Opinie o MrGarden Sp. zo.o.
Ile jest zmian w MrGarden Sp. zo.o.?
Nie bardzo rozumiem. Dwie zmiany czy pracuje się całą dobę i są nocki? Taka informacja mi się bardzo przyda.
Praca jest od godz 6 do 14 i tak codziennie. 3 zmiany to tam były kiedyś. Jednak później po okresie pandemii, zrobiło się duzo dużo mniej pracy.... Zresztą o zwolnieniach w setkach osób pewno słyszałeś... Teraz nawet na staż przyjmuja
Na jakim stanowisku organizowany jest staż? Wiesz, na jakie wynagrodzenie można z tego tytułu liczyć? Napisz proszę, bo zastanawiam się czy aplikować, chociaż na stronie żadnej oferty nie widziałam.
Jestem byłą pracownicą tej firmy,powiem wprost, było tu kiedyś fajnie,była praca, motywacja i całkiem nieźle się zarabiało. Czas, który tu spędziłam wspominam dobrze,wiadomo, że pieniędzy za darmo nigdzie nie dadzą, jednak trochę się sypnęło w tym naszym starym, poczciwym Gardenie,największy problem, odwieczny w tej firmie to brak organizacji pracy, decyzyjności kadry kierowniczej,brak programu motywacyjnego dla dobrych pracowników,jak szła robota to jak wszędzie dawaj dawaj wszystko pasowało, jak za dwa dni kogoś j....o,to na wszystkich maszynach szukali kto milimetr zgubił, wyrób miał iść w najlepszej klasie,a decyzja majstra - materiały z mulu,z odpadów przywieźli, ale rób, czyść,wybieraj, przecież się nadaje,jak zlecenia szły to na łeb, na szyję byle dużo,byle szybko,no to co się dziwić, że to walnęło, afery ze zwolnieniami też były różne, można było to inaczej załatwić, ale po co, przecież to tylko ludzie z produkcji,a tych zawsze można wykorzystać i wymienić,prawda, niektórych to mi nie żal,bo sami sobie wilczy bilet kupili,kolejna rzecz, która mnie odrzucała w tym zakładzie,to wieczne plotki, odgadywanie wzajemne,a kto na tym korzystał, tylko góra i co za to dostaliście,wykopali was w pięknym stylu,bez oglądania się wstecz.Dzis powiem tak,mam fajną pracę, kontakt z klientem,używam słów kluczowych takich jak, proszę, dziękuję, miłego dnia, jestem zadowolona w swoim miejscu pracy, ciągle jestem dobra w tym co robię,nie słucham naokoło plotek i zdań w stylu ku...a,zjeb....y materiał,nie muszę w szatni damskiej! wysłuchiwać żalów, narzekania na mężów, ojców i kochanków,albo być świadkiem jak trzy panie zgrywają przyjaciółki,a wystarczy że jedna odejdzie to już jazda, ogólnie podsumowanie,w pracy źle nie było,kto chce niech pracuje,kto chce niech się zwolni i szuka nowego zajęcia,tak to już działa, słowa podziękowania i pozdrowienia dla Pana Wojtka, naszego kierownika produkcji , dla Mateusza H., naszego majstra, trzymaj się Matti,i w końcu te same dobre słowa podziękowania dla Pana Karola O.naszego dyrektora, Panie Dyrektorze, cokolwiek się zdarzyło w tym zakładzie, zawsze był Pan pomocny ludziom,a to dlatego, że sam jest Pan wartościowym człowiekiem,w pewnym momencie kiedy mnie Pan zdetronizował, nie podobało mi się to, ale dziś dziękuję za te lekcję,ja swoją piłeczkę odbiłam, nadal jestem dobra w tym co robię,Panu też życzę zdrowia i powodzenia,niech Pan utrzyma ten zakład,bo tylko góra z górą się nie zejdzie, dziękuję za współpracę i wspólny czas, mimo wszystko więcej było tam dobrego,
hej, na ich stronie widnieje oferta na automatyka, ktoś może orientuje się czy te ogłoszenie jest w ogóle aktualne? napisali jedynie w ogłoszeniu czego wymagają...a ktoś napisałby jakie warunki finansowe są w stanie zaproponować automatykowi? na socjal u nich można liczyć?
Zastanawiam się czy nie aplikować na wózkowego/magazyniera. Jaką pensję firma proponuje i czy pracownicy dostają podwyżki, oczywiście jak zasłużą ????
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w MrGarden Sp. zo.o.?
Podejście kierownictwa do pracowników jest takie jak powinno być, kierownik produkcji pan W. bardzo spokojny, ogarnięty, majstrowie ok, obecnie na prowadzenie wysuwa się brygadzistka J., bardzo dobra zmiana w jej przypadku, co do brygadzistk I.raczej notowań zbyt wysokich nie dałabym, panie z kontroli jakości w miarę, chociaż A.raczej w dół niż w górę,,w tym przypadku zapowiadało się lepiej a jest jak jest, panie z działu kadr bardzo miłe,rzetelne,i kompetentne, co do pani B.powiem tak, wykształcenie jest,kompetencje są, empatii brak,
Jakie jest podejście kierownictwa do pracy wykonywanej przez pracowników w czasie wysokich upałów
Zacznę od tego, że jeśli coś komentujesz to nie bój się podać kim jesteś, a nie anonim. Co do dyrektora K to spoko gość ale jut kierownik siwy, a raz farbowany (celowo z małej litery) pan Wojtek to fałszywy typek, a o Pani BB lepiej się nie wypowiadać!!!
A poza kierownictwem? Są osoby z którymi fajnie się pracuje i można się dogadać? Nie kopią tu pod sobą dołków? No i ciekawi mnie jeszcze, bo rozglądam się za pracą, czy dobrze na ten moment tu z zarobkami?
Cała ja.ja pamiętam czasy gdzie ta firma dopiero się uczyła 6 lat temu.wiec dużo wiem.ale co do dyr.K pamiętam jak tu przyszedł.to człowiek któremu należy się naprawdę szacunek .masz rację najlepszy dyrektor w mieście.
Dużo osób chwali dyrektora, a powiesz jakie ma on podejście do tematu podwyżek? Czy pracując tu 6 lat masz umowę na stałe? Jeśli tak to od jakiego czasu?
Umowa na stałe należy się pracownikowi po 33 miesiącach łącznej pracy na czas określony , wynika to z kodeksu pracy. Także jeżeli pracuje już tam łącznie 6 lat ,to masz już odpowiedz. W Gardenie dobrze zarabiali . Pracowałam tam kilka lat i zarobki były bardzo dobre.
Jakiego rzędu to kwoty były? Mówisz tylko o pensji zasadniczej czy premie też były na bardzo dobrym poziomie? Za co w ogóle dodatki można dostać?
Czy firma MrGarden Sp. zo.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Nie potrafię zrozumieć waszej złośliwości i bezowocnej tyrady,po co to Wam, dlaczego tak bluzgacie na siebie i na ten zakład, przecież spędziliśmy tu mnóstwo czasu, zostawiliśmy trochę serca i nerwów też,ale patrząc z perspektywy czasu można powiedzieć, że było fajnie, czasem było bardzo wesoło,wiadomo, że w każdej pracy są jakieś nerwy, spięcia ale to był specyficzny klimat. Pozdrawiam serdecznie majstrów, którzy jeszcze zostali, pozdrawiam serdecznie Pana W. naszego kierownika,jak czas pokazał dobry z niego chłop,dał radę,no i oczywiście szacunek dla Pana K. naszego dyrektora,niech sobie każdy mówi co chce,ale tak jak Pan K. zasługuje na szacunek to mało kto,ale trochę trzeba przeżyć i mieć w głowie coś mądrego żeby móc takie zdanie mieć, cokolwiek czas pokaże, dziękuję Panu za każdą pomoc jaką mi Pan okazał, pozdrawiam
No i w końcu góra zobaczyła jak pan T…z pod majstrówki pracuje myślał że jest nie tykalny, ale niestety pomylił się co do tego…skończyło się latanie do majstrówki na ploty i skończyło się przesiadywanie w ubikacji 10 razy dziennie, chyba w końcu ktoś z góry to docenił ???? trzeba było się wziąć za robotę to może by nie zwolnili, a nie za ploty bo o sobie nic nie powiedział ale o wszystkich wiedział wszystko, no i kara boska dosięgła…tam przyjdzie jeszcze pora na resztę takich pracusiów co nic nie robią tylko stoją i gadają godzinami zamiast się za uczciwą prace wziąć
Mądry człowiek Einstein powiedział kiedyś, że w życiu pewne są dwie rzeczy, wszechświat i ludzka głupota,ale to pierwsze trzeba było odkryć i poznać żeby mieć pewność, pozdrawiam
Z tego co widze nastały ciężkie czasy.nie jest łatwo i dyrektorowi tez i pracownikom.pracujemy bo pracujemy.inne zaklady nie maja tez kolorowo.beda raczej zwolnienia niż rekrutacje.zwolniono starych sprawdzonych pracowników wiec po co mowa o rekrutacji nowych?a zanim sie przyucza to minie sporo czasu.zarobki prawie zrownaja sie z najnizsza krajową.od stycznia 27.50 a u nas podwyżki nic.roboty malo bo oszczednosci.za to materiału leży sporo.wozkowy jak pojedzie to ginie na pol godziny.nie ma dobrej relacji brygadzista-pracownik.skoro brygadzista połowy nie wie.
Witam, pozwólcie, że wyrażę swoje zdanie, rzeczywiście teraz w naszej firmie jest trudna sytuacja,mamy świadomość, że mogą przyjść kolejne zwolnienia, sytuacja ekonomiczna wielu firm jest trudna,to z kolei przekłada się na nas pracowników, wiemy również, że przeważnie najpierw odchodzą pracownicy najniżsi statusem,ale miejmy też świadomość, że pracujemy w dobrej firmie,która pod względem finansowym zawsze dbała o pracowników, pamiętam taki Garden,w którym dużo się działo, dużo się pracowało, można było wypić kawę przy stanowisku pracy i majstrowi to nie przeszkadzało bo robotka i tak szła, pamiętam taki Garden, kiedy po kolejnej nocce wychodziło się kilka minut przed pełną godziną i mijaliśmy się w drzwiach z panem kierownikiem i żadnych afer z tego nie było, pamiętam taki Garden, kiedy dyrektor robił obchód po hali i kłaniał się nam, pracownikom, fajnie było, dziś wiele rzeczy się zmieniło, ale tak szczerze mówiąc,to my sami wiele rzeczy zepsuliśmy,ale jedno się w Was,kochani nie zmieniło,tą ciągła walka o ogień,to ciągłe obwinianie kogoś,a to wozkowy,a to brygadzistka a to ciotka,a to wujek i tak w koło Macieju, drogie Panie czy wy wiecie, że nie przestajecie marudzić i narzekać nawet na chwilę, nawet w drodze do bramki tylko jazgot i plotki,nic więcej,od roku nie słyszałam, żeby któraś z was powiedziała, że przeczytała fajną książkę,że wypiła gdzieś dobrą kawę, tylko narzekania,a ja powiem tak, różnie tu było ale cokolwiek się stanie to była nasza firma,to było nasze miejsce, gdzie wygrali najlepsi,a Panu Panie Dyrektorze dziękujemy, że był i jest Pan z Nami,bo jesteś Ka...l najlepszym dyrektorem w mieście
Ojej, a ile już pracowników zostało zwolnionych? Czyli stara gwardia jest zwalniana na poczet nowych, którym stawka będzie proponowana mniejsza?
Pewnie dlatego że się jeszcze dobrze nie wdrożyli. Ale napisałeś wcześniej że roboty mało to dziwne że się nie wyrabiają. Został ktoś ze starszych pracowników żeby szkolić nowych? Pracodawca karze to robić?
Z punktu widzenia byłego pracownika zakładu mogę powiedzieć że są zakłady poza Gardenem które naprawdę dobrze płacą i pracuje się bezstresowo. I gdyby była możliwość powrotu do Mrgarden to na pewno bym z niej nie skorzystała. Teraz w końcu pracuje w firmę w której Lider potrafi wytłumaczyć jak coś zrobić bo wie jak to zrobić . I normalnie mogę wziąć wolny dzień w pracy bez proszenia się. Najlepsze lata pracy Mr Garden skończyły się gdy odszedł Mistrz Kopijka.
Nie wiem kim jesteś ale zgadzam się,A. Kopijka to był naprawdę mądry gość, stworzył brygadę, która była dobra,ale niestety,ci którzy przybyli po nim zj.....li robotę i zostały zgliszcza,tak to jest jak ktoś nie ma serducha do roboty, ci, którzy byli przez K. nauczeni dają radę , jeden z naszych nawet został majstrem ,co do reszty się nie zgadzam, że w Gardenie tak źle,tak pod górę robią, ludzie sami zawinili,tu było spokojnie i fajnie,ale wolność nie jest dla idiotów
To ile płacili w tym zakładzie? Czyli tutaj stawki są w ogóle nierynkowe, czy jednak nie wybiegałbyś aż tak daleko? Co do bezstresowej pracy, tutaj jest nerwówka, tak? Są jakieś wysokie normy do wyrobienia?
Czyli co, kiedyś w firmie było lepiej? Napiszesz coś więcej na temat tego, jak ci się aktualnie pracuje? Co myślisz o wynagrodzeniu? Czytałam, że jakieś zwolnienia się posypały, czemu? Dopytuje, bo nie znam firmy, a mój tata chce złożyć tu CV.
Po pierwsze nie jestem anonimowy, jak wielu z Was! jak już, chcę się wypowiedzieć to pod swoim nazwiskiem! Bo prawda, zawsze wyjdzie na jaw! Ja nie mam żalu,po czterech latach itd,dobra wypłata! ale jeśli, dla kogoś liczy, się tylko hajs! Dla mnie też, jest ważny, ale organizacyjne tego nie pociągnęli! zero odzewu do ludzi,brak komunikacji! Mistrzówka-pracownik!... Jeśli, przyjeżdża wózkowy i mówi,Ci co masz robić!to normalne nie jest!, Andrzej! pozdrawiam Nie rozumiem,też tej sytuacji, skoro nas zwolnili, to czemu nikt nie potrafił,z nami pogadać! tylko idzie do kadr! Jeśli oni,w majstrówce mieli (usunięte przez administratora), bo tak było! to później,czego się spodziewają?! Szanuję pana Karola! bo kilka razy, nawet paliśmy papierosa, ale to nie tędy droga, zwalniają starych dobrych pracowników! bo zostały same (usunięte przez administratora) ????????????
Czytam te wpisy osób zwolnionych - jak dzieci płaczą. Normalna sprawa jest duża produkcja zatrudniają - jest mniejsza zwalniają. Ja nie pracuje już od roku i wszystkim tylko powiem wszędzie dobrze gdzie nas nie ma :) Jestem teraz w innej firmie i z perspektywy czasu widzę że MrGarden naprawdę nie był zły.
Z perspektywy osoby wciąż pracującej w tej firmie,wiem, że Mr Garden nie jest zły, pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Teraz firma płaci odprawy także wsio ryba ile zwolni ludzi. Mogą nawet 40 stu zwolnić. W tamtym roku trzymali się zasad nie przekraczając 30 osób.
Czyli nie ma nawet liczyć na jakieś nowe oferty pracy od firmy? :/ Co myślisz, nie wyjda jeszcze na prostą?
Na tą chwilę na pewno nie będą przyjmować , prędzej zwalniać..... A czy wyjdą na prostą tego nikt nie wie. Kiedyś tam się dobrze pracowało , przede wszystkim ,bardzo dobrze płacili . Atmosfera też była ok.
Czy to prawda że dzisiaj poszło mnóstwo zwolnień?
Szanowny Panie Mariuszu , korzystając z gościnności forum chcielibyśmy podziękować za współpracę i zawodowe wyzwania wspólnych pięciu lat, jednocześnie życzymy zdrowia i dalszego rozwoju zawodowego. Pracownicy produkcji z hali H-4,. Siema Mario
Brakuje wozkowych a zwalniają?no Jan..druga sprawa sa zwolnienia fakt.ale moze zamiast zwalniac dobrych pracownikow np.gwiazdki z majstrowki to dac inne stanowisko pracy?chetnie zobacze Justyne czy Ize na czopiarce czy pakowaniu.Marte kiedys tak potraktowano.mozna?mozna.
A ja byłam i na czopiarce,i na pakowaniu,jedna i druga fajna rzecz, wyjaśnię, też, żeby nie było, też normalnie się uczyłam
Jak to jest mozliwe w zakladzie produkcyjnym zeby byly oszczednosci na pradzie.no jest to nader nienormalne.przeciez kazda maszyna pobiera prad a drzewa lezy pelen plac.z powodu oszczednosci pilarze z miotlami chodza i to jest juz ok.smieszne co tu sie dzieje.faceci chodza z miotlami a kobiety zbijaja ploty 150 i musza wykonac norme.kto takie pomysly ma?wozkowych z powodu oszczednosci paliwa zabieraja i ich ubywa a material ma byc i juz.material coraz gorszy a norma ma byc.czyje to pomysly?wozkowy M.i S.jak ostatnio pojechali to zgineli na 20min.co czesto sie im zdarza i nikt tego nie widzi.jadac do pracy u nas na zakladzie ciemno ze noge idzie zlamac a u sasiadow Sits czy Limito widno a kryzys ten sam przeciez.czy to jest powazne?jak od razu moze nie byc pracy w zakladzie gdzie na przetarcie czeka tyle drzewa.no jak?sadze ze dzialania celowe byle ludzie mieli pod gorke.kiedys milo sie tu pracowalo a dzis zupelnie inna atmosfera.8 godz.na miotle i dziwne pomysly kadry.
Jaka jest sytuacja, pojawił się nowy klient i macie pracę, czy dalej przestoje i fachowcy muszą zamiatać? Widziałam starszą ofertę dla planisty produkcji, stawka miesięczna 3,900 brutto. Nie wiadomo, czy będą jeszcze na takie stanowisko zatrudniali?
Czy istnieje możliwość rozwoju w MrGarden Sp. zo.o.?
Co tu gadasz o tych wozkowych, niektórzy szybcy zostali ....... nawet majstrem,nie robię sobie jaj!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MrGarden Sp. zo.o.?
Zobacz opinie na temat firmy MrGarden Sp. zo.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 134.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MrGarden Sp. zo.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 115, z czego 34 to opinie pozytywne, 23 to opinie negatywne, a 58 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy MrGarden Sp. zo.o.?
Kandydaci do pracy w MrGarden Sp. zo.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
