Pytania do firmy PROCOM SYSTEM S.A.
Co jaki czas w PROCOM SYSTEM S.A. można ubiegać się o podwyżkę?
Znalazłem na stronie firmy ogłoszenie, że szukają automatyka-programisty. Oferowana jest m.in. umowa o pracę, możliwość dokształcania na koszt fimy (kursy, studia) czy też możliwość pracy zdalnej. Zaciekawił mnie fragment dotyczący "możliwości uzyskania dodatkowego wynagrodzenia w formie prowizji". Ktoś wie, jak to wygląda w praktyce?
Nowy wpisProszę o kontakt bezpośrednio z Działem Personalnym w sprawie szczegółów dotyczących oferty pracy.
Jaka jest kultura pracy w PROCOM SYSTEM S.A.?
Jest dobrze przynajmniej ludzie się szanują nawzajem i nie piszę tego jako kadrowa bo przecież nią nie jestem taki żarcik ale ludzie są spoko. Nawet nowy dyrektor się udał jeden i drugi. I w cale im się nie podlizuję bo mają swoich adorantów z grupy wzajemnej adoracji. Naprawdę ludzie w relacjach do siebie są spoko. Wiadomo trafią się wyjątki ale oni też przez większość dni w roku są w porządku każdy ma przecież gorszy dzień. Przysłowiowej m3ndy tu nie znajdziesz bo o dziwo takiej nie ma. Było kilka parę lat temu ale szczęście uciekli.
(usunięte przez administratora)
Realizacja w biurze 8-16. Na obiekcie różnie . Nadgodzin oficjalnie nie ma, za to można je w miare elastycznie odebrać.
Elastycznie to Ci je przełożony odbierze mówiąc, że w firmie nie ma nadgodzin.Na takich naiwniakach ta firma się pasie, na łakomczuszkach które na sobie pozwalają łasować.
Może grzeczniej? Chyba pyta żeby się dowiedzieć czegoś, to źle? Może ja zapytam tak - w jakim dziale w takim razie można liczyć na odbiór nadgodzin skoro widzę że macie jakieś problemy?
Czy firma płaci za nadgodziny czy jak w innych firmach z tej branży?
W systemie prowizyjno zadaniowym pojęcie "godzin" nie istnieje. Nadgodziny nie występują. Pracujesz po prostu dalej w domu lub po godzinach w siedzibie spółki.
Chyba ktoś tu się nie orientuje jak działa prawo pracy w naszym kraju. Pracownicy w tfu Procomie dostają umowę o pracę. Na umowie ma się wpisany czas pracy 40h tygodniowo, a więc wszystko co jest powyżej tego czasu to nadgodziny. System zadaniowy czy prowizyjny odnosi się jedynie do systemu wynagradzania, który powinien być dla pracowników przejrzysty (a tak nie jest).Jeśli umówisz się na 8 godzin dziennie / 40 tygodniowo to wszystkie godziny ponadto to nadgodziny wynikające ze szczególnych potrzeb twojego pracodawcy.(usunięte przez administratora)Do tego skomplikowane regulaminy wynagradzania na które też trzeba uważać, ponieważ jakiekolwiek masz w umowie składniki wynagrodzenia tj.: podstawę, premię, zadaniówkę itp. powinno być to w sposób jasny i czytelny wprowadzone w regulaminie abyś mógł sobie na miesiąc do przodu wyliczyć ile zarobisz. No i na koniec taka rada: "Polecenie pracy w godzinach nadliczbowych (art. 135 KP) nie wymaga szczególnej formy. Brak sprzeciwu przełożonego na wykonywanie w jego obecności przez pracownika obowiązków może być zakwalifikowany jako po-lecenie świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych"
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w PROCOM SYSTEM S.A.?
Oczywiście, szukamy osób z potencjałem – to on jest dla nas najważniejszy. Wiedza jest czymś, co można nabyć lub uzupełnić w ramach naszego całorocznego programu praktyk i staży, dedykowanego osobom wchodzącym na rynek pracy, i chcącym zdobyć doświadczenie oraz praktykę zawodową.
Czy PROCOM SYSTEM S.A. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Zgodnie z naszą polityką personalną, pracowników zatrudniamy na umowy o pracę. W zależności od okresu zatrudnienia, jest to umowa na okres próbny, umowa na czas określony i ostatecznie umowa na czas nieokreślony. Ze studentami odbywającymi u nas staże zawieramy umowy absolwenckie lub umowy zlecenia.
Jaka atmosfera jest między działami w PROCOM SYSTEM S.A.?
Chciałbym się dowiedzieć czy w firmie są jakieś staże absolwenckie, jeśli tak to jak wygląda przebieg rekrutacji?
Program praktyk i staży adresujemy do studentów oraz absolwentów Wydziału Elektrycznego, Elektroniki, Informatyki oraz pokrewnych. Prosimy o przesyłanie aplikacji poprzez naszą stronę www.procomsystem.pl /zakładka PRACA/Praktyki i staże/APLIKUJ. Spośród nadesłanych aplikacji, w wyniku spotkań (aktualnie on-line), wyłaniamy najlepszych w naszej ocenie kandydatów. Więcej informacji na temat staży i praktyk można znaleźć na naszej stronie (PRACA/Praktyki i staże).
Czy PROCOM SYSTEM S.A. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Wszystko zależy od stanowiska. Staże chyba umowy absolwenckie lub zlecenie. Stali pracownicy umowa o pracę. Można się dogadać z pracodawcą co do formy zatrudnienia z tego co widzię
Zgodnie z naszą polityką personalną, pracowników zatrudniamy na umowy o pracę. W zależności od okresu zatrudnienia, jest to umowa na okres próbny, umowa na czas określony i ostatecznie umowa na czas nieokreślony. Ze studentami odbywającymi u nas staże zawieramy umowy absolwenckie lub umowy – zlecenia.
Jak szefostwo w PROCOM SYSTEM S.A.? Spoko traktują ludzi?
Cześć, pracuję w PROCOM SYSTEM już ponad 10-lat i śmiało mogę powiedzieć, że jeśli chodzi o relacje z przełożonymi są naprawdę bardzo w porządku. Szefostwo jest wymagające, ale jeśli wykonujesz swoje obowiązki i się angażujesz to jesteś doceniony. Mój przełożony jest dla mnie wzorem, mogę na niego zawsze liczyć.
