jednego, konkretnego kraju, w którym zawsze będzie się pracować? Co jaki czas się zmienia lokalizację? Ponoć jest bezpłatne zakwaterowanie, a czy jest coś co jednak potrącają z pensji? I czy kontakt z koordynatorami jest w porządku podczas trwania wyjazdu?
Dzień dobry, praca na kontraktach w UE - praca w jednym miejscu jest uzależniona od długości trwania projektu. Monterzy pracują w systemie wyjazdowym 6/1. Koszt transportu, zakwaterowania oraz dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego pokrywa pracodawca.
Witam. Czy osoba bez doświadczenia ma szansę na zatrudnienie? Obecnie pracuję w produkcji, mam wykształcenie mechaniczne w przeszłości pracowałem jako spawacz, nie wiem czy jest sens wysyłać cv ? Na jakie zarobki można liczyć na początek? Z góry dziękuję za odpowiedź
Tak, zatrudniamy również osoby bez doświadczenia. Stawki są ustalane indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Jakie są oczekiwania wobec nowych pracowników w pierwszych miesiącach pracy, skoro doświadczenie nie jest wymagane? Czyli w firmie idzie się wszystkiego nauczyć? Zakładam, że stawka na początek będzie mniejsza niż dla osoby doświadczonej, ale potem jest szansa na jej negocjacje? Po nabraniu doświadczenia właśnie w firmie?
Nowoprzyjęci pracownicy zawsze pracują pod nadzorem osób doświadczonych. Pracownik stawkę na okres próbny ustala z Rekruterem. Po tym czasie można negocjować podniesienie stawki. Kolejne podwyżki następują wraz ze podnoszeniem kwalifikacji i umiejętności danego pracownika.
Czyli można kilka razy w roku dostać podwyżkę? W granicach 500 zł brutto jednorazowo jest szansa?
"pod nadzorem" (usunięte przez administratora) jak sobie sam ten nadzór zorganizujesz, albo sam sobie wyznaczysz zadania. Jeżeli tylko pracownik przekroczy próg waszej firmy momentalnie macie go w głębokim poważaniu. Wszystko trzeba sobie samemu załatwić, nawet nadzór w miejscu pracy.
A od jakiej w ogóle kwoty zaczynają się negocjacje? Potem już pracując można liczyć na jakieś podwyżki jak nabierze się wprawy?
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Real Construct?
a czy możecie chociaż napisać, czy wynagrodzenie składa się tylko z gołej pensji? czy w jej wkład wchodzi jakaś premia bądź dodatki? :-)
Nie mogę udzielić na to pytanie jednoznacznej odpowiedzi, ponieważ system wynagrodzeń jest uzależniony kilku czynników m.in. od stanowiska.
To na jakich stanowiskach przewidziane są zatem premie? One wypłacane są co miesiąc, co kwartał czy może jedna konkretna, a na rok?
Hejo, dajcie mi proszę szybko znać czy warto aplikować do nich na stanowisko Koordynator projektu? Oferta niebawem wygasa, a zastanawiam się nad aplikacją :( Wymagają znajomości dwóch języków, czy obydwa są sprawdzane na rozmowie rekrutacyjnej? Praca stacjonarna, a jest możliwość dogadania się w zakresie pracy hybrydowej?
Dzień dobry, aplikować zawsze warto. Komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz drugiego języka obcego (preferujemy język niemiecki lub francuski - również komunikatywnie!) są bardzo istotne na stanowisku projekt managera i zostaną zweryfikowane podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Czy firmy przyjmuje elektryków z małym doświadczeniem na wyjazdy? Ile można dostać na początek?
Dlaczego nie da się niczego nauczyć? Inni pracownicy nie są pomocni, nie ma żadnego wprowadzenia w obowiązki? Wtedy chyba by brali tylko doświadczone osoby.
@Dorota dziękujemy za dodanie komentarza. Do pracy zatrudniamy osoby zarówno z doświadczeniem jak i bez. Wszyscy pracownicy są odpowiednio szkoleni i wdrażani w swoje obowiązki.
Czy istnieje możliwość rozwoju w Real Construct?
jak ktoś jest ok to inwestują w człowieka, robią uprawnienia itp. aby zostać brygadzistom trzeba już znać język i dobrze ogarniać robotę
jak juz wyslą na jakis kurs lub szkolenie i za nie zapłacą to trzeba podpisac umowe z lojalką na jakis okres ?
W RC tak są spoko majstrowie ciężka rękę mają ale czasem ulegają łącznikom pomiędzy polską a zleceniodawcą i zaczyna się cyrk
W jakim sensie cyrk? Ja tam widzę, że jak ktoś jest dobry, zna język to raczej problemu z rozwojem nie ma żadnego...
finansowo jak brygadzista tu wychodzi i po jakim czasie od zatrudnienia można awansować? jaki zakres obowiązków ostatecznie jest jeśli można dopytać?
Kwestie finansowe są przedstawiane podczas rozmowy rekrutacyjnej i zależą od doświadczenia i umiejętności danej osoby.
Jerry widziałem jak naginał dziwne ze się nie przekręcił w ciągłym biegu.no inwestycja w Kaposi jest.
Jakie narzędzia pracy zapewnia Real Construct? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Witam czy ktoś mógłby się wypowiedzieć jaka stawka na start? Ile godzin pracy ?
Widziałam że szukali Montera Konstrukcji Stalowych. Jestem ciekawa jakie są opcje awansu? Są wgl na tym stanowisku szanse na awans? A jak tak to po jakim czasie i co trzeba umieć?
Witam jakie stawki dla elektryków ??????
Firma godna polecenia
Czy kwota 3600 PLN to dobra stawka w firmie Real Construct?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Real Construct?
Zobacz opinie na temat firmy Real Construct tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Real Construct?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 4 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Real Construct?
Kandydaci do pracy w Real Construct napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
