Z chłopakiem widzieliśmy ofertę dla operatora produkcji / magazynu. doświadczenie wcale nie zostało w treści wskazane jako konieczne dlatego z góry zastanawiamy się na jakie zarobki mógłby liczyć. Mając ponad 2 lata za sobą z jakiej podstawy zacznie?
Tak czytam i nie wierzę. O co tu chodzi? Skutecznie odstraszacie potencjalnych pracowników. Dla kogoś spoza firmy wygląda to jak rozmowa ludzi z problemami psychicznymi.
Ile jest zmian? Ile dają spawaczom podstawy i jak wygląda premiowanie?
Co do zmian nie wiadomo, też czekam na szczegóły. Co do kasy, to piszą w ogłoszeniu, że atrakcyjne, a premie regulaminowe. Teraz oczywiście najlepiej, gdyby ktoś z pracujących wyłożył kawę na ławę i podał kwoty. Zauważyłem tu też wcześniejszą dyskusję, w której były pracownik pisał, że współpracownicy byli cudowni, ale o manadżmencie raczej nie miał dobrego zdania. Jak się więc zachowują przełożeni, czy odnoszą się do pracowników z szacunkiem, potrafią podziękować za dobrze wykonaną pracę?
nie wiem co tam się działo na przełomie 2016/2017 o czym ktoś niedawno wspominał na forum, mnie zaś interesuje bieżąca sytuacja dla inżyniera projektów. Wisi teraz oferta na takim portalu odnośnie zastosowania instalacji w Europie i RoW. Praca z opisu hybrydowa, a ale mimo wszystko jaka jest sytuacja w biurze? atmosfera i tak dalej? i czy znacie może zarobki? nie zostały podane
Zarobki tragedia, chociaż zależy ile masz lat, jakie doświadczenie i kogo dostaniesz na przełożonego. Atmosfera zależy - ludzie, współpracownicy cudowni. Najlepszy zespół jaki miałam. Ale management to(usunięte przez administratora) - to co się dzieje w tej firmie woła o pomstę do nieba. A szkoda, bo mogłoby być naprawdę fajnje
A możliwe, że jeszcze będzie mogło tak być jak piszesz? Chodzi mi o to, że teoretycznie przytaczasz przy tym dobre podstawy na takie perspektywy. Czy na stanowiska wyższe można dostać się przez jakiś awans czy to raczej ogłoszeniem trzeba? nie udało mi się żadnego odszukać a ciekawią mnie wymogi
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Skoro w jakiś sposób podsumowano tutaj klimat i traktowanie się na produkcji, czy na magazynie, to skąd mam wiedzieć, czy tak by obecnie było, jakby podjął się tej nowej roboty, jako specjalista ds. planowania produkcji? Z ogłoszenia się przecież o tym nie dowiem. Chociaż tak nadmieniono nawet, że atmosfera jest przyjazna. I weź tu człowieku bądź mądry :/ Komu wierzyć w tej kwestii? I co z faktami, typu, czy można dostać UoP na czas nieokreślony? Czy jakiej pensji oczekiwać?
Szukam opinii na temat pracy biurowej w tej firmie. Może ktoś się podzielić swoją opinią ??
Nie polecam.firmy klimat dramat panie z produkcji myślą że wygrały życie płaca słaba magazyn dramat liderzy nie mili ludzie zawistni
A co ci nie odpowiada, jeśli chodzi o magazyn? Czym się różni od innych niby? Co do stawki to też bym chciała wiedzieć, czy jest gorzej. I jakie godziny pracy?
Doszły mnie informacje że podejrzana doraźnie potrafiła by świnie podłożyć do zwolnienia albo, do osadzenia ? istne ko ko dżambo.
Która podejrzana jeżeli to prawda ? na oddziale czy na zew księgowaniu, w czy policji ?.
to co ona ma odblokowaną ramkę jak promień na narzędziu ? zabiegała o to chciała widzieć swoje dane ?.
ciągnąć nie mogła z jego przez co miała większą chęć do rozstania również kiedy ktoś podkręcał ?
przez to też? 1. Gięłem swobodnie blachy o grubości t = 0.8mm. 1.00mm 1.25 1.3mm 1.5mm. 2mm 2.5mm. 3mm ze sterownikiem Multitouch HMI TruBend 5085 2. Gięłem na matrycach ze szerokością rowka, kąta o promieniu 6mm 30°R0.6, 10mm 30°R1.0, 12mm 30° R1.2 ze stemplami 28°R1, 86°R1 3. Pisałem programy gięcia z rysunku technicznego w sterowniku Multitouch HMI TruBend 5085 4. Dodawałem i odejmowałem, od gięcia wymiar równy, nierówny grubości blachy t zależnie od, do odchylenia ilości stopni kąta 5. Korygowałem parametr osi Y1-Y3-Y2 kompensacji ugięcia po precyzyjny kąt gięcia 6. Korygowałem parametr siły kn po precyzyjny kąt gięcia 7. Korygowałem czynnik na osi X po precyzyjny wymiar 8. Konserwowałem elementy maszyny, nie ze sterownika 9. W dużej mierze gięłem według rysunku technicznego 10. Składałem raporty z gięcia 11. Właściwości materiału 12. Gięcie technologiczne
W ramach szkolenia na gowork podsyłam wzór własnej roboty na blachę od gięcia do gięcia wymyślony od kątomierza 1,3 * 90 / 180 * 2 * 90 / 180 * 2 wystarczy podmieniać kąty patrząc z rzuty górnego bodajże wew. Na siły za długi z reguły nie chce się go robić więc nie daje ale mogę napisać że jest stworzy od wpuszczenia bez ostrzeżenia i na podmianę wartości i wpisanie czynnika tarcia z walcowania jak się patrzy czy tam od boku.
W ramach drugiej tury szkolenia teraz zajmiemy się odjęciem wymiaru od zew na wymiarze bezwzględnym czyli bez pomocy algorytmu mianowicie jeżeli chcemy odjąć wymiar to odejmujemy bodajże od 180 kąt zew jaki mamy i wpisujemy we wzór by później wynik jaki jest odjąć od zew można nie pełny bo czynnik ja osobiście wolałem pełny.
Raczej tak ma wyglądać. 1. Gięłem swobodnie blachy o grubości t = 0.8mm. 1.00mm 1.25 1.3mm 1.5mm. 2mm 2.5mm. 3mm ze sterownikiem Multitouch HMI TruBend 5085 2. Gięłem na matrycach ze rozwarciem rowka kąta o promieniu 6mm 30° R0.6, 10mm 30° R1.0, 12mm 30° R1.2 ze stemplami 28° R1, 86° R1 3. Pisałem programy gięcia z rysunku technicznego w sterowniku Multitouch HMI TruBend 5085 4. Dodawałem od gięcia wymiar równy, nie równy grubości blachy t zależnie od, do odchylenia ilości stopni kąta 5. Odejmowałem od gięcia wymiar równy, nie równy grubości blachy t zależnie, od odchylenia ilości stopni kąta 5. Korygowałem parametr osi Y1-Y3-Y2 kompensacji ugięcia po precyzyjny kąt gięcia 6. Korygowałem parametr siły kn po precyzyjny kąt gięcia 7. Korygowałem wymiar z czynnika na osi X 8. Prowadziłem konserwacje elementów maszyny, nie ze sterownika 9. W dużej mierze gięłem według rysunku technicznego 10. Składałem raporty z gięcia
Ktoś kto weźmie te doświadczenie i nie daj boże będzie próbować (usunięte przez administratora)że ma dobrego gościa i go podstawić powinien wiedzieć że może w sterowniku siedzieć kontroler.
Ja miałem tu wrócić i poznać coś czego nie widzę?, nawet dlatego, że ktoś wpisał sobie ręcznie mój adres i dostał zgodę.
Możesz wyjaśnić o co chodzi, bo to tak jakby chyba z kontekstu jest wyrwane i nie każdy załapie. o jakim adresie i zgodzie piszesz?
Dzień dobry, mój komentarz będzie jednocześnie prośbą do osób zarządzających w firmie. Jestem pracownikiem produkcji i wraz z moimi kolegami z linii chcielibyśmy prosić o możliwość ubierania własnej odzieży roboczej, oczywiście musiałaby to być odzież ochronna a nie zwykłe dresy. Z uwagi na bardzo złą jakość obecnych ubrań my jako pracownicy jesteśmy zupełnie niereprezentacyjni na stanowiskach, a jednocześnie ogranizując własną odzież pracownik zmniejszyłby koszty w firmie.
Stary w jakich ty czasach żyjesz. To zakładowi ma zależeć żebyś miał porządne i wygodne ciuchy, a nie wyglądać jak flejtuch, bo każdy pracownik jest wizytówką firmy w której pracuje. Jak firmę stać na wypłaty to i stać na lepsze ciuchy. Kosztami się nie przejmuj, koszty firma ma napewno niskie, przecież co roku oszczędza dużo pieniędzy na podwyżkach, których nie dostajesz. Jak tobie wzrosną koszty życia to zakład na pewno weźmie je na siebie i opłaci twoje rachunki, a może kupi tonę węgla na zimę.
A może skoro ich nie stać na takie rzeczy to może na podwyżki też nie było? Siedzisz w ich księgowości że wiesz to wszystko?
W jakim ty świecie żyjesz kobieto? Ten zakład to jeden z kilkunastu/kilkudziesięciu na świecie. Zobacz w jakich krajach są zakłady produkcyjne i zadaj sobie pytanie jakie pieniądze się tam zarabia wykonując to samo co tutaj. Tu jest poprostu najtaniej, można ciąć koszty tzn. wasze wypłaty do bólu. To na nich zakład oszczędza najwięcej. Maszyny, technologia kosztuje jednakowo. Także żyj sobie dalej w tej iluzji że "firma nie ma na podwyżki". Firma ma na tyle, że mogłabyś zarabiać drugie tyle do ręki, bo twoi rówieśnicy na zachodzie zarabiają 3-4krotnosc twojej pensji i zakład nie bankrutuje, mało tego powstają kolejne. I mało tego, to niestety jest twoja i twoich kolegów wina, bo jeżeli zarobki nie przystają to taka firme powinno się opuszczać czym prędzej i zmuszać ją tym samym do rewidowania płac dla przyszłych pracowników. Ale jeśli ludzie kwitną tam po kilka lat za te śmieszne apanaże to oznacza że jesteście w błędnym kole.
i jak z tymi ciuchami? dali lepszy gatunek czy można chodzić w swoich ubraniach a dali podwyżkę?
Tak Was czytam i generalnie jak u Orwela. Hah wy tam serio macie taki klimat?
Firma Mobile Climate Control Sp. z o.o. poszukiwała pracowników na stanowisko Inżynier Jakości. Aplikowałeś na tę ofertę? Możesz wypowiedzieć się na temat zarobków?
Jakie benefirty oferuje firma na stanowiskach biurowych? Kojarzy ktos?
Straciłem sygnał, nie chce wiedzieć, od kogo, tam poszło.
Będą jakieś monitory, na allegro ?
Jak dane... to tak jak palnąć sobie w łeb.
W sekretariacie komendanta może coś czekać poza tym dostałem jakby potwierdzenie swoich przypuszczeń kiedy byłem w plusie płacić rachunek dziewczyna rozmawiała przez telefon w kasie z człowiekiem o programowaniu i o czymś jeszcze patrząc się chyba w program finansowy.
Patrząc struktury organizacyjne policji faktycznie jest grupa powołana do przestępczości gospodarczej czyli faktycznie może być.
Krążą pogłoski choć mogło to być przewidzenie że gościu patrzył stronę i nie widział numeru do sekretariatu jakby miał zastanowić się dla czego. Twierdzono że sekretariat przeszedł w operacje jakiś czas później patrzył i znowu wrócił kontakt dawno temu.
Gościu kiedyś był w banku i usłyszał przy stanowisko informacje jawne podejrzewamy że do uzupełnienia kodu z racji że bank faktycznie potrafi chronić dane.
Czekaj, bo ja tez nie rozumiem o co chodzi :< Piszesz z perspektywy klienta czy pracownika?
Gościa chciał iść do urzędu miasta, do partii tam gdzie ludzie siedzą i czekają, na audience, by wpłynąć, na zarząd albo dowiedzieć się od niego czy to Wach Edyta w sprawie spółek i nie wiadomo, do końca.
Były podejrzenia jeszcze, że ktoś może udzielać podatnych jeżeli bym zszedł, ze strefy wpływów więc się wstrzymam na razie.
Ja mógłbym wymierzyć na siebie w sprawie tej która siedzi w spółce fizycznie, lecz to nie zmienia raczej fakty.
Może i lepiej było przeznaczyć datek z zarobionego towaru, na zabezpieczoną działalność policyjną w sprawie sygnału, żeby ludzi opłacić legalnie, niż wejść do domu i wynieść laptopa właściwie odciąć ją, od elektroniki.
mogła by się z nim pojawić w pracy w biurze normalnie podjechać z nim a nuż może ktoś czułby się na siłach jej jego odebrać.
Witam Czy są aktualnie przyjęcia do firmy?
były zwolnienia pań z układów scalonych przed emeryturą ?
Mam pytania mianowicie dlaczego sms kosztuje na dwa numery do biura ponad złoty pięćdziesiąt, to znaczy że telefony są w rękach złodziei ?, czy Mobile Climate Control posiada ciepłą wodę ?, czy są problemy z prądem ?, czy są problemy z siecią ?.
Czy pracodawca Mobile Climate Control oferuje prowadzenie biznesu samym ze sobą po przez dostanie marchewki na kiju od administratora ?
Mogła by pomyśleć że nic jej nie grozi bo przecież fałszywe dane pewnie dała online poza tym ma w próbach przelewów, to nie prawda ma zmieniane na prawdziwe (usunięte przez administratora)
to podobnie jak z dowodem osobistym tylko że nie zmienia dane a daje różne w jeden folder że później na monitorku może zobaczyć różne jeżeli ma jeżeli nie ma też, nie cackają się z oszustami.
Ta jak ona chyba myśli że ma mocarny kontakt, do gościa na policje a to może być do byłego komendanta od samochodu i od alkoholu bo ktoś tak chciał, to tym bardziej jest głupia i nic nie zdziała.
Jeżeli ktoś zna kwotę którą zabrał i później zmieszała ?, to i tak trzeba od tego wynagrodzenia odliczyć prawdopodobnie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mobile Climate Control Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Mobile Climate Control Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 114.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mobile Climate Control Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 84, z czego 18 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 53 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Mobile Climate Control Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Mobile Climate Control Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
