Powiem wprost unikajcie tego miejsca albo wyrabiasz max nadgodzin albo nie ma premii i jesteś 1 do zwolnienia praca od 6 rano do 18 wieczorem od 14 do do 2 w nocy najgorzej na lakierni lider siedzi sobie przy kabinie na krzesełku A ty tyrasz ogólnie na lakierni ( tam byłem więc mogę dokładnie opisać) są 3 zmiany zmiana składa się z lider i 2 do roboty lider sobie siedzi na krzesełku nic nie robi no dobra by być fer lakier zmieni raz na jakiś czas tyle A tak siedzi i pogania po za liderem jest nas 2 jeden przygotowuję farby drugi je podłącza i tak jak jeden idzie na przerwę to ten drugi robi za obu no bo lider się z krzesła nie ruszy bo po co ogólnie najgorszemu wrogowi bym nie polecił
Zgadzam się w 100%, teraz to już jest jedna wielka Ukraina którą zarządza agencja INKATOM, kiedyś jeszcze pod agencja Formel D było spoko ale to ze 4 lata temu, teraz to jest jeden wielki(usunięte przez administratora) I nikt tego nie ogarnia bo wszyscy mają na imię szasza
Quality Manager ma teraz wpisaną prace w stu procentach stacjonarną w oparciu o umowę o pracę. ktoś kojarzy może ewentualne średnie stawki? Jest to dla mnie w zasadzie kluczowe, nie zostały wskazane a chce wiedzieć czy warto aplikować
Witam, Dlaczego szukają kierownika lakierni? Przecież był na stanowisko człowiek.
A ile taki lider zarabia? Widziałem w jednym wątku nawiązanie do kasy i prośbę do jakiegoś pilnowania osób z wyższych stanowisk, nie jestem jeszcze do końca w temacie, stąd pytanie. sam może bym z czasem poliderował, bo tak się składa, że posiadam doświadczenie. ile go potrzeba by się za to wziąć tutaj? I czy warto?
5 tys w 60 godzin wypłacone po 3ech miesiącach? Czy ktoś jeszcze miał podobnie? Taka opinia padła na początku roku i chce zweryfikować ten temat w szerszej perspektywie. Przede wszystkim z czego wynika to przeniesienie wypłaty w czasie i w jaki sposób można to wcześniej wyegzekwować?
Czy wobec tego nie można się umówić na nieco inna formę rozliczenia? Swoją drogą każdy zatrudniony już podczas podpisania umowy wie, że w ten sposób wypłaty będą wyglądać? a te 60 godzin pracy to w jaki sposób oceniacie? ktoś teraz jest na bieżąco może?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
W Bolesławiec SRG Global Automotiv Poland rekrutuje na stanowisko Specjalista ds. Obsługi Klienta. Aplikowałeś na ofertę? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania z przedstawicielami firmy. Napisz, na co potencjalni kandydaci mogą zwrócić uwagę zanim udadzą się na rozmowę kwalifikacyjną.
Powiem wprost unikajcie tego miejsca albo wyrabiasz max nadgodzin albo nie ma premii i jesteś 1 do zwolnienia praca od 6 rano do 18 wieczorem od 14 do do 2 w nocy najgorzej na lakierni lider siedzi sobie przy kabinie na krzesełku A ty tyrasz ogólnie na lakierni ( tam byłem więc mogę dokładnie opisać) są 3 zmiany zmiana składa się z lider i 2 do roboty lider sobie siedzi na krzesełku nic nie robi no dobra by być fer lakier zmieni raz na jakiś czas tyle A tak siedzi i pogania po za liderem jest nas 2 jeden przygotowuję farby drugi je podłącza i tak jak jeden idzie na przerwę to ten drugi robi za obu no bo lider się z krzesła nie ruszy bo po co ogólnie najgorszemu wrogowi bym nie polecił
Zgadzam się w 100%, teraz to już jest jedna wielka Ukraina którą zarządza agencja INKATOM, kiedyś jeszcze pod agencja Formel D było spoko ale to ze 4 lata temu, teraz to jest jeden wielki(usunięte przez administratora) I nikt tego nie ogarnia bo wszyscy mają na imię szasza
nie polecam. kilka lat pracy tutaj na produkcji. traktują ludzi na poziomie gorszym od zera, w tym roku po latach zorganizowali wigilię, ale nawet nie dali paczek świątecznych chociażby dla dzieci, stawka socjalna nie została zwiększona ani o grosz. słyszeliście o czymś takim jak inflacja? biuro to porażka, a konkretnie HR, jedna gorsza od drugiej, albo głupsza. co do głupoty - większość takich ludzi na stanowisku liderów, śmieszne małolaty na montażu przykładowo. 3/4 to ledwo skończyło podstawowkę. "kierownicy" (bo tacy ludzie w innych firmach w życiu by nie dostali propozycji zajmowania takiego stanowiska) przydzielani chyba z dziada i pradziada na stanowiska. nikt tam nie chce pracowac, podwyzki inflacyjnej noworocznej na oczy nie widzialem. poziom (usunięte przez administratora), 3/4 lata temu to może i była w miarę porządna firma. schodzą na (usunięte przez administratora)pod każdym względem, stosują efekt straszenia cię jak nie robisz normy, zero konstruktywnej krytyki tylko jeden szczeka na drugiego. to ta firma gdzie kolega sie do ciebie usmiecha a kopie pod toba dolek i tam robia tak wszyscy. brak zgrania, brak wynikow, ciagle biadolenie o tym jaka firma jest stratna. mozna by tak pisac i pisac, omijac szerokim lukiem. a te 5000 o ktore tu pytano to tak, zarobisz, jak bedziesz pracowac 5 dni po 12 h. wyplaca ci to i tak po 3 miesiacach. ogolnie ujmujac, firma porazka
Cześć, chciałabym dowiedzieć się czegoś o stosunku pracy w SRG. Pracuje się na zlecenie czy na umowę o pracę?
Witam, kombinuje i kombinuje i nie mam pojęcia jak wysłac Im moje CV. ma moze ktoś namiar na knotakt do tej firmy? jakis telefon ? z góry dzieki
Mam pytanie czy w tym Guardian macie związki zawodowe ??
Moja żona zdradziła mnie z kolegą z pracy:)
Ciekawe, jaki ma to związek z warunkami pracy i płacy w SRG. Widziałam tu opinie o stosunkach liderów do pracowników na produkcji, Ty najwyraźniej żartujesz, a jakoś nikt nie spieszy do opisania serio sytuacji zarobkowej, kwestii ewentualnych dodatków, możliwości brania wolnych dni itp. Po to wchodzą tu kandydaci do pracy w tej firmie, aby się tego dowiedzieć. Kto zechciałby pomóc?
@M a co takiego wiedziałeś, że według Ciebie stałeś się niewygodny dla kogoś? Osoba, która określa się jako pracowitego i docenianego nie powinna z dnia na dzień stracić pracy. Jesteś pewien, że nie popełniłeś żadnej pomyłki, "gafy"?
Prosze o nieopisywanie mojego zycia I odpowiadanie na pytania na forum . Jesli ktos chce mi zaszkodzic Znajde Cie
Edytko kochana. Co prawda nie pracuje w SRG ale kilka firm juz przeszlam i obserwuje co sie dzieje na go work ostatnio. Czy przypadkiem nie pracujesz w HR firmy SRG a twoim celem jest moderowanie forum bo jakos Malo życie znasz. Dzisiaj nie ma potrzeby byś zle pracowal żeby cie zwolnili...wystarczy : Zmiana dyrekcji, niewykonanie polecenia slyzbowego typu zwolnij pracownikow dla inżyniera, krzywy uśmiech, brak zgody z ocena pracownicza, pisiadanie wlasnej opinii, brak strachu przed przelozonymi, lepsza figura niz kolezanki co (usunięte przez administratora) daje dyrektorowi itd.
@anonymous jeżeli chcesz mnie szukać, to ja nie chce Ci zaszkodzić, wręcz pomóc i wyjaśnić sytuację jaka jest opisywana na forum. Plus chce przypomnieć, że forum służy do opisywania firmy, w tym przypadku SRG Global Automotiv Poland, a nie jej pracowników.
(usunięte przez administratora)
Musze sie z Toba zgodzic...dobrze że zostawiłem ten (usunięte przez administratora),bo nie wiadomo jakby to sie skończyło. Próbowałem coś osiągnąć,ale im więcej. Tym gorzej.
@Jolka Czy mogłabyś opisać dlaczego firma SRG Global Automotiv Poland to porażka? Podając takie informacje należałoby opisać konkretne sytuacje przemawiające za takim stwierdzeniem. Forum powinno służyć wymianie rzetelnych informacji, a żeby takie były należy podać argumenty.
Ta praca to porazka
@Witek a możesz podać jakieś przykłady takich zachowań jak sugerujesz, że mają miejsce? Warto na forum uzasadniać swoje zdanie, tak jak robią to inni, którym to miejsce pracy odpowiada. Dla osób poszukujących informacji o firmie to bardzo ważne, dlaczego teraz tak się czujesz i czy oni daliby sobie radę w SRG Global Automotiv Poland.
@AbdUl a byłeś poinformowany przed podpisaniem umowy jak będą wyglądały warunki pracy i ile będziesz miał obowiązków? @Najnana co masz na myśli pisząc takie stwierdzenie? Warto zawsze uargumentować swoją wypowiedź, by inni użytkownicy mogli traktować ją jako rzetelną. @Gagaryn powiedziałbyś więcej o zaletach firmy SRG Global Automotiv Poland? Dlaczego jesteś zadowolony ze współpracy? Wszystkie informacje będą przydatne dla poszukujących pracy.
Operatorów traktują jak śmieci. Nacisk z wyższego szczebla powoduje efekt kuli śnieżnej ,gdzie na samym dole jest operator który jest za wszystko odpowiedzialny....tylko dokładają obowiązków,a nie liczą się z tym, że jesteśmy tylko ludźmi. Starasz się,a wszystko obraca się przeciwko Tobie. Tam mają dobrze tylko ci, którzy szybciej podpierdzielaja niż myślą....taka prawda....
Firma nie zapewnia stabilności finansowej
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SRG Global Automotiv Poland?
Zobacz opinie na temat firmy SRG Global Automotiv Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SRG Global Automotiv Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy SRG Global Automotiv Poland?
Kandydaci do pracy w SRG Global Automotiv Poland napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
