Mile widziana inna znajomość języków obcych oprócz angielskiego, dobrze, że zainwestowałam w niemiecki. Zastanawiam się czy nie wziąć udziału w rekrutacji na stanowisko SPECJALISTKI DS. OBSŁUGI KLIENTA. Model pracy hybrydowy, co z narzędziami pracy do pracy w domu, pracownik wszystko na start dostaje od firmy? Jaka atmosfera by nie była, zawsze warto przekonać się samemu ;)
Schlosser to niesłowne cwaniaki. Na rozmowie rekrutacyjnej jest uzgadniana kwota wynagrodzenia, a pierwszego dnia w pracy jest podsuwana pracownikowi do podpisu umowa o pracę z mniejszą kwotą. Nie polecam.
Zdradzisz na jaką kwotę się umówiłeś i co wpisali w umowę o pracę? To co rzuciło mi się w oczy, zamiast zakresu wynagrodzenia przy ogłoszeniu woleli napisać - atrakcyjne, terminowo wypłacane wynagrodzenie. Tak przynajmniej było w ofercie sprzed dwóch lat dla Przedstawiciela Handlowego - Region Polska Zachód.
Parę ofert jest widocznych na stronie firmy. Dla mnie, zważywszy na praktykę zawodową, odpowiednia byłaby dla operatora wtryskarek. Bo zamiast wymaganych dwóch lat, mam cztery. Bardzo mi też odpowiada, że praca jest w stałych godzinach 7:30 – 15:30. Jakie więc jeszcze atuty firma przedstawia, pisząc o sobie, że jest przyjazna rodzinom? Są tu dofinansowania do wypoczynku lub kolonii dla dzieciaków?
Czy w Schlosser szukają kogoś do pacy?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
A w ostatnim czasie z tej śmiesznej firmy uciekła część działu sprzedaży i informatyk. Jak ktoś da sobie radę na rynku pracy to nie ma sensu żeby pracował w Schlosser w kiepskiej atmosferze, za marne ochłapy i jeszcze dopłacał kilkaset złotych miesięcznie na dojazdy pod Pobiedziska.
O, marne ochłapy? A ten informatyk tu to ile zarabia? O jakiej kwocie mowa? I czy ta kasa to jest dla doświadczonej osoby, czy jak przyjdzie świeżak to też tyle dostanie, czy raczej mniej?
Na jakie benefity można liczyć w Schlösser Heiztechnik Gruppe Polska Sp. z o.o.?
Ta niemiecka nazwa "Schlosser Heiztechnik Gruppe Polska" to dla zmyłki bo firma nie ma nic wspólnego z Niemcami. Jest to spółka ukraińska z siedzibą w Polsce. Więc jeżeli ktoś myśli że od niemieckiej spółki kupuje niemiecką jakość to się myli - co najwyżej kupuje jakość chińską.
Nie lubię firmy Schlosser za arogancję jej właścicieli czyli Oleny Z. (ukrainki) oraz Mirosława Z. wobec pracowników. Oni tą arogancją próbują nadrabiać nienachalne IQ i to jest sposób na budowanie "autorytetu" wobec pracowników.
Jest aż tak źle z tą arogancją? A co jeśli pracownik nie pozwoli sobie na ' aroganckie traktowanie'? Poniesie jakieś konsekwencje? Jestem zainteresowana tutaj pracą biurową, dlatego dopytuje. Ktoś też pisał, że biuro w większości pracuje zdalnie - wiadomo po jakim czasie pracy można pracować z domu?
(usunięte przez administratora)
Po co się męczysz? Nie myśl tylko zmień pracę. Ja tak zrobiłam. Znam ta firmę. Totalny bałagan. Niekompetentni zarządzający. Szkoda gadać. I te chwile relaksu, w stylu jogi, bębenków z szefowa wszystko wplatane w niby super presperujaca firmę, która tak naprawdę tonie. Trzymają się tylko ci którzy nieźle ściemniają. Jak Ci zależy na rozwoju i normalności to uciekaj z tamtad.
Czyli byłaś pracownikiem firmy. Czemu bałagan twoim zdaniem i pod jakim względem? Sama się zastanawiam nad podjęciem u nich pracy. Może finanse w porządku? Ile firma oferuje nowym pracownikom, wiesz może?
Widziałam że firma rekrutuje teraz operatorów wtryskarek. Może ktoś potwierdzić że praca faktycznie jest 7.30-15.30? Weekendy są wolne? Jakieś nadgodziny trzeba pracować? Ogólnie to jaka atmosfera na hali? Pytam, bo mąż chce aplikować i fajnie byłoby wiedzieć
(usunięte przez administratora)
Masz problem tylko z narodowością tej osoby? Jeśli tak, to nie rozumiem naprawdę, chyba że chodzi o sposób kierowania firmą. Nie sprawdza się jako kierowniczka? Czy przeciwnie, dobrze ludzi traktuje?
Pani Ela jest super. Co Wy od niej chcecie. Jest miła, sympatyczna, kompetentna. Zna się na tym co robi. Dobrze, że ja mamy. Wiecie co by było gdyby nie ona? Strach pomyśleć. Tylko dziękować i naśladować. Pani Elu jest Pani moim idolem. Całym murem za Panią
Jaki jest okres rozliczeniowy w Schlösser Heiztechnik Gruppe Polska Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Okres rozliczeniowy? Coraz gorszy. Padaka. Patrząc teraz na to co się dzieje widzę że spełniają się wizję jasnowidzów, a mianowicie- w firmie do końca zostaną tylko wybrani- królowa Elizabeth, księciu patrus, MMS , don swetero król sciemy i dietol optymista i wizjoner lepszych czasów... szkoda tych ludzi przychodzących uczciwie pracować. Ja zwijam żagle....
Zwijasz żagle tzn zwalniasz się? Duża jest rotacja pracowników skoro piszesz że zostaną tylko wybrani? Możesz napisać czy długo pracowałeś? I dlaczego rezygnujesz?
To ktoś tam jeszcze w ogóle pracuje? Firma z wielkim potencjałem, zrujnowana przez złe zarządzanie. Może ktoś tą firmę kupi i odzyska swoją pozycję.
Tylko dwie osoby są w 100% odpowiedzialne za tę sytuację. Każdy wie o kogo chodzi. Dopóki tę osoby się nie odsuną, nic się nie zmieni.
Te osoby zajmują kierownicze stanowiska? Można wiedzieć, co takiego czynią, że jak rozumiem, masz niepochlebną o nich opinię?
Całe szczęście, że ktoś przyszedł po rozum do głowy i wyciął Drzewo Owocowe z naszej firmy, które od początku żadnych owoców nie dawało. Tak trzymać
(usunięte przez administratora)
Jednym słowem (usunięte przez administratora). Jak widać są równi i równiejsi. Poza tym pozwalniali ludzi którzy byli naprawdę dobrymi i oddanymi pracownikami lecz nie odpowiadali Pani E. I tu nie szkoda ludzi tylko firmy, że ich straciła.
I przy których jeszcze bardziej uwidaczniał się jej brak kompetencji, wiedzy, doświadczenia itd.
Ta Pani E to jest ta sama osoba co za moich czasów sprzątala firmę i robiła kawę klientom? Jeśli tak to skąd taki awans? Ogarnięta to ona nie była. Mleka do kawy nalać nie umiała. Może jednak to wystarczy do awansu, ba, no i do tego żeby być główną postacią tego forum jak widać....
A to ciekawe, a długo już tam nie pracujesz? Jak ogólnie wspominasz firmę i na jakim dziale pracowałeś? Dużo osób pisze, że teraz atmosfera nie jest za ciekawa.
Kolejny dobry pracownik odszedł. Dział handlowy umiera...w tej firmie robi się jak kiedyś za (usunięte przez administratora) 5 dyrektorów i 3 kierowników na dwóch pracowników. Brawo zarząd. Ciekawe ile to jeszcze pociągnie....
Szukam pracy w mieście Główna. Zainteresowała mnie oferta firmy Schlösser Heiztechnik Gruppe Polska Sp. z o.o.. Czy ktoś wie, jakie warunki zatrudnienia oferują? Czy można liczyć na zarobki rzędu 6700 ?
Nie mogę pojąć co Szefostwo widzi i czym się kieruje dając pełni wladze Pani (usunięte przez administratora)? Przecież to w jaki sposób choćby ostatnio nawet traktuje i odnosi się do pracowników ukazuje nie tylko negatywny obraz jej pracy, ale przede wszystkim daje same negatywy firmie. Z zewnątrz jest pięknie, ale w środku tragedia. Jak by to ode mnie zależało to wysłał bym ta Panią na miesiąc urlopu i zobaczył jak to wszystko hula bez niej.
Z tymi białymi spodniami to jakaś głębsza metafora miała być czy mają taki dress code jakiś? I co z tym działem jest nie tak, że go w takim kontekście wymieniasz?
Kolejny przykład wspaniałej troski o firmę która ma się rozwijac: doprowadzić do straty dobrych pracowników. Następny dobry pracownik odchodzi. W poprzedniej siedzibie było tak: kiepskie warunki pracy, ale dobry zespół. Teraz jest tak: super warunki, nowy obiekt, a zespół albo się rozwala, albo powoli sam się rozpada. (usunięte przez administratora)
Też tak myślałam. Zresztą napisane jest jasno DOBRY pracownik. W tej firmie pozbywa się tylko dobrych pracowników. (usunięte przez administratora)
Dlaczego uważasz, że dobrych się pozbywa? Jaki to ma sens? Nie mam pojęcia, o czym mówisz, a z drugiej strony słabo jestem wtajemniczona w życie firmy. Dopiero sobie ogarniam, co i jak.
Co można próbować? Nie rozumiem tego oraz pytania o sens pozbywania się dobrych pracowników. Trzeba zapytać o to Elżbiete. Wystarczy zobaczyć co dzieje się ostatnio z jej działami. Ilu dobrych ludzi odchodzi teraz. Niedługo zostanie sama i będzie musiała zrobić kurs na wózki widłowe żeby jeszcze mogła wspomóc magazyn w codziennych obowiązkach.... No a co z logistyką ? Też ogarnie? Ona jest jednak niezastąpiona i samodzielna...
Czyli Tobie chodziło o to, że ludzie się sami zwalniają - to jest to "pozbywanie się", o którym piszesz? Byłam przekonana, że to raczej wolna wola, że ktoś odchodzi z pracy. Może po prostu szukają czegoś innego? Inni pracodawcy oferują konkurencyjne warunki, jak myślisz ?
Człowieku daj sobie spokój. W tej firmie skończyły się dobre czasy. Zero dodatków, .żadnej premii na święta. Ludzi zwalniają, albo zmuszają do zwolnien. Ekipa się całkiem sypie. Biuro pracuje w większości zdalnie. Logistyka króluje w l4. Zrobili wigilię na pokaz. Dyrektorki parodiowaly w śmiesznych strojach. Cyrk, a dobro zwykłego robotnika się nie liczy. Przeglądając te komentarze na miejscu Pani E. zrobił bym strusia. Ze wstydu schowałbym głowę w piach. Większość osób decyzyjnych udaje że pracuje. Szefostwo tego nie WIDZI? Szukaj pracy gdzie indziej.
Jak Ci tak źle to szukaj nowej pracy a nie piszesz jakieś wypociny i swoje żale. ???? Firma na pewno sobie poradzi bez takiego marudera.
Szefostwo złe, kierownictwo złe, wigilia zła, firma zła, wypłatą zła... normalnie całość do (usunięte przez administratora) Dobrze ze TY Super pracowniku niedoceniony który (usunięte przez administratora)cały czas poświęcając się dla firmy jesteś najlepszy, niestety niedoceniony... dobrze ktoś powiedział wcześniej ZMIEŃ ROBOTE!!!
w firmie na żywo też jesteście tak podzieleni odnośnie tych kwestii jak tu na forum czy w pracy to całkiem inaczej wygląda? atmosfera między ludźmi to jaka w sumie jest czy ciężko ocenić?
Czy ktoś może wie czy można w tej firmie sobie dorobić? Mieszkam blisko i mógłbym np. Przyjść na inwentaryzację. Mogę wykonywać pracę magazynowe od 4 do 5 godzin dziennie. Mam doświadczenie. Interesuje mnie zleceniowka i tylko pracę magazynowe.
slyszalas gdzies o tym ze na takie inwentaryzacje wogóle przyjmuja? tez z checia bym cos dorobila bo i mam dosiwadczenie i ksiazeczke sanepidowska mam do tego :) jak to jest platne, wiecie moze i pomozecie ?
(usunięte przez administratora)
Wszystko jest ok pracusiu
Pan A. ma od roboty ludzi. Pani O. ogarnie wszystko. Choć lubi kawe i ploteczki to zawsze go wesprze w najtrudniejszych zadaniach. Reszta ludzi na doczepkę bo tyle pracy...
To doskonałe. W każdej firmie potrzebna jest lokomotywa która ciągnie wszystko gdy inni już nie dają rady. Wiwat dział jakości, wiwat niezastąpiony duet.
Jestem kompletnie nie w temacie, on ten prezent dostał od firmy czy o co chodzi? Macie tam jakąś taką tradycję obdarowywania solenizantów? Jeśli tak to brzmi bardzo uroczo. Jaka tam atmosfera między Wami jest?
Witam, jak na ten moment wyglądają zarobki na stanowisku Przedstawiciela Handlowego, atmosfera, proces rekrutacji, czy cele są realne do osiągnięcia? Jakie samochody służbowe udostępnia firma? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Firma słabo płaci. Szkoda energii.
(usunięte przez administratora)
Może jest jakiś powód dla którego ten klucz mają? Nie wchodzi tam nikt niepożądany?
Jestem ciekawa jak długo ta firma jeszcze pociągnie. Nie ma pieniędzy, wypłata na 2 raty. Nic się nie dzieje, żadnych nowych zamówień. Ludzie zastanawiają się czy następna wypłata będzie na czas i w całości. Trochę robi się smutno. Ludzie odchodzą. Co się dzie je?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Schlösser Heiztechnik Gruppe Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Schlösser Heiztechnik Gruppe Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 25.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Schlösser Heiztechnik Gruppe Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 21, z czego 1 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
