(usunięte przez administratora)
Fajnie, że polecasz ale mógłbyś/mogłabyś głębiej sprecyzować swoją wypowiedź? Chodzi o finanse? Stawki oferowane przez firmę są konkurencyjne i ile wynoszą?
Polecam firmę zarobki się polepszyły Szefostwo podnosi godzinowke ,atmosfera fajna ogólnie najbardziej Zetelna Firma w okolicy która jak nie jesteś leniem na pewno da zarobić ! Szefie w końcu zaowazyles ze nie chodzi tylko żeby wyciągać jak naj więcej trzeba od czasu do czasu dać tez od siebie i efekty będą widoczne niemal natychmiast Polecam
Też polecam pracę i firmę. Ciekawi mnie dlaczego ktoś zaznacza brzydką buźkę w opinii która jest dobra, gdzie widać że firma dała coś od siebie. Może ktoś to wytłumaczyć?
Nie ciekaw się, jak odszedłem to myślałem że za mną pójdzie dużo ludzi a wszyscy zostali. Nie cierpię tych ludzi i całej firmy. Nie polecam firmy. Kierownicy trzymają palec głęboko... Brak słów na resztę ludzi.
Najlepsza motywacja to nie dobre słowo, a większa płaca. Wiecej do wypłaty lepsze wyniki.Admark dawaj na przód
Będziesz miał (usunięte przez administratora) motywację gdy znów ci po pre mi i poleca. Niedługo święta to nawet życzeń wam nie złożą a na jakąś premię to raczej nie liczcie!!! (usunięte przez administratora)
Po pierwsze, nie wyzywaj mnie i innych. Po drugie. Może nie składają życzeń żeby kogoś nie urazić, nie wszyscy są wierzący i świętują. Wśród nas mogą być tacy, którzy uznają życzenia za niestosowne. Wtedy życzenia mogą przynieść efekty odwrotne do zamierzonych. Po trzecie. Premia nie jest zabierana, chyba że obok koledze włączysz przycisk awaryjny i maszyna stanie, itp. Po czwarte. Nie bądź taki pazerny na świąteczne premie. i najważniejszy punkt piąty Wielbić Admark a i ty będziesz wielbiony. Muszę kończyć bo reklama w tv się skończyła.
Nie pracuje a wciąż myśli o Admark. Chyba się zakochał. Podaj swój adres to ci wszyscy kartki świąteczne wyślemy.
Nikt premi nie zabiera! Jak narazie wciąż dokładają, jestem zadowolony z pieniędzy które zarabiam. Ciesz się że pracujesz gdzie indziej, tam zapewne wszyscy będziecie składać sobie życzenia z opłatkiem i zającem. W pandemii wszystkim wam wyjdzie to na zdrowie.
Pewnie masz rację ale takie rzeczy nie w Admark. Admark to uczciwa firma, dba o pracowników i docenia płacąc dobre pieniądze. Co do świąt, uważam że spędzanie i życzenia powinny odbywać się wśród najbliższych. Polecam.
Kolega w piątek po pracy postanowił się alkoholizować. Godzina 23:00 i duży zestaw naprawczy wypity. Postanowił pohejtować bo nic innego nie potrafi. Super, brawa dla ciebie.
Po wczorajszej akcji Ci co mają bać będą się bać ale firma pokazała że na rozwój już nie stawia Poproszę o komentarze sytuacji ktoś chyba decyzji nie przemyslal
(usunięte przez administratora)
Ja również polecam, stabilna praca, rozwojowa, dobrze płatna. Szefostwo w porządku. Nie mam zastrzeżeń.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam. Jaką kasę można dostać na początek na rękę ? Pozdrawiam.
O, to dobrze. Właśnie takiej formy ja potrzebuję.
Spoko, firma jest dogodna. Polecam, dobra praca i dobre pieniądze.
Dlaczego żenada? W innej firmie z ponad 15 letnim stażem jest najniższa krajowa. Tu są dobre pieniądze a ty zazdrośniku nie zazdrość innym tylko patrz na siebie. Polecam firmę
No ja jestem taki że zazdroszczę wszystkim wszystkiego. A jak wiem że nowy zarabia 2800 na rękę to mam chęć się zwolnić albo zrobić komuś coś na złość.
A gdzie jest twoja godność? Z taką łatwością oceniasz innych a sam jeszcze tu pracujesz. Jeżeli mało zarabiasz, obrażasz innych i firmę to kim ty jesteś i co tu robisz? To jest właśnie żenada że matki rodzą takie dzieci. a pisze o godności i szacunki... Nigdy nie wiedziałeś i nie dowiesz czym jest godność i szacunek. Godność i szacunek masz jak nowy będzie za najniższą. Żenada
Proponuję dołożyć nowym skoro stary z tak dużym doświadczeniem robi mniej od nowego. A jedynym pretekstem do podwyżki jest jego staż. I jeszcze nakłanianie młodych do mniejszej wydajności tylko po to żeby to on był guru. polecam Admark Niestety ci doświadczeni ze stażem psują atmosferę i demotywują.
Najlepszą motywacja do pracy jest praca na akord wtedy wyjdzie kto jakie ma chęci do pracy i kto się przykłada a kto chce tylko odpekać godziny. Dlaczego stary pracownik z doświadczeniem ma zarabiać mniej od świeżej osoby która jest mniej wydajna ? Takim podziałem na pewno nie będzie dobrej atmosfery w pracy między pracownikami.
Śmieszna jak ta cała firma, a weź się postaw to Cię zwolnią i w wypowiedzeniu napiszą utrata zaufania jak wszystkim ,których zwalniali …
Zapomnij o poprzedniej twojej pracy, obieranie cebuli na czas to nie tu. Robiąc akord w drukarni? Gdy każde zlecenie jest inne! Ten system jest dobry.
bzdury!!!!!! Jak chcesz to zgłoś się do kierownika i powiedz że chcesz akord. Ustalicie ładne progi a za kilka miesięcy próg zostanie podniesiony. i wtedy będzie: Jeżeli się wyrabiasz to znaczy że za mało robisz (i próg do góry). A jeżeli się nie wyrabiasz to znaczy że za mało pracujesz.
Zawsze jak tu wchodzę to na pierwszym miejscu są negatywne opinie, ciekawe dlaczego? Ciągłe negatywne opinie chyba maja zły wpływ... Firma godna polecenia,
Bardzo polecam firmę, dziwię się że ludzie wystawiają złe buźki w pozytywnej opinii. Prędzej ktoś pisał że firma usuwa opinie. Przecież gdyby firma mogła usuwać to by żadnej opinii nie było. A co myślicie o firmach które wykupują możliwość usuwania opinii? Taka firma jest uczciwa i wiarygodna dla was?
Gdzie są pozytywne opinie o firmie? Wczoraj dopisałem i ich nie ma. Trzeba będzie nagrywać wpisywanie opinii a jak zniknął to dać policji. Teraz już wiem na 100% że to jest robione tylko w jednym celu, zmuszanie firmy do płacenia za usuwanie negatywnych opinii. Oczywiście polecam firmę
A ja jestem zadowolony. Wymienili nam busa na dwie nowe osobówki i śmigamy. Polecam pracę, dobre pieniądze.
Polecam firmę, gdyby nie moja przeprowadzka to nigdy bym się nie zwolnił. Zarobki jak wiadomo zawsze mogły być większe ale nie ma co narzekać. Pozdrawiam nygusów którzy wciąż migali się od pracy. Polecam Teraz pracuję w Bydgoszczy za podobne pieniądze i jeszcze minus dojazdy.
Podasz jakieś widełki odnośnie tych zarobkow? Miałeś tu samą podstawę czy była jakaś szansa na jakieś premie?
Witam ! Pytanie do Szanownych właściciel ;) dlaczego dział handlowy nie ma bramek kontrolujacych czas spędzony poza nią przy wc i kuchni ?? Czy ich nie trzeba kontrolować jak długo są na posiedzeniu czy tez na siku i na przerwie ?? ? Dlaczego dział produkcji jest kontrolowany w ten sposób ??? Na każdym kroku ??? Chyba sprawę trzeba nagłośnić do inspekcji pracy przecież to nie zgodne z prawem aby w tym miejscu usytuować taka bramkę prawda ??? Czy nie zapowiedziana kontrola z urzędu może coś zmienic w tej kwestii ??? Czy kary nałożone naucza przestrzegania prawa pracy ??? Hmmm … czas pokaże
Odpowiedź jest prosta. Dział handlowy nie potrzebuje takiej bramki. Gdyby było coś nie tak z tą bramką to ostatnia kontrola (2 tygodnie temu) wychwyciła by to i na pewno zwróciła by uwagę i ukarała.
(usunięte przez administratora)
Pamiętaj że nadgodziny są nagrodą a nie karą. Zawsze możesz pyry kopać na polu bez butelki wody. Firma za dużo daje. A im więcej daje tym większa (usunięte przez administratora) i więcej śmierdzi. Teraz jest problem jak znaleźć tą osobę co robi tą (usunięte przez administratora) Może w końcu po zapachu zdradzi się.
(usunięte przez administratora)
Żadna strata dla firmy gdy magazynier odchodzi który nie odróżnia papieru termicznego od półpołysku... Dużo by tu pisać. Lepiej mieć 2-3 dobrych magazynierów niż 7 (usunięte przez administratora).
A jak było w ubiegłych latach? Co roku można było liczyć na podwyżkę? Dużo ludzi odeszło ostatnio? Głównym powodem są zarobki? Ile można tu zarobić?
Jest na magazynie tylko jeden taki magazynier a on został, mało tego dostał swoje biuro także pozdro.
No i tak poza tym, skoro 2-3 dobrych magazynierów wystarczy to dlaczego szef desperacko chodzi po ludziach i wypytuje o kogoś do pracy na magazyn ? Nie wiem ile wam płacą za te komentarze ale zachowajcie resztki godności i oszczędźcie sobie te (usunięte przez administratora)komentarze.
To prawda, w ostatnim roku desperacko rzucał wypowiedzeniami żeby dostać podwyżkę a teraz potężny Pan magazynier z własnym biurem. Jeden z największych leni w firmie, nie sądziłem że dobrą gadką i leserką się zdobywa awanse.
Te odpowiedzi są coraz bardziej żałosne, tak właśnie panie i panowie szukajacy opinii na temat tej firmy przedstawia się poziom intelektualny w tym zakładzie. A co do liczenia to dokładnie tak samo jak dział handlowy w tej firmie. Powodzenia w szukaniu pracy jak firma padnie z braku pracowników.
Nie wprowadzaj w błąd. Podwyżki były i będą ale widocznie nie dla ciebie cebulo. Żale swoje daj do kościoła a nie tu. Czas na kolejną redukcję.
Raz zapytał o pracownika i to znaczy że desperacko pyta? Potrzebna jest jedna nowa osoba.
Wpadła mi w oko oferta pracy na handlowca ze strony firmy. Piszą tam, że wynagrodzenie jest zależne od wyników sprzedaży. Podacie w takim razie jakieś realne widełki? Poza tym czy macie fajną atmosferę w zespole? Będę wdzięczna za odpowiedź bo nie wiem czy wysłać cv
Pracowałam tam. Jeśli masz twarda psychikę i jesteś odporna na stres to polecam. Ogólnie praca nie na długą metę.
Pracuję od lat na produkcji i ciężko mi powiedzieć jak jest w biurze. Wiem że jest cały czas stała ekipa i co pewien czas pojawia się nowa osoba. Widząc jakimi samochodami jeżdżą mogę sadzić że ładne pieniądze zarabiają.
Jaka atmosfera jest między działami w Admark?
Taka jak wszędzie: azot (78,084%), tlen (20,946%), argon (0,934%), dwutlenek węgla (0,0408%).
Skoro śledzisz ten wątek, to znaczy, że albo jesteś zainteresowany pracą albo jesteś pracownikiem, no chyba, że klientem. Z tym składem atmosfery, nieźle ci to wyszło :) A możesz tak poważnie odpowiedzieć na to pytanie?
Skoro pracownicy tak chwalą pracę i firmę to dlaczego nie podpisują komentarzy swoimi prawdziwymi imionami o nazwiskach już nie wspomnę tylko jakimiś wymyślonymi nicami ? Skoro takie jest wasze zdanie to czego się wstydzicie ?
(usunięte przez administratora)
Eee, co takiego się niby dzieje? Rzuciłaś temat ale nic dokładnie nie napisałaś, mamy się domyślać?
Jeszcze dokładnie nie wiem jakie machloje ale się dowiem. Jak na takim zadupiu firma może się tak szybko rozwijać! Samochodziki, nowe biuro, kolejna hala... rzygać się chce
Ale tam jest najniższa i koperty nie ma. I jeszcze weekendy trzeba rypać. Śmich na świecie.
To raczej mało zgodne z prawem, żeby się godzić z tym faktem, że na konto mogłoby nic nie wpływać. No właśnie ceny są ogromne, więc raczej przydałoby się mieć z czego na to płacić? Dobre tyle, że od stycznia muszą tu zwiększyć, co nie?
Polecam firmę. Nikt nie stoi ci nad głową, robisz co trzeba i zarabiasz dobrą kasę. Polecam.
(usunięte przez administratora)
To prawda, jak nie potrafisz drukować, dorabiać pantonów i w najlepszym wypadku pracę 1-3 kolorowe robisz przez 8h 1000m to żeczywiście omijaj szerokim łukiem. Ja polecam drukarnię.
A możesz podać jakieś argumenty? nie płacą? maszyny same nie pracują? nie ma przerw? nie można dorobić przez nadgodziny? weekendy wolne od pracy? krzyczą, biją...? za zimno, za ciepło? lodówka bez kostkarki?
A co mam napisać jak zostałem zwolniony? Nawet nie miałem szansy czegoś zepsuć, zostaje mi tylko nakłamać do PIP itp.
Jeżeli kolega ma staż 20 lat i chodzi od maszyny do maszyny żeby pomóc mu przy dwóch kolorach to chyba jest coś nie tak. Ja bym po miesiącu już kogoś takiego zwolnił. polecam firmę
Nie polecam pracy a nawet żadnego argumentu nie jest w stanie napisać. Niech się cieszy że tak długo mu go trzymali. Polecam pracę.
Polecam firmę.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Admark?
Zobacz opinie na temat firmy Admark tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 55.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Admark?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 51, z czego 30 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
