Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w DHL Parcel Polska Sp. z o.o.?
U nas jest program cyfryzacji czyli redukcje zespołów, jest eco oszczędność ale elektrycznego samochodu jako pracownik nie naładujesz oraz nacisk na większą wydajność. Poszukuje się osób na zastępstwo, i najlepiepiej aby ogarnęły dwa inne stanowiska. Bo są ukłądy. Niektórzy mają ustalone, że mniej pracują za mniejszą premię uznaniową czyli nie 7% a np. 5%. I powiem dziwnie to wygląda. Jeśli chodzi o sam magazyn. To co mówisz dotyczy wyższej kadry managerskiej oraz handlowców. Też jest hierarchia, kto może więcej, a kto może mniej.
DHL Parcel Polska Sp. z o.o. KRS: 0000631916, NIP: 9512417713, REGON: 365170883 to (usunięte przez administratora)przesyłek w cenie dostawy. Zastraszanie Klientów to motto działania DHL Parcel Polska Sp. z o.o. KRS: 0000631916, NIP: 9512417713, REGON: 365170883. Jeśli zależy Ci na utracie przesyłki polecamy DHL Parcel Polska Sp. z o.o. KRS: 0000631916, NIP: 9512417713, REGON: 365170883. Dla pewności określ wartość zawartości, wykonanie zlecenia przez DHL Parcel Polska Sp. z o.o. KRS: 0000631916, NIP: 9512417713, REGON: 365170883 jest pewne.
Ktoś z tego co tu czytam upominał się kiedyś o jakąś opiekę HR nad pracownikami. Serio tak słabo się nimi zajmowali wtedy? Ogólnie to zastanawiam się nad pracą tutaj, ciekawa jestem jak aktualnie się tu sprawy mają jeśli chodzi o wynagrodzenie i komfort pracy. Ktoś aktualnie robi i da znać jak sytuacja wygląda?
Jaka opieka HR nad pracownikami? Pracownik ma wyrabiać normę. Nie wyrabia normy to szuka dobrego lekarza na L4 lub odchodzi dobrowolnie. Chorujesz, masz niższą pensję. Nie masz bonów żywnościowych, masz niższą premię. Motiwizer ma próg 3500zł brutto na osobę {grusza, premia świąteczna}. Jako singiel jesteś okradany. Nie ma 13-nastki. Nie ma wysługi lat, masz dodatki stażowe po 10,15,20,25 latach. Stawki się zmieniają. Mile widziany pracownik pracujący na dwie zmiany. Emeryt. Inwalida. Pracujesz u pośrednika to nic nie masz wspólnego z DHL. Nadgodziny raz są raz nie ma. Ubezpieczenie. Prawda jest taka jak sporo zarabiasz to 100zł z pensji to nic. Jak jesteś miotła to raczej się nie ubezpieczasz. Ogólnie pracownik jest to świetny klient, który czeka na śmierć rodzica po czym coś dostajesz??? Mundórówka 3000zł za rodzica i teścia. Nie dać sobie wmówić, że jak rodzić/teść choruje na raka przewlekle to wyzdrowieje. Mowa o stanie ciężkim. Ile dostajesz odszkodowania to masz tabelki z gwiazdkami na które nie masz czasu przeczytać. Pracodawcą liczy na twoją niewiedzę prawną.
Dzień dobry, 1 raz skorzystałam z wysyłki dokumentów przez kuriera DHL, kopertę kurier dostarczył naderwaną i nie w tym wyglądzie którym była wysłana. Pan Kurier zgubił mojego PASZPORTU. O naderwanej kopercie dowiedziałam się przez infolinii, magazyn odrazu to zauważył, ale zamiast tego żeby oddzwonić do mnie albo zwrócić kopertę, ją wysłali dalej do miejsca docelowego. Zgubiony paszport był 12.12 . 19.12 otrzymałam maila ze jednak nie otrzymali wszystkich dokumentów a dokładnie niema paszportu. Pisałam kilka mailow do DHL, dzwoniłam wczoraj ponownie, sprawa nie ruszyła się w żaden sposób. Byłam w policji, powiedzieli ze mam całkowicie prawo tej sprawy przeciągnąć do sądu, mój paszport jest własnością Ukrainy i zgubiony w taki (usunięte przez administratora) i bez odpowiedzialny sposób. Nikt imię kuriera mi nie daje i nawet kontakt. Proszę spróbować zrozumiemc, ze jestem obcokrajowcem w obcym kraju i bez paszportu nie mogę być. Przez wojnę nie mam możliwości zrobienia go w domu. Proszę administracje, kogokolwiek ogarnąć tą sytuacje, bo z tego co słyszałam kuriery nie w 1 raz gubią takie rzeczy. Bardzo proszę PILNIE zająć się tym!!! Dziękuje
Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
Jak wygląda sprawa grafiku w DHL. Czy pracodawca idzie na rękę?
O jaki grafik chodzi? Na jakim stanowisku. KTK DHL PARCEL ma 6:00-14:00 plus home office. Magazynier od palet ma 6:00 -14:00, 9:00-17:00{przysługa i są układy, jako nowy nic do gadania} Weryfikator trzy zmiany{początkujący ma noce} Interwencja 8:00-16:00{nie ma wspólnego z magazynem, nie ma odbiorów własnych, nie ma wyjaśniania paczek}
Czemu początkujący tylko na nocki? Nie lepiej jakby był w dzień i wtedy mógłby się coś nauczyć od innych? Nowy nie ma żadnych praw na początku?
Dzień jest dla weteranów uprzywilejowany{6.00-14.00}. W nocy jest (usunięte przez administratora) i pracodawca patrzy na twoje zaangażowanie. Predyspozycje zdrowatne. Targnąć 300kg. Szczególnie, gdy wywróci się paleta 900kg i trzeba ją poukładać na nowo, widły wjechały w beczki z chemikaliami itp. Potłuczone szyby.
Z jakiego powodu taka paleta miałaby się przewrócić? Co z jakimiś zabezpieczeniami, czemu nikt tego nie pilnuje? Zastanawiam się po prostu czy później pracownik jakoś za to obrywa?
(usunięte przez administratora)
Z punktu pracownika czy klienta? Możesz rozwinąć myśl?
Witam. Trzeba mieć jakieś doświadczenie na kuriera ? Niby jest zapotrzebowanie, wymagają tylko prawka B i chęci, ale jak składam cv to nikt nie odpowiada. Nie ma aż takiej rotacji?
Weryfikacja nie nadaje się na nic 2 panie z koszajca z weryfikacji wtrącają się w życie innych i nie byłem pierwszym który tak z nimi miał
Dostałem sms , że kurier nie mógł dostarczyć przesyłki, ponieważ nie było mnie w domu. /trochę inna treść, ale sens dokładnie taki /. Kompletna bzdura, od 8.00 czekam na kuriera, wyglądam przez okno, i nic. Prawdopodobnie nawet nie przyjechał, zawalił mi terminową dostawę do klienta w poniedziałek, wysyłka o 7.00. Badziewie nie firma (mógłbym dosadniej, ale nie używam wyrazów wulgarnych ). Nie polecam, a nawet sugerowałbym omijanie z daleka.
W zupełności zgadzam się z panem dzisiaj miałam mieć dostarczoną paczke między 9 a 11, nigdzie nie wychodzę, dzwonię ze stacjonarnego, komórka czeka na wiadomość i otrzymuję ją o godz. 9:24, że przesyłka została dostarczona do punktu po nieskutecznej próbie doręczenia pod wskazany adres, nie ma możliwości, żebym przegapiła, dzwoniłam do kuriera pod podany numer kilka razy, nie tylko ja, bo i panie u których składałam reklamacje, kurier nie odbierał a powininen przynajmniej oddzwonic, a on po godz.15:29 wysyła znów wiadomość, że była nieskuteczna próba, nastąpiło to juz po interwencji w DHL gdzie tez mnie poinformowano, że jak oddali do punktu to tam musi leżeć 5 dni , nastepna bzdura, oddaliście to poprawcie swoje złe działanie i dostrczie tam gdzie nalezy
Brałam udział w rekrutacji do jednego z wewnętrznych działów w firmie i jestem bardzo rozczarowana. Po dwóch ponad 1,5-godzinnych rozmowach nikt się nawet nie pofatygował żeby dać feedback. WSTYD!
Szczyt paczkowy a pandemia w firmie DHL. W prasie dużo się pisze, że brakuje kurierów. Że terminal jest za mały. To nie jest prawda. Większe terminal mi się nie marzy. Prawdą jest, że jest bałagan i oszczędza się na dziś np. na naczepach. Niepełna naczepa nie jedzie więc jest ogrom zaginięć i uszkodzeń. Za ten bałagan za pewnie w premii ruchomej dostanie dział operacyjny. Wszystkie ręce na pokład. Kolejna forsa. Szczególnie gdy jest zdalna. Dodatek szkodliwy w EURO? Dostają wszyscy że żyją. Dziwne Czy mamy lockdawn? Nie mamy takiego pojęcia. Nawet gdyby umieralność była 1000. W firmie niestety korporacja ma zmartwienie, czy pracownik operacyjny w brudzie jest zaszczepiony. Prowadzony jest sondaż. Bardziej istotne jest czy pracownik ma biurko czyste niż styczność z 70 kurierami? Ba drukarka do wydania dokumentów jest bardziej cenna. Co by się stało gdyby zakazano obrót paletowy EURO? Zwolnienia. Paleta EURO jest priorytetem niż wyjaśnienie niedostarczonych paczek w pandemii. Za udzielenie informacji niedostarczenia może to kosztować -500+. Dziwne zaniżanie cen transportu przez nadawcę ma nadrobić pracownik lub nieporadny kurier. Niestety łączy się działy. Dodaje obowiązków i szefostwo się niczego nie boi jako globalna firma. Na dodatek dwa razy do roku jest głupawy test czy bijesz brawa przełożonemu za dobrą służbę? Bo tak jest w Niemczech. Czy kurier kicha i smarcze cowidowo? Testów (usunięte przez administratora) nie ma. Kurier to gorący chłopak, czasem w krótkim rękawku, często bez maseczki, walczący o swoje. Proste chłopy ze wsi wiedzą jak to robić i człowiek wie z czasem jak się upodabnia do nich. Czy przeszedłem (usunięte przez administratora) i którą odmianę w firmie? Na pewno tak. Pytają, to dlaczego żyję jako niezaszczepiony. Hmm... Czy można gdzieś uciec w ciągu 8h godzin? Ogólnie nie. Jest stołówka w której przebywa masę osób, może nie jednocześnie. Muszę przyznać że nigdy się tak nie bałam śmierci jako niezaszczepiony. Chyba jestem ateistą. Czy panel antycowidowy zastąpi mnie w przyszłości? Wszystko na to wskazuje. Kurier to potęga. Ma smartphone i GPS. Jeśli stwierdzi że nie będzie dowoził paczki i jest mu to nie na rękę to tak będzie. Ba jest chroniony. Czy kurier ma większe przywileje niż pracownik operacyjny? Jak najbardziej, jest podwykonawcą, może się targować. Tu liczą się znajomości. Jeden kurier może więcej niż drugi (usunięte przez administratora) na rejonie. Kilka razy jeździć do tej samej firmy, co jest zakazane. Czy kurierzy wracają po 17:00? Dziś już nie. Do 17:00 niektórzy robią trzy kółka zbiorów i każdy mówi że tylko pierwszy wyjazd jest płatny. To po co robi dwa pozostałe? Czy praca daje satysfakcję w XXIw cyborgów? Ja mam numer XYZW. Czy ktoś mnie zapamięta pozytywnie? Wątpię. Tu się liczy pieniądz nieopodatkowany. Człowiek dziś sam się nakręca pracą i jest wyczerpany. Dziś jest kompletny brak dialogu i właściwie niewiedza w wielu sprawach prawnych. Np. ile możesz dostać od ubezpieczyciela za śmierć rodzica? Bezszczelne pytanie. Ubezpieczać się przez 20lat z bida pensji czy może nie? Czy jak wiesz że ktoś umrze przeciągu dwóch lat to ubezpieczać się w firmie czy na zewnątrz? PPE co to jest. Czy po 20 latach to będzie czy raczej nie? Wciska się kit firm ubezbieczających nie wiedząc jak działają. Są organizowane szkolenia, z którym pracownik operacyjnych niewiele ma. Podsumowanie Pomimo charakterystyki firmy dramatem w Polsce jest to, że nie nic lepszego zarobkowo nie ma. Dziś się czeka na wojnę. Tylko mam jakieś dziwne wrażenie, że bez Polski DHL będzie.
[usunięte przez moderatora] pracowników za marne pieniądze,praca bardzo ciężka. Lekceważenie praw pracowniczych,trzeba mieć układy żeby utrzymać miejsce pracy.
DHL supply chain pracodawcy nie polecam, a szczególnie kobietą, które kiedyś chcą założyć rodzinę i urodzić dziecko. Dyskryminacja. Takich ludzi nie potrzebują. Jest się w tej firmie jak "trędowaty" jak tylko dowiedzą się że jesteś w ciąży a potem tylko czekają żeby cię zgnoić i zwolnić. Za nadgodziny nikt nie płaci a wymaga.
Czy w DHL możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Hej, dostałem zaproszenie na rozmowę jako magazynier na poranne zmiany. Chcę zapytać jaka atmosfera panuje na magazynie, czy warto? W poniedziałki praca od 4.30, czy firma faktycznie zapewnia darmowy transport z dworca centralnego tak jak piszą w ofercie? Czy przysługuje przerwa? Czy praca trwa równe 6 godzin, czy trzeba np. dodatkowo odpracować przerwę?
To się nie wyśpisz. To raczej nie jest praca na noce więc dodatku nie dostaniesz. Darmowy bus oznacza darmowy ale z cowid19. Co oznacza pracownik z pośredniaka? tani, krótko wydajny. Rozumiem, że chodzi o paczki teoretycznie do 32kg. Czy przerwę się odrabia? U nas nie. Co cię skłoniło do tej pracy? Nie lepiej na kuriera który pracuje od 7:00 i jest o 13:00 na magazynie i kamery na niego nie patrzą. Na dobrym rejonie to masz jeszcze do kieszeni i handel paletami.
Przecież nie napisał że idzie tam pracować z pośredniaka. DHL chyba nie szuka takich pracowników? Co rozumiesz przez to że darmowego busa masz tylko z covid? Widziałem tą ofertę pracy i faktycznie oferują darmowy transport z dw. centralnego.
@Stan To znaczy, że nic nie wiesz o DHL. DHL jest oparty na pośredniku. To samo jak rozdzielność terminala EX od DR. W dobie pandemii szefostwo wszystko robi aby paczki EX były wszędzie. Palet jest teraz mało, więc się wymyśla prace dodatkowe. Za co wam płacę. Ja pracuje w grupie, w zeszłym roku z całego świata. Jaka pandemia? Jako parobek masz być wszędzie. Co do pracy na wózku widłowym. Niestety wózek ma system zderzeń, więc niedoświadczony wózkowy po ilość potrąceń ma -500plus premii, dodam że w Polsce inaczej niż UE za wypadki odpowiada wózkowy nie pracodawca. Moim zdaniem największy nabór. Co do busa to kwestia honoru. Samochodem z centralnego np. do Moszna Parcela to 20km i wyjęte 500-600zł miesięcznie na benzynę, plus amortyzacja na doły i muldy, plus OC, plus mandaty. Przypominam, że w al Jerozolimskich obowiązuje 50km/h.
Polecam artykuł sugerujący jak się można dorobić. Pozdrawiam wszystkich na samym dole oraz tych pracujących zdalnie. https://logistyka.rp.pl/logistyka-kontraktowa/14855-deutsche-post-dhl-przygniecione-zyskami
Nie wiem jak w innych oddzialach, ale w Piotrkowie kurierzy biją się w pracy. Takiej patologii nie widziałem nigdzie.
Omijać szerokim łukiem, rok temu pracowalem tam w finansach, w skrocie firma i atmosfera to (usunięte przez administratora) Ludzie pracujacy od wiekow bez wiedzy merytorycznej, totalna spychologia pomiedzy dzialami. Kadra zarzadzajaca nie wspiera tylko zrzuca wine na podwladnych a podnoszone problemy sa zamiatane pod dywanem przez wszystkie działy.
Witam orientuje się ktoś jakie są zarobki jako magazynier w Warszawie Wirażowa 37 (terminal lotniczy Cargo) na 1/2 i 3/4 etatu? Pozdro
Najgorsze co mogłoby być. Kurier nie pomaga ani da się z nim dogadać o godzinie odbioru. dwie próby w ciągu dwóch dni bez przerwy między nimi jak powinno być według obsługi klienta. Za to bardzo niemili często. Jeszcze potwierdził mi, że mogę odebrać paczkę tego samego dnia w punkcie a jednak się okazało, że od następnego dnia dopiero... Na dodatek w punkcie odbioru w warszawie na Osmańskiej 2 są okropnie niemili.... Po prostu koszmar... NIE POLECAM....
Oceniamy tutaj stanowiska pracy, a nie pracę kurierów. Z takimi żalami idź na reklamacje kobieto...
Nie polecam iść tam do pracy. Zwalniają z dnia na dzień bez powodu, ciężko o normalną umowę. Kierownictwo zostawia tylko swoich ulubionych, innych wyrzucają. Praca ciężka, różna ilość godzin i co najważniejsza- niepewna.
To jest forum o Warszawie a nie o Wałbrzychu. Cieszcie sie że w ogóle macie tam Dhla , a nie same biedaszyby.
Nie przesadzaj, na srednich stanowiskach menedżerskich jest super. Pracuje już od roku i co kwartał jest podwyżka a atmosfera jest (usunięte przez administratora)
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w DHL?
Witam czy ktoś mógłby podpowiedziec na jaka pensje mozna liczyc na stanowisku specjalisty ds obsługi klienta ?
Dżentelmeni o pieniądzach nie rozmawiają. Pieniądze pieniędzmi. Pamiętaj, że termin "interwencja" oznacza użeranie się z klientami i szukanie paczek. I tak po świętach odeszło 6 osób w Expresów, ale jest w czym wybierać. Dla firmy nie problemu nawet jak ktoś przyjdzie na tydzień. Zalecam nie wybierać pośrednika pracy. Teraz jest około 60 interwencji dziennie plus gniew klientów przy odbiorach własnych za niedociągnięcia kurierów. Każdą paczkę należy okleić. Finanse 2100zł netto+600zł netto premia świąteczna+220bonyżywieniowe od listopada do marca. Kwoty 2100 nie przeskoczysz ponieważ jest graniczną formą zaszeregowania na to stanowisko. Następny stopień to starszy specjalista i uzyskuje się go za 4 lata przepracowania(zasłyszane). Wtedy jest 2500zł+900 bony świąteczne. Nie przysługuje ci w tym roku grusza. Przemyśl sprawę i pozdrawia pracownik DHL.
Nikt Ci nie powie kto nadal pracuje bo obowiazuje klauzula poufnoscia ;) zalezy od regionu, sa tez dosc szerokie widelki. Idz na rozmowe to sie dowiesz
Witam, zapraszam zatem kolegę do pracy do Lipska na lotnisko DHL, pracuję tam od kilku miesięcy, zarobki ok. 1300 euro miesięcznie po 6,5 godz. ale tylko w nocy. Pracy ogrom ląduje i startuje w nocy ok. 60 samolotów, które muszą być obsłużone na Europę, Azję, Amerykę. Przesyłek potrafi być nawet do 400 tyś. na noc. Potem widzę z mojego okna jak startują samoloty załadowane jeden po drugim. Praca ciężka ale ciekawa no i co najważniejsze stabilna finansowo, Niemcy raczej mili i pomocni, zresztą tu pracuje teraz ok. 3,5 tysia ludzi na zmianie, to jest fabryka po prostu. Ciężko jest ale polecam. Pozdrawiam Jerry
Hej, a możesz napisać coś więcej o tej pracy? Na czym ona polega? np czy to załadunek ręczny?
Nie idź tą drogą, wejdziesz do dhl i zapłaczesz, potwierdzam słowa kolegi poniżej, tak wygląda praca w dhl
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DHL Parcel Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy DHL Parcel Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DHL Parcel Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 1 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
