W KONCU JAKIES ROWNOSCI W TEJ FIRMIE. Cieszy mnie fakt iz skonczylo sie krajaczom i laminarzom dorabianie. Bo gdy kiedys krajarki przychodzily w sobote i niedziele jak chcieli od jakiegos czasu bylo normalnie ale laminarki taki pan A. Pasko przychodzi na 8 (w sobote) wychodzi 13. A o magazynie nie wspomne przychodza na 8 (w sobote lub niedziela) wychodza o 11-12. Gdzie tu sprawiedliwosc ? Czempinscy i Banachy zeby mogli by nie wychodzili z marpolu takim ludziom to kleska.
Ty sobie Czempinskimi mordy nie wycieraj i do portfela mi nie zaglądaj i jak jesteś taki chojrak to się podpisz,
Ależ zazdrość wzięła,że dorabiają. Wielki przewodniczący zwiazkow i jego goryl zastepca WIELCY ZAZDROŚNICY
Nie oceniaj po wpisie ze to zwiazkowiec pisal czy przewodniczacy. Bo wlasnie w zwiazkach nie jestem i cieszy mnie to. Bo jak i czempinskie tak i braciszek przewodniczacego tez z marpolu nie wychodzil. Potrafili caly miesiac robic. A ja pracuje weekendy i nikt za to nie placi dodatkowo a tez bym chcial.
Mam dla Ciebie propozycję idź do konta i się wyplacz albo przejdź na krajarki, jak popracujesz solidnie to zazdrość Ci minie
Przeciez to było do przewidzenia od samego początku. Jednym z wniosków związków ludzi ograniczonych umysłowo było wypłacane 50 i 100 na pozostałych 2 działach za weekendy. Oczywiste jest ze danie krajaczom tych 100zl raz czy dwa w miesiącu i to nie wszystkim bo zazwyczaj maja wolne to raptem wydatek kilkuset złotych a opłacanie regularnie drukarzy i wyłączarkowcow ale także inżynierów i kj-tek rek to już wydatek rzędu kilkudziesięciu.,, Skoro dusimy grosz o nie chcemy zgodzić się na postulat związków bo to wiązałoby się z gigantycznym kosztami to najłatwiej będzie zabrać krajaczom możliwość płatnych weekendów. W ten sposób związki nie będą miały możliwości mówienia o dyskryminacji." czyli wychodzi dokładnie odwrotnie. I tu nie tyle chodzi o robienie krajaczom na złość tylko zabranie im tej opcji jest mniejszym złem które lepiej ponieść niż dać zarobić pozostałym działom. BRAWO WY ZWIĄZKOWCY....
Kwestie płatnych sobotę i niedzielę dla WSZYSTKICH można było rozegrać skuteczniej innym sposobem, bardziej skuteczny no ale do tego to trzeba trochę sprytu...
Ale w tym zakladzie PiP to kwestia czasu i zarzadcy ktorzy chca teraz pokazac ze dzialaja zgodnie z prawem nie zdaja sobie sprawy ze beda bardzo wysokie kary. A jak PIP wejdzie nie bedzie juz gadania tylko beda albo wyroki bo za to jest normalnie kryminal albo zaczna placic wszystkim tak jak jest w NORMALNYCH zaladach pracy. Postawcie sie w sytuacji LUDZI ktorych nikt nie pyta czy moga przyjsc czy nie tylko MAJA PRZYJSC i koniec wieszaja grafik i masz sie dostosowac. Czekamy na rewolucje ktora powinna juz byc dawno temu.
Ten cyrk trzeba zakonczyc ,czy jest tu moderator?Czy wy wiecie po co jest ta strona?Opinie o pracodawcy!!!wyslalem wiadomosc do administratora tej strony o przegladanie tej strony zeby tu troche poczyscil.
Jestem zainteresowany praca w tej firmie. Chcialbym sie dowiedziec jak pracujecie czy od poniedzialku do piatku czy soboty też?Jak wam płacą?Czy sa dodatki za pracy w wekend?Mam szanse z marszu dostać 2500 na reke bez żadnego doswiadczenia?I czy sa mozliwosci rozwoju w firmie?Jak atmosfera w pracy?
Zainteresowany. Musisz tylko trafić na mieszalnię farb,wtedy niejaki J (imię na trzy litery) pokaże Ci jak "kantować" na farbach,wtedy taką wypłatę będziesz miał. Rozwój w firmie jest,a atmosfera fajna.
Dzieki za odpowiedz ale nic z tego nie rozumiem.Atmosfera musi byc jednak kiepska skoro donosicie na siebie.
Praca 7 dni pod rząd, jeden weekend wolny w miesiącu, reszta dni wolnych wypada w tygodniu. Płaca -pierwszy miesiąc najniższa krajowa(przynajmniej ja tak miałem) później oscyluje koło 12-13zł plus premia(przynajmniej tak mówią pomocnicy).Dodatków za pracę w weekendy nie ma, tylko za pracę w nocy chyba 20% czy 30% więcej.
No to znaczy ze nie zarobie 2500 a czemu wekendy nie sa platne lepiej?No tak sie zastanawialem nad rozmowa bo firma ładnie od ulicy i na zdjeciach sie prezentuje.No zobacze w kazdym badz razie dzieki.Jednym słowem (usunięte przez administratora) nie urywa.
W mojej ocenie nie jest to niemożliwe, musiałbyś tylko zrobić dobre wrażenie nie tylko w gadce(bo paru już takich było) ale na produkcji. Pokazać jakieś zaangażowanie, że ogarniasz temat, że po miesiącu umiesz więcej niż inni którzy pracują dłużej. Do tego jakaś dobra opinia operatora plus inż. i jakieś podstawy masz do negocjacji. A i jak czytasz forum to najlepiej żebyś pochodził z Łap lub okolic:). Ja na twoim miejscu przyszedł na rozmowę i wyrobił sobie własną opinie i byś od razu się dowiedział dlaczego weekendy nie są płatne.Szczerze mówiąc nie znam firmy która by (usunięte przez administratora) urywała.
2500na rękę bez doświadczenia? :) ty lepiej pytaj o pracę w sieci biedronka... Tam masz wolne niedzielę i 2500 za nic...
No jestem z bialego zapewne najlepiej zglosić sie samemu ale wekend 1 wolny to ja niewiem czy to praca dla mnie jestem mlody chyba szkoda sie zabijac.
Z tego co wiem to jest jedna osoba która zrezygnowała z pracy w Biedrze na rzecz Marpolu. Wspominała jeszcze,że nie było tam "możliwości rozwoju" nie to co u nas.
Maklak nie najlepszy przykład i ci ludzie do funkcjonowania tej firmy nic nie wniosa.To nie jest nawet dobry materiał do nauki.Marpol mozna powiedziec życie im uratował bo jako pracodawca nie chciałbym aby tacy ludzie pracowali u mnie i reprezentowali moja firme na zewnatrz.Mozliwosci rozwoju w ich wypadku to temat zamkniety i odległy.
@Zainteresowany, a na jakie stanowisko aplikujesz? Pamiętaj żeby opisać po wszystkim Twoje wrażenia z procesu rekrutacji i rozmowę kwalifikacyjną! Czy jest na forum ktoś z obecnych pracowników firmy kto mógłby opisać sytuację aktualnie panującą w zakładzie w Ignatkach? Jak atmosfera i warunki pracy?
Dla mnie atmosfera w firmie ok, z większością ludzi da się dogadać, z niektórymi gorzej. Warunki pracy nie najgorsze, ale też szału nie ma. Człowiek po przepracowaniu kilku lat przyzwyczaja się do pewnych rzeczy i albo je akceptuje albo szuka czegoś innego.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
A co na to Docent Furman ukrył sie?
Prawdziwy Docent boi się, że znów straci prawko za jazdę po pijaku. Co nie „byczku”?
A dla mnie to wszystko pasuje i robta co chceta
Widac ze wadoglowie jest widoczne noe tylko z zewnatrz ale w srodku tez widac ze jest pustostan. Tak jak na CPENIE w Auchanie.
Jak juz jestesmy przy temacie wytlaczarek to napisze wam ze jestescie w bledzie bo z tego co slyszalem jest to najbardziej wyluzowany operator na wydziale.Nie to co duet np.ojciec i fotograf .Jak rozmawialem z pomocnikami to ci dwaj panowie powinni pracowac jako kapo w obozie koncentracyjnym.
A czego sie spodziewales?Przez tyle lat byly prane mozgi pracownikow , kto doniesie mial wzgledy u dyrekcji .To juz przeszlosc.Swiadomosc ludzi wzrosla te dokrecanie "sruby" podzial na lepszych i tych zlych pracownikow.Zrozumcie wreszcie ze to jest zaklad pracy tu wszyscy jestesmy pracownikami nawet dyrekcja.To nie jest ich prywatny zaklad.Piszecie ze chlopaki ze zwiazku zalatwili tylko tablice ,a ja chyle czola przed nimi.Szkoda ze nie dolaczylem do nich wczesniej .Szacunek dla nich wielki ludzie.Zebrala sie grupa ludzi ktora miala juz disc byc oszukiwana _nazwijmy to po imieniu OSZUKIWANA i cos z tym chcal zro ic.Reszta jak jeczala po katach to dalej to robi a ci najwieksi krzykacze ze wszystkich wydzialow okazali sie...Nie bede pisal bo administrator mnie wytnie.Zwiazek dopiero raczkuje -na wyniki trzeba poczekac
Do ksiedza Robaka idz na emeryture w koncu i nie denerwuj ludzi w zakladzie.Synkowi wyjmij jak dobry tata czopka z pupy i toczcie dropsa..
A co takiego robisz co chcesz... Napisz, przedstaw sie miej tyle odwagi. A może tylko donosisz.
"Miej tyle odwagi"?? Więc zaczynamy od ciebie Krzysiek. Przedstaw się....A może pomóc? Vice przewodniczący "tablicy"?? Balu
oprocz tablicy co wywalczyly zwiazki
Nawet tablicy nie wywalczyły , tablica poprostu się należała z racji założenia związków zawodowych ;P
A co z peugotem ojca dyrektora?
Ale w szatni jak się zapytasz to gorzej niż na forum. Wiedz że (usunięte przez administratora) ci obsmaruja zaplecami.... hehe
Zapytaj w szatni co z szybkim szybki to temat nie na forum
acoz szybkim
aco z szybkim
Piotrze kogo to interesuje jak ty żyjesz bez marpolu a marpol bez ciebie ale tęsknisz bo czytasz
Na szczecie za tobą tez nikt nie płacze.
Piotr uważaj administrator jest czujny albo jakiś Murapol, a mówiłem że ci karierowicze Cię zniszczą ale na nich tez kiedyś przyjdzie czas i za nimi też nikt tęsknił nie będzie.
Na chleb mam i dobrze mi tam :-)
Widzę że marpoloski administrator czuwa na forum haha. Ja ty się zwiesz.. Alf-wruk.. NIKOGO z bylych pracowników nie interesuje Marpol tylko większość kolegow co zostali w tym kiblu.....
Piotrze zgadzam się z tobą w 100 procentach.....
Panowie ile wy macie lat ja sie pytam ?. Jak dzieci jeden na drugiego wsiada na forum i mysli ze ktos bedzie za to karany. Ogarnijcie swoje (usunięte przez administratora) sprzed tych telefonow czy komputerow i przestancie wjezdzac na siebie. Bo taki kibel tu sie zrobil ze wchodzic sie nie chce. Co by nie bylo czy jestes w zwiazkach czy tez nie. Czy dostales podwyzke czy tez nie. Czy jestes z lap czy z bialego. To pamietaj ze kazdy z nas pracuje na tych nierobow z ktorymi trzeba walczyc. Bo jesli my razem nie bedziemy walczyli o dobro nasze czyli „pracownika - fizola” to beda z nami robili co chcieli. Nie beda placili za twoje przepracowane uczciwie godziny i duzo wiecej rzeczy ktore nam sie naleza. Chcesz tego ? Sam sobie odpowiedz. A klotnia miedzy soba nic naprawde nie da. A aska tylko sie cieszy. Myslcie ludzie myslcie.
Od pewnego czasu obrzucacie sie tylko mięsem i po co?To niewiele da.Pozwole sie wtracic w dyskusje.Dlaczego nikt z Was nie pisze spraw kluczowych ze ramienia dyrekcji wszyscy pracownicy lub wspólpracownicy(donosiciele),kolezanki,rodzina zarabiaja najlepiej zarowno w biurze jak i na produkcji.Dodatkowo moga sobie pozwolić na więcej niż zwykły pracownik.Przypadek?Absolutnie nie !Oni jedzą paczki a wy oblizujecie się lukrem.Brakuje w tej firmie obiektywnego podejścia do pracownika.Najlepszym przykładem rozrzutności pieniedzy firmowych sa inżynierowie produkcji i kierownicy którzy powinii być elokwentni, kulturalni i mieć klasę oraz najwyższa możliwą premie bo odpowiadaja za ludzi i produkcje.Tymczasem szwedaja sie po hali popatrza czy maszyny sa w ruchu i ida ciąć komara czy serfować po internecie.W kanciapce jest również wiecznie spracowany kierownik magazynu latajacy do biura a ty pracuj na ich wysokie pobory.Ciężka praca tych osób konczy sie na podpisaniu wzorców na drukarni i wypisanie urlopów pracownikom. To boli wielu pracowników.Jeszcze staną nad głową i sie mądrzą a najbardziej Tomek udający instruktażowego całej produkcji.Nikt nie jest doskonały ale jeśli zabraknie słuchaczy komu sie pochwalicie swoimi osiągnieciami czy to w biurze czy na produkcji?Ich po prostu nie ma i przestańcie oszukiwać i mydlić oczy ludziom.Brakuje pomysłu jak to wszystko wyprostować niektore rzeczy sa nie do przejscia a dyrekcjana swoją obronę wyrecza sie właśnie kierownictwem którego to nikt już słuchać nie chce.Nie mogło umknąć mojej uwadze powstanie związków zawodowych które na chwile obecną nie zrobiły przewrotu w firmie Sukcesów ,decyzji,zmian-brak.Bardziej to raczej ci na górze obawiają sie o własne stołki i wykrycie nieprzyjemnych rzeczy.Najwieksze problemy pozostaja jednak nienaruszone. Uciekanie od problemow ,ktore i tak wrocą nie jest dobra metoda.Na końcowe oceny co przyniesie przyszlosc przyjdzie czas który jest najlepszym doradca czlowieka.Piszcie komentarze obiektywne i prawdziwe.
Dla mnie pasuje taka praca. Ja nie narzekam. Robię to co do mnie należy i żadne związki nie są mi potrzebne. Ciao
Furman przestań się podszywać pod mój nick to nie ja pisałem.Zdania o tobie nie zmienię.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Marpol S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Marpol S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Marpol S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
