Z tego, co czytam, szczęśliwi są ci dla których wypłata na czas to plus. A jak ktoś chce więcej to chyba dobremu pracownikowi nie dadzą minimalnej, co? Nawet na produkcji już się najniższej nie zarabia.
Jedyną wartością tej firmy, są ludzie z którymi pracuje się każdego dnia na budowie (inżynierowie, brygadziści, pracownicy fizyczni). Jeżeli chodzi o pozostałą część (dyrektorzy, wiceprezesi), to totalny muł poniżej dna. Nie ma żadnego szacunku do pracownika. Ponadto nie potrafią wykorzystać potencjału swoich pracowników. Dopiero przy podpisywaniu umowy można się dowiedzieć, że część wynagrodzenia na które się umawiasz jest jako premia, której nie ok trzymasz w całości będąc np. na urlopie.
To ciekawa opinia. Pracuję w tej firmie od wielu lat, mam umowę której część jest stałą premią. Bywam na urlopie i w ciągu tych wielu lat nigdy nie zdarzyło się żebym ja lub ktokolwiek inny nie dostał tej premii w całości. Nie wiem kim jesteś i jaki masz w tym interes, ale po prostu kłamiesz. Obserwuję wielu nowo przyjętych pracowników, w większości posiadają wiedzę równą zero i wymagania sięgające kosmosu. Im bliżej zera oscyluje ich wiedza i umiejętności tym bardziej negatywne wygłaszają opinie...
Dokładnie masz rację, wszystko jest czarno na białym, bez żadnej ściemy, wypłacane co do złotówki (jeżeli się oczywiście należało - bo to już jest inna kwestia). Ale w przypadku gdy pracownik się w miarę wywiązuje ze swoich obowiązków to nie ma problemu z premią (także na urlopie) - wszystko jest wypłacane i do tego PRZED TERMINEM!!! Nigdy mi się nie zdarzyło, żeby było później niż dzień przed terminem umownym. Co do komentarza odnośnie personelu - to też kłamstwo bo zarówno dyrektorzy jak i prezesi są bardzo w porządku. Takie mam zdanie o tej firmie pomimo tego, że już nie jestem pracownikiem tks i nie mam żadnego interesu, żeby kogoś na siłę wychwalać.
Cześć. :) mój partner ma już doświadczenie z pracy jako Specjalista ds. automatyki klimatyzacji i wentylacji. Zauważyłam, że dodano niedawno ogłoszenie na takie stanowisko, w którym wpisano widełki od 7 do 10 tys. może mi ktoś wyjaśnić te różnice? na jakich zasadach zarobiłby te 10?
Co wchodzi w skład pełnego wynagrodzenia w firmie Tks Sp. z o.o. na stanowisku Serwisant? 12 grudnia pojawiły się ich ogłoszenia na Pracuj.pl.
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
W firmie Tks Sp. z o.o. niedawno poszukiwano pracownika na stanowisko Inżynier. Czy ktoś wie, na jakie zarobki można liczyć na tym stanowisku? Chcę zarabiać powyżej 9100 .
Jakie wartości są cenione w Tks Sp. z o.o.?
Mam pare pytań. Jakie macie zarobki? Umowa o prace ?
Jak długo czekaliście na odzew z Tks Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?
@emeryt w jakich godzinach pracujecie ?
Ile jest zmian w Tks Sp. z o.o.?
Wypłata zawsze na czas. Idealne miejsce dla młodych ludzi do nauki zawodu. Możliwość rozwoju i awansu.
Rozumiem więc, że nie ma problemu z "przyuczeniem" młodych osób do pracy w Tks i ogólnie pracy w danym zawodzie. To ważna informacja na forum. A czy osobom już jakiś czas pracującym w tym miejscu oferowane są jakieś szkolenia podnoszące kompetencje?
Pojawiaja sie rowniez i takie szkolenia. W tym roku zostal zoorganizowany jezyk angielski dla ludzi na stanowiaskach kierowniczych. Ponadto zawsze mozna rozmawiac z osobami z gory o dofinasowaniu szkolen przynoszacych korzysc dla obu stron.
Co do wypłat i ich terminowości to pełna zgoda.Ale to "idealne miejsce do nauki zawodu" to już Panie Robercie z (usunięte przez administratora) Pan wziął ?
A macie jakieś informacje odnośnie traktowania podwykonawców?? Jak płacą? Jakie kontakty z kierownikami?
Wysyłane jest zapytanie ofertowe do podwykonawców, wybiera sie najlepszą ofertę - i tak się płaci podwykonawcom. Jeśli podwykonawca nie kombinuje na niekorzyść i wywiązuje się z zadań to nie ma żadnych spięć.
Czy święta są wolne? Ciężko z branie urlopu czy da się to dogadać?
Pragnę Wam przypomnieć, że Tks jest nowoczesną firmą, dokładającą wszelkich starań, aby sprostać wymaganiom swoich klientów. Co ważne, jako interdyscyplinarna firma inżynierska oferuje projektowanie i wykonanie kompletnych instalacji wewnętrznych, sieci zewnętrznych i robót drogowych. Byłoby świetnie, jakby ktoś z Was opowiedział nam o aktualnych warunkach pracy, na jakie można tam liczyć. Czy w ostatnich miesiącach wysokość wynagrodzenia podstawowego nieco się podniosła, czy utrzymuje się na podobnym poziomie? Liczę na odezw z Waszej strony!
W tym roku mam 10 lat pracy. Wypłata zawsze jest na czas.
Czy wiecie coś o rekrutacji prowadzonej w firmie? Może ktoś podpowie jaką umowę proponują?
To zależy chłopie co chcesz robić?! TKS to duża firma. Jest dział sieciowo/drogowy i tu mażesz pracować jako fizyczny (monter/brygadzista, stawki zwykle godzinowe uzależnione od umiejętności). Jak masz skończone studia albo jesteś w ich trakcie możesz pracować w biurze w firmie lub np. w biurze na jakiejś budowie (Stawki negocjowane uzależnione od umiejętności np. obsługi komputera/czy wiesz coś o branży, czy jesteś zielony). TKS raczej trzyma się Śląska więc roboty wyjazdowe trafiają się może ze dwa razy w roku. Masz dział instalacji wewnętrznych i tu zasady jak wyżej. Zwykle masz umowę na czas określony a po okresie próbnym na stałe. Jak komuś chce się robić to zwykle mało kto narzeka. Co innego jak siedzisz w branży i masz jakieś doświadczenie to na wiele stanowisk szukają. Teraz chyba kierowników z uprawnieniami do instalacji i sieci. No i na pewno monterów wentylacji, sieci. Tych zawsze brakuje. Rekrutacji jako takiej nie ma bo w firmie nie ma się tym kto zajmować. Ślij CV na maila firmowego ze strony. W mailu napisz w czym się czujesz mocny.
Jak widzę opinie typu, że TKS spóźnia się z wypłatami to mnie szlag trafia. Pracuję w tej firmie od chyba 15 lat i nigdy, powtarzam NIGDY, wypłaty nie były spóźnione o nawet jeden dzień. Co do pracy. Każdy ma taką na jaką się wyuczył, zasłużył lub miał w życiu szczęście. Więc po co biadolić. Pracę można zmienić.
Może to kwestia czasu żeby sie wszystko ze sobą zgrało?
Po połączeniu firm Klima-Test z firmą Telbud zrobił się syf. . . Prezes KOPREK pracownikom byłego Telbudu urządził istne PIEKŁO na ziemi krzywdzące stawki miesiące bez zapłaconych nadgodzin - są one do wybrania w stosunku 1:1... Nadgodziny te sa przymusowe tzn nie ma możliwości pracowania po 8h jak ktoś sie wyłamie to po premii i jest to całkiem LEGALNE !!! Jest to celowe działanie na szkode zakładu pracy takie pisma ludzie otrzymuja. Świadczenia socjalne - BRAK wczasy pod gruszą można zapomniec ciekawe jak bedzie z bonami na swieta. . . !!!!!OGÓLNIE NIE POLECAM !!!!!
Zrobil tak poniewaz firma byla mocno zadluzona. Co pewnie bylo spowodowane tym ze zarobki byly nie wspolmierne do umiejetnosci ludzi. Firma placi na czas a stawki sa rynkowe.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tks Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Tks Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
